13:46 18.07.2022 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie dofinansowania do wczasów pod gruszą. Od stycznia 2021 do sierpnia 2021 byłam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Od sierpnia 2021 do sierpnia 2022 przebywam na urlopie macierzyńskim. W tamtym roku ani w tym nie otrzymałam dofinansowania, ponieważ jak się ...

15:39 25.11.2021 PORADA

Witam,  W firmie, w której obecnie pracuję, dopłata do dofinasowania wypoczynku podzielona jest na 2 lub 3 wypłaty, w zależności od wariantu ilości wykorzystanych dni urlopowych. W  moim przypadku były to 2 wypłaty więc i dwa złożone wnioski. W pierwszym wniosku, który ...

08:58 21.08.2020 PORADA

Pracownik na przełomie kwietnia i maja był na urlopie. Wypisał wniosek o przyznanie wczasów pod gruszą. Osoba odpowiedzialna za przelewy przeoczyła ten wniosek i dopiero teraz zauważyła, że przelew nie został zrobiony. Pracownik o dziwo nie zgłosił faktu, że nie otrzymał pieniędzy ...

18:41 28.05.2020 PORADA

W naszym zakładzie wypłacane są z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych świadczenia pieniężne na wczasy pod gruszą. Pracownik ma zajęcie komornicze, na którym jest zapis „zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania ...

08:32 23.05.2020 PORADA

Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące umowy o pracę na czas określony od 1.01.2020 do 31.12.2020. Chcę złożyć wypowiedzenie 11 czerwca, czyli obowiązuje mnie 2 tygodnie okresu wypowiedzenia. W tym roku pracodawca przymusił mnie, abym wzięła urlop pod koniec marca ze względu na ...

17:27 28.08.2017 PORADA

Pracuję w swojej firmie od stycznia. Najpierw umowa zlecenie, teraz od 4 mać umowa o pracę. Czy należy mi się świadczenie socjalne zwane wczasami pod gruszą? Dodam, że już mam wypracowane urlop 10-dniowy. U mnie w zakładzie twierdzą, że dopiero po roku można się ubiegać, natomiast w ...

16:42 04.12.2015 PORADA

Witam, zacznę od tego, że na na początku roku wypisałem sobie urlop "wczasy pod gruszą" na grudzień w święta od 21 grudnia (w mojej prywatnej firmie, aby otrzymać takie świadczenie trzeba mieć ciągłość urlopu 7 dni roboczych), lecz niespodziewanie doznałem urazu, który wysłał ...

20:05 05.11.2015 PORADA

Dzień dobry, dzisiaj zostałam poinformowana, że nie mogę podawać dochodów partnera do wniosku o dofinansowanie wczasów, ponieważ nie jest on moim ślubnym mężem - nie mamy ślubu, ale razem wychowujemy dziecko i wspólnie prowadzimy gospodarstwo domowe, jesteśmy zameldowani pod tym ...

10:47 02.09.2015 PORADA

Czy dofinansowanie do urlopu tzw. "wczasy pod gruszą" mogą być wypłacone pracownikowi, który weźmie urlop 14 dni kalendarzowych na przełomie roku, jeśli takie zapisy nie są zawarte w regulaminie ZFŚS? Czy urlop musi być w całości wykorzystany w bieżącym roku kalendarzowym?

... zł jest sumą wszystkich świadczeń rzeczowych i pieniężnych otrzymanych przez pracownika w całym roku podatkowym. Oznacza to, że jeśli pracownik otrzymał zarówno dofinansowanie do wczasów, jak i do zakupu wyprawki szkolnej, limit 380 zł będzie dotyczyć obydwu kwot dofinansowania (nie zostanie zastosowany dla każdej z nich ...

... to świadczenie pracownik powinien w pierwszej kolejności złożyć, np. w dziale kadr swojego pracodawcy, stosowny wniosek o dofinansowanie „wczasów pod gruszą” wraz z oświadczeniem dotyczącym jego sytuacji osobisto-materialnej. Dofinansowanie będzie mu się należało wtedy, gdy spełni wymogi zawarte w firmowym regulaminie ZFŚS. Trzeba również pamiętać ...

... pod uwagę powyższe należy stwierdzić, że w sytuacji, gdy Wnioskodawca będzie przyznawał dofinansowanie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wypoczynku dzieci i młodzieży w wieku do lat 18, zorganizowanego w formie obozów, kolonii i wczasów przez biuro turystyczne lub inny podmiot uprawniony do prowadzeni działalności w tym ...

11:59 01.04.2014 PORADA

Witam, chciałam się dowiedzieć, czy każdy ma prawo do dopłat do "wczasów pod gruszą"? Jakie są przepisy, o co w tym chodzi, dlaczego jedni mają a drudzy nie? Pracuję w dużej firmie zatrudniającej około 800 osób (dokładnie nie wiem, ale coś koło tego). Firma ma założony ZFŚS ...

... , ale generalnie pracodawca może dofinansować wakacje pracownika w formie zorganizowanych wczasów, wypoczynku zdrowotnego (np. w sanatorium) czy wypoczynku zorganizowanego we własnym zakresie, czyli tzw. wczasów pod gruszą (np. prywatne kwatery). Możliwe jest również dofinansowanie wakacji dziecka pracownika: kolonii, zimowisk, zielonych szkół czy ...

... dopłatą i w całości będzie podlegało opodatkowaniu. By skorzystać ze zwolnienia danego świadczenia z PIT wypoczynek dziecka może przybrać formę wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych, oraz ...

... następujący przypadek: Jeżeli emeryt nie przedstawi rachunków potwierdzających poniesienie kosztów na swój wypoczynek, to czy zakład może mu wypłacić dofinansowanie wczasów turystycznych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? Pracownika rozliczamy przecież na podstawie urlopu: aby otrzymać wsparcie z funduszu, musi wziąć przynajmniej 10 ...

... gdy wydatki te spełniają ogólne wymogi uznania ich za koszt uzyskania przychodów. Dofinansowanie takie nie może mieć jednak charakteru działalności socjalnej i powinno być przyznawane wszystkim pracownikom w równiej wysokości. Jak rozliczać dofinansowanie ze środków z zfśs? W ramach działalności socjalnej można świadczyć usługi na rzecz ...

... będą przeznaczane u danego pracodawcy tylko na wybrane formy działalności socjalnej. Przykładowo, można zastrzec w regulaminie, że środki ZFŚS przeznacza się na dofinansowanie do wypoczynku oraz zapomogi z tytułu zdarzeń losowych i pożyczki na cele mieszkaniowe. Szczegółowe zasady i warunki przyznawania świadczeń Tworząc regulamin ZFŚS warto ...

... Zgodnie z art. 1 ustawy, przeznaczeniem funduszu jest finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do otrzymywania tego rodzaju pomocy oraz dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych. Działalnością socjalną, w rozumieniu ustawy, są usługi świadczone przez pracodawców na rzecz (art. 2 pkt 1 ustawy): różnych form ...

Wypoczynek zagraniczny pracowników można dofinansowywać już bezpośrednio na podstawie przepisów ustawy o ZFŚS. Zmiany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Zmieniany art.: Art. 2 pkt 1 Obowiązujące do 3 czerwca 2008: Działalność socjalna – usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form krajowego wypoczynku, działalności ...