-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... krokach. Powodów, dla których część z nas zabiera pracę na urlop, jest kilka. Najczęściej to fakt, że: nie zaplanowaliśmy ... dni przed wyjazdem. Pewne jest to, że powinniśmy to zrobić. Dzięki temu zabiegowi unikniemy sytuacji, w której tuż przed urlopem otrzymamy pilne zadanie do wykonania. 5. Harmonogram pracy i podział zadań Im dłuższy urlop ...
-
Wakacje z dziećmi: gruby portfel to konieczność
... jest wynegocjować w hotelach i pensjonatach dostawki do standardowego pokoju. Przyjmijmy, że na urlop wybiera się rodzina z dziećmi w wieku 2, 5 i 8 lat. Dla nich średnia stawka za ... to jednak sytuacja bez wyjścia. Wszyscy wybierający się na urlop mogą zawsze znaleźć rozwiązania z niższej półki cenowej w postaci kwater prywatnych, agroturystyki ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... wypowiedziała umowę zawartą na okres próbny 19.10.2018 r. Ma tylko 3 dni wypowiedzenia, które rozpocznie się 20.10.2018 r., a zakończy 22.10.2018 ... urlopu, to po zakończeniu umowy zakład pracy powinien wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Oczywiście chodzi tu o urlop zaległy oraz przysługujący za dany rok proporcjonalnie do upływu okresu ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... dni wolnych ze względu na plan prac, to pracodawca może się nie zgodzić na urlop. Za czas urlopu pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia. 4) Urlop ...
-
Odwołanie z urlopu i co dalej?
... stażu pracy, którym legitymuje się pracownik i wynosi 20 lub 26 dni. Pracownik nie może jednak zupełnie dowolnie wybierać sobie okresu, w którym ... w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu.” – Jeśli pracodawca odwoła nam wcześniej zaplanowany urlop, w związku z którym ponieśliśmy już jakieś koszty np. wykupiliśmy wycieczkę, kupiliśmy bilety ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... dni w ciągu roku kalendarzowego, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub mieszkającej w tym samym gospodarstwie domowym, z ważnych względów medycznych. We wniosku o taki urlop ... chroniony na 14 dni od złożenia wniosku o urlop macierzyński i na 21 dni przed złożeniem wniosku o urlop rodzicielski. Jest ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?
... czas swojej nieobecności. Zaplanuj też zastępstwa, tak by po powrocie szybko uzyskać status najważniejszych spraw. Zdaniem psychologów, urlop powinien trwać minimum 3 tygodnie, ponieważ pierwszych siedem dni to czas, w którym nasza głowa nadal pozostaje w „trybie pracy”. Dopiero w kolejnym tygodniu przychodzi poczucie przyjemności z urlopu ...
-
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym
... wypłacany przez okres określony w Kodeksie pracy jako okres urlopu macierzyńskiego. Urlop macierzyński wynosi: 18 tygodni (126 dni) w razie urodzenia pierwszego dziecka, 20 tygodni (140 dni) w razie urodzenia drugiego i następnego dziecka, 28 tygodni (196 dni) w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka podczas jednego porodu. W przypadku ...
-
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... Na staż pracowniczy, od którego zależy, czy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 czy 26 dni wypływa także urlop wychowawczy. W dniu zakończenia tego urlopu jego ... okresu zatrudnienia, pod warunkiem podjęcia zatrudnienia u macierzystego pracodawcy w terminie 14 dni od zakończenia pracy za granicą. Ponadto, w zakresie uprawnień pracowniczych ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... . W praktyce oznacza to najczęściej konieczność stawiania się do pracy w dni wynikające z rozkładu czasu pracy i wykonywanie jej w określonych godzinach. Z różnych ... świadczenia pracy nie można pracownikowi udzielić urlopu wypoczynkowego. Wynagrodzenie jak za urlop albo za przestój Typowe zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, którego powodem ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... . Itaka. Rzeczywiste warunki wycieczki nie odpowiadają zapowiedziom organizatora Przed wyjazdem na urlop warto pamiętać, że niezależnie od tego, czy korzystasz z oferty first minute, ... jest o więcej niż 5 godzin, pasażerowie nabywają prawo do zwrotu w ciągu 7 dni kosztów zakupu biletu lub ich części, odpowiadającej nieprzebytym lotom, a także ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... ustania ubezpieczeń w tym okresie. W takiej sytuacji z tytułu działalności powinien zostać objęty wszystkimi obowiązkowymi ubezpieczeniami. Często zdarza się, że urlop bezpłatny trwa zaledwie kilka dni w miesiącu. Wtedy przedsiębiorca może opłacić składki społeczne za czas, w którym podlegał pod nie z tytułu działalności. Składka zdrowotna jest ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... . Odwołanie z urlopu ma charakter polecenia i jako takie wiąże pracownika. Pracodawca nie musi uzasadniać przyczyn takiego odwołania, a pracownik ma obowiązek przerwać urlop, stawić się w zakładzie i podjąć pracę. Pracownik nie ma prawnej możliwości kwestionowania decyzji pracodawcy o odwołaniu go z urlopu. Jest zobowiązany zastosować się ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... zaistniałym fakcie pracodawca ma prawo odwołać podwładnego z udzielonego mu urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy, zgodnie z art. 186 K. p. jest udzielany na wniosek pracownika, będącego rodzicem lub ... Podany termin nie może przekraczać 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości, nie może być też krótszy niż 3 dni od dnia wezwania. W przypadku nie ...
-
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... np. wobec żołnierzy. Bieg trzyletniego terminu przedawnienia roszczenie pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się 31 grudnia roku, w którym pracownik uzyskał prawo do ... zgodnie z planem urlopów, dany urlop został przesunięty. Bieg trzyletniego terminu przedawnienia roszczeń dotyczących wypłaty ekwiwalentu za urlop rozpoczyna się w dniu ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... wypełnić dokumenty ZWUA, wydać im świadectwa pracy, wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Czy wystarczy aneks do umowy o pracę, że ma zastosowanie art. 231 Kodeksu ... i nowy pracodawca są obowiązani do poinformowania na piśmie, co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części, działających u każdego ...
-
Dłuższe urlopy macierzyńskie
... porodzie, 26 tygodni – w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Urlop udzielany na warunkach urlopu macierzyńskiego Nowela podwyższa również o 2 tygodnie ... ustawy Kodeks pracy znajduje się przepis, zgodnie z którym ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. A zatem nie pozostaje nam nic innego, jak ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... czas niewykonywania pracy, gdy przepisy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia, stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop, z tym, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres niewykonywania pracy. Sądy ...
-
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... dni od dnia zwolnienia ze służby wojskowej podjął u Ciebie pracę i był zatrudniony w Twojej firmie w dniu powołania do tej służby. Na takich samych zasadach musisz wliczyć okres służby zastępczej. Odprawę liczysz podobnie (ale nie identycznie) jak urlop ... wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm ...
-
Zadaniowy czas pracy
... zapewniony nieprzerwany odpoczynek (11 godzin w każdej dobie, co najmniej 35 godzin w każdym tygodniu). Wobec nich powinny być również zachowane przepisy o pracy w niedziele i ... dni, w których świadczona była praca oraz dni nieobecności w pracy (urlopów, zwolnień lekarskich itp.), a nie samych godzin pracy. Urlop w zadaniowym czasie pracy Urlop ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... (lub więcej) pracodawcy użytkownika (art. 17 ust. 1 ustawy). Urlop nie przysługuje za okres, za który pracownik wykorzystał u poprzedniego pracodawcy urlop wypoczynkowy przysługujący mu na podstawie odrębnych przepisów. Urlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi tymczasowemu w dni, które byłyby dla niego dniami pracy, gdyby nie korzystał ...
-
Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności
... pracę w firmie już 1 lipca 2009 r.- chodzi o to, aby odchodząca na urlop pracownica wdrożyła nowego pracownika w zakres wykonywanych przez nią obowiązków. Czy w takiej ... 3 K.p.), zarówno pracodawca, jak i pracownik może ją wypowiedzieć w każdym czasie; okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze, przy czym nie ma potrzeby, aby strony podawały przyczyny ...
-
Korzystanie z kart płatniczych na urlopie
... już gorzej, bo przez kilka dni urlopu myśli się tylko o straconej karcie i próbuje załatwić przelew pieniędzy z Polski. A nie tak wygląda wymarzony urlop każdego z nas. Eksperci pocieszają ... do centrum rozliczeń naszej karty, który koniecznie zabierzmy ze sobą na urlop. W tej sytuacji, by móc dalej cieszyć się urokiem wakacji, należy również ...
-
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 ze zm.). 2.4. Wynagrodzenie za przestój i odszkodowanie ... 48 zł - w pierwszym roku pracy (1.200 zł pomniejszone o 13,71%), 1.294,35 zł - w kolejnych latach pracy (1.500 zł pomniejszone o 13,71%). Dla ...
-
Polscy internauci a podróż ze zwierzętami domowymi
... temu. Czy wejście w życie nowelizacji Ustawy o ochronie zwierząt pomogło czworonogom? Czy urlop i zwierzę to sprawy naprawdę nie do pogodzenia? - odpowiedzi na to pytania ... . Inni, zwłaszcza właściciele kotów, zalecają rezygnację ze wspólnych wyjazdów ze zwierzęciem. „Na 3 dni spokojnie można kota zostawić samego, na trochę dłużej też można, ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... pracy radzą eksperci serwisu pracy Praca.pl. Według danych GUS 35,7 % kobiet nie może znaleźć pracy ponad rok. Osoby te lokują się w ... tłumaczy ekspert rynku pracy Michał Filipkiewicz. Jak przygotować firmę na swój poród i urlop? Przede wszystkim ustalić z kierownikiem przekazanie obowiązków. Pozamykać prowadzone projekty i wprowadzić w te ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... . Urlop rodzicielski będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Warto także zaznaczyć, że zgodnie z nowelizacją, pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu rodzicielskiego. Równie istotny jest fakt, że urlop ...
-
Własny biznes? Zapomnij o wakacjach
... w pracy – wynika z badania przeprowadzonego przez Grupę Idea Banku. Na krótki, jednotygodniowy urlop, wybierze się co czwarty właściciel małej firmy. Dla mikroprzedsiębiorców wakacje ... pierwszym roku działania firmy nie myślałem o żadnym urlopie, pracowałem 18 godzin na dobę, 7 dni w tygodniu. Na początku byłem w firmie sam, chociaż dużo pomagała mi ...
-
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe
... jest skorzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w wymiarze minimum 14 kolejnych dni kalendarzowych. Od strony praktycznej, istotne jest to, że by je uzyskać ... się natomiast do świadczenia urlopowego pracownik nie ma takiej konieczności. Choroba a urlop Zdarza się, że choroba krzyżuje plany wypoczynkowe pracownika. W sytuacji, gdy otrzymał ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... , w samozatrudnieniu obowiązki podatkowo-księgowe obciążają samego samozatrudnionego – to on sam odprowadza zaliczki na PIT i składa deklaracje podatkowe. Samozatrudniony traci też płatny urlop wypoczynkowy. Podjęcie pracy na własne ryzyko oznacza również potrzebę dbania o utrzymanie klientów – nie ma tu przecież zagwarantowanego w stosunku pracy ...
-
Wyjazd na narty? Zobacz gdzie spotkasz radary
... , na fragmencie autostrady A4 między Wrocławiem a Kątami Wrocławskimi oraz na drodze 35 za Mirosławicami. Na patrol możemy również trafić na drodze nr 8 przed ... oraz na drodze krajowej nr 46 przy miejscowości Myślina. - Jadąc na urlop warto zadbać o to, by podróż przebiegała spokojnie i bez przykrych niespodzianek. Wiele osób korzystając ...
-
Nie podziel losów klientów Alfa Star. Dowiedz się, jak sprawdzić biuro podróży
... dni na złożenie reklamacji na usługi touroperatora. Od początku czerwca do końca września na letni wypoczynek wyjedzie 15,5 mln dorosłych Polaków – dowodzi badanie zrealizowane na zlecenie KPMG. Większość z nas postawiło na urlop w kraju, 5 milionów turystów zdecydowało się na urlop ... może się zmienić do 21 dni przed rozpoczęciem imprezy turystycznej ...
-
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... stosunku pracodawca-pracownik. Wspomniane świadczenie urlopowe wypłaca się raz w roku każdemu pracownikowi, o ile pracownik wykorzystał w tym roku swój urlop wypoczynkowy w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (art. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS). Jego wysokość zależy wymiaru czasu pracy podwładnego, przy czym nie może przekroczyć ...
-
46 zdjęć i 12 selfie, czyli wakacje Polaka
... analizy zrealizowanej przez zespół KAYAK wynika, że 65% z nas pokazuje zdjęcia rodzinie i znajomym, a 35% publikuje je w mediach społecznościowych. Tylko co 50. z ankietowanych zadeklarował, że do fotografii ... - co ciekawe - w tej grupie więcej jest osób młodych (42% to Polacy poniżej 35 roku życia) niż turystów w wieku 55+ (22%), którzy, jakby się ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... zawsze marzyliśmy o robieniu zdjęć, malowaniu albo zaaranżowaniu balkonu – zróbmy to. Długie dni to najlepszy czas na realizację pasji. Jako spełnieni w życiu prywatnym, będziemy ... . Tymczasem jak podkreślają dietetycy, zdrowa dieta poprawia nasze całe samopoczucie. Urlop z dala od e-świata Z badań wynika, że część pracowników nawet w trakcie urlopu ...