-
Awans wewnętrzny czy rekrutacja zewnętrzna? Jak wybrać najlepszą strategię HR
... Pracy” Gi Group Holding wynika, że jednym z kluczowych czynników skłaniających pracowników do zmiany pracy jest ograniczona ścieżka rozwoju zawodowego. Wśród najczęściej wskazywanych powodów znalazły się: niesatysfakcjonujące wynagrodzenie (37%), chęć zmiany ... z najczęstszych błędów przy obsadzaniu stanowiska jest opieranie decyzji na schematach ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... stanowiska pracy, wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe, zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy ... zmiany rodzaju umowy na bezterminową na podstawie umotywowanego wniosku bezpośredniego przełożonego, nie wcześniej jednak niż po roku pracy ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... pracy oraz informacje o warunkach na danym stanowisku i w danym miejscu pracy. Taka konstrukcja pozwala każdemu kandydatowi uzyskać pełny obraz oferowanego stanowiska i niezbędnych kwalifikacji. – Odpowiednio przeprowadzony audyt stanowiska pracy pozwala na tworzenie ogłoszenia zawierającego np. szczegółowe informacje na temat specyfiki cyklu pracy ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... pracy nie zmodyfikował zapisów dotyczących obowiązków wstępnych badań lekarskich. Obecnie, zgodnie z kodeksem pracy, wstępnym badaniom lekarskim podlegają: osoby przyjmowane do pracy, a także pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy i inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy ...
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
... stanowiska, dochodzi do zmian praw i obowiązków, które związane są z wieloosobowym lub jednoosobowym charakterem stanowiska (por. wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2000 r., I PKN 605/99). Istotne jest również to, że niejednokrotnie nawet zmiana nazwy stanowiska pracy może wymagać wypowiedzenia, a to w przypadku, gdy strony stosunku pracy ...
-
Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników
... sprawdzić, czy firma jest na te zmiany gotowa. Z tego artykułu dowiesz się: Jakie dwie zmiany wprowadza od 24 grudnia 2025 r. nowelizacja Kodeksu pracy: obowiązek ujawniania proponowanego wynagrodzenia oraz stosowania neutralnych ... więcej), stworzenie systemu płac zgodnego z nowymi wytycznymi (uporządkowana struktura, opis każdego stanowiska pracy ...
Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, rekrutacja, równość płci, opis stanowisk, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa -
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... pracy lub pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy - określenie stanowiska pracy, na którym osoba ta ma być zatrudniona; w tym przypadku pracodawca może wskazać w skierowaniu dwa lub więcej stanowisk pracy, w kolejności odpowiadającej potrzebom zakładu, w przypadku pracowników - określenie stanowiska pracy ...
-
10 kroków, które ułatwią zatrudnianie cudzoziemców
... stanowiska pracy w ramach struktury danej firmy Zaproponowane brzmienie przepisów umożliwi dokonywanie zmian stanowiska/rodzaju pracy np. w ramach awansu – co jednocześnie nie będzie powodować pogorszenia warunków pracy ...
-
Poszukiwanie idealnego pracownika
... zmiany, jakie zaszły na polskim rynku pracy. Zmiany te nie dotyczą tylko specyfiki firm i ich organizacji, ale są bardzo ... studenckie pragnąc niejako przełamać ten sposób postępowania, organizują tzw. giełdy pracy, na które zapraszają przedstawicieli różnych firm oferujących określone stanowiska pracy. Firmy znane, o ugruntowanej pozycji na rynku mogą ...
-
5 zmian w nowelizacji ustawy o cudzoziemcach
... Mniej formalności w przypadku zmiany pracodawcy lub zmiany stanowiska pracy Warto też wspomnieć, że zmiana nazwy stanowiska, czy też zwiększenie wymiaru czasu pracy nie wymagają zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Dotyczy to także zwykłych zezwoleń na pracę typu A. POTRZEBNE SZERSZE OTWARCIE RYNKU PRACY DLA CUDZOZIEMCÓW ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... również należało do głównych powodów zmiany miejsca pracy. 25% osób powiedziało, że konkurencyjna oferta z wyższą płacą była powodem zmiany pracy. Choć wyniki te wskazywać ... możliwości rozwoju w konkurencyjnej firmie, zaoferowano wyższe wynagrodzenie całkowite, likwidacja stanowiska w poprzedniej firmie. Co zrobić, aby zatrzymać w firmie ...
-
Projektowanie struktury organizacyjnej
... oraz określeniem zależności pomiędzy poszczególnymi członkami organizacji. Stanowiska pracy, komórki i jednostki organizacyjne są jedynie pochodną tego ... uwzględniający zasoby kompetencyjne ludzi w firmie, korekty celów i strategii – powinien także zawierać zmiany struktury. Raz w roku dobrze zrobić taki przegląd – poza dopasowaniem ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... prac działów HR, są zmiany technologiczne, gospodarcze i społeczne. Celem nowoczesnej firmy nie może już być wyłącznie wynik finansowy, ... choćby częściowo gotowych do wykorzystania technologii w miejscu pracy. Globalnie ten wynik nie jest dużo lepszy i wynosi 26 proc. Współczesne stanowiska pracy są w pełni zautomatyzowane, ale do rozwiązywania ...
-
Era sztucznej inteligencji sprzyja freelancerom z branży IT?
... sztuczna inteligencja wywiera ogromny wpływ na dzisiejszy rynek pracy i przyspiesza zachodzące na nim zmiany, m.in. wskazując nowe, bardziej opłacalne kierunki rozwoju firm ... to obecnie jeden z najważniejszych trendów technologicznych, który również będzie generował nowe stanowiska pracy w tym obszarze. A co AI daje freelancerom? Freelancehunt zadał ...
-
Posiłki profilaktyczne: talony a podatek dochodowy
... zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet, wykonywane na otwartej przestrzeni w okresie zimowym; za okres zimowy uważa się okres od dnia 1 listopada do dnia 31 marca, 4. pod ziemią. Stanowiska pracy ...
-
BHP w firmie: praca przy komputerze- podnóżek
... stanowiska pracy w podnóżek. Uważał, iż pomoże mu to odciążyć kręgosłup podczas czasu, który spędza przed komputerem. Szef nie przychylił się do prośby pracownika, twierdząc, że przepisy nie nakładają na niego takiego obowiązku. Czy miał rację? Pracy ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... stanowiska pracy. ... pracy. Efektem tego jest pogłębiająca się frustracja kandydata związana z ciągłym odrzucaniem jego kandydatury i przede wszystkim brak możliwości zmiany bądź znalezienia pracy. - Każdy proces rekrutacji powinien być dla osoby szukające pracy czymś w rodzaju wskazówki. Warto zastanowić się, jakie były przyczyny tego, że pracy ...
-
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... czy to awansu wewnętrznego, skutecznej rekomendacji z innych źródeł lub zmiany koncepcji stanowiska. Jeżeli dana potrzeba rekrutacyjna została zaspokojona przez inne ... takie jak: upadłość lub likwidacja firmy klienta, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienia grupowe lub restrukturyzacja. W pozostałych przypadkach usługa gwarancyjna przysługuje, ...
-
O równouprawnieniu płci warto rozmawiać nie tylko w Dzień Kobiet
... najnowszego badania Pracuj.pl to kolejny dowód na to, że zmiany mentalne i społeczne, które obserwujemy w ostatnich latach, do świata pracy i biznesu wciąż przedostają się z pewnym opóźnieniem. Większość Pań, które ... wielu firm problem niejako rozwiązuje coraz częstsze stosowanie nazewnictwa w języku angielskim, w którym problem „płci” stanowiska ...
-
Biurowce i praca biurowa w czasie koronawirusa
... zmiana organizacji pracy biura. Jak czytamy w komunikacie z badania, największym wyzwaniem dla pracujących zdalnie okazała się ergonomia stanowiska pracy oraz fizyczne środowisko ... sytuacji. Większość właścicieli biurowców mówi też o negatywnym wpływie, jaki mają zmiany wprowadzone w życiu społecznym na proces budowy i aranżacji powierzchni najmu. ...
-
Automatyzacja procesów biurowych. Tych 10 błędów powinieneś unikać
... operacji, mała liczba wyjątków, praca w środowisku zdigitalizowanym, brak podatności na częste zmiany. Jeśli proces nie spełnia podstawowych wymogów to okaże się, że ... #3 Brak analizy techniczno-biznesowej robotyzacji Zanim przejdziemy do testowania zrobotyzowanego stanowiska pracy, konieczne jest odpowiednie przygotowanie całego projektu. Od czego ...
-
Wynagrodzenia w czasie pandemii. Kto stracił, kto zyskał?
... . Obecnie cieszą się ze stabilnego zatrudnienia i nie chcą ryzykować zmiany warunków pracy na potencjalnie gorsze. Przez to najbardziej doświadczonych specjalistów IT ... ciekawe, coraz wyżej wyceniane są stanowiska eksperckie, gdzie wymagane jest wieloletnie doświadczenie i know-how, nawet jeśli to stanowiska samodzielne, bez zespołu. Pensje w ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... . Niemniej jednak rozwiązanie to jest krokiem w dobrą stronę. Podobnie dobry pomysłem jest umożliwienie pracy bez zmiany decyzji jeżeli zmieniamy nazwę stanowiska pracy (bez zmiany obowiązków) czy zwiększamy wymiar czasu pracy (z proporcjonalnym zwiększeniem wynagrodzenia). To czego dalej brakuje to możliwość awansowania cudzoziemca na wyższe ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... pracy również na przedsiębiorców niezatrudniających pracowników. Pomoc taka (pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa) ma być udzielana na wniosek przedsiębiorcy. Pracodawca, który zatrudnia bezrobotnego, może ubiegać się o refundację kosztów poniesionych na wyposażenie i doposażenie stanowiska pracy ... zmiany do Kodeksu pracy ...
-
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
... stanowiska pracy mógłby spowodować zakłócenia w normalnym funkcjonowaniu zakładu. Zgodność z kwalifikacjami pracownika Powierzona czasowo praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika: nie może wymagać kwalifikacji wyższych niż te, które pracownik posiada, nie wolno wykwalifikowanemu pracownikowi powierzyć wykonywania pracy ...
-
Zmiana czasu a godziny nadliczbowe
... należy wypłacić pracownikowi za 9 godzin pracy w nocy, mimo że pora nocna obejmuje tylko 8 godzin. Przyjęcie odmiennego stanowiska i przyznanie dodatku nocnego tylko za 8 godzin byłoby krzywdzące dla pracownika. Przykład: W jaki sposób rozliczyć godzinę dodatkowej pracy w nocy, będącej wynikiem zmiany czasu z letniego na zimowy w październiku ...
-
Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne
... braki kadrowe lub nadmiar pracy na jednych stanowiskach i brak pracy na innych albo chęć sprawdzenia, czy pracownik poradzi sobie z nowymi obowiązkami przed zaproponowaniem mu zmiany stanowiska. Nie zawsze takie czasowe powierzenie innych obowiązków wymaga podjęcia formalnych kroków - dokonania wypowiedzenia warunków pracy i płacy lub wystąpienia ...
-
Kara porządkowa: kiedy i za co?
... pracy. Kara pieniężna natomiast może zostać nałożona za nieprzestrzeganie przepisów BHP oraz przeciwpożarowych, opuszczenie stanowiska pracy bez wcześniejszego usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w miejscu pracy ...
-
Walka z bezrobociem: są nowe rozwiązania
... Pracy Pracodawca lub przedsiębiorca może otrzymać ze środków Funduszu Pracy pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy lub pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej. Pożyczki są udzielane na podstawie umowy, po przedstawieniu kosztorysu dotyczącego tworzonego miejsca pracy ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... stawiać na umiejętność pracy zespołowej oraz jeszcze bardziej w trybie projektowym - uważa Marcin Nowak. Wyjaśnia, że nowe stanowiska pracy, które powstają z każdym ... w trybie projektowym i w związku z tym kandydaci muszą wykazywać elastyczność i akceptować zmiany - dodaje Nowak. Jakub Bejnarowicz, szef CIMA w Europie Środkowo-Wschodniej, zwraca z ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... pracy zdalnej jest określenie wymagań stawianych stanowisku pracy zdalnej z poszanowaniem zasad bezpieczeństwa i ergonomii – wyjaśnia Łukasz Wawrzyniak, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Lista kontrolna powinna zawierać punkty dotyczące m.in.: oświetlenia stanowiska pracy, powierzchni do pracy ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... pracy zdalnej z zagranicy. Ograniczenia mogą odnosić się do okresu takiej pracy, państw gdzie może być ona świadczona czy czynności, które pracownik może wykonywać podczas pracy z zagranicy. Regulamin może także zobowiązywać zatrudnionych do wykupienia odpowiedniego ubezpieczenia i zapewnienia sobie stanowiska pracy ...
-
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?
... się, otwartość na zmiany, elastyczność w działaniu i ... pracy i konieczność nieustannego doszkalania wynikające ze specyfiki branży • czy jej skala wartości i wyobrażenia na temat tego co jest normą postępowania etycznego są zgodne ze standardami kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa • i najważniejsze - czy sprosta wymaganiom stanowiska pracy ...
-
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... po stronie pracownika. Również wówczas określ ją konkretnie, np.: „likwidacja stanowiska pracy wynikająca ze zmian organizacyjnych pracodawcy” czy „zmiany organizacyjne wynikające z wprowadzenia zmian zakresu usług firmy” lub „likwidacja stanowiska pracy wynikająca z wprowadzania zmian technologicznych w procesie produkcji”. Nie wystarczy zatem ...
-
Pokolenie Y a życie zawodowe
... zarówno z pokolenia Millennium, jak i spoza niego w podobnym stopniu chcą możliwości zmiany godzin pracy w celu pogodzenia ich z prywatnymi sprawami. Są także zainteresowani pracą ... i decydowały się na tryb pracy często znacznie przekraczający 40 godzin w tygodniu, mając nadzieję awansowania na lepiej płatne stanowiska, pokolenie Millennium nie jest ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]