-
Dotacja z PUP na wyposażenie a koszty firmy
... , z późn. zm.). Z opisu stanu faktycznego wynika, iż Wnioskodawczyni w grudniu 2009 r. otrzymała dotację jako osoba bezrobotna z Urzędu Pracy na podjęcie działalności gospodarczej. Podstawą umowy z Urzędem Pracy o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej była m.in. wskazana powyżej ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP
... dni roboczych. W ostatnim roku studiów pracownikowi będzie przysługiwać dodatkowo 21 dni roboczych urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... rodzajem umowy na czas określony. Zawiera się ją na czas nieobecności w pracy pracownika z przyczyn usprawiedliwionych, np. długi urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński czy ... Wystarczy zapisać, że umowa rozwiązuje się z dniem powrotu zastępowanego pracownika do pracy. W umowie należy natomiast wskazać dane (imię i nazwisko) osoby zastępowanej. Osoba ...
-
Jak napisać profesjonalne CV?
... czynienia i aby wywierało pozytywne wrażenie na czytającym. Gdy połączymy te wszystkie założenia, stworzymy profesjonalne CV, które będzie skutecznym narzędziem w poszukiwaniu pracy dla kandydata oraz bardzo czytelnym i przyjaznym dokumentem dla rekrutera. Dzięki spełnieniu tych założeń, rekruter może efektywniej wykonywać swoją pracę, gdyż ...
-
Wynagrodzenia inżynierów V 2010
... z lepiej opłacanych grup ludzi z wyższym wykształceniem w Polsce byli w maju absolwenci uczelni nadmorskich. Inżynierowie po Akademii Morskiej w Gdyni zarobili w swojej pierwszej pracy średnio 3 387 zł. Średni dochód absolwentów Politechniki Szczecińskiej wyniósł 3 044 zł. Nieco gorzej wypadła Politechnika Gdańska: 2 843 zł oraz Politechnika ...
-
Wymiar urlopu może być wyższy niz kodeksowy
... r. Tym samym pracownik ten w 2010 r. ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Podstawa prawna: art. 18 § 1, art. 154 § 1, art. 161 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.
-
Rentowność obligacji USA gwałtownie spada
... nie wyhamowały, ponieważ złe wiadomości nie przestają napływać z dwóch najważniejszych obszarów, od których zależy wyjście z recesji, czyli z rynku nieruchomości i rynku pracy. Indeks S&P500 spadł o 0,3 proc., a DJIA o 0,4 proc. Najważniejsze dane tego tygodnia poznamy w piątek po południu - stopa bezrobocia w USA według szacunków ekonomistów ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów
... . Ważne! Pracodawca powinien również zwrócić pracownikowi koszty podróży powrotnej z miejsca pobytu w czasie urlopu wypoczynkowego do miejsca pracy za (gdy odwołany pracownik powraca z wakacji bezpośrednio do miejsca pracy) bądź odpowiednio - do miejsca zamieszkania (gdy pracownik wraca z wakacji do miejsca zamieszkania, np. wieczorem, a dopiero ...
-
GPW: notowania WIG20 wzrosły o 1,33%
... w całkiem dobrej formie. Oczywiście w porównaniu z mocną przeceną z poprzednich dni. Indeksy zanotowały niewielkie spadki sięgające 0,3-0,4 proc. Szok po złych ... w okolicach poziomów wyznaczonych na otwarciu, czekając w napięciu na dane z amerykańskiego rynku pracy. Jedynie londyński FTSE nieco odważniej szedł w górę, po pierwszej godzinie ...
-
Studia wieczorowe a pierwsza praca
... absolwent studiów dziennych. –W tym roku kończę filologię polską. Zacząłem już przeglądać oferty pracy. Niestety moja przyszłość zawodowa rysuje się w ciemnych barwach. Wszędzie ... studenci zaoczni są na zdecydowanie lepszej pozycji.–Pracodawcy często poszukują do pracy studentów zaocznych, bo ich zatrudnianie jest dużo tańsze. Najczęściej są ...
-
Branża produkcyjna: co wpływa na jej konkurencyjność?
... innowacji w firmie. Typowe czynniki charakterystyczne dla sektora, jak koszty pracy, materiałów i energii, tracą na znaczeniu. Brak odpowiednio przygotowanych kadr ... Unii Europejskiej, niemal niemożliwe. Ograniczenia związane polityką wspólnotową w zakresie prawa pracy, ochrony środowiska itp. nakładają bowiem na nas istotne ograniczenia i koszty. ...
-
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych a podatek
... państwa kosztów kształcenia młodocianych pracowników nie odbywa się w ramach dotacji celowych, a za dotację taką nie sposób uznać środków pochodzących z Funduszu Pracy to ww. zwolnienie nie może mieć zastosowania. Wobec tego to przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą (pracodawca), który korzysta z dofinansowania kosztów kształcenia ...
-
Inwestycje w SSE: konieczna zmiana przepisów
... w tego tytułu i to pomimo poniesienia określonych wydatków i utworzenia miejsc pracy. Badanie pokazuje jednak, że ponad połowa przedsiębiorców, którzy już prowadzą działalność ... koniunktury, czy też rosnące w Polsce koszty pracy. Być może nie tworzy się wówczas nowych miejsc pracy lecz w bardzo znaczący sposób zapewnia trwałość już utworzonych ...
-
Praca asystentki coraz bardziej ceniona
... .pl przeprowadził badanie, z którego wynika, że 29 proc. absolwentów szkół średnich i policealnych zadeklarowało, że chciałoby pracować w zawodzie asystentki. Liczba ofert pracy dotyczących stanowiska asystentki w pierwszych sześciu miesiącach 2010 roku wzrosła o 5 proc. w porównaniu do ostatniego półrocza 2009 roku. Z jednej strony, odnotowuje się ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP
... pracy, na czas niezbędny do punktualnego przybycia na obowiązkowe zajęcia oraz uczestnictwa w nich. Urlop szkoleniowy, zgodnie z nowelizacją, przysługuje na czas 6 dni ... też zakwaterowanie. Brak jest także przeszkód dla zapewnienia pracownikowi dalszych dni wolnych od pracy na zasadzie urlopu bezpłatnego. W zamian za przyznane dodatkowe świadczenia, ...
-
Polski freelancer 2010
... raportu "Freelancer w Polsce 2010" przygotowanego przez www.infakt.pl. Jakiego rodzaju pracy może się podjąć freelancer? Lista branż, w których pracują „wolni strzelcy”, cały ... zaletą bycia freelancerem jest różnorodność pracy - wykonuję rozmaite zadania, każdy dzień może przynieść coś nieoczekiwanego, w takiej pracy nie ma miejsca na znużenie. Inne ...
-
Telepraca a macierzyństwo
... łatwiej połączyć macierzyństwo z aktywnością zawodową, a ponadto pozostać konkurencyjne na rynku pracy i podnosić swoje kwalifikacje. Dla wielu kobiet przejście na urlop wychowawczy ... kobiet obawia się trudności w wykonywaniu obowiązków zawodowych, boi się utraty pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego lub nie chce pogodzić się z wyłączeniem ...
-
Konta firmowe pełne, a inwestycji brak
... dobiega końca, dlaczego jej nie inwestują i nie tworzą nowych miejsc pracy? Kilka dni temu na łamach Dziennika Gazety Prawnej ukazał się ciekawy artykuł o olbrzymiej ... największe firmy notowane na giełdach, które prędzej niż na nowe miejsca pracy i inwestycje przeznaczą gotówkę na uzupełnianie magazynów i przejęcia. Małe firmy stale potrzebują ...
-
Agencje zatrudnienia mniej efektywne
... Holdingu Rekrutacyjnego to efekt kryzysu i znacznego spadku zapotrzebowania na rekrutację wśród firm. Zgodnie z danymi opublikowanymi przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ponad 1,7 mln pracowników poszukujących pracy zostało wpisanych do ewidencji prowadzonych przez agencje zatrudnienia. To blisko 12% wzrost w porównaniu z 2008 rokiem. Co ...
-
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?
... kwalifikacje? (np. poprzez kursy doskonalące zawodowo lub studia podyplomowe) Nasz staż pracy w firmie wskazuje na duże doświadczenie w branży? Osiągnęliśmy realne wyniki, które ... jako pracownik nie jesteśmy petentem, lecz partnerem, który za swój wkład pracy otrzymuje wynagrodzenie. Realizuje konkretne zadania i cele firmy. Równie ważne jest ...
-
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia
... wynosi 2 tygodnie. Długość okresu wypowiedzenia nie jest uzależniona od stażu pracy pracownika ani od długości trwania umowy (inaczej jest przy umowach na czas nieokreślony ... prowadzenia dokumentacji pracowniczej, a tym samym stanowić naruszenie przepisów prawa pracy, które mogą zakwestionować inspektorzy PIP. Taki stan rzeczy powinien zostać ...
-
Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński
... . Rodzicom adopcyjnym nie przysługuje urlop macierzyński, natomiast zgodnie z art. 183 § 1 Kodeksu pracy, pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o ... art. 163 § 3, art. 180, art. 183 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Ubezpieczenia społeczne w ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?
... ośrodku wczasowym za okres przypadający po dowołaniu z urlopu, kosztów paliwa na drogę powrotną do pracy, jeśli pracownik wracał własnym samochodem. Nie może natomiast ... wyjechali na urlop do Iranu. W związku z awarią systemu w zakładzie pracy, pracodawca polecił pracownikowi stawienie się do pracy. Ze względu na szczególny statut kobiety w Iranie ...
-
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... podkreślić, że to co odpowiednie dla 27-letniej mamy, która wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim, niekoniecznie zadowoli 45-letniego księgowego, pasjonującego się ... się coraz ważniejsze nie tylko dla osób już pracujących, ale również dla poszukujących pracy. Kafeteria dobra dla wszystkich Każdy pracodawca chce zatrudniać najlepszych ludzi i ...
-
Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia
... nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej go dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za ... prawo do 26 dni urlopu? Najczęściej przyjmowano, że taka możliwość istnieje. Jednakże ostatnio dotarły do nas sygnały, że niektórzy inspektorzy pracy nie dopuszczają takiej możliwości, ...
-
Pokryzysowe zarządzanie personelem
... badaniu (49 %) aktywnie szuka lub zamierza szukać nowej pracy. Oznacza to, że mobilność na rynku pracy jest duża. W takiej sytuacji pracodawcy powinni ... najważniejszych z nich należą: Jak wykorzystywany jest stały proces globalizacji rynku pracy? Czy technologie i procedury w zakresie utalentowanych pracowników zostały opracowane w taki sposób, ...
-
Słabe dane z USA
... zdecydowanie bykom nie pomagały. Raport o tygodniowej zmianie na amerykańskim rynku pracy rozczarował. Wzrosła ilość wniosków o zasiłek (479 tys.) – oczekiwano spadku na ... trochę oczekiwałem. Wolał poczekać. Publikacja danych z amerykańskich danych makro (z rynku pracy) pogorszyła nastroje. Z początku nie było widać chęci do sprokurowania przeceny ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 32/2010
... działań na rzecz zrównania i przedłużenia wieku emerytalnego oraz stworzenia warunków, by ludzie będąc na emeryturze mogli decydować się na kontynuację pracy zawodowej. Koniecznością staje się też ograniczenie, a nawet w wielu szczególnych przypadkach zamknięcie możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę. Także nie unikniemy wprowadzenia ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... brutto, składki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy, odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W ramach ... realizacją projektu jest odpowiednio udokumentowane zapisami w zakresie czynności służbowych pracownika, opisie stanowiska pracy lub umowie o pracę. Co może być wydatkiem w ramach PO KL? Zgodnie z art. ...
-
Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika
... danych osobowych pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. Udostępnienie pracodawcy danych osobowych następuje w formie oświadczenia osoby, której one dotyczą, jednakże pracodawca ma prawo żądać udokumentowania danych osobowych osób ...
-
Przerwy w zatrudnieniu a wysokość odprawy pośmiertnej
... odprawę pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wtedy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia? ... pośmiertną należy wypłacić w wysokości 1-miesięcznego wynagrodzenia, czy do stażu pracy wliczyć poprzednie zatrudnienie i wtedy wypłacić odprawę w wysokości ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych - zmiany
... pracowników zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Powyższe normy czasu pracy nie dotyczą jednak: pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na swój wniosek, pracownik niepełnosprawny uzyskał od lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne ...
-
Zgłoszenie do ubezpieczenia pracownika rencisty
... Społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227), § 1 ust. 1 pkt 1, § 2 oraz załącznik nr 1 i nr 18 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społcznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... pracodawca. „Menedżerowie i specjaliści przykładają zwykle dużą wagę do atmosfery pracy, reputacji firmy i wartości, jakim hołduje. W polskich realiach to zwykle firmy ... zatrudniać i utrzymać najlepszych pracowników powinny pamiętać, że głównym powodem rezygnacji z pracy zwykle są bezpośredni przełożeni. Organizacja będzie cieszyć się dobrą opinią i ...
-
Praktyki i staże dla studentów: więcej ofert
... z których ponad 80 proc. skierowane jest do studentów - podaje giełda pracy infoPraca.pl. W internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl studenci mogą wybierać z ponad 1 tys. ofert ... średnią ocen ze studiów” – uważa Aneta Matysek z internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. „Dobrze zorganizowane staże i praktyki oraz właściwie przeprowadzony proces ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci