-
Popełnienie przestępstwa a rozwiązanie umowy o pracę
... aby fakt popełnienia przestępstwa zainicjował rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, tj.: przestępstwo zostało popełnione w czasie trwania stosunku pracy. Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przestępstwa może dotyczyć zachowania pracownika w trakcie trwania wcześniejszej umowy o pracę, o którym ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... nieusprawiedliwiona. W razie konieczności uzupełnienia wynagrodzenia za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy w tym miesiącu (jeśli wystąpiły również dni takiej nieobecności), w liczbie dni, którą pracownik był obowiązany przepracować, nie uwzględnia się dni nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Wynagrodzenie za miesiąc, w trakcie którego ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... Dodatkowo sezon letni, który przynosi nam wzrost miejsc pracy tymczasowej, może umocnić spokój na rynku pracy. Pośród regionów, które planują zwiększenie zatrudnienia wyróżnia się wschodnia cześć ... (70%) uważa, iż będzie ono miało pozytywny wpływ na polski rynek pracy, jednocześnie jednak dla większości ankietowanych firm (97%) będzie to zmiana ...
-
Charytatywne nadgodziny
... pracy, nie jest świadoma, ile czasu dziennie spędza na przysłowiowym „papierosie” czy przeglądaniu gazet, ofert pracy, ofert sprzedaży nieruchomości, bądź innych zastępczych czynnościach. Czas ten średnio wynosi od 6 godzin do nawet 3 dni miesięcznie. Skrupulatnie natomiast potrafią obliczać i wpisywać każde 15 minut pracy ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... dni przed zatrudnieniem były zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, nie opłaca składek na Fundusz Pracy ...
-
Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi
... metod, która staje się coraz bardziej popularna, jest wspieranie pracowników w ograniczaniu czasu męczących i nieproduktywnych dojazdów poprzez wprowadzanie bardziej elastycznych sposobów pracy. - Niezależnie od tego, czy te metody umożliwiają pracownikom podróż poza godzinami szczytu, pracę w miejscach bliżej domu czy spędzanie więcej czasu ...
-
Rośnie mobilność zawodowa Polaków
... niskim poziomem bezrobocia. Dzięki zwiększeniu mobilności osoby wykluczone z rynku pracy, będą mogły znaleźć zatrudnienie w sąsiedniej miejscowości lub województwie, dzięki ... pojechałoby do pracy 16% respondentów. - Powody wyboru pracy za granicą pozostają niezmienne – chodzi o kilkukrotnie wyższe wynagrodzenia niż na naszym rynku pracy. Na przykład ...
-
Bezrobocie w Polsce IV 2012
... pracy 74,6 tys. ofert pracy (przed miesiącem 86,9 tys., przed rokiem 78,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 42,4 tys. osób (w tym 10,1 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,4 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... bowiem przepisom prawa pracy. Kodeks pracy zawiera jednak regulacje odnoszące się do osób świadczących pracę na podstawie innej niż stosunek pracy. Z tych przepisów ... Szkolenia i badania dla zleceniobiorcy - zdaniem GIP "Jeśli rodzaj wykonywanej pracy, stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy lub przebiegiem procesów jest tak znaczny, że ...
-
Kawa dla pracownika bez podatku dochodowego
... 1 ww. ustawy, źródłem przychodów jest stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... 1 ww. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Kto poszukuje pracy? Co trzeci respondent (33%) poszukuje pracy aktywnie. Ponad połowa respondentów (51%) poszukuje pracy biernie – poprzez zamieszczanie swojego cv na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych oraz przekazywanie go agencjom ...
-
System emerytalny - jakie zmiany?
... od konieczności rozwiązania stosunku pracy przy ustalaniu uprawnień do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, ... emerytury będzie następowała bez konieczności rozwiązania stosunku pracy oraz bez względu na wysokość osiąganych dochodów z pracy. Nie będą bowiem miały do niej zastosowania przepisy art. ...
-
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w każdym grafiku
... zakładowych służb ratowniczych bezpośrednio po okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy, pracownikom przysługuje odpoczynek w wymiarze odpowiadającym ... zapewniając ponadto pełnego odpoczynku dobowego. Od momentu zakończenia pracy we wtorek (o 2200) do rozpoczęcia pracy następnego dnia w środę (o 500) upłynęło bowiem tylko ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... tak ustalone wynagrodzenie za jedną godzinę pracy przez liczbę godzin, jakie pracownik przepracowałby w czasie urlopu w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby w tym czasie nie korzystał z urlopu. Przykład Pracownik w maju 2012 r. korzystał z 5 dni (40 godz.) urlopu wypoczynkowego. Otrzymuje on ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... czasu pracy Do elastycznych form zatrudnienia należy też praca w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wykonywana jest również w ramach stosunku pracy, ale umożliwia dopasowanie godzin pracy do indywidualnych potrzeb stron stosunku pracy. „Stosując ten model zatrudnienia pracodawca powinien pamiętać, iż zgodnie z art. 292 § 1.Kodeksu Pracy zawarcie ...
-
Bezrobocie w Polsce V 2012
... pracy 74,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 74,6 tys., przed rokiem 76,3 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 46,8 tys. osób (w tym 10,3 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 4,1 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Premia wypłacona w trakcie choroby a składki ZUS
... osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Takim przychodem jest również premia prowizyjna. Pytanie: Czy kwota premii ... świadczenia pracy i prawdopodobnie jest zmniejszana za okres choroby lub z samej natury może być wypracowana tylko w czasie pracy (prowizja od określonych wyników pracy). ...
-
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... praca pracownicy? Jak rozumieć brak zaokrągleń w pierwszym roku pracy? Czy urlopu mam udzielać na godziny czy na dni? Odpowiedź: To nie będzie pierwszy urlop pracownicy. W 2012 r. ... tego wymiaru do pełnego dnia, czyli za miesiąc pracy pracownik otrzyma 1,66 (13 godzin i 20 min) a nie 2 dni (16 godzin). Chociaż dla ułatwienia liczenia pracodawca ...
-
Gospodarka amerykańska nadal słaba
... Ben Bernanke, uznał przedłużenie czasu trwania operacji Twist jako posunięcie odważne. Kilka dni później James Bullard, szef oddziału Fed w St. Louis oznajmił, że ... czasie zabraknąć, jednak o wyniku, czyli kierunku dalszych posunięć Fed, zdecyduje sytuacja na rynku pracy. Ta zaś od kilku miesięcy systematycznie się pogarsza. Wskazuje na to ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
Pracownicy, którym do uzyskania wieku emerytalnego pozostało nie więcej niż 4 lata, korzystają ze szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kodeks pracy wprowadza zakaz wypowiadania takim pracownikom umów o pracę w okresie ochronnym. Jednak niedługo zasady korzystania z tej ochrony w odniesieniu do niektórych "roczników" pracowników ...
-
Praca w Polsce I-III 2012
... nowo utworzonych, natomiast we wszystkich pozostałych kwartałach tendencja była odwrotna (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Informacje o badaniu Źródłem ...
-
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
... niezdolność do pracy powstałą po przerwie nieprzekraczającej 60 dni, spowodowaną tą samą chorobą, która była przyczyną niezdolności do pracy przed przerwą; kod B – oznacza niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży; kod C – oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu; kod D – oznacza niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... pracy, pomimo że powstała w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia, nie trwała bez przerwy co najmniej 30 dni. ZUS wypłacił jednak zasiłek chorobowy za drugi okres niezdolności do pracy, ponieważ powstała ona w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia i trwała bez przerwy co najmniej 30 dni ...
-
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... pracy i polityki społecznej. Przychód ze stosunku pracy Analizę problemu opodatkowania diet związanych z podróżami służbowymi, warto rozpocząć od zdefiniowania przychodu ze stosunku pracy. Przychodem ze stosunku pracy ... ale także w stosunku do podróży służbowych trwających co najmniej 10 dni za występujący podczas tej podróży dzień wolny, w którym ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... pracy lub z pracy, do zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA dołącza się zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające związek tej niezdolności do pracy z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy ... m.in. prawidłowe ustalenie okresu wypłaty wynagrodzenia chorobowego (33 dni lub 14 dni) i okresu płatności zasiłku chorobowego. Dlatego też ...
-
Nakładające się zwolnienia lekarskie
... pracy, w tym dni, które wcześniej nie były objęte zwolnieniami lekarskimi, nie może stanowić podstawy do wypłaty zasiłku. Wynika to z tego, że zostało wystawione już po zakończeniu niezdolności do pracy i obejmuje okres dłuższy niż 3 dni ... dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Ważne: ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... osoby pracodawca nie opłaca składek na te Fundusze. W ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczeń w ZUS. Wyliczone ... określonej pracy) obowiązkiem pracodawcy jest wyrejestrowanie pracownika z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Dokonuje tego na formularzu ZUS ZWUA w terminie 7 dni od ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... pracodawcę. Skierowanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane, w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy – określenie stanowiska pracy, na którym osoba ta ma być zatrudniona; w tym przypadku pracodawca może wskazać w skierowaniu dwa lub więcej ...
-
Jakie są uprawnienia związków zawodowych?
... pracowników oraz sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakładowa organizacja związkowa może kierować działalnością społecznej inspekcji pracy i współdziałać z Państwową Inspekcją Pracy, a także zajmować się warunkami życia emerytów ...
-
Rośnie liczba bezrobotnych absolwentów
... na dane z rynku pracy. Kilka dni temu Eurostat opublikował raport, z którego wynika, iż w maju br. w samej tylko Unii Europejskiej bez pracy pozostawało ponad 5,5 miliona ... podyplomowe. Specjalizacja w kilku dyscyplinach czyni nas bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy i zwiększa szansę na zawodowy sukces" – mówi Jakub Bejnarowicz, Country Manager ...
-
Planowanie kariery zawodowej
... też wymagania w procesie rekrutacji. W efekcie, posiadanie wyższego wykształcenia często nie jest już gwarantem znalezienia satysfakcjonującej pracy. Natomiast błędem popełnianym po zdobyciu pracy jest zaprzestanie procesu podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych. Pozorna stabilizacja oraz brak dodatkowych wymagań sprawiają, że pracownik nie ...
-
PIP nakaże zawarcie umowy o pracę
... stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy ... pracy zamiast wytaczać powództwo o ustalenie stosunku pracy, od razu nakaże zastąpienie umowy cywilnoprawnej umową o pracę, a pracodawcy pozostanie środek odwoławczy. Projekt ustawy został skierowany do pierwszego czytania w Sejmie. Ustawa miałaby wejść w życie w terminie 14 dni ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nielegalnie przebywających w Polsce
... ich korzyść. W przypadku dochodzenia wynagrodzenia ze stosunku pracy lub ustalenia istnienia stosunku pracy, domniemywa się, że stosunek ten istniał przez okres co najmniej 3 miesięcy. Natomiast, jeżeli wykonywanie pracy powierzono cudzoziemcowi na innej podstawie niż stosunek pracy, wówczas stosować należy domniemanie, że należne mu wynagrodzenie ...
-
Zasiłek dla osób bezrobotnych w pigułce
... do zasiłku, przypadających w okresie 18 miesięcy przed ostatnim pozbawieniem wolności oraz wykonywania pracy w okresie pozbawienia wolności wynosiła co najmniej 365 dni, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę przed pozbawieniem wolności ...
-
Bezrobocie w Polsce VI 2012
... pracy 67,3 tys. ofert pracy (przed miesiącem 74,3 tys., przed rokiem 68,3 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 44,4 tys. osób (w tym 11,1 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,4 tys. wolnych miejsc pracy ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci