-
Wigilia firmowa w tym roku z dystansem
... miejscu wybierane były upominki i prezenty dla pracowników (56%), a na trzecim – dodatkowy urlop na święta (33%). Dopiero na dalszych miejscach znalazły się bardziej nietypowe ... dni tego roku. Jednocześnie jednak tylko co czwarty respondent nie będzie w tym okresie w ogóle pracować – to wyraźnie mniej osób, niż tych nie decydujących się na żaden urlop ...
-
8 długich weekendów w 2022 roku
... tym razem w poniedziałek, co w naturalny sposób przedłuża nam weekend do trzech dni. Bardzo prawdopodobne, że wiele osób tak zaplanuje sobie urlop, aby skorzystać z tego układu kalendarza – albo wydłużając sobie w ten sposób urlop zaplanowany w pierwszej połowie sierpnia, albo przynajmniej zaoszczędzić jeden dzień z przysługującego urlopu ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... zależności od opcji politycznej rozważane było skrócenie wymiaru pracy do 35 godzin bądź czterech dni w tygodniu. Dlaczego? Po pierwsze, część badań wskazuje, że skrócenie czasu ... oferowane są też możliwość bezpłatnych konsultacji z psychologiem czy nielimitowany urlop. Do zachodzących zmian swoją cegiełkę dokładają rządzący co i rusz debatując nad ...
-
Pracownicy czasowi
... organizacji może wynosić 3 lata). Umowa może zostać rozwiązana przed terminem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być niższe niż osoby pracującej na tym stanowisku na stałe w firmie. Dodatkowo opłacane jest ubezpieczenie ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... pracy tymczasowej ma zapewniony pełny pakiet ubezpieczeń społecznych (emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje mu także urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc lub ekwiwalent pieniężny w przypadku jego niewykorzystania. Wynagrodzenie za pracę okresową najczęściej oblicza się ...
-
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń
... i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14, ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... czasu pracy do jego indywidualnych potrzeb. Obniżenie wymiaru czasu pracy Urlop wychowawczy to okres przeznaczony na sprawowanie osobistej opieki nad małym dzieckiem ... i przywrócenie poprzednich warunków zatrudnienia. Przywrócenie nie może nastąpić później niż w ciągu 30 dni od dnia otrzymania przez przełożonego wniosku w tej sprawie. System ...
-
Plan urlopów - jak planować wypoczynek pracowników?
... miesiąca pracy, urlopy uzupełniające (art. 158 K.p.), urlopy zaległe (art. 168 K.p.). Wyłączeniu z planu urlopów ulegają jedynie tzw. urlopy na żądanie, a więc 4 dni, w których pracodawca jest zobligowany udzielić wolnego w terminie wskazanym przez pracownika (art. 1672 K.p.). Normalny tok pracy i wnioski zatrudnionych Ustalenie planu urlopów ...
-
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... aktu stanowi bowiem, że w razie ślubu pracownika pracodawca jest zobowiązany udzielić mu 2 dni urlopu okolicznościowego. Zwolnienie to udzielane na wniosek pracownika ma ... ustalanego według tych samych zasad, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy (§ 16 rozporządzenia). Zmiana danych Niezwykle istotne znaczenie dla stosunku ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?
... 608 zł, premia - do 100% podstawy oraz dodatek stażowy. Pracownik przebywał w lipcu 3 dni na urlopie wypoczynkowym. Czy podstawa wynagrodzenia będzie w takim przypadku składnikiem ... wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14). www.KadryOnline.pl - Serwis ...
-
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń
... wniosku o wypłatę świadczenia. Świadczenie urlopowe jest bowiem wypłacane niejako z urzędu najpóźniej w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie urlopu wypoczynkowego (w wymiarze 14 kolejnych dni kalendarzowych), niezależnie od tego czy pracownik złoży wniosek w tej sprawie, czy nie. "Podwójne" świadczenie - możliwe przy zmianie pracodawcy Co do ...
-
Jak spędzić bezpieczne wakacje?
... był bagażem pozytywnych wspomnień? Europejskie Centrum Konsumenckie radzi, jak zaplanować urlop idealny. Oto praktyczne wskazówki w formie 10 konsumenckich przykazań. 1. Trafiłeś na „ ... . PIR) i zachowaj jego kopię, a następnie złóż reklamację w terminie 7 dni od odbioru uszkodzonego bagażu i 21 dni od stwierdzenia opóźnienia bagażu. 8. Stosuj zasadę ...
-
Bezpieczeństwo finansów podczas wakacji
... sytuacje które prowokują potencjalnych przestępców do działania. Zachowanie zdrowego rozsądku eliminuje jednak większość zagrożeń. Warto zwrócić na to uwagę, aby urlop był faktycznie czasem spokojnego wypoczynku.” – mówi Krzysztof Pietraszkiewicz, Prezes ZBP. Blisko co trzeci posiadacz karty wpisując kod PIN w terminalu lub ...
-
Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?
... dziecko i przebywa na urlopie macierzyńskim, który lada moment przerodzi się w bezpłatny urlop wychowawczy nie może liczyć na dużą przychylność banku. Fakt, ... towarzystwie swojego męża. O wysokości kredytu decydowałby wtedy poziom dochodów osiąganych przez partnera. Urlop wychowawczy w połączeniu z pracą na własny rachunek… Obecnie często się zdarza ...
-
Bankructwo biura podróży - dochodzenie roszczeń
... kolejne etapy odzyskiwania swoich pieniędzy często prowadzi do stopniowego zaspokajania jednakże uzyskanie pełnego zwrotu oraz nadwyżki w postaci odszkodowania za zmarnowany urlop wymaga już większej wytrwałości. Praktyka pokazuje m.in., że wierzytelności zgłaszane wobec upadłego są często nieuznawane przez syndyka, tymczasem na późniejszym ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... po ustaleniu jego pełnej wysokości i nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, wówczas mamy do czynienia z sytuacją, że za ... pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Jej wysokość nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za ...
-
Prawa pasażera linii lotniczych
... odszkodowania (czyli dodatkowej rekompensaty finansowej, np. za opóźnienie lotu, stracony urlop itp.). W przypadku odwołania lub opóźnienia lotu o co najmniej 3 godziny ... jest Konwencja Montrealska z 1999 r. Reklamację trzeba złożyć w ciągu 7 dni od odbioru uszkodzonego bagażu i 21 dni od odbioru opóźnionego bagażu. Przepisy nie precyzują czasu na ...
-
Zawieszenie firmy podczas urlopu to oszczędność
... w skali miesiąca. Przedsiębiorca, który planuje dłuższy - trwający na przykład miesiąc – urlop może w tym czasie zawiesić działalność gospodarczą. Dzięki temu nie musi w tym okresie ... wydrukować, zapamiętać numer wniosku, a następnie podpisać go osobiście w ciągu 7 dni w dowolnej gminie. Złożenie wniosku CEIDG-1 to jedyna formalność przy zawieszeniu ...
-
Ile pracujemy na wakacje 2015?
... co najwyżej śniadaniami a zwłaszcza do apartamentów turyści wyjeżdżają średnio na 11 dni. I tyle mniej więcej dni muszą na nie pracować inżynierowie produktu, specjaliści ds. zaopatrzenia czy specjaliści ds. ... 4-5 gwiazdowym. Znaczący wpływ na to jak długo zarabiamy na urlop ma branża, staż pracy oraz województwo, w którym pracujemy. Oczywiście warto ...
-
7,5 tys. złotych za 7 noclegów w hotelu
... góry. W ciepłe dni do zaoferowania mają też sporo takie miasta jak: Wiedeń, Londyn, Sztokholm, Paryż czy Oslo. ... spora część mieszkańców miast spędza właśnie urlop w najróżniejszych częściach świata. Najdrożej w Londynie Niemniej nie zawsze o miejsce w hotelu będzie łatwo, a za tygodniowy urlop pod koniec sierpnia trzeba będzie zapłacić nawet ponad ...
-
6 sposobów na niższy rachunek za prąd
... tylko jeszcze będzie tam stało. Wyjeżdżając na dłużej (np. na weekend czy na urlop) warto pomyśleć też o całkowitym wyłączeniu routera i innych urządzeń działających w domu. Ciekawostką ... elektrycznej zużywa w naszych domach lodówka. Działa ona 24 godziny na dobę i siedem dni w tygodniu, co przekłada się na prawie 30-proc. udział w rachunkach za prąd ...
-
Boże Ciało: w długi weekend czerwcowy czeka nas oblężenie hoteli
... ponad 1-2 tys. złotych. Sposobem na drożyznę jest urlop w innym terminie lub planowanie dni wolnych z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem – radzi Open Finance. Boże Ciało, a więc ... o znalezienie atrakcyjnego noclegu nawet na ostatnią chwilę. Oszczędność urlopu lub oszczędny urlop Tradycyjnie na najwyższe stawki trzeba przygotować się w Sopocie (648 zł ...
-
Wakacje 2018 na półmetku. Jak je spędzamy?
... pl postanowił przyjrzeć się, jak Polacy spędzają wolne dni. Pod lupę wzięto zagraniczne wyjazdy mieszkańców poszczególnych województw. Gdzie i jak ... piąta wycieczka w tych województwach trwa dwa tygodnie. Najrzadziej na tak długi urlop wyjeżdżają mieszkańcy województw podkarpackiego i podlaskiego. Wakacje 2018 to głównie wycieczki z transportem ...
-
Poznaj najtańsze kierunki na długi weekend 15 sierpnia
... wielu z nas letni urlop ma już za sobą. Nadchodzi jednak kolejna okazja do dłuższego relaksu. Przed nami długi weekend. Ci, którzy mają szanse na 2 dni wolnego, mogą ... za noc. Podróżni, którzy szukają hoteli w przystępnych cenach, powinni jednak rozważyć urlop w różnych miastach na południu kraju – pierwszą piątkę rankingu KAYAK.pl zamykają bowiem ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... ). Nie powinien zostać w nim uwzględniony urlop na żądanie. Należy pamiętać, że pracownikowi, który wychowuje dziecko w wieku do 14 lat, przysługują dodatkowo 2 dni lub 16 godzin opieki nad dzieckiem, za które zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 188 § 1 Kodeksu pracy). Co ważne, urlop ten jeśli ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody? Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, w terminie przez siebie wskazanym również w przypadku, gdy ten ma niewykorzystane dni urlopowe z 2019 roku bądź lat wcześniejszych. Jednostronna decyzja pracodawcy może obejmować maksymalnie 30 dni urlopu. 4. Czy wysokość odpraw ...
-
6 niecodziennych pomysłów na wakacje w Polsce
... austriackimi czy nawet zrywu powstania styczniowego. Obecnie w zamku można spędzić również urlop. Do dyspozycji gości hotelowych są 4 komnaty, które mogą pomieścić 10 ... Deotymy czy Brama Krakowska. Cena noclegu w korzkiewskim zamku uzależniona jest od dni tygodnia. Jeśli jesteśmy zainteresowani noclegiem pomiędzy niedzielą a czwartkiem to wynajęcie ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... przynajmniej 20 pracowników; przeprowadzenie zwolnień, które obejmuje w okresie nieprzekraczającym 30 dni minimum: ✔ 10 pracowników, jeżeli firma zatrudnia mniej niż 100 pracowników; ✔ ... pracodawca ma prawo rozwiązać umowy za wypowiedzeniem pod warunkiem, że: urlop trwa już minimum trzy miesiące – w przypadku osób przebywających na urlopie; upłynął ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Wymiana walut. Gdzie i kiedy wymienić złotówki, żeby nie przepłacić?
... tańszego miejsca. Dlatego o wymianie pieniędzy w kantorze warto pomyśleć przynajmniej na kilka dni przed podróżą, aby mieć czas poszukać w naszym miejscu zamieszkania tego punktu ... wolimy wymienić walutę dopiero po przyjeździe do kraju, w którym spędzamy letni urlop lub nie zdążyliśmy tego zrobić przed podróżą, możemy skorzystać z kantora dostępnego ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... w innym terminie dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i pracujących 5 dni w tygodniu. Z Kodeksu pracy wynika, że jeśli święto w danym miesiącu przypada w sobotę, ... świętem wypadającym w sobotę, czy po nim. Komu nie przysługuje dodatkowy urlop? Dodatkowy urlop nie przysługuje pracownikom, którzy w danym okresie przebywają na zwolnieniu ...
-
Wakacje w Polsce droższe niż za granicą, ale...
... Może jednak być niewystarczająca, by w podobnym standardzie spędzić letni urlop w Polsce. Eksperci mulitporównywarki rankomat.pl sprawdzili, czy taniej będzie wyjechać ... kształtują się ceny noclegów w popularnych polskich wakacyjnych miejscach. Rodzina 2+2 za siedem dni wakacji najwięcej musi zapłacić w Mrągowie, czyli 7 260 zł. Nieco taniej jest w ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... = 7,6 zł stawka wynikająca z wynagrodzenia pracownika: 7,25 zł różnica między stawkami: 0,35 zł wyrównanie: 0,35 zł x 168 h = 58,8 zł Reasumując, 1276 zł to tyle ... dyżury, premie i nagrody regulaminowe i uznaniowe, ekwiwalenty pieniężne za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Co istotne, na ustalenie wysokości wynagrodzenia pracownika pozostają bez ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... funkcyjny) = 6 440 zł. 6 440 zł : 184 godzin (nominalny czas pracy w październiku 2019 r.) = 35,00 zł. 35,00 x(8h+4h)=420zł Normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ... wynagrodzenia, obowiązują zasady takie same jak przy wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy. Czyli podstawę tego dodatku stanowią zmienne miesięczne składniki wypłacone w okresie ...
-
Freelancer, czyli kto? Są najnowsze dane o wolnych strzelcach
... Blisko połowa (47,9 proc.) osób wykonujących ten rodzaj pracy jest między 26. a 35. rokiem życia. Grupy starsze (36-45 lat) i młodsze (18-25 lat) to kolejno 22,9 proc. ... na wakacje, 23,9 proc. wolnych strzelców decyduje się na ponad dwutygodniowy urlop, natomiast 26,4 proc. korzysta wyłącznie z weekendowych wypadów. Gdzie szukają zleceń i dla kogo ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
... niepełnosprawności; oraz 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu, jeśli stopień ... dni, który nabywają po upływie roku od orzeczenia danego stopnia niepełnosprawności, pod warunkiem wszelako, że urlop przysługujący im na zasadach ogólnych nie przekraczałby 26 dni. Pracownicy ci mogą dodatkowo skorzystać, zachowując wynagrodzenie, z 21 dni ...