-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... sprawie następuje w formie pisemnej i jest dla pracodawcy wiążące. W sytuacji, gdy urlop wychowawczy już się rozpoczął pracownik nie ma już możliwości wycofania wniosku o urlop. Jeżeli pracownik chce wycofać wniosek o urlop na krócej niż 7 dni przed rozpoczęciem urlopu – decyzja o uwzględnieniu prośby pracownika należy do swobodnego uznania ...
-
![Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?]( "Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać? [© endostock - Fotolia.com]")
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... dni = 13 dni, za pozostałe 6 miesięcy - od lipca do grudnia: 1/2 etatu x 26 dni = 13 dni, 6/12 x 13 dni = 6,5 dnia, co po zaokrągleniu w górę do pełnego dnia daje 7 dni. W sumie 20 dni urlopu. 3. Jak rozliczać urlop ...
-
![Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?]( "Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?")
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... rodzicielskiego), przy czworaczkach – 79 tygodni (35 tygodni urlopu macierzyńskiego i 43 tygodnie rodzicielskiego), ... 9-tygodniowy nietransferowalny urlop rodzicielski dla drugiego rodzica. Jeśli ubezpieczona mama wykorzystała urlop rodzicielski w ... . „długi wniosek” o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie ...
-
![Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje]( "Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... dni nie byłoby z Tobą nawet kontaktu? Czy firma mogłaby przez to upaść i czy mógłbyś potracić kluczowych klientów? Zawsze staram się zaplanować urlop ...
-
![Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?]( "Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu? [© apops - Fotolia.com]")
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?
... w wymiarze 10 dni (80 godzin). Jego wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej w stałej wysokości 3600 zł oraz miesięcznych premii regulaminowych. W trzech miesiącach poprzedzających urlop premie wyniosły ... liczbę godzin pracy z tych trzech miesięcy, a więc 3100 zł / 488 h = 6,35 zł. Kolejnym krokiem jest ustalenie wynagrodzenia urlopowego z ...
-
![Problemy z wyliczeniem trzynastki]( "Problemy z wyliczeniem trzynastki [© endostock - Fotolia.com]")
Problemy z wyliczeniem trzynastki
... urlop wypoczynkowy. Wprawdzie nie jest ono uwzględniane przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, jednak w przypadku ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy wynagrodzenie to brać pod uwagę. Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za dni opieki nad dzieckiem oraz za dni ...
-
![Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?]( "Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić? [© endostock - Fotolia.com]")
Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?
... problemów. Oto kilka wskazówek, które pomogą ich uniknąć. Wysokość średniego miesięcznego wynagrodzenia liczonego jak ekwiwalent za urlop odpowiada wysokości podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop. Jego ustalenie powinno następować w oparciu o rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad ...
-
![Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013]( "Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013 [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... czerwca 2013 r. wypłata zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu dodatkowego (w nowym wymiarze) nastąpi po złożeniu przez nich pisemnego wniosku o urlop dodatkowy w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu, a w przypadku osób niebędące pracownikami – na ich pisemny wniosek o wypłatę zasiłku złożony przed ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... dni. Po stronie pracodawców wciąż wyzwaniem jest natomiast taka organizacja pracy zespołów, aby pracownicy mogli w nieskrępowany sposób korzystać z wypoczynku, nie martwiąc się o to, kto zajmie się ich zadaniami. Najrzadziej cały przysługujący urlop ... sięgnęła w zeszłym roku po urlop na żądanie. Częściej zdarza się to kobietom (35%) niż mężczyznom (31 ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... dni wolne. Wypłata ekwiwalentu za urlop jest możliwa jedynie w sytuacji, gdy doszło do rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy i nie było możliwości, aby pracownik wykorzystał cały, przysługujący mu urlop wypoczynkowy np. w trakcie trwającego okresu wypowiedzenia. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... . Oznacza to, że będzie on pracować maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo przy zachowaniu wynagrodzenia pełnego etatu. Aby uzyskać ... stopniu niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Udzielany jest on na takich samych zasadach, jak zwykły urlop wypoczynkowy, a więc ...
-
![Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?]( "Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca? [© pixabay.com]")
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... a pracownikiem w tym zakresie będzie skutkować negatywnymi konsekwencjami dla organizacji. Przykładowo, wg przepisów, pracownik powinien złożyć wniosek o urlop rodzicielski na co najmniej 21 dni przed planowanym jego rozpoczęciem, a pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek. Jeżeli w firmie brak jest wcześniejszych informacji o planach ...
-
![Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego]( "Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... że jedna lub druga strona stosunku pracy chce przesunąć zaplanowany wcześniej urlop. Czy i kiedy jest to możliwe? Zgodnie z art. 164 § 1 K. p. przesunięcie terminu ... pracodawcy zwrotu kosztów poniesionych na zaplanowany, ale odwołany przez przełożonego urlop. Koszty te mogą być związane z zakwaterowaniem, transportem, opłatą za wycieczkę itp. Art. ...
-
![Niezbywalne prawo do urlopu]( "Niezbywalne prawo do urlopu [© olly - Fotolia.com]")
Niezbywalne prawo do urlopu
... dopiero z upływem 3 lat, licząc od roku, w którym urlop był już zaległy. Oznacza to, że roszczenie o zaległy urlop z 2013 r. przedawnia się dopiero 31 października ... wtedy, gdy urlop nie został wykorzystany z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia umowy etatowej. Przydatne linki: Kodeks pracy Przepisy regulują nie tylko liczbę dni przysługującego nam ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... miejskich (22%), wśród najmłodszych w wieku od 18 do 29 lat (35%), osób z wykształceniem podstawowym (25%), kasjerów, sprzedawców, pracowników obsługi klienta (38%), ... 22%). Spośród osób, które podejmą się pracy wakacyjnej, 56% zamierza wziąć bezpłatny urlop u aktualnego pracodawcy, 22% zamierza zrezygnować z dotychczasowej zatrudnienia, 11% pracować ...
-
![Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat]( "Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat")
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat
... urlop (art. 1542 §4 KP). Przykład Pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 4/5 etatu przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 21 dni roboczych, tj. 168 godz. (4/5 z 26 dni = 20,8 dnia = 21 dni ...
-
![Dla kogo świadczenia urlopowe?]( "Dla kogo świadczenia urlopowe? [© Warren Goldswain - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... prawo do wystarczającej liczby dni urlopu). Minimum 14-dniowy urlop Podstawowym warunkiem wypłaty świadczenia urlopowego jest bowiem wystarczająco długi urlop – minimum 14-dniowy. Przy czym chodzi nie o dni robocze, tylko o łączną liczbę dni nieobecności pracownika w związku z urlopem. Oznacza to, że do wspomnianych 14 dni zalicza się na przykład ...
-
![Świąteczne wydatki Polaków 2013]( "Świąteczne wydatki Polaków 2013 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Świąteczne wydatki Polaków 2013
... , bo 25% osób planuje wolne w okresie między Sylwestrem a Świętem Trzech Króli. Zgodnie z deklaracjami respondentów, przeciętny urlop świąteczno-noworoczny będzie trwał 2,5 dnia (nie licząc wolnych od pracy dni świątecznych). O RAPORCIE: Raport „Zimowe plany i wydatki Polaków. Święta Bożego Narodzenia, Sylwester i wyjazdy zimowe 2013/2014” jest ...
-
![Wakacje 2014: co warto wiedzieć przed?]( "Wakacje 2014: co warto wiedzieć przed? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wakacje 2014: co warto wiedzieć przed?
... (12 proc.) był świadomy, że na reklamację nieudanej wycieczki ma 30 dni od dnia jej zakończenia. Jednak nasza wiedza w tym zakresie wygląda ... warto wiedzieć? już po raz piąty radzimy o czym pamiętać, wybierając się na urlop. W przedsięwzięciu bierze udział 35 instytucji, które na swoich stronach internetowych właśnie dziś wspólnie informują m.in. ...
-
![Europejskie wakacje samochodem: co warto wiedzieć?]( "Europejskie wakacje samochodem: co warto wiedzieć? [© determined - Fotolia.com]")
Europejskie wakacje samochodem: co warto wiedzieć?
... tanio, nie zawsze oznacza bezpiecznie. Planując urlop bądźmy przekonani, że nasza optymalizacja kosztów ... dni koszt 310 CZK; 30 dni koszt 440 CZK, Austria – 10 dni koszt 8,50 EUR; 60 dni koszt 24,80 EUR. Słowenia – 30 dni koszt 30 EUR; 7 dni koszt 15 EUR. Bułgaria – 7 dni ... ale są nieliczne i dość drogie (około 35 EUR za dwie osoby ze śniadaniem). Cała ...
-
![1/2 etatu to 1/2 urlopu]( "1/2 etatu to 1/2 urlopu [© Sunny studio - Fotolia.com]")
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... dni urlopu (1/5 * 20 dni), czyli 32 godziny (4 dni * 8 godzin). Wniosek o urlop od 27 lipca br. do 7 sierpnia br. przypada na 10 dni roboczych, ale jedynie na 2 dni ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej mamy jest przysługujący jej urlop macierzyński. Jego długość określa się następująco: ... jednak ograniczać swobodnego korzystania z uprawnienia do odmowy wyjazdu. 9. DODATKOWE 2 DNI WOLNE Pracownicy przysługuje także zwolnienie od pracy w ...
-
![Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?]( "Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024? [© pixabay.com]")
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?
... oczywiście zorganizować sobie dłuższy urlop od 1 do 11 listopada, korzystając z 5 dni dodatkowego urlopu wypoczynkowego. W 2024 roku święta Bożego Narodzenia wypadają w środę i czwartek. Jeśli weźmiemy urlop 23, 24 i 27 grudnia, będziemy mieć 9 dni wolnego. Możemy przedłużyć urlop o kolejne dni - 30 i 31 grudnia - odpoczniemy wówczas aż 12 dni.
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... , a ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności - 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo. Zgodnie z art. 15 Ustawy, osoba ... urlop w wymiarze przekraczającym 26 dni lub inny dodatkowy urlop na podstawie odrębnych przepisów (jeśli ten inny dodatkowy urlop przysługuje w wymiarze krótszym niż 10 dni, wówczas uwzględnia się dodatkowy urlop ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?]( "Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu: kto pokrywa koszty?
... poniesionych kosztów powinien przedstawić pracodawcy odpowiednie dokumenty poświadczającej fakt poniesienia tych kosztów (np. faktury, rachunki). Przykład: Pracownik ma uprawnienia ratownika. Urlop jak zwykle spędza nad morzem, pracując dorywczo jako ratownik. Pracodawca wezwał go z urlopu do pracy. W takim przypadku, gdy odwołanie z urlopu ...
-
![Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?")
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... każdemu z rodziców, z wyjątkiem pierwszych 14 tygodni urlopu macierzyńskiego dla matki dziecka. Urlop rodzicielski można wykorzystać przed osiągnięciem przez dziecko wieku 8 lat. Opiekuńczym - urlop dla pracowników w wymiarze 5 dni, umożliwiający zapewnienie krewnemu lub osobie zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym osobistej opieki lub ...
-
![Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?]( "Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?")
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... urlopu rodzicielskiego przysługuje tylko jednemu z rodziców. Jeśli ubezpieczona mama wykorzystała urlop rodzicielski w maksymalnym wymiarze np. 32 tygodni lub 34 tygodni, ... 14 lat. Urlop opiekuńczy Od 26 kwietnia 2023 r. osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 5 dni urlopu opiekuńczego. Urlop ten ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... ) z obowiązku świadczenia pracy. Sąd II instancji uwzględnił apelację pracownika i zmienił wyrok pierwszoinstancyjny zasądzając od pracodawcy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w ilości 45 dni. Sąd ten wskazał, że skuteczne udzielenie urlopu wypoczynkowego w takich okolicznościach byłoby możliwe dopiero po uprzednim odwołaniu udzielonego pracownikowi ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
![Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich]( "Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... urlop macierzyński oraz zasiłek macierzyński przysługują w wymiarze: 18 tygodni (126 dni) przy pierwszym porodzie; 20 tygodni (140 dni) przy każdym następnym porodzie; 28 tygodni (196 dni ... w szpitalu, bądź korzystaniem z urlopu bezpłatnego lub wychowawczego. Warto pamiętać, że urlop macierzyński wydłuża się z mocy ustawy i nie trzeba składać w ZUS-ie ...
-
![Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia]( "Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia
... urlop za maj i osobno za pozostały okres. Tak więc, pracownik nabędzie prawo do 2 dni za maj i 16 dni ... urlop w wymiarze 2 dni (26 dni x 1/2etatu = 13 dni; 1/12 x 13 dni = 1,08 dnia, czyli po zaokrągleniu 2 dni). Natomiast za okres czerwiec – grudzień pracownik nabędzie prawo do 16 dni urlopu (7/12 x 26 dni = 15,16 dnia, czyli po zaokrągleniu 16 dni ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... "średniej urlopowej". Przykład: Pracownik (zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy) wykorzystywał urlop wypoczynkowy od 2 do 10 lipca. Jest nagradzany stałą stawką miesięczną w ... , 4,49 zł x 8 godz. x 7 dni = 251,44 zł, 2.600 zł (stałe wynagrodzenie miesięczne) + 200 zł (dodatek funkcyjny w stałej wysokości) + 251,44 zł (wynagrodzenie za urlop ze ...
-
![Regulaminowe zasady przyznawania premii]( "Regulaminowe zasady przyznawania premii [© bluebat - Fotolia.com]")
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... zależy wysokość istotnych dla pracownika świadczeń. Zapisy regulaminowe dotyczące premii mają bowiem "przełożenie" na podstawę wynagrodzenia urlopowego, chorobowego, ekwiwalentu za urlop i zasiłku chorobowego. Rodzaj premii nie zależy od nazwy Premie przyznawane pracownikom zwyczajowo dzielone są na dwa rodzaje - premie regulaminowe i uznaniowe ...
-
![BHP: badania okresowe pracowników to konieczność]( "BHP: badania okresowe pracowników to konieczność [© lightpoet - Fotolia.com]")
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. nr 69, poz. 332 ze zm) Urlop wypoczynkowy to nie zwolnienie lekarskie Przechodząc do kwestii braku ważnych badań okresowych ... oznaczałoby de facto dopuszczenie pracownika do pracy, albowiem urlop wypoczynkowy jest zwolnieniem od pracy. Jednak urlop nie może zostać udzielony osobie niezdolnej do pracy (nie ...
-
![Wakacje we wrześniu = spore oszczędności]( "Wakacje we wrześniu = spore oszczędności [© Piotr Szpakowski - Fotolia.com]")
Wakacje we wrześniu = spore oszczędności
... morzem. Gdyby wspomniana para na ostatnią chwilę chciała zarezerwować urlop pod koniec sierpnia, najpewniej obeszłaby się smakiem, bo średnie obłożenie hoteli ... urlop we wrześniu takiego problemu nie muszą się obawiać. Średnie obłożenie wynosiło 1 września jedynie 65%, a przypomnijmy, że ofertę hoteli sprawdzaliśmy na ostatnią chwilę - na cztery dni ...
-
![Wakacje we wrześniu za 50% ceny]( "Wakacje we wrześniu za 50% ceny [© pab_map - Fotolia.com]")
Wakacje we wrześniu za 50% ceny
... która na ostatnią chwilę szukała jeszcze miejsca na dwutygodniowy urlop w dniach od 13 do 28 sierpnia. Pod uwagę zostały wzięte ... dni przed sierpniowym urlopem była tak wyprzedana, że trudno było znaleźć jakąkolwiek ofertę hotelową. Dlatego właśnie przeważnie ostatnie wolne pokoje były wycenione bardzo wysoko. Właśnie dlatego para planująca urlop ...
![Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/drapacze-chmur/Ile-kosztuje-mieszkanie-w-najwyzszych-wiezowcach-Polski-Ceny-apartamentow-zapieraja-dech-w-piersiach-podobnie-jak-widoki-267512-50x33crop.png "Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]")
Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki
