-
Gospodarka Irlandii w objęciach recesji
... spowolnienie gospodarcze w negatywny sposób oddziałuje również na sytuację na rynku pracy. Stopa bezrobocia – choć niewiele – ale jednak systematycznie rośnie. W roku 2008 – ... wszystkim pod względem kosztów pracy – w porównaniu z innymi krajami UE oraz ma problemy z utrzymaniem odpowiedniej wydajności pracy, która rodzi przecież zjawiska proinflacyjne ...
-
KE: zawodowa równość kobiet i mężczyzn
... zarabiają bowiem średnio 15% mniej niż mężczyźni. W dodatku, nie są tak licznie reprezentowane na kierowniczych stanowiskach, zajmując zaledwie 10% miejsc pracy w zarządach przedsiębiorstw. Uzyskanie gospodarczej niezależności mężczyzn i kobiet jest jednym z priorytetów "Mapy Drogowej na rzecz Równości Kobiet i Mężczyzn", przyjętej przez Komisję ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... bowiem 69% tego, co osoba na tym stanowisku w przedsiębiorstwie zagranicznym. Wynagrodzenia w zależności od stażu pracy Niewątpliwie jednym z ważniejszych czynników wpływających na poziom wynagrodzeń w działach księgowości jest staż pracy. Jak obrazują dane zawarte w tabeli 7, zarobki rosną w miarę wzrostu doświadczenia zawodowego, ale tylko do ...
-
Plotki - źródło informacji o firmie
... informacji na istotne tematy związane z życiem firmy. Tymczasem pracownicy – według sondy przeprowadzonej przez portal pracy JOBS.PL – najwięcej informacji o swojej firmie zdobywają podczas pogaduszek z kolegami i koleżankami z pracy. Taką odpowiedź wskazało 71% osób biorących udział w badaniu. Zaledwie 10% internautów biorących udział w sondzie ...
-
Zakaz dyskryminacji także podczas rekrutacji
... następujące ogłoszenie: „ Sklep ze zdrową żywnością poszukuje wegetarianina na stanowisko sprzedawcy”. Czy pracodawca, który zdecydował się na takie sformułowanie oferty pracy, nie naraża się na zarzut dyskryminowania potencjalnych pracowników? Wybór odpowiedniego pracownika pozostawia się wprawdzie uznaniu szefa, ale powyższe sformułowanie oferty ...
-
Bezrobocie w Polsce X 2008
... ,9%). W październiku 2008 r. stosunkowo wysoką stopę odpływu bezrobotnych z urzędów pracy odnotowano w województwie lubuskim (25,2%), śląskim (24,6%), opolskim (24,1%) oraz pomorskim ( ... do urzędów pracy 90,4 tys. ofert pracy (przed miesiącem 105,3 tys., przed rokiem 112,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla ...
-
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne
... zatrudnienia. W niektórych sytuacjach poddanie starającego się o zatrudnienie testom psychologicznym nie budzi zastrzeżeń. Tak jest np. w przypadku kandydatów do pracy w policji, Służbie Więziennej czy Biurze Ochrony Rządu- tu konieczność przeprowadzenia badań psychologicznych wynika bowiem bezpośrednio z ustawy, mówi w rozmowie z „Rzeczpospolitą ...
-
Kryzys kredytowy a zdrowie pracowników
... pracy z powodu zwykłego przeziębienia a kobiety dwa razy częściej biorą wolne z powodu kaszlu niż mężczyźni. Mężczyźni , jeśli odchodzą na zwolnienia, to trwają one kilka dni ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... karne zostało umorzone lub gdy w sprawie zapadł wyrok uniewinniający, a pracownik w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia sądu zgłosił swój powrót do ... . Prac. 1979, Nr 4, poz. 34). Należy przyjąć, że ponowne przyjęcie pracownika do pracy jest całkowicie nowym zatrudnieniem, a nie kontynuacją poprzedniego. Co ważne, ewentualna przerwa między ...
-
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
... , OSPiKA 1978, Nr 5, poz. 101). Wykonywanie obowiązków służbowych w ramach stosunku pracy ma charakter pracy skooperowanej pod nadzorem pracodawcy. Współdziałanie w tym zakresie, aby można ... z pracownikiem, który zakłóca (nawet poza czasem pracy) spokój i obowiązujący porządek w zakresie ochrony zakładu pracy i jego mienia (por. wyrok SN z 20 marca ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2008
... ekspertów, na te decyzje wpływ mają także wysokie pozapłacowe koszty pracy i nieelastyczne prawo pracy, które w dobie działania opartego na projektach, zmuszają do ... rozwoju ich firm – obniżenia pozapłacowych kosztów pracy, istotnych uproszczeń w systemie podatkowym, uelastycznienia prawa pracy oraz stworzenie możliwości stosowania elastycznych form ...
-
Odpowiedzialność pracodawcy a mienie pracownika
... jest powszechnie przyjęte. Podstawa odpowiedzialności Sprawy dotyczące odszkodowań za utracone czy zniszczone mienie pracownika leży w gestii sądów pracy. Rozstrzygane są w oparciu o przepisy prawa pracy, ale w zakresie ustalenia przesłanek odpowiedzialności pracodawcy (np. wina, związek przyczynowy między szkodą a uchybieniem pracodawcy, wysokość ...
-
Skuteczne zarządzanie firmą
... prac nad zoptymalizowaniem ruchów roboczych, ich czasu trwania i wkładanego w nie wysiłku, błędy jakościowe, a także zbyt późne ich wykrywanie, dopuszczanie do pracy niedostatecznie przygotowanego personelu. Podejmowanie działań zapobiegających tym typowym błędom bywa o tyle trudne, że likwidacja jednych przyczyn wysokich kosztów może skutkować ...
-
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... Dodatkowe 6 dni urlopu po 10 latach pracy i 12 dni po 15 ... dni urlopu wypoczynkowego po 6 miesiącach pracy i 26 dni po 12 miesiącach. Korzystniejsze uprawnienia urlopowe należy zagwarantować inwalidom wojennym pozostającym w zatrudnieniu- ta grupa korzysta z 10 dodatkowych dni urlopu, pod warunkiem jednak, że ogólny jego wymiar nie przekracza 26 dni ...
-
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?
... wyrazi zgodę na odliczenie mu pomyłkowo udzielonego urlopu z puli dni wolnych przysługujących mu w następnym roku kalendarzowym. W przeciwnym razie podwładnemu zostałyby automatycznie narzucone mniej korzystne warunki niż te, które wynikają z przepisów prawa pracy. WAŻNE! Umowa dotycząca udzielenia awansem urlopu wypoczynkowego powinna przewidywać ...
-
Praca online w UE XI 2008
... od kiedy był rejestrowany, wykazując 6 procentowy spadek liczby ofert pracy online w Europie w 2007 r. Najgłębszy spadek odnotowany został we Francji i Wielkiej Brytanii ... rekrutacyjnych w UE, odzwierciedla wpływ jaki wolny rozwój i niepewność mają na przyjęcia do pracy," skomentował Hugo Sellert - head of economic research w Monster Worldwide. ...
-
System edukacji w Polsce wg Lewiatana
... dziedzin kształcenia (GUS). Monitorować losy absolwentów konkretnych szkół, głównie poziom ich zatrudnienia. 2. Kształtowanie postaw i promowanie pożądanej struktury podaży na rynku pracy Konieczne jest kształtowanie nawyków edukacyjnych i promowanie uczenia się już „od przedszkola”. Niezbędne jest promowanie podejścia opartego na uczeniu się przez ...
-
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... 36 K.p., zawierać pouczenie o możliwości odwołania się do sądu w terminie siedmiu dni od doręczenia wypowiedzenia. WAŻNE! Art. 196 K.p. nie znajduje ... lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. Przyczyną rozwiązania umowy może być również usprawiedliwiona nieobecność młodocianego w pracy z innych ...
-
KPP: bez obaw o nagły wzrost bezrobocia
... wszystkim wpłynęło zakończenie prac sezonowych (np. w budownictwie, leśnictwie, ogrodnictwie). Ostatnio zwiększyła się także liczba osób powracających z zagranicy i rejestrujących się w urzędach pracy. Poza tym, na statystyczny wzrost bezrobocia wpływa także ograniczanie zatrudnienia nowych pracowników przed końcem roku. Mimo to, Polska ma niższy ...
-
Pozakodeksowe obowiązki pracodawcy wobec PUP
... powyżej (art 6 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych). Natomiast rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić dopiero po upływie 30 dni od dnia zawiadomienia powiatowego urzędu pracy. Przepis ten nie dotyczy przypadków rozwiązania z pracownikami stosunków pracy w razie zakończenia działalności pracodawcy wskutek prawomocnego orzeczenia sądowego (art ...
-
Kontrole PIP w 2009 roku
... naruszeń prawa pracy w zakresie m.in. czasu pracy czy wynagrodzeń i innych świadczeń - wynika z programu działań PIP przedstawionego Radzie Ochrony Pracy. W przyszłym ... oraz opracowania nowych zasad doboru zakładów do kontroli. Inspekcja pracy poświęci szczególnie dużo uwagi prewencji wypadkowej, kierując działania edukacyjne i kontrolne zwłaszcza ...
-
Deklaracja VAT-7 za listopad do 29 grudnia 2008 r.
... grudnia to dzień wolny od pracy. Jeżeli urząd skarbowy nie pracuje ... pracy, to za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy. Dni wolne od pracy wskazuje ustawa z 18 października 1951 r. o dniach ustawowo wolnych od pracy (Dz.U. z 1951 r. nr 4, poz. 28). Ustawa wskazuje, że 25 grudnia jest dniem wolnym od pracy ...
-
Motywacja pracownika marketingu
... a nawet podejmowaniem uzasadnionego ryzyka. Przejście od Fordowskiego narzekania „po co rękom do pracy jest potrzebny mózg” do „myślcie ile chcecie, bo od tego właśnie ... pracownicy mają nie tylko perspektywę nagrody w postaci sławy, ale też motywację do starannej pracy. W końcu trafią do wielu obcych ludzi, którzy będą oceniać ich wyniki. To ...
-
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... pracy, niż zrobiło to w 2007 r. (59% ankietowanych nosi się z zamiarem spożytkowania takiej samej ilości urlopu a 16% myśli o dłuższym wypoczynku). Tylko 19% pytanych pracowników, odpowiedziało, że wykorzysta mniej dni ... automatyczne rozwiązania dla organizacji czasu wolnego od pracy - wzrost jedynie do 24% w 2008 r., w porównaniu do 20% w ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... zatrudnieni w organizacjach pozarządowych są skłonni akceptować niższe wynagrodzenie w zamian za pewne udogodnienia w pracy. Są to np. elastyczne godziny pracy, miłe środowisko pracy, stabilna perspektywa zatrudnienia, mniejsze tempo pracy czy też większa kontrola nad wykonywanymi zadaniami. Kolejne uzasadnienie różnic w płacach opiera się na ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, jeżeli ustalony dzień wypłaty jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w ... Roszczenie o odsetki z powodu nieterminowej wypłaty pozostaje w ścisłym związku ze stosunkiem pracy i sąd pracy powinien je uwzględnić, nawet gdyby pracownik nie zgłosił takiego roszczenia (por. ...
-
Rozwój społeczno-gospodarczy a wolny handel
... USA w kanadyjskim PKB. Na liczbę miejsc pracy stworzonych przez handel w stosunku do wszystkich nowych miejsc pracy — cztery na pięć. Na pozycję Meksyku jako ... handlu twierdzi, że protestujący powinni grzecznie negocjować porozumienia dodatkowe w kwestiach pracy, demokracji i standardów ekologicznych zamiast protestować na ulicach, po drugiej stronie ...
-
Utrata zaufania a rozwiązanie umowy o pracę
... wyrok SN z 13 maja 1976 r. (I PR 62/76, OSP 1977, Nr 7, poz. 126), w którym sąd wskazał, że kierownictwo zakładu pracy, w celu wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi zajmującemu kierownicze stanowisko, nie ma obowiązku udowadniania faktów uzasadniających utratę zaufania. Popełnienie przestępstwa Niejednokrotnie też utrata zaufania ...
-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... równoważnym Naruszenie doby pracowniczej będzie, co do zasady, odnosiło taki sam skutek w pozostałych systemach czasu pracy. Przykład: Pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin rozpoczął pracę w poniedziałek o godzinie 9.00 i pracował do godziny 19.00. Następnego ...
-
Półtora etatu w jednej firmie?
... umowy. Dodatkowa praca – tak, ale inna Przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń w zakresie liczby umów o pracę u jednego pracodawcy. Niemniej jednak ... o czasie pracy. Czas pracy rozliczaj oddzielnie Pracownika zatrudnionego na podstawie 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy. W ramach pierwszej umowy ½ etatu, a w ...
-
USA: amerykańskie firmy zwolniły 693 tys. ludzi
... one o kondycji rynku pracy. - Jesteśmy dopiero w połowie drogi na rynku pracy. W 2009 r. amerykańska gospodarka może stracić 2 mln miejsc pracy, a w czasie całej recesji ... do momentu publikacji fatalnych danych z amerykańskiego rynku pracy, który uruchomił serię zleceń sprzedaży akcji na wszystkich czynnych giełdach. Ostatecznie WIG20 spadł o ...
-
Akademia PARP: szkolenia dla MSP
... firm. Dobra atmosfera w miejscu pracy często spada na plan dalszy. Eksperci przypominają, że w małych firmach atmosfera pracy jest jednym z ważniejszych czynników określających ... , uczestnicy mogą korzystać z pomocy ekspertów oraz opiekunów dyżurujących przez 6 dni w tygodniu w godz. 8.00-20.00. Każdy absolwent szkoleń Akademii PARP otrzymuje ...
-
Stopy procentowe w Korei spadły do 2,5%
... o 3,1% r/r Grudniowy raport z kanadyjskiego rynku pracy był rozczarowujący - stopa bezrobocia podniosła się do 6,6%, ubyło 34,4 tys. miejsc pracy Grudniowa liczba rozpoczętych budów w ... ,8% m/m Grudniowy raport z amerykańskiego rynku pracy rozczarował - stopa bezrobocia podniosła się do 7,2%, ubyło 524 tys. miejsc pracy, zrewidowano na gorsze dane za ...
-
Odliczenia od przychodu 2008: bilety okresowe
... jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, wynoszą 139 zł ...
-
Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia
... , które kierowały nim przy podejmowaniu decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy z podwładnym. Sąd pracy zasadniczo więc nie bada przyczyn wypowiedzenia takiej umowy. ... SN z 8 grudnia 2005 r. (I PK 103/05), w którym stwierdzono, iż sądy pracy nie są zupełnie pozbawione możliwości zanalizowania przyczyn wypowiedzenia umowy terminowej, natomiast ...