-
Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?
... odpowiednich uprawnień, a pracodawca z tego tytułu poniósł szkodę, to powinien on się liczyć z koniecznością poniesienia odpowiedzialności majątkowej na zasadach określonych w Kodeksie pracy. Takie zachowanie wypełnia znamiona działania umyślnego, zatem zgodnie z art. 122 k.p. pracownik będzie zobowiązany do naprawienia szkody w pełnej wysokości.
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... on zobowiązany do kontynuacji zatrudnienia. Przypadek, kiedy rozwiązanie umowy podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości ...
-
Dziś dochody i wydatki Amerykanów
... indeks Chicago PMI i indeks zaufania konsumentów (wt.), raport ADP i indeks ISM dla przemysłu (śr.), wydajność pracy i cotygodniowe dane o bezrobociu (czw.). Reakcja rynku na piątkowe dane z rynku pracy może przesądzić o nastrojach w kolejnych tygodniach. Kontynuacja wzrostów umożliwi realizację odwróconej głowy z ramionami, widocznej na indeksie ...
-
Obowiązki BHP a koszty w KPiR
... je ująć w księdze podatkowej? Art. 207 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Koszty ...
-
Pokolenie Y stawia na rozwój zawodowy
... . Pracodawca niespełniający tych oczekiwań narazi się na ryzyko utraty pracowników, zwłaszcza w przypadku, gdy globalne warunki ekonomiczne zaczną się poprawiać i rynek pracy stanie się bardziej wymagający dla zatrudniających”, dodaje. "Na wciąż zmieniającym się rynku, jedynym stałym czynnikiem wydaje się konkurowanie o najlepszych pracowników ...
-
Wydajność pracowników a formy wynagradzania
... promować zdrowy styl życia wśród pracowników oraz zapewniać im zdrowe miejsca pracy. Może to przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom”, dodaje. ... uczestnictwo w zyskach lub posiadanie akcji i udziałów w firmie zmotywowałby ich do bardziej wydajnej pracy, przy czym bodziec ten dużo silniej oddziałuje na mężczyzn niż na kobiety. ...
-
Urlop na żądanie
... pracownik, który wykorzysta 2 dni urlopu na żądanie, wykorzysta tym samym 2 dni z przysługującego mu w danym roku kalendarzowym urlopu wypoczynkowego. W jakim celu? Kodeks pracy ... z urlopu samowolnie, przed udzieleniem zgody przez pracodawcę. Kodeks pracy przewiduje prawo do 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym. Urlop niewykorzystany ...
-
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego
... r. osiągnęła 10-letni okres pracy skutkujący podwyższeniem jej wymiaru urlopu wypoczynkowego z 20 do 26 dni. Ponieważ przed nabyciem prawa do urlopu w wyższym wymiarze pracownica wykorzystała cały należny jej dotychczas urlop (20 dni), przysługuje jej urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni. Okoliczność, iż odpowiedni staż pracy pracownica osiągnęła ...
-
Korekta zeznania a ulga abolicyjna
... Polsce otrzymał w tym roku natomiast zasiłek z Urzędu Pracy w kwocie 2 769,50 zł. W Danii przebywał łącznie przez 171 dni. Sporządzając zeznanie roczne za 2008 r. nie ... stanowi o zastosowaniu metody wyłączenia z progresją. Zatem, dochody Zainteresowanego osiągnięte z pracy najemnej wykonywanej w Danii podlegają w Polsce opodatkowaniu, przy czym do ...
-
Kurs euro w pobliżu 3,93 zł
... osłabiła po tej publikacji, ruch w notowaniach EUR/CZK był jednak niewielki. Rynek międzynarodowy W notowaniach eurodolara po piątkowej publikacji danych z amerykańskiego rynku pracy mogliśmy obserwować zwyżkę. Dane zaskoczyły pozytywnie – zatrudnienie sektorze pozarolniczym spadło o 54 tys., podczas gdy oczekiwano zniżki o 100 tys. Biorąc pod ...
-
Akcja ratownicza OSP: ekwiwalent a zaliczka na podatek
... ochotniczej straży pożarnej (zarówno rolnikom, emerytom, uczniom, studentom, bezrobotnym i osobom pozostającym w stosunku pracy). Wyjątek stanowią tylko osoby, które zachowały prawo do wynagrodzenia w swoim miejscu pracy mimo nieobecności w pracy, podczas której uczestniczyły w działaniu ratowniczym lub szkoleniu pożarniczym. Ekwiwalent nie stanowi ...
-
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?
... pytanie wymaga w pierwszej kolejności podjęcia decyzji, w jakim kierunku będziemy szukali pracy i na jakim stanowisku. Po podjęciu decyzji, pojawia się dopiero ... pytanie, jakie stawia sobie pracodawca przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu kandydata do pracy. Wyprzedzasz tym samym wszystkich innych kandydatów, którzy albo nie napisali żadnego ...
-
Zróżnicowanie wynagrodzenia a dyskryminacja w zatrudnieniu
... wynika, zasada równego traktowania w zakresie wynagradzania nie oznacza całkowitej równości płac. Różnice takie są dozwolonym, a nawet niezbędnym elementem kształtowania stosunków pracy - jeżeli oczywiście różnice te są obiektywnie uzasadnione. Takimi typowymi kryteriami, które mogą wpływać na różnicowanie wynagrodzeń, są: posiadane kwalifikacje ...
-
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek opiekuńczy. Podstawa prawna: art. 165 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za ...
-
Odpowiedzialność byłego pracownika za szkodę
... 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (tekst jedn.: Dz.U. z 2007 r. nr 70, poz. 473). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.
-
Wyższe pensje dla nauczycieli
... wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. Załącznik ten określa nowe kwoty minimalnego wynagrodzenia pedagogów. Zgodnie z ... dodatki socjalne. Zatem wynagrodzenie to zależy od stażu pracy, jakości wykonywanej pracy, sprawowanej funkcji czy uciążliwych warunków pracy, dlatego też jego kwota może być odmienna dla ...
-
Ulga na dzieci a pracująca córka
... , jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie osiąga z pracy najemnej wykonywanej w drugim Umawiającym się Państwie, mogą być opodatkowane tylko w pierwszym Państwie, jeżeli: 1. odbiorca przebywa w drugim Państwie łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas roku finansowego oraz 2. wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę ...
-
Składki członkowskie a koszty podatkowe
... pkt 3 updof został jednak uchylony. W konsekwencji radcowie prawni wykonujący zawód jedynie na podstawie stosunku pracy, nie mogą odliczać składek od dochodu, ani też nie ... do kosztów uzyskania przychodów ze stosunku pracy. Katalog wydatków stanowiących koszty uzyskania przychodu ze stosunku pracy jest bowiem zamknięty i nie obejmuje kosztów, o ...
-
Studenci i absolwenci: jakie oczekiwania finansowe?
... powodów, dla których zdecydowaliby się pracować w danej branży. Po roku pracy studenci i absolwenci chcieliby dostawać już średnio 2471 zł netto, czyli ... a najmniej osoby z wykształceniem technicznym. „Wynagrodzenie jest jednym z najważniejszych czynników przy wyborze pracy, ma ono również dominujące znaczenie, jeśli chodzi o zadowolenie pracownika z ...
-
Założenia polityki pieniężnej na 2011 r.
... pieniężnej w 2011 r. będą: stan koniunktury gospodarczej w Polsce, sytuacja na rynku pracy, polityka fiskalna oraz rozwój akcji kredytowej. Czynniki te mogą mieć istotny wpływ na ... w 2011 r. istotny wpływ będzie miała także sytuacja na krajowym rynku pracy. Można oczekiwać, że ze względu na ograniczony spadek zatrudnienia w sytuacji obniżonego ...
-
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
... zasiłku i stypendium Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w ... Podstawa prawna: Art. 1865 Kodeksu pracy. Art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. ...
-
Firmy gotowe na zatrudnienie pracowników
... w świetle ostatnich obserwacji Międzynarodowego Funduszu Walutowego oraz Międzynarodowej Organizacji Pracy. Według tych organizacji globalny poziom bezrobocia osiągnął rekordowy ... roku). Międzynarodowy Fundusz Walutowy oraz Międzynarodowa Organizacja Pracy ostrzegały o potencjalnych problemach czekających gospodarki krajowe w przypadku utrzymywania ...
-
Stopy procentowe nadal na najniższych poziomach
... Główną figurą, której rynek będzie się przyglądał, będzie więc zmiana miejsc pracy w sektorze prywatnym. Począwszy od marca tego roku odczyt kształtuje się ... nastąpi bardzo szybko. Bez wątpienia jednak sporo zależy od dzisiejszych danych z rynku pracy. GBP/USD Para GBPUSD dostała w dniu wczorajszym silny impuls do wzrostów w postaci ...
-
Kurs EUR/USD - tydzień umocnienia
... zakresie ilościowego łagodzenia polityki pieniężnej. Głównym wyznacznikiem kierunku, w jakim podążać zamierza Fed pozostaje kondycja amerykańskiego rynku pracy. Z tego też względu piątkowa publikacja Departamentu Pracy USA była z niecierpliwością wyczekiwana przez inwestorów. Od początku tygodnia eurodolar odnotowywał wzrosty, które zostały dopiero ...
-
Wąska oferta kredytowa dla nauczycieli
... okresu zatrudnienia. Ulgowe podejście do okresu zatrudnienia Standardowo minimalny staż pracy w przypadku wnioskujących o kredyt, którzy mają umowę o pracę wynosi ... budżetowa, zwłaszcza w okresie kryzysu, traktowana jest jako bezpieczniejsze miejsce pracy niż sektor prywatny, a przynajmniej niektóre jego branże, szczególnie dotknięte upadłościami ...
-
Potwierdzenie niekaralności pracownika służby cywilnej
... jest konieczne wystąpienie z zapytaniem o karalność? Już na etapie rekrutacji kandydaci do pracy składają oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe ... przestępstwo skarbowe, posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowisko pracy, cieszy się nieposzlakowaną opinią. Wymóg braku skazania jest więc jednym z ...
-
Umowa zlecenie dla kierowcy a dieta
... to również przysługuje mu dieta? Nie. Umów cywilnoprawnych nie dotyczą rygory prawa pracy. Dlatego w tym przypadku firma w ogóle nie ma obowiązku wypłaty diet, chyba że co ... .), dalej: kc. Nie dotyczą jej zatem rygory prawa pracy, chyba że właściwy organ uzna dany stosunek prawny za stosunek pracy. Wzajemne prawa i obowiązki stron wynikają z treści ...
-
Podróż służbowa: rozliczenie a koszty firmy
... U. z 2002 r. Nr 236, poz. 1990 ze zm.), * rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ... , czy też na podstawie odrębnych przepisów, zgodnie z przepisami prawa pracy – dietą lub inną należnością, mogą stanowić u pracodawcy koszt uzyskania przychodów, jeśli spełniają dyspozycję ...
-
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja
... wysokości niż powinien je otrzymać. Pracownik ten we wrześniu 2010 r. przebywał 7 dni na urlopie ojcowskim. Zasiłek z tego tytułu wypłaci mu ZUS. Pracownik ... o wynagrodzenie wypłacone mu w poprzednim terminie płatności za czas nieobecności w pracy, za który wynagrodzenie mu nie przysługuje, np. z uwagi na chorobę urlop bezpłatny (wyrok Sądu ...
-
Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy
... , który jest u niego zwyczajowym terminem wypłaty wynagrodzenia. Pracodawca może, ale nie musi dokonać wypłaty całego należnego wynagrodzenia w dniu rozwiązania stosunku pracy. W sytuacji omówionej w pytaniu nie nastąpiło przekroczenie terminu wypłaty wynagrodzenia, a zatem nie ma znaczenia kolejność wypłat. Koszty i ulgę stosujemy raz w miesiącu ...
-
Spada motywacja pracowników
... skarży się na zbyt niską motywację zatrudnionych, a tym samym mniejszą wydajność w pracy. „Rozwiązaniem problemów związanych z brakiem motywacji pracowników jest zmiana ... programom motywacyjnym pracodawcy mają szanse zwiększyć zaangażowanie i motywację do pracy, a tym samym poprawić wyniki finansowe firmy”. Z badania przeprowadzonego przez ...
-
Toughbook Panasonic CF-H1 Field
... z powierzchni niemetalicznych, takich jak woda czy szkło. Wzmaga on również intensywność kolorów - stają się one czystsze i mają większy kontrast. Funkcjonalność w pracy mobilnej Model CF-H1 Field został wyposażony w specjalny uchwyt, umożliwiający stabilne i bezpieczne utrzymanie urządzenia w jednej z dłoni. Podwójne baterie, które zapewniają do ...
-
Porozumienie stron a odprawa
... przed sądem pracy udowadniając przyczynę niedotyczącą pracownika. Dla zaistnienia obowiązku wypłaty nie ma natomiast znaczenia która ze stron stosunku pracy wystąpi z inicjatywą ... stron - jest spowodowane przyczynami nie dotyczącymi ich. Uwaga! Odrębną instytucją prawa pracy jest skrócenie okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron. Nie ...
-
Specjalne strefy ekonomiczne przyciągają inwestorów
... "Specjalne strefy ekonomiczne w Polsce. Edycja 2010". Wzrost liczby zezwoleń i nowe miejsca pracy w 2010 roku Raport wskazuje, że najwięcej zezwoleń przewidują wydać strefy: łódzka i ... dalszym ciągu największą liczbą miejsc pracy będą mogły pochwalić się strefy katowicka (44 tys. miejsc pracy) oraz wałbrzyska (ponad 30 tys. miejsc pracy). „Rok 2009 ...
-
Strategie HR a strategie biznesowe firmy
... uwzględniać zewnętrzną perspektywę, a szczególnie szybkie tempo zmian zachodzących na rynku pracy oraz nadążać za trendami demograficznymi, by skutecznie antycypować dostępność talentów i ... nie jest przydatna, jeśli nie ewoluuje wraz ze zmieniającą się sytuacją na rynku pracy. Stały monitoring jest niezbędny, by mieć pewność, że strategia ta przyczyni ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci