-
Kto zapłaci za wolne niedziele?
... niedziele szykują się już zapewne pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy, którzy z pewnością śledzić będą każdą próbę ... pracy. Wielu pracowników czeka praca do późna. Ale większa pensja już niekoniecznie. – Niedziele, to najlepiej płatne dni. Ich obcięcie oznacza mniejszą wypłatę. A trzeba pamiętać, że wiele osób decyduje się na pracę w te dni ...
-
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
... czynników szkodliwych dla zdrowia w miejscu pracy, bądź też w związku ze sposobem jej wykonywania (por. art. 2351 Kodeksu pracy). Oznacza to zatem konieczność zaistnienia związku ... przy czym na zachorowanie mogą mieć wpływ m.in. rodzaj, charakter czy warunki pracy(por. wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 26 października 2017 r. , IV SA/Wr 302/17). ...
-
Na czym polega pułapka 500 plus?
... rodzin wynika (dane za 2016 r.), że dodatkowy dochód uzyskany z pójścia do pracy przez drugiego rodzica jest procentowo najniższy we Wspólnocie. Dla czteroosobowego ... ze względu na długą przerwę w karierze zawodowej będą mieli trudności w znalezieniu pracy, gdy ich dzieci dorosną. Również świadczenia emerytalne biernych zawodowo będą wyjątkowo niskie ...
-
Rynek pracownika potrzebuje osób 50+
... bezrobocia wzrosła z 6,6 do 6,9 proc.), to ciągle jednak na rodzimym rynku pracy brakuje przeszło 144,5 tys. pracowników. Zdaniem Anny Wichy, dyrektor generalnej Adecco ... aktywną modelką - mówi Anna Wicha. Dodaje, że doświadczenia Adecco jako agencji pracy tymczasowej pozwalają wyrobić sobie o pracownikach w wieku 50+ tylko jak najlepsze zdanie. - ...
-
Jak błyskawicznie dostać skierowanie do sanatorium?
... przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Turnus trwa 24 dni i odbywa się w trybie ambulatoryjnym lub stacjonarnym. Po zakończeniu rehabilitacji wydawana jest ubezpieczonemu karta informacyjna zawierająca szczegółowy opis przebiegu rehabilitacji oraz opinię o stanie funkcjonalnym w aspekcie powrotu do pracy. ZUS ponosi całkowity koszt rehabilitacji ...
-
Upadłość i restrukturyzacja a umowa o pracę z członkiem zarządu spółki kapitałowej
... wynagrodzenia za tego rodzaju pracę lub usługi i nie jest uzasadnione nakładem pracy. W takiej sytuacji, sędzia-komisarz z urzędu albo na wniosek syndyka uznaje, że określona ... względu na objęcie zarządu przez syndyka nie jest ono uzasadnione nakładem pracy. Dodatkowo, na podstawie art. 129 ust. 3 ustawy Prawo upadłościowe, możliwe jest uznanie za ...
-
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie
... ponad 20 tys. w porównaniu z I kw. 2017 r. Ponad 5 tys. nowych miejsc pracy zostało wygenerowanych w centrach, które rozpoczęły swoją działalność w 2017 i na początku 2018 r., ... ustawę dotyczącą zniesienia limitu składek ZUS oraz zmiany w kodeksie pracy. Pierwsza zmiana dotknie najlepiej wykwalifikowanych, a co za tym idzie - dobrze wynagradzanych ...
-
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?
... elementy będące filarem komunikacji muszą być zróżnicowane i dopasowane do konkretnej grupy odbiorców – o ile zatrudnianym studentom może zależeć na elastycznych godzinach pracy, to dojrzali pracownicy większą uwagę poświęcą stabilności zatrudnienia. Punktem wyjścia musi być pozycjonowanie siebie jako pracodawcy z wyboru dla poszczególnych pokoleń ...
-
Gdzie lokować produkcję? Ranking najatrakcyjniejszych krajów
... działalności produkcyjnej. Autorzy zestawienia uwzględnili przy jego tworzeniu cały szereg czynników ryzyka i kosztowych, w tym ryzyko polityczne i ekonomiczne, warunki rynkowe i koszty pracy. Na skróty Na pierwsze miejsce zestawienia powróciły Chiny W TOP 10 rankingu najlepszych miejsc do lokowania działalności produkcyjnej znalazło się aż ...
Tematy: firmy produkcyjne, produkcja przemysłowa -
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. Rynek pracy dynamicznie się rozwija. Firmy stale tworzą nowe miejsca pracy, a pracownicy są coraz aktywniejsi w poszukiwaniu ... oblicze rynku pracy. Kluczową zmianą wpływającą na przyszłość całego rynku pracy będzie powstanie nowego kodeksu pracy. Obecnie nasz rynek działa na podstawie kodeksu pracy, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... pogrzebowych, punktów z dewocjonaliami, piekarni, poczty i oczywiście sklepów online. Co ciekawe, dotychczasowe przepisy sprawiały, że pracownicy handlu byli zwolnieni z pracy przez 13 dni świątecznych w roku – w święta mogli pracować tylko właściciele sklepów. Wyjątkiem były jedynie stacje paliw. W efekcie nowej ustawy, pracownicy poczty, sklepów ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
... pokazują, które kraje z regionu potencjalnie mogą być atrakcyjnym kierunkiem migracyjnym dla Polaków. Z drugiej prezentują również możliwości pozyskania pracowników IT do pracy w Polsce z krajów, w których zarobki są niższe. I być może właśnie pozyskiwanie pracowników z zagranicy będzie w przyszłości sposobem na niedobór specjalistów na rodzimym ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Jak powinien przygotować się rekruter?
... kucharz, w znanej sieciówce gastronomicznej. „Tydzień temu przyjąłem osobę do pracy, pochodzi z małej miejscowości, zależy jej na pracy i nie jest droga. Takich osób poszukuję, bez ... rekrutera jest brak wiedzy na temat tzw. zasad zatrudnienia, umowy, godzin pracy, możliwości pracy częściowo z domu. Dobry rekruter musi wiedzieć jakie stanowisko i ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... dyspozycji więcej jednostek i do tego lepiej wykształconych – wykorzystujemy je na rynku pracy w niewystarczającym stopniu. Idealnie do tego pasuje pojęcie „jałowej straty” (z ang. deadweight ... inspirujemy kobiety na całym świecie, zachęcając do powrotu na rynek pracy czy założenia własnej firmy, a przede wszystkim wspierając je w budowaniu wiary we ...
-
Pielęgniarstwo i edukacja potrzebują pracowników z Ukrainy
... zatem wniosek, że struktura zatrudnienia w Personnel Service pokrywa się z ogólnymi tendencjami. Dane resortu pracy wskazują, że 36% oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy Ukraińcom dotyczy właśnie kobiet. Przydatne linki: Oferty pracy Pielęgniarki, opiekunki i nauczycielki. Na nie rośnie zapotrzebowanie Jeżeli jednak przyjrzeć się, gdzie wzrost ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... ), że wykonywanie czynności mogących przedłużyć okres niezdolności do pracy jest zawsze wykorzystywaniem zwolnienia niezgodnie z jego celem. Celem zwolnienia od pracy jest bowiem odzyskanie przez ubezpieczonego zdolności do pracy. W jego osiągnięciu przeszkodą może być zarówno wykonywanie pracy zarobkowej (co przesądził ustawodawca), jak i inne ...
-
Candidate experience to już za mało
... odczuć wyraźny wzrost satysfakcji z wykonywanych zadań – mówi Aleksandra Gołębiewska z firmy Wyjątkowy Prezent. Należy jednak pamiętać, że sukces jest często składową pracy grupowej, dlatego ważne jest, aby integrować poszczególne działy i zespoły. – Pracodawca powinien dbać o poziom komunikacji wewnątrz swojej organizacji. Jeśli pracownicy czują ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... , czyli ułatwiają relokację, zapewniają pełną dokumentację w języku ojczystym, organizują przyjazd, opiekę medyczną, prawną i bankową. Ważne może być nawet dostosowanie kalendarza pracy do świąt narodowych i religijnych pracowników spoza Polski, a także zapewnienie dłuższych urlopów, by możliwe było odwiedzanie rodzin i spędzenie z nimi czasu. Nie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2018
... szansach w negocjacjach, chociaż dla porządku należy dodać, że za kilka dni ma dojść do spotkania unijnej komisarz Cecilii Malmstroem z ministrem handlu ... Polaków pracą w Czechach jeszcze się zwiększyło. Pracodawcy z Czech, publikując oferty pracy w polskich gazetach i portalach, zapewne zdają sobie sprawę, że duże zapotrzebowanie na pracowników ...
-
Jak napisać CV i przyciągnąć uwagę rekrutera?
... nadesłaną wiadomością – zwykle są one szybko skanowane wzrokiem celem „wyłapania” najważniejszych, z punktu widzenia rekrutera, informacji. Stąd w e-mailu informacje dotyczące m.in. pracy na danych stanowiskach czy znajomości języków obcych, powinny być wytłuszczone, a cała treść wiadomości być ograniczona do kilku najważniejszych zdań. – Dziennie ...
-
Praca w Czechach kusi Polaków
... za granicą Polaków. Prawdopodobnie dane za 2017 r. powiedzą, że zainteresowanie Polaków pracą w Czechach jeszcze się zwiększyło. Pracodawcy z Czech, publikując oferty pracy w polskich gazetach i portalach, zapewne zdają sobie sprawę, że duże zapotrzebowanie na pracowników w połączeniu z niewielką odległością, podobnymi kulturowo krajami i łatwą do ...
-
Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji
... Na początek trzy anty-przykłady postępowania. Pierwszy – pracownik wchodzi do nowej pracy, szef wskazuje mu biurko, przydziela pierwsze zadania i pozostawia w biurze, wśród ... – palarnię. W nowoczesnych przestrzeniach biurowych coraz częściej wyznaczone są także strefy do pracy w absolutnej ciszy, do wypoczynku lub strefy rozmów telefonicznych. Jeśli ...
-
Na ile freelancer jest free?
... dużą satysfakcję pod względem wyzwań zawodowych i wyników finansowych - copywriterka i freelancerka, właścicielka firmy Copy for Corpo. Najpopularniejszymi sektorami usług w tej formie pracy dalej okazują się kolejno: copywriting i social media (24 proc.), projektowanie graficzne (22,7 proc.) czy programowanie (20,8 proc.). Kiedy coś kupujesz ...
-
Wydłużenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
... niekorzystne dla pracownika, jeżeli w jego efekcie uzyskał on dłuższy okres wypowiedzenia przez pracodawcę, a sytuacja na rynku pracy w konkretnych okolicznościach, przy uwzględnieniu miejsca wykonywania pracy oraz zapotrzebowania na pracę określonego rodzaju, mogła czynić nierealną możliwość złożenia wypowiedzenia przez pracownika (wyrok SN z dnia ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... pracy ulega zawieszeniu. Pracownik nie dostaje za ten okres wynagrodzenia, co wiąże się również z faktem ustania ubezpieczeń w tym okresie. W takiej sytuacji z tytułu działalności powinien zostać objęty wszystkimi obowiązkowymi ubezpieczeniami. Często zdarza się, że urlop bezpłatny trwa zaledwie kilka dni ...
-
Coworki i biura serwisowane nie zwalniają tempa
... przede wszystkim przez duże korporacje, które lokują w nich swoje krótkoterminowe projekty. Elastyczne warunki najmu pozwalające na wynajem nawet jednego stanowiska pracy na zaledwie kilka godzin przyciągają również młode, rozwijające się przedsiębiorstwa. W Polsce z programów publicznych w ciągu najbliższych pięciu lat na politykę proinnowacyjną ...
-
Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT
... od podatku. Na podstawie § 15 ust. 1 ww. rozporządzenia, w przypadku zakończenia przez kasę pracy w trybie fiskalnym podatnik: 1. wykonuje raport fiskalny dobowy i raport fiskalny okresowy (miesięczny); 2. składa w terminie 7 dni od dnia zakończenia pracy kasy w trybie fiskalnym wniosek do naczelnika urzędu skarbowego o dokonanie odczytu pamięci ...
-
Zmiany w emeryturach dotykają nie tylko emerytów
... do otrzymania świadczeń. W pierwszej fazie wdrażania zmian w emeryturach ich wpływ na rynek pracy był ograniczony. Z naszych badań wynika, że w 2017 roku tylko 13,4% firm ... dziś w gospodarce w lawinowym stopniu rośnie liczba nieobsadzonych miejsc pracy. Pula osób młodych, które wchodzą na rynek pracy jest niewystarczająca, aby poradzić sobie z tą luką ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... często w rozmowach rekrutacyjnych z Key Account Managerami konsultanci HRK FMCG słyszą, że kandydaci rozważą konkretne oferty pracy tylko, jeśli będą one zawierały możliwość pracy z domu przynajmniej dwa dni w tygodniu. – Najczęściej oczekiwania te mają osoby pracujące w Warszawie, a formalnie nadal mieszkające w innych częściach Polski. Jeśli ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... nadal będzie dominującą - prognozuje Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Czasy, w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik historii. Dziś oferty od pracodawców bezpośrednio wpadają do naszych telefonów czy skrzynek ...
-
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... . Od zmiany przepisów dotyczących pracy tymczasowej upłynęło 9 miesięcy, w praktyce jednak ... dni w tygodniu. Praca tymczasowa jest często świetna na start dla studentów czy osób, które nie wiedzą jeszcze co chciałyby robić w przyszłości. Inny orzech do zgryzienia będą mieć pracodawcy użytkownicy, czyli przedsiębiorcy korzystający z usług agencji pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2018
... dni w tygodniu; brak jest ograniczeń dot. startów i lądowań w nocy. Warto dodać, że Modlina jest wyposażony w system ILS II kategorii, który pozwala na lądowanie w złych warunkach atmosferycznych. Komentarz do wydarzeń gospodarczych JAK POLACY SZUKAJĄ PRACY ... aktywnym poszukiwaniem pracy w ostatnich latach praktycznie się nie zmienia. Na rynku pracy ...
-
Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?
... przede wszystkim ochronę na wypadek śmierci, inwalidztwa i trwałej niezdolności do pracy. Pozwalają także na uzyskanie dodatkowych świadczeń m.in. w razie zgonu bliższego członka rodziny ... celów biznesowych. To także szansa na podniesienie konkurencyjności na rynku pracy i budowanie wizerunku przedsiębiorstwa, które dba o swoją kadrę i ich bliskich. ...
-
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... do tych osób indywidualnie. I to nie tylko w zakresie elastyczności godzin pracy. Można m.in. podejmować decyzje dotyczące przydzielania miejsc pracy w oparciu o liczbę godzin spędzanych w biurze (a nie pozycję w hierarchii organizacji) czy przydzielać stanowiska pracy przy oknach tym, którzy spędzają najwięcej czasu przy biurkach. Dodatkowo, warto ...
-
7 kroków do zwycięskiego CV
... warto zawrzeć informacje o możliwościach relokacji czy dostępności w kontekście nowej pracy. Jeśli w ramach swojej pracy wykonujesz wiele różnych obowiązków, możesz je podzielić na kategorie ... miejsca na domysły i wątpliwości stosując w CV tylko lata a pomijając miesiące czy dni – nie każdy rekruter będzie chciał się zastanawiać, czy pracując w danej ...