dni pracy, (strona 81/460) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?

... do obecnych oczekiwań profesjonalistów, którzy w zmianie upatrują szansy na rozwój. NOWE OBLICZE PRACY ELASTYCZNEJ Ewolucja sposobu postrzegania pracy znacząco wpłynęła na wzrost popularności podejmowania dodatkowych zajęć zarobkowych poza godzinami pracy etatowej, co nie zawsze jest podyktowane chęcią uzyskania większych przychodów. Coraz częściej ...

Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, ścieżka zawodowa, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?

... terytorium UE, przy czym uprawnienie to zostało ograniczone do 90 dni w ciągu pół roku, a wyjazdy można odbywać w celach biznesowych, turystycznych i ... pełni legalnie zgłoszonych . Z kolei z szacunków agencji pośrednictwa pracy wynika, że z przyczyn demograficznych z rynku pracy w Polsce rocznie odchodzi ok. 250 tys. pracowników więcej, niż ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, polityka migracyjna, demografia Polski
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce

... zastanowić się nad sposobami radzenia sobie z niedoborami kompetencji na rynku pracy i wykorzystania umiejętności, którymi legitymują się pracownicy po 50-tce. Dlatego druga edycja ... malejącą grupę osób zdolnych do pracy i rosnącą grupę tych, którzy pobierają emerytury. Pracodawcom trudniej o ręce do pracy, co wstrzymuje rozwój i dodatkowo wzmaga ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+, zatrudnianie pracowników
Zakupy z dotacji zwolnionej od podatku są kosztem firmy

... pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, starosta z Funduszu Pracy może przyznać bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, o którym mowa w art. 49 pkt ... 46 ust. 6 pkt 1 i 2 ww. ustawy: minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia m. in.: • szczegółowe warunki i tryb dokonywania refundacji, o której mowa w ust ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, wyposażenie, PUP, dofinansowanie dla przedsiębiorców, zwolnienia od podatku, przychody podatkowe, zwolnienie z PIT
Brytyjskie dochody w polskim zeznaniu podatkowym PIT

... na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Przepisy art. 3 ust. 1, 1a, 2a i 2b stosuje się z uwzględnieniem umów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, których stroną jest Rzeczpospolita Polska (art. 4a ww. ustawy). Miejsce opodatkowania dochodów z pracy, zgodnie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, praca w Polsce, praca za granicą, praca w Anglii, dochody z zagranicy, rozliczenia podatkowe, formularze podatkowe, jak rozliczyć PIT, rozliczenia z urzędem skarbowym, PIT-36, PIT/ZG
Praca w Polsce I-IX 2018

... 2016 r., w porównaniu z danymi kwartalnymi dla poprzednich lat, liczba nowo utworzonych miejsc pracy jest znacząco większa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Wyniki ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy, aktualne oferty pracy
3 postanowienia noworoczne szefa

... oraz ICAN Reserch wykazały, że aż 91 procent polskich pracowników chce wykorzystywać swoje mocne strony i szczególne umiejętności w miejscu pracy. Jedną z korzyści płynących z konstruowania treści pracy tak, aby pracownicy mogli realizować swoje pasje i wykorzystywać mocne strony, jest utrzymanie efektywności. Ludzie o wiele lepiej wykonują ...

Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Well being - to się opłaca!

... jest równie ważny jak elementy czysto finansowe, jest możliwość pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy. Wychodzimy z założenia, że przy zadaniowym trybie pracy – czyli realizacji konkretnych wdrożeń, nie zawsze efektywne jest wtłoczenie ich w ośmiogodzinny czas pracy, zamknięty w ramy „od – do”. Nasze doświadczenia pokazują, że – oczywiście ...

Tematy: work-life balance, well-being, efektywność pracy, motywowanie pracowników, atmosfera w pracy
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

... wypłaty wynagrodzenia za pracę do rąk własnych. Pracownik, w terminie 7 dni otrzymania takiej informacji, musi wskazać pracodawcy numer rachunku bankowego lub złożyć wniosek ... . Ponadto, zgodnie nowelizacją Kodeksu pracy, w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca, wraz ze świadectwem pracy, będzie musiał wydać pracownikowi ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wypłata wynagrodzenia, szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, SENT, rok 2019
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT

... 1 ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ...

Tematy: Zwrot kosztów dojazdu, koszty dojazdu, zakwaterowanie pracowników, podatek PIT
Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód

... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. W konsekwencji dotychczasowe postępowanie Wnioskodawcy ...

Tematy: podatek dochodowy, źródła przychodów, opodatkowanie podatkiem dochodowym, opodatkowanie dochodów, zmiany w podatku dochodowym, świadczenia na rzecz pracowników, nieodpłatne świadczenia w PIT, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT

... , że obowiązek zapewnienia pracownikom przez pracodawcę specjalistycznej odzieży roboczej wynika z przepisów zawartych w Kodeksie pracy, w Dziale X - „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Jak stanowi art. 2377 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone ...

Tematy: pranie odzieży roboczej, odzież robocza, ekwiwalent za pranie odzieży, prowizja, podstawa wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, najniższa krajowa, wyrównanie wynagrodzenia, przychody podatkowe, zwolnienie z PIT, zwolnienie z podatku
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?

... strony przełożonego. Widać więc, jak dużą rolę dla tej grupy odgrywa szacunek w miejscu pracy. Relacje społeczne w pracy są istotne dla pracowników fizycznych i wpływają na zadowolenie z pracodawcy. Ważna jest atmosfera w miejscu pracy i relacje z szefem, a także zaufanie, którego w polskich przedsiębiorstwach niekiedy brakuje. Badania pokazują, że ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Praca w Polsce I-XII 2018

... . (17,3%) oraz operatorów i monterów maszyn i urządzeń – 23,0 tys. (16,5%). Nowo utworzone miejsca pracy W ciągu 2018 r. utworzono 717,8 tys. nowych miejsc pracy, tj. o 23,7 tys. (3,4%) więcej w porównaniu z 2017 r. Nowe miejsca pracy zostały utworzone najliczniej w zbiorowości podmiotów zatrudniających do 9 osób – 311,0 tys. (43,3%), jak również ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy, aktualne oferty pracy
Monitoring pracowników w świetle RODO

... w celach wprost wskazanych przez ustawodawcę, czyli tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zapewnienia organizacji pracy, umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy lub właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy. Czy pracodawca ma prawo wglądu również do prywatnej poczty pracownika? Prywatna skrzynka mailowa nie może ...

Tematy: monitorowanie pracowników, monitoring, monitoring w miejscu pracy, kontrola pracowników, RODO, ochrona danych osobowych
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika

... na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas dojazdu oraz godziny pracy – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays ... obszarze wynagrodzenia, a dążenie do wyższych dochodów jednym z głównych powodów pracy po godzinach. Przeciążenie nakładem pracy oraz brak czasu negatywnie przekłada się na samopoczucie oraz ...

Tematy: work-life balance, życie zawodowe, motywacja do pracy
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

... opiekę nad dzieckiem w okresie dłuższym niż 5 dni w tygodniu uzasadnia odmowę przyznania dodatku z tytułu opieki nad ... pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie jest także uprawnione do wydawania powszechnie obowiązującej wykładni przepisów prawa pracy a podglądy prawne Departamentu nie są wiążące dla stron sporu, inspektorów pracy ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop wychowawczy a przedszkole, uprawnienia związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?

... NALEŻNY KAŻDEMU Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że każdemu pracownikowi, którego staż pracy jest nie wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne 6 dni. Pracodawca wylicza staż pracy, bazując na świadectwach pracy oraz innych dokumentach potwierdzających ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, sytuacja na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika

... polityce elastyczności wzrosła produktywność w ich firmie. Co więcej, dwie trzecie (67%) ankietowanych zgłosiło co najmniej 21% poprawę wydajności w wyniku elastycznej pracy. Wyniki te nabierają na znaczeniu zwłaszcza w obliczu obwieszczenia ONZ, który donosi o globalnym spadku produktywności jako jednej z najważniejszych cech światowej gospodarki ...

Tematy: elastyczne biura, warunki pracy, benefity pozapłacowe, elastyczna praca
Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy

... osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Wątpliwości Spółki w opisanych we wniosku okolicznościach ...

Tematy: napiwki, podatek dochodowy od osób fizycznych, dodatki do wynagrodzeń, podstawa opodatkowania, źródła przychodów, obowiązki podatnika, rozliczenie roczne
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?

... pracy do swoich preferencji oraz nie odczuwać presji pracy w nadgodzinach czy odpowiadania na służbowe wiadomości podczas urlopu. Pojawiają się również organizacje, które idą o krok dalej – oferują swoim pracownikom dodatkowe dni ...

Tematy: work-life balance, urlopy pracownicze, kariera zawodowa, czas pracy, dodatkowy urlop, świadczenia pozapłacowe
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku

... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Mając na uwadze wyżej przywołane uregulowania prawne ...

Tematy: przychód pracownika, przychody podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, posiłki profilaktyczne
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze

... zleceniodawca nie może wymagać obecności zleceniobiorcy w określonym miejscu – np. świadczenia pracy w zakładzie zleceniodawcy. Takie postanowienia zasadniczo są dopuszczalne. Bez wątpienia jednak bardzo ryzykowne jest dokładne wskazywanie określonych dni i godzin, kiedy zleceniobiorca powinien wykonywać swoje czynności. Umowy tego rodzaju powinny ...

Tematy: formy zatrudnienia, stosunek pracy, umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o współpracę
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?

... europejskich wyglądają preferencje kandydatów dotyczące formy zatrudnienia? Spośród 10 przeanalizowanych krajów najwięcej osób deklarujących chęć pracy w ramach alternatywnych modeli pracy mieszka w Czechach (50% poszukujących pracy), w Hiszpanii (49%) i we Włoszech (43%). Najmniej we Francji (28%), Szwecji (30%) i Norwegii (33%). Średnia dla ...

Tematy: elastyczne formy pracy, elastyczna praca, formy zatrudnienia, praca na kontrakcie, elastyczny czas pracy, praca kontraktowa
Kierowcy ze Wschodu nie pomogą polskiemu transportowi?

... kadrowego w polskim transporcie. Jednym z powodów będzie konkurencyjna oferta na rynku pracy naszego zagranicznego sąsiada – Niemiec. Dotąd rodzima branża upatrywała ratunku w ... przyjeżdżających do pracy. Kontrola NIK wykazała, że na przełomie ostatnich 4 lat czas legalizacji pobytu wydłużył się ponad trzykrotnie – z 64 do 206 dni, a w skrajnych ...

Tematy: kierowcy zawodowi, branża transportowa, polski transport, firmy transportowe
Europa: wydarzenia tygodnia 35/2019

... kadrowego w polskim transporcie. Jednym z powodów będzie konkurencyjna oferta na rynku pracy naszego zagranicznego sąsiada – Niemiec. Dotąd rodzima branża upatrywała ratunku w ... przyjeżdżających do pracy. Kontrola NIK wykazała, że na przełomie ostatnich 4 lat czas legalizacji pobytu wydłużył się ponad trzykrotnie – z 64 do 206 dni, a w skrajnych ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?

... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Niezależnie od powyższego wyjaśnić należy, że w art ...

Tematy: podatek, PIT, podatek dochodowy, impreza integracyjna, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, darowizna, podatek od darowizny, podatek od spadków i darowizn
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości

... wymagań i oczekiwań w stosunku do ich miejsca pracy – mówi Łukasz Dziedzic, Starszy Analityk Rynku, JLL. Rynek pracy to główna siła napędowa rozwoju sektora biur. ... Zieliński, Lider Zespołu Doradztwa ds. Środowiska Pracy, JLL. Dużą otwartość w stosunku do bardziej nietypowych przestrzeni do pracy przejawia najmniejsza, ale najbardziej zaangażowana w ...

Tematy: biuro, przyjazne biuro, powierzchnie biurowe, nowoczesne biuro
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową

... o dzieło. Wobec powyższego, nieuzasadnione jest stawianie znaku równości między pojęciem „dochód z pracy”, o którym mowa w art. 7 ww. ustawy, a pojęciem „dochód ze stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy” z art. 12 ust. 1 ustawy. Pojęcie „pracy” należy więc rozumieć szerzej niż tylko jako pracę wykonywaną na podstawie ...

Tematy: optymalizacja podatkowa, podatek dochodowy, podatki, metody rozliczania podatków, prawo podatkowe, przepisy podatkowe, przychody podatkowe, prawa majątkowe, źródła przychodów podatkowych
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?

... wsparcie outplacementowe (85%) i zwolnienie z obowiązku pracy (56%). W dalszej kolejności pojawiły się takie elementy jak: pakiet medyczny w okresie wypowiedzenia (41%), 2 płatnie dni wolne na poszukiwanie pracy oraz cesja numeru telefonu. Rynek pracodawcy czy rynek pracownika? Obraz rynku pracy widziany oczami zwolnionych Kontaktując się z wieloma ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zwolnienie pracownika, rynek pracy specjalistów, odprawa pieniężna, outplacement, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim

... o przyczynie swojej nieobecności w pracy, a także o przewidywanym terminie nieobecności w pracy niezwłocznie, nie później jednak niż w 2 dniu nieobecności w pracy. Wyjątkowo może to zrobić później, jeżeli zawiadomienie pracodawcy uniemożliwiają mu szczególne okoliczności - wówczas powinien poinformować go o chorobie w ciągu 2 dni od ustania tych ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, praca na zwolnieniu lekarskim, naruszenie obowiązków pracowniczych
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... pracy. Obecnie występuje stale rosnący brak rąk do pracy, zauważalny w szczególności w sektorze produkcji, budownictwa i usług. Z raportu Najwyższej Izby Kontroli wynika, że w ciągu ostatnich czterech lat średni czas legalizacji pobytu cudzoziemca w Polsce wydłużył się ponad trzykrotnie: z 64 do 206 dni ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy

... dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Stosownie do art. 38 ust. 1 ww. ustawy ...

Tematy: podatek dochodowy, obowiązki płatnika, podatek, odsetki podatkowe, odsetki za zwłokę, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Jakiego biura pragną pracownicy?

... element pomagający rywalizować o najlepszych kandydatów na coraz bardziej konkurencyjnym rynku pracy. „Komfortowe biuro z dogodną lokalizacją to element, o który pytają kandydaci już ... zieleni, gdzie mogą miło spędzać czas także po pracy” – mówi Anna Tietianiec, ekspert rynku pracy z agencji rekrutacyjnej Manpower. „Kandydat przychodząc na rozmowę ...

Tematy: miejsce pracy, środowisko pracy, biuro, open space, warunki pracy
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?

... i dopuszcza swoich pracowników do pracy w niedziele i święta, to pracodawca powinien takim pracownikom zapewnić inny dzień wolny od wykonywania pracy. Wykonywanie przez pracownika pracy w niedzielę lub święto nie zmienia zasady, że pracownika obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy i odpowiednia liczba dni wolnych. Zobacz także: https://mikroporady ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w święta, praca w niedzielę, wykonywanie pracy w święta, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto