... urlopu wypoczynkowego, to o chęci skorzystania z niego trzeba poinformować pracodawcę. Wniosek o urlop składany jest w formie pisemnej lub elektronicznej i powinien zawierać określenie terminu, w jakim pracownik chce go wykorzystać. Natomiast samo złożenie wniosku nie oznacza, że pracownik urlop dostanie, bo pracodawca musi wyrazić zgodę na jego ...

11:36 20.01.2021 PORADA

Witam, aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 27.01.2021. Mam zaległy urlop z 2019, 2020 w ilości 35 dni oraz z bieżącego 2021 26 dni. Chciałabym je wykorzystać bezpośrednio po macierzyńskim, ale Szef nie chce się zgodzić. Po urlopie wypoczynkowym chciałabym przejść na urlop ...

17:38 27.12.2020 PORADA

Witam. Jestem zatrudniony na 1/4 etatu. Pracuję od września 2020 roku. W grudniu został mi wpisany urlop. Wróciłem z tego urlopu, jednak w styczniu 2021 wypadła mi taka sytuacja, że potrzebuję dnia wolnego. Poinformowałem o tym pracodawcę, jednak i tak zostałem wpisany w grafik. Czy ...

01:22 07.08.2020 PORADA

Witam, mam pytanie z zakresu urlopu na żądanie. Komu należy zgłosić chęć jego wykorzystania? U mnie w pracy jest zależność służbowa: pracownicy -> liderzy -> zastępcy kierownika -> kierownik -> prezes. Czy mogę zgłosić urlop mojemu liderowi? Oraz mam drugie pytanie ...

10:08 09.06.2020 PORADA

Witam. 1.06 urodziłam, jak mogę złożyć pismo o urlop macierzyński? Mam problem ze skontaktowaniem się z pracodawcą, czy można takie pismo wysłać poleconym? Do szefowej, do księgowej, czy do ZUS-u?

... pracodawca określi w regulaminie pracy, że wnioski urlopowe można składać jedynie pisemnie? Czy wniosek wysłany e-mailem opatrzony podpisem elektronicznym będzie skuteczny? Moim zdaniem tak. Zgodnie bowiem z art ... dysponujemy ważnym certyfikatem podpisu elektronicznego i takiego użyjemy do oparzenia wiadomości e-mail zawierającej wniosek urlopowy ...

14:11 08.05.2018 PORADA

Witam, czy kopie odpisu skróconego aktu urodzenia, którą pracownik załączył do wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze numeruje i umieszczam jako osobną pozycje w akatch osobowych część B, czy jako załącznik wniosku umieszczam w aktach, ale nie numeruję i nie ...

19:00 29.04.2018 PORADA

Witam, czy wniosek urlopowy, bądź wypowiedzenie umowy można wysłać do pracodawcy drogą mailową?

00:46 27.01.2018 PORADA

Witam, proszę o wskazanie czy mając umowę do 30.06.2018 r., a urodziłam 13.09.2017 r. (czyli 11.09.2018 r. mijają 52 tygodnie), powinnam złożyć jakieś dokumenty do ZUS-u, aby mieć wypłacony zasiłek do 11.09.2018 r., czy wystarczy, że u pracodawcy złożyłam po porodzie wniosek o ...

13:04 26.01.2018 PORADA

Dzień dobry, od czerwca 2013 roku byłam zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Od 27.01.2017 roku przebywałam na urlopie macierzyńskim. Dziś tj. 26.01.2018 powinnam zacząć pracę, ale chciałam przejść na urlop wypoczynkowy a później na urlop wychowawczy. Wnioski o ...

19:34 18.07.2017 PORADA

Witam, chciałbym się zapytać o urlop wypoczynkowy. Do końca roku jestem na urlopie wychowawczym. Od stycznia planuję iść na urlop wypoczynkowy zaległy (pracodawca wyliczył mi 3 miesiące urlopu zaległego). Kiedy muszę złożyć wniosek o urlop?   Czy pracodawca może mi odmówić ...

09:57 11.07.2017 PORADA

Witam, umowę o pracę mam do 2 lutego, termin porodu na około 20 stycznia. Moje pytanie brzmi, czy mam możliwość wykorzystania urlopu 20-tygodniowego w wysokości 80%, a dopiero później złożyć wniosek do ZUS o urlop dodatkowy w wysokości 60%? Kiedy muszę złożyć ewentualnie taki ...

... ponosi pracownik przerywając urlop. Wniosek o urlop złożyć najlepiej w postaci pisemnej. W niektórych firmach stosowane są kwestionariusze wniosków urlopowych, ale nie istnieje żaden określony prawem wzór opisujący jak ma wyglądać wniosek o urlop. Oznacza to, że może przybierać on dowolne formy, byle zawierał istotne dane. Wniosek o urlop może być ...

... nieobecność urlopowanego pracownika, tym łatwiej uzyskamy zgodę na urlop w wybranym okresie. Z Kodeksu Pracy wynika, że pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, według przysługującego mu wymiaru dni urlopowych. Urlop może być – na wniosek pracownika – podzielony na części, jednak jedna z nich nie ...