eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
  • Zasiłek chorobowy a wypłata świadczenia przez pracodawcę, ZUS.

    Zasiłek chorobowy a wypłata świadczenia przez pracodawcę, ZUS.

    03:25 09.01.2021 PORADA

    Witam, chciałabym uzyskać informację co do otrzymanego pisma od pracodawcy poniżej jego treść: "W związku z zawarciem umowy o pracę w dniu 17.11.19 oraz późniejszymi zwolnieniami lekarskimi (opieka nad dzieckiem, zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży) bezpodstawnie dokonaliśmy ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, świadczenie chorobowe, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego
  • Potrącenie nadpłaty wynagrodzenia z zasiłku chorobowego w ciąży

    Potrącenie nadpłaty wynagrodzenia z zasiłku chorobowego w ciąży

    15:12 01.08.2015 PORADA

    Witam, pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim ciążowym otrzymuję zasiłek 100%. Niestety w jednym miesiącu za część miesiąca otrzymała normalne wynagrodzenie na skutek czego otrzymała nadpłatę wynagrodzenia. Czy można potrącić tej pracownicy w następnym miesiącu z ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku, L4 w ciąży
  • Źle wypłacone wynagrodzenie

    Źle wypłacone wynagrodzenie

    09:54 11.12.2012 PORADA

    Cześć, mam pytanie co z wynagrodzeniem, które zostało zapłacone w wyższej niż normalnie wysokości. Księgowa się pomyliła, ja nie sprawdziłem a miałem dużo wydatków i już tych pieniędzy nie mam. Co w takiej sytuacji, muszę oddawać jednorazowo czy mogę rozłożyć sobie jakoś na ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia, przelew wynagrodzenia na konto
  • Wypłata wynagrodzenia: nadpłata

    Wypłata wynagrodzenia: nadpłata

    12:59 03.09.2012

    ... . Pracownik musi się bowiem zgodzić na zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, podobnie jak to jest wymagane przy dokonywaniu potrąceń, które nie mają charakteru obligatoryjnego. Należy zaznaczyć, że za popełnienie błędu w wyliczeniu wynagrodzenia pracodawca nie może uznać wypłaty wynagrodzenia (świadczenia), do którego, w ocenie pracodawcy, pracownik ... WIĘCEJ

    Tematy: wypłata wynagrodzenia, nadpłata wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
  • Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika

    Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika

    13:17 01.03.2012

    ... wynagrodzenia kwotę za czas niewykonywania pracy. Kiedy pracodawca może dokonać potrącenia bez zgody pracownika? Pracodawca nie może bez zgody pracownika potrącić nadpłaconego wynagrodzenia z wynagrodzenia ... dobrowolnie zgody na zwrot nadpłaconej kwoty, pracodawcy pozostaje jedynie wystąpienie na drogę sądową z roszczeniem o jej zwrot na podstawie ... WIĘCEJ

    Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie pracownika, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
  • Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika

    Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika

    12:24 25.11.2011

    ... . Wówczas jednak konieczna jest pisemna zgoda pracownika na powyższe potrącenie, a pracodawca zobowiązany jest do przestrzegania zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzenia. Takie późniejsze rozliczenie nienależnie wypłaconego wynagrodzenia nie jest już bowiem odliczeniem na mocy art. 87 § 7 Kodeksu pracy, ale potrąceniem dobrowolnym na mocy art ... WIĘCEJ

    Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, prawo do wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
  • Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika

    Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika

    13:15 18.04.2011

    ... nadpłaconego wynagrodzenia "ściągnąć" z pensji pracownika po upływie kilku miesięcy od wystąpienia nadpłaty. Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie za pracę, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
  • Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów

    Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów

    10:54 15.03.2011

    ... przypadkach potrącenie nienależnie wypłaconego wynagrodzenia jest możliwe tylko za zgodą pracownika wyrażoną na piśmie. Jeżeli pracownik wyrazi zgodę na potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia, płatnik w dokumentach rozliczeniowych składanych za miesiąc bieżący raport ZUS składa raport RSA, wykazując w nim kwotę wynagrodzenia za czas choroby, jakie ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, nadpłata wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
  • Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja

    Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja

    13:10 21.10.2010

    ... ? Czy wezwać pracownika do dobrowolnego oddania nienależnie wypłaconego wynagrodzenia? Czy potrącić je w następnym miesiącu? W opisanej sytuacji kwotę wynagrodzenia, które zostało błędnie wypłacone za okres urlopu ojcowskiego, należy potrącić w najbliższym terminie płatności wynagrodzenia, lub za zgodą zatrudnionego z pensji za miesiące następne ... WIĘCEJ

    Tematy: zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń, odliczenie wynagrodzenia za pracę, wypłata wynagrodzenia
  • Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

    Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

    12:02 12.01.2010

    ... potrącenia nadpłaconych należności, nadpłaconego wynagrodzenia można dochodzić w postępowaniu cywilnym, a zwrot zasiłku chorobowego w postępowaniu administracyjnym (po uzyskaniu decyzji ZUS). Pytanie: Kontrola ZUS wykazała, że w naszej firmie powstały nieprawidłowości spowodowane błędnym rozliczeniem wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: