pracownik pracodawca, (strona 70/111) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik pracodawca

Jak stworzyć wizerunek dobrego pracodawcy?

... tak trudno im znaleźć chętnych do pracy. Dlaczego nikt nie chce dla nich pracować? Krótki research w Google i… wszystko jasne. „Najgorszy pracodawca na jakiego trafiłam”, „zero szacunku do pracownika”... a to dopiero wierzchołek góry lodowej. Eksperci z agencji pracy Jobs Plus radzą, jak sobie ...

Tematy: budowanie wizerunku, pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska

... firmy, mogą być rozliczane podatkowo. Dodatkowo niektórym grupom pracowniczym pracodawca jest obowiązany do zwrotu wydatków za korzystanie z prywatnych samochodów w celach służbowych ... , bez względu na to czy, jest użytkowany prywatnie czy służbowo. Pracodawca nie powinien natomiast ponosić ciężaru utrzymania prywatnych samochodów swoich pracowników. ...

Tematy: samochód w firmie, samochód prywatny w firmie, kilometrówka, ryczałt na samochód, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, ewidencja przebiegu pojazdu, najem samochodu, samochody osobowe, samochód osobowy w podatkach
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia

... pracę wprowadziła istotne zmiany dla pracodawców. Począwszy od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług ... Ustawy z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Wtedy pracodawca, na rzecz którego jest wykonywane zlecenie prowadzi ewidencję liczby ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, umowa zlecenia, minimalne wynagrodzenie, minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, rok 2017
Pracodawco! Skup się na candidate experience

... o proces rekrutacyjny budować wizerunek firmy? Jak zadbać o kandydata? Wskazówki w tym zakresie przygotował Hays Poland. Czasy dominującej pozycji firm na linii pracodawca − kandydat powoli odchodzą do przeszłości. Obecnie coraz częściej mamy do czynienia z sytuacją, w której to zatrudniający musi zabiegać o względy specjalistów. A nie ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, employer branding
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?

... miejscu pracy. Potwierdzeniem tego są statystyki - już co trzeci pracownik deklaruje, że o atrakcyjności oferty pracy przesądzają oferowane mu możliwości ... dotychczasowych pracowników. ATRAKCYJNY PRACODAWCA, CZYLI KTO? Zmiana pracy jest mniej prawdopodobna w warunkach dobrego zatrudnienia. Kim jednak jest dobry pracodawca? W opinii pracowników to ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, tendencje na rynku pracy
Plany polskich pracodawców V 2017

... do pracy kandydatów - dlatego też wdrażają nowe sposoby ich poszukiwania. Wyniki naszego badania pokazują, że w ciągu ostatniego roku co piąty pracodawca zaczął prosić o rekomendacje własnych pracowników, inni rozszerzyli zakres poszukiwań o własnych znajomych. Podobnie duża grupa zaczęła korzystać z publikacji ofert na portalach ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, rok 2017
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?

... pracownik spędzał w jednej firmie, odeszły już do lamusa. Dziś zmiany są na porządku dziennym, a ... pewnej siebie, co zdecydowanie ogranicza wątpliwości osoby prowadzącej spotkanie – dodaje. KONCENTRACJA NA OSIĄGNIĘCIACH Potencjalny pracodawca będzie chciał przede wszystkim dowiedzieć się, czy lata spędzone w firmie przyniosły dobre rezultaty i ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, zmiana pracy
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?

... miejscu wymieniają formalności administracyjne (36%), na drugim barierę językową (25%), a na trzecim maksymalny 6-miesięczny okres pracy w ciągu roku. Co dziesiąty pracodawca zwraca uwagę na trudności związane z asymilacją z polskimi pracownikami. Natomiast 8% obawia się skutków zniesienia wiz na terenie całej Unii Europejskiej dla ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy, pracownicy z Ukrainy
Polska: wydarzenia tygodnia 5/2018

... zarobki na podstawie dostarczonego przez zleceniodawcę PIT-11. Jeśli dochody były mniejsze niż 200 zł brutto, pracodawca pobrał podatek zryczałtowany, który został odprowadzony za emeryta. W tej sytuacji pracodawca nie musi wysyłać emerytowi PIT-u. Takim dodatkowym dochodem emeryta może być też otrzymana w 2017 r. odprawa ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Targi pracy odpowiedzią na niedobór kompetencji?

... pracuje i pozwala uczestnikom określić, czy pasują do jej atmosfery. Po targach pracodawca może nawiązać bardziej formalny kontakt ze wszystkimi lub wybranymi uczestnikami i ... atrakcja miała związek z wartościami firmy oraz współgrała z elementami oferty, które pracodawca chce szczególnie wyeksponować. Warto zwrócić też uwagę na wygląd stoiska ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, wizerunek marki, rekrutacja pracowników, employer branding, targi pracy
Jesień niesie pracę na budowie

... . Perspektywy zatrudnienia dla osób rozglądających się za pracą na budowie są dziś bardzo dobre. Rąk do pracy potrzebuje co piąty pracodawca z branży. 79% nie zamierza ingerować w rozmiar swoich zespołów, a zaledwie co setny mówi o redukcji etatów. Deklarowana na ostatni kwartał br. prognoza ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, praca na budowie, branża budowlana, praca na budowie
Co dalej z pracą tymczasową?

... powodem zmian na rynku pracy tymczasowej. Rynek kandydata sprawił, że pracodawca przestał być tą silniejszą stroną stosunku pracy. Pracownicy częściej zmieniają ... zastosowanie przede wszystkim przy realizacjach dużych projektów rekrutacji masowych, kiedy pracodawca, aby zrealizować założone cele, musi współpracować z wieloma podmiotami jednocześnie ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową, agencja pracy tymczasowej
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice

... z domu jest marzeniem większości rodziców. Jak zauważa jedna z klientek Regusa, której pracodawca pozwala na całotygodniową pracę z domu, model ten ma swoje plusy i minusy. "Praca z ... Zdarza się, że potrzeba elastyczności jest tak duża wśród pracowników, że gdy pracodawca nie dostarcza tego typu komfortu, pracownicy szukają go we własnej działalności ...

Tematy: elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, telepraca, coworking
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?

... przede wszystkim zbyt niskie zarobki, niezadowalające perspektywy rozwoju zawodowego oraz potrzeba docenienia. A czym powinien charakteryzować się ten nowy, idealny pracodawca? Pracodawca marzeń Odpowiednie wynagrodzenie (89% wskazań) oraz ciekawy zakres obowiązków (69%) – te czynniki badani specjaliści wskazują najczęściej wśród kluczowych cech ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, badania pracowników, specjaliści, zmiana pracy
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?

... ma zaufania do swoich szefów. Co więcej – 46% pracowników jest zdania, że pracodawca ich nie rozumie lub nie jest świadomy ich potencjału. Niezadowolenie z ... o dobre samopoczucie pracowników, a mniej niż jedna czwarta podała, że ich pracodawca podjął odpowiednie działania, aby: utrzymać uzyskane od nich informacje zwrotne w tajemnicy, zapewnić ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika, lewe zwolnienia, satysfakcja z pracy
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować

... wysokości przyszłego kapitału zgromadzonego przez uczestników w ramach PPK – podkreśla Grzegorz Chłopek. Krok 3. Zawarcie umów o zarządzaniu i prowadzeniu PPK W kolejnym etapie pracodawca będzie zobligowany do zawarcia z wybraną instytucją finansową umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK. Wśród firm, które mogą prowadzić PPK znajdują się: powszechne ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?

... modela/modelki lub aktora/aktorki, wówczas cechy fizyczne mogą być brane pod uwagę, ponieważ mają bezpośredni związek z wykonywaną pracą. W każdym innym przypadku pracodawca powinien wykazać się dużą ostrożnością w kwestii ustalania jakichkolwiek wymagań nawiązujących do wyglądu kandydatów. Wątpliwe jest np. ocenianie wyglądu sprzedawców, pomimo ...

Tematy: rekrutacja pracowników, employer branding, wizerunek pracodawcy, metody rekrutacji
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... odpowiedziało zdecydowanie nie lub raczej nie. Jest to zastanawiające, gdyż pracownik powinien czuć relację między włożonym wysiłkiem a wysokością premii. W innym przypadku ... możliwość pracy zdalnej (44%) i elastyczny czas pracy (37%). Z kolei co dziesiąty pracodawca oferował pracownikom czterodniowy tydzień pracy. Eksperci PayScale spodziewają się ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Kluby sportowe: zwrot kosztów dojazdu trenerów i zawodników w PIT

... , z uwzględnieniem posiadanej przez pracownika ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga przysługuje. Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży krajowej lub podróży zagranicznej samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy (§ 3 ust. 3 ww ...

Tematy: zwrot kosztów, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia podatkowe, kluby sportowe, zaliczka na podatek, obowiązki płatnika
Jak znaleźć pracownika?

... Ostatnim, najważniejszym powodem jest szczegółowe targetowanie, które uważa się za równie wartościowe, o ile nie ważniejsze od liczby wyświetleń. Gdy pracodawca szuka wyspecjalizowanego programisty i zamieszcza ogłoszenie w grupie na Facebooku skupiającej setki, tysiące, a niekiedy kilkadziesiąt tysięcy osób zainteresowanych programowaniem, trafia ...

Tematy: rekrutacja pracowników, oferty pracy, jak znaleźć pracownika, ogłoszenie o pracę, rekrutacja
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?

... przede wszystkim w sposobie, w jaki tworzą treści, wyrażają swoje opinie i rozwiązują problemy – twierdzi Paula Rejmer, ekspertka Hays Poland – Tak więc pracodawca, który stworzy w firmie płaszczyznę do otwartej komunikacji i odpowie na potrzeby pracowników związane z dostępnymi narzędziami komunikacyjnymi oraz większą niezależnością w wyborze ...

Tematy: rynek pracy, zarządzanie pracownikami, generacja C, human resources
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę

... wypadkowemu nie podlegamy zawierając umowę o dzieło. Jeżeli więc nie wiemy, czy nasz pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych i w jakim zakresie - warto to sprawdzić – dodaje ... zdrowia i udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku. Również w sytuacji, gdy pracownik przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku, ponieważ był ...

Tematy: wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, ubezpieczenie społeczne
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?

... Poprzednia jego odsłona poświęcona była menedżerom, bieżąca koncentruje się na specjalistach. Co pracodawca oferował specjaliście na odchodne? Co najbardziej się przydało? Na jaką ... potrzebna jest tylko jedna osoba. Niemniej, ze względu na fakt, że pracownik może odmówić przyjęcia dokumentów i wówczas konieczne będzie sporządzenie stosownej notatki, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zwolnienie pracownika, rynek pracy specjalistów, odprawa pieniężna, outplacement, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?

... tego firmy? 46% zatrudnionych deklaruje, że do odpoczynku zachęca ich sam pracodawca. Równie liczne jest jednak grono tych, którzy takim praktykom są raczej przeciwni – ... pod tym względem wyjątkowo mocno podzieleni. Według 46% badanych ich pracodawca zachęca pracowników, aby wypełniać świąteczny plan urlopów, ale według tylko niewiele mniejszej grupy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, święta, Boże Narodzenie
Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?

... , może wybrać odpowiedni kurs czy szkolenie dla siebie, podnosząc kwalifikacje, na które zwrócił uwagę potencjalny pracodawca. Drugim potencjalnym beneficjentem feedbacku jest pracodawca i/lub firma pośrednicząca w procesie rekrutacyjnym. Dzięki udzieleniu informacji zwrotnej budowany jest pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa, jako rzetelnego ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?

... . Telepraca stała się teoretycznie możliwa dla każdego pracownika – niezależnie od zapisów w regulaminach przedsiębiorstw, każdy może złożyć wniosek o pracę zdalną, jednak pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany zasad organizacji pracy. W zakresie BHP – szkolenie okresowe dla pracownika administracyjno-biurowego nie jest wymagane ...

Tematy: rynek pracy, zmiany w prawie, kadry i płace, rok 2020
Koronawirus: pracownicy potrzebują wsparcia liderów

... jest odpowiednia. Inicjatywa Pamiętajmy, że w wyjątkowej sytuacji pracownicy często mogą skorzystać ze specjalnych praw. Nie wszyscy mają tego świadomość, dlatego pracodawca przekazujący takie informacje, zyskuje dodatkowe uznanie. Dla firmy jest to nie tylko wykazanie się dbałością o dobrostan zatrudnionych, ale również działanie ...

Tematy: rynek pracy, zarządzanie pracownikami, motywowanie pracowników, koronawirus
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?

... w dziedzinie prawa pracy, a ponadto jest to dozwolone prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego. Natomiast zgodnie z art. 207 § 2 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. To norma ...

Tematy: pomiar temperatury, koronawirus, COVID-19, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, UODO, dane wrażliwe
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów

... do zmian znacząco zmalała. Choć specjaliści IT przyznają, że są otwarci na nowe wyzwania zawodowe, to 43% z nich czeka, aż pracodawca przedstawi im atrakcyjną ofertę. Jednocześnie mniej ekspertów z branży aktywnie szuka pracy – 23% ankietowanych w 2020 roku względem 34% w 2019 roku. Badani ...

Tematy: praca w IT, branża IT, rynek pracy
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?

... tylko pierwszą, dość emocjonalną odpowiedzią na działania pracodawców. To, w jaki sposób pracodawca zareagował na pandemię i jakie kroki podjął w związku z nią miało według ... rekrutacjach są teraz niezwykle uwrażliwione na to, jak traktuje je potencjalny pracodawca. Zatem już na wczesnym etapie kandydat powinien poznać jak najwięcej szczegółów na ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, rekrutacja pracowników, candidate experience, stopa bezrobocia, bezrobocie, koronawirus, rok 2021
COVID-19 jako choroba zawodowa

... Xenia Kruszewska, Dyrektor Działu Ubezpieczeń Zdrowotnych w SALTUS Ubezpieczenia. O co może zadbać pracodawca? Jak pokazuje życie, choroby zakaźne nieustannie ewoluują i pracodawcy, decydując, jakie ... się na tyle, że nie będzie już mógł pracować na swoim stanowisku, pracodawca będzie miał obowiązek przeniesienia go do innej pracy. Za obniżone z ...

Tematy: COVID-19, choroba zawodowa, choroby zawodowe, odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej, badania przesiewowe, badania profilaktyczne, szczepienia, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?

... Director w Hays Poland. Czy firmy umożliwiają pracownikom zdobywanie nowych umiejętności? Blisko 60 proc. respondentów badania Hays przyznało, iż ich obecny pracodawca udostępnia im zasoby do nauki. Okazuje się jednak, że dostępna oferta szkoleniowa bardzo często nie jest satysfakcjonująca dla specjalistów. Pozytywnie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, umiejętności, kompetencje
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?

... zespołów HR, obligując je do zmiany polityki firm w kluczowych obszarach. Dyrektywa oznacza m.in. koniec łatwo rozwiązywalnych umów na czas określony – pracodawca będzie więc musiał wskazać konkretne powody swojej decyzji. Natomiast w przypadku pracowników podlegających szczególnej ochronie, samo podejmowanie prób przygotowań do rozwiązania ...

Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... z których wynika, że bardzo zadowolony z wypłaty jest zaledwie co 20. polski pracownik, a 3 na 10 deklaruje, że środków na życie ledwo im starcza. Odpowiedzi ... podwyżkę i została ona przyznana od najbliższej wypłaty. 19% badanych otrzymało odmowę podwyżki – pracodawca podał argumenty i wskazał co musi się zdarzyć, aby ją otrzymać w przyszłości. Z ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji

... reset w kontekście podejścia ludzi do pracy. Work-life balance, konkurencyjne wynagrodzenia i mocne perspektywy rozwoju kariery – to podstawowe oczekiwania dzisiejszych kandydatów. Jeżeli pracodawca ich nie spełni, pracownicy nie zawahają się przed poszukiwaniem innego miejsca zatrudnienia – mówi Nicholas Kirk, CEO PageGroup. To tylko kluczowe ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników, podnoszenie kwalifikacji, work-life balance