eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › nieusprawiedliwiona nieobecność
  • Brak L4 - jaka nieobecność?

    Brak L4 - jaka nieobecność?

    15:29 04.10.2020 PORADA

    Dzień dobry, jeśli pracownik twierdzi, że w danym okresie był na L4, ale do tej pory się ono nie pojawiło na platformie ZUS, jak taki przypadek należy potraktować? Jako nieobecność nieusprawiedliwiona niepłatna czy usprawiedliwiona niepłatna? WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, e-zwolnienia, zwolnienie elektroniczne
  • Świadectwo pracy - praca w szczególnych warunkach?

    Świadectwo pracy - praca w szczególnych warunkach?

    21:36 02.09.2020 PORADA

    Dzień dobry, czy na świadectwie pracy wlicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach nieobecność nieusprawiedliwioną pracownika? Jeśli np. Pracownik był na zwolnieniu lekarskim, to nie ujmujemy tego okresu na świadectwie pracy jako pracy w szczególnych warunkach, a co w przypadku ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, praca w szczególnych warunkach, nieobecność w pracy
  • Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia o wizycie lekarskiej. Twierdzi, że to NN

    Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia o wizycie lekarskiej. Twierdzi, że to NN

    07:50 26.02.2020 PORADA

    W trakcie wizyty u dentysty usunięto mi zęba. Stomatolog zaproponowała mi L4. Odmówiłem, dostałem potwierdzenie wizyty w tym dniu w tymże gabinecie stomatologicznym. Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia, uznaje to za NN. Moim zdaniem jest to nieobecność usprawiedliwiona niepłatna. WIĘCEJ

    Tematy: L4, zaświadczenie lekarskie, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność
  • Czy nie jest za późno na świadczenie rehabilitacyjne?

    Czy nie jest za późno na świadczenie rehabilitacyjne?

    21:22 19.09.2019 PORADA

    Witam, z dniem 08.09.2019 upłynęło 182 dni, kiedy przebywałem na L4. Od 09.09 zatem moje nieobecności w pracy są niepłatne i nieusprawiedliwione. Jednak pracodawca poinformował mnie, że nie rozwiąże ze mną umowy o pracę, ale poczeka na decyzję ZUS w sprawie przyznania świadczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, L4, 182 dni chorobowego, nieobecność w pracy
  • Zwolnienie ze świadczenia pracy

    Zwolnienie ze świadczenia pracy

    19:31 31.01.2019 PORADA

    W lipcu 2018 roku została zlikwidowana placówka, w której pracowałam. Dostałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z uwagi na likwidację stanowiska. Miałam przekazaną informację ustnie, że nie muszę świadczyć pracy na rzecz pracodawcy w okresie wypowiedzenia z zachowaniem prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie ze świadczenia pracy, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja oddziału, okres wypowiedzenia
  • Zwolnienie pracownika w trakcie L4

    Zwolnienie pracownika w trakcie L4

    10:20 22.11.2017 PORADA

    Dzień dobry, mam pytanie odnośnie wypowiedzenia, tzn. w jakim terminie pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli moja nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy (3 dni) była w dniach 6, 7, 8 października, a od dnia 9.10 przebywam na zwolnieniu? Mam taką sytuację, iż chcąc zanieść ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, zasiłek chorobowy, L4
  • Czy dobrze obliczono mi urlop?

    Czy dobrze obliczono mi urlop?

    13:51 20.09.2017 PORADA

    Witam, pracuję na 3/4 etatu od lutego (mam 40 lat stażu). W sierpniu byłam na urlopie, ponieważ szkoła, w której pracuję była zamknięta. W umowie mam napisane, że należy mi się za każdy przepracowany miesiąc 2 dni urlopu. Czyli według mojego rozeznania, powinnam mieć za te ... WIĘCEJ

    Tematy: ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy, wyliczenie urlopu wypoczynkowego, 3/4 etatu
  • Skończyła się ważność badań okresowych a pracodawca nie odpowiada na pismo od lekarki

    Skończyła się ważność badań okresowych a pracodawca nie odpowiada na pismo od lekarki

    00:13 13.11.2016 PORADA

    Dzień dobry, pracuję w MPEC S.A. w Krakowie na stanowisku monter sieci i urządzeń grzewczych. Na badaniu okresowym stwierdzono u mnie przeciwwskazanie do wykonywania pracy spawacza. Pani doktor zwróciła się pisemnie do MPEC S.A. z prośbą o sprawdzenie czy istnieje możliwość usunięcia ... WIĘCEJ

    Tematy: badania okresowe, badania lekarskie, MPEC S.A., nieusprawiedliwiona nieobecność
  • Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?

    Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?

    10:45 12.01.2016

    ... o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, a w sytuacjach wyjątkowych, nawet bez niego. Przywołać należy, iż zgodnie z orzecznictwem „nawet jednorazowa nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy – w zależności od okoliczności konkretnego przypadku – może stanowić ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych” (wyrok SN ... WIĘCEJ

    Tematy: Kodeks pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność
  • Nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy

    Nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy

    17:30 14.05.2015 PORADA

    Witam,   dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia. W pracy nie bylem obecny dwa dni nie informując o tym nikogo. Następnego dnia mistrz poinformował mnie o karze cofnięcia premii jednocześnie karząc wypisać 2-dniowy wniosek urlopowy na żądanie. Dnia czwartego ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
  • Zwolnienie z pracy z powodu nieobecności nieusprawiedliwionej

    Zwolnienie z pracy z powodu nieobecności nieusprawiedliwionej

    12:50 09.08.2013 PORADA

    Czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności? Pracuję w systemie zmianowym, w czwartek nie byłem w pracy, nikogo nie powiadomiłem i dopiero we wtorek poszedłem do pracy zgodnie z harmonogramem pracy. Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, nieobecność w pracy, zwolnienie dyscyplinarne
  • Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy

    Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy

    13:05 01.12.2011

    ... bez wypowiedzenia z jego winy może być m.in. ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Takim ciężkim naruszeniem jest niewątpliwie nieusprawiedliwiona przez pracownika nieobecność w pracy, co potwierdził wielokrotnie Sąd Najwyższy (zob. wyrok SN z 18 lutego 2011 r., sygn. akt: II PK 196/10, publ.: LEX ... WIĘCEJ

    Tematy: nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę
  • Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa

    Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa

    13:45 19.02.2009

    ... , w tym także karą upomnienia. Za czas nieusprawiedliwionej nieobecności pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. 1. Nieusprawiedliwiona nieobecność przyczyną dyscyplinarnego rozwiązania umowy Każda nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, nawet 1-dniowa, daje podstawę do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy ... WIĘCEJ

    Tematy: kara porządkowa, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika
  • Nieusprawiedliwiona nieobecność przyczyną zwolnienia?

    Nieusprawiedliwiona nieobecność przyczyną zwolnienia?

    13:57 15.10.2008

    ... pracowniczych jest nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy może być przyczyną zwolnienia Przepisy nie precyzują, ile miałaby trwać taka nieobecność, aby pracodawca mógł zwolnić pracownika, dlatego w każdym przypadku należy badać wszystkie okoliczności sprawy. W rezultacie, jeżeli nieobecność pracownika miała ... WIĘCEJ

    Tematy: nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, nieobecność pracownika, rozwiązanie umowy o pracę
  • Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika

    Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika

    13:27 23.05.2008

    ... do niej przychodzić. Nieusprawiedliwiona nieobecność = zwolnienie dyscyplinarne. Zastanawiasz się wówczas, jak rozwiązać umowę o pracę. Pamiętaj, że pracownik, który nie stawia się do pracy i nie usprawiedliwia swojej nieobecności, nie wykonuje swojego podstawowego obowiązku pracowniczego. Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy (choćby obejmowała ... WIĘCEJ

    Tematy: nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: