-
![Święta w pracy: Wigilia firmowa i prezenty bez podatku dochodowego]( "Święta w pracy: Wigilia firmowa i prezenty bez podatku dochodowego [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Święta w pracy: Wigilia firmowa i prezenty bez podatku dochodowego
... także postać różnego rodzaju świadczeń, które – nawet nieujęte w umowie o pracę – w praktyce są postrzegane jako jego element. Gdyby się zdarzyło, że pracodawca rzeczywiście chce obdarować konkretnego pracownika, np. z okazji jubileuszu zatrudnienia wręcza mu zegarek, wówczas korzyść tę należałoby potraktować jako podlegającą ustawie ...
-
![XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe]( "XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
XYZ, czyli rynek pracy i różnice pokoleniowe
... Przekłada się to również na lojalność względem pracodawcy. Niechętnie sam zmienia pracę. Pracodawca zapewniający pracownikowi z tego pokolenia podstawowe warunki (miejsce pracy, pensja na ... im taką możliwość. Ważne dla nich będzie np. to, czy ich pracodawca prowadzi działania CSR. Ze względu na wrodzoną umiejętność do szybkiego odnajdywania ...
-
![Kandydaci do pracy chcą znać opinie o pracodawcy]( "Kandydaci do pracy chcą znać opinie o pracodawcy [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Kandydaci do pracy chcą znać opinie o pracodawcy
... ,8 proc.). 21,5 proc. odpowiadających do najważniejszych spraw, które warto sprawdzić przed rozmową zaliczyło też wyszukanie ogólnych informacji dotyczących danej firmy. Pracodawca chcący przyciągnąć dobrych pracowników powinien też dbać o jakość swoich produktów i usług. 6,65 proc. kandydatów deklaruje bowiem, że do najważniejszych informacji ...
-
![2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?]( "2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... na jaki zawierali umowy o pracę. Od 22 lutego 2016 r. ten sam pracodawca będzie mógł zawrzeć z tym samym pracownikiem maksymalnie 3 umowy na czas określony, ... pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym, c) w celu wykonywania pracy przez okres kadencji, d) gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie – jeżeli ich zawarcie w ...
-
![Przejęcie pracowników a odpowiedzialność i obowiązki płatnika]( "Przejęcie pracowników a odpowiedzialność i obowiązki płatnika [© artbeauty - Fotolia.com]")
Przejęcie pracowników a odpowiedzialność i obowiązki płatnika
... . Deklarację roczną o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-4R) sporządza za ten okres firma przejmująca pracowników, która będzie obowiązana, jako przejmujący pracodawca, do wykazania w niej wszelkich danych (informacji) za cały rok podatkowy w tym m.in. zaliczek na podatek oraz wynagrodzenia z tytułu terminowego wpłacania ...
-
![Refundacja kosztów zatrudnienia młodych osób]( "Refundacja kosztów zatrudnienia młodych osób [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Refundacja kosztów zatrudnienia młodych osób
... . W tym celu starosta zawiera z pracodawcą umowę, na podstawie której pracodawca przez 12 miesięcy otrzyma refundację części kosztów zatrudnienia młodych osób, a ściślej ... kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. Są jednak pewne warunki – pracodawca będzie zobligowany zatrudniać pracownika (lub inną osobę skierowaną przez Urząd Pracy w ...
-
![Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia]( "Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia [© petzshadow - Fotolia.com]")
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia
... muszą zmienić swoim czasowym etatowcom informację o warunkach zatrudnienia. Dotyczy to jednak tych przypadków, gdzie w umowie lub informacji dołączanej do umowy pracodawca określił termin wypowiedzenia poprzez wskazanie przepisów Kodeksu, a dokładniej, odwołał się do uchylonego art. 33 Kodeksu w następujący sposób: „Długość okresu wypowiedzenia ...
-
![Skąd się biorą złe opinie o firmach?]( "Skąd się biorą złe opinie o firmach?")
Skąd się biorą złe opinie o firmach?
... rynku. 15,7 proc. badanych uważa natomiast, że wysyłając CV nic nie ryzykuje i spróbowałoby zweryfikować firmę podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej. Dobry pracodawca, cieszący się uznaniem to szansa na stabilność i rozwój. Być może dlatego aż 71,7 proc. osób biorących udział w ankiecie przywiązuje tak ...
-
![8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy]( "8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy [© Studio Mike - Fotolia.com]")
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
... na potrzeby życiorysu na dziewięć miesięcy pracy. Niestety, wszystkie te przypadki są z życia wzięte. Pamiętaj, że środowisko branżowe jest małe i pracodawca poważnie zainteresowany Twoim zatrudnieniem zrobi „wywiad” zasięgając opinii znajomych z innych przedsiębiorstw. 7) Miej w zanadrzu kilka dobrych historii Zastanów się, czego wymaga ...
-
![Filozofia kaizen - kilka kroków do doskonałej pracy]( "Filozofia kaizen - kilka kroków do doskonałej pracy [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Filozofia kaizen - kilka kroków do doskonałej pracy
... dokonać długotrwałej, pozytywnej w skutkach zmiany należy postępować według pewnego schematu, którego podstawą jest zdefiniowanie obecnego stanu, w jakim znajduje się zespół. Pracodawca lub menadżer powinien ustalić, w jakim punkcie znajdują się poszczególni pracownicy i jaki cel ostatecznie chcieliby osiągnąć. Pomóc może w tym metoda zwana ...
-
![Jak stworzyć wizerunek dobrego pracodawcy?]( "Jak stworzyć wizerunek dobrego pracodawcy? [© lassedesignen - Fotolia.com]")
Jak stworzyć wizerunek dobrego pracodawcy?
... tak trudno im znaleźć chętnych do pracy. Dlaczego nikt nie chce dla nich pracować? Krótki research w Google i… wszystko jasne. „Najgorszy pracodawca na jakiego trafiłam”, „zero szacunku do pracownika”... a to dopiero wierzchołek góry lodowej. Eksperci z agencji pracy Jobs Plus radzą, jak sobie ...
-
![Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska]( "Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska [© rafcio7618 - Fotolia.com]")
Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska
... firmy, mogą być rozliczane podatkowo. Dodatkowo niektórym grupom pracowniczym pracodawca jest obowiązany do zwrotu wydatków za korzystanie z prywatnych samochodów w celach służbowych ... , bez względu na to czy, jest użytkowany prywatnie czy służbowo. Pracodawca nie powinien natomiast ponosić ciężaru utrzymania prywatnych samochodów swoich pracowników. ...
-
![Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia]( "Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
... pracę wprowadziła istotne zmiany dla pracodawców. Począwszy od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług ... Ustawy z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Wtedy pracodawca, na rzecz którego jest wykonywane zlecenie prowadzi ewidencję liczby ...
-
![Pracodawco! Skup się na candidate experience]( "Pracodawco! Skup się na candidate experience [© Narong Jongsirikul - Fotolia.com]")
Pracodawco! Skup się na candidate experience
... o proces rekrutacyjny budować wizerunek firmy? Jak zadbać o kandydata? Wskazówki w tym zakresie przygotował Hays Poland. Czasy dominującej pozycji firm na linii pracodawca − kandydat powoli odchodzą do przeszłości. Obecnie coraz częściej mamy do czynienia z sytuacją, w której to zatrudniający musi zabiegać o względy specjalistów. A nie ...
-
![Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?]( "Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Dlaczego zmiana pracy stała się tak popularna?
... miejscu pracy. Potwierdzeniem tego są statystyki - już co trzeci pracownik deklaruje, że o atrakcyjności oferty pracy przesądzają oferowane mu możliwości ... dotychczasowych pracowników. ATRAKCYJNY PRACODAWCA, CZYLI KTO? Zmiana pracy jest mniej prawdopodobna w warunkach dobrego zatrudnienia. Kim jednak jest dobry pracodawca? W opinii pracowników to ...
-
![Plany polskich pracodawców V 2017]( "Plany polskich pracodawców V 2017 [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców V 2017
... do pracy kandydatów - dlatego też wdrażają nowe sposoby ich poszukiwania. Wyniki naszego badania pokazują, że w ciągu ostatniego roku co piąty pracodawca zaczął prosić o rekomendacje własnych pracowników, inni rozszerzyli zakres poszukiwań o własnych znajomych. Podobnie duża grupa zaczęła korzystać z publikacji ofert na portalach ...
-
![Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?]( "Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak znaleźć pracę po latach w jednej firmie?
... pracownik spędzał w jednej firmie, odeszły już do lamusa. Dziś zmiany są na porządku dziennym, a ... pewnej siebie, co zdecydowanie ogranicza wątpliwości osoby prowadzącej spotkanie – dodaje. KONCENTRACJA NA OSIĄGNIĘCIACH Potencjalny pracodawca będzie chciał przede wszystkim dowiedzieć się, czy lata spędzone w firmie przyniosły dobre rezultaty i ...
-
![Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?]( "Pracownicy z Ukrainy już deficytowi? [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... miejscu wymieniają formalności administracyjne (36%), na drugim barierę językową (25%), a na trzecim maksymalny 6-miesięczny okres pracy w ciągu roku. Co dziesiąty pracodawca zwraca uwagę na trudności związane z asymilacją z polskimi pracownikami. Natomiast 8% obawia się skutków zniesienia wiz na terenie całej Unii Europejskiej dla ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 5/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 5/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 5/2018
... zarobki na podstawie dostarczonego przez zleceniodawcę PIT-11. Jeśli dochody były mniejsze niż 200 zł brutto, pracodawca pobrał podatek zryczałtowany, który został odprowadzony za emeryta. W tej sytuacji pracodawca nie musi wysyłać emerytowi PIT-u. Takim dodatkowym dochodem emeryta może być też otrzymana w 2017 r. odprawa ...
-
![Targi pracy odpowiedzią na niedobór kompetencji?]( "Targi pracy odpowiedzią na niedobór kompetencji? [© pattilabelle - Fotolia.com]")
Targi pracy odpowiedzią na niedobór kompetencji?
... pracuje i pozwala uczestnikom określić, czy pasują do jej atmosfery. Po targach pracodawca może nawiązać bardziej formalny kontakt ze wszystkimi lub wybranymi uczestnikami i ... atrakcja miała związek z wartościami firmy oraz współgrała z elementami oferty, które pracodawca chce szczególnie wyeksponować. Warto zwrócić też uwagę na wygląd stoiska ...
-
![Jesień niesie pracę na budowie]( "Jesień niesie pracę na budowie [© vchalup - Fotolia.com]")
Jesień niesie pracę na budowie
... . Perspektywy zatrudnienia dla osób rozglądających się za pracą na budowie są dziś bardzo dobre. Rąk do pracy potrzebuje co piąty pracodawca z branży. 79% nie zamierza ingerować w rozmiar swoich zespołów, a zaledwie co setny mówi o redukcji etatów. Deklarowana na ostatni kwartał br. prognoza ...
-
![Co dalej z pracą tymczasową?]( "Co dalej z pracą tymczasową? [© adragan - Fotolia.com]")
Co dalej z pracą tymczasową?
... powodem zmian na rynku pracy tymczasowej. Rynek kandydata sprawił, że pracodawca przestał być tą silniejszą stroną stosunku pracy. Pracownicy częściej zmieniają ... zastosowanie przede wszystkim przy realizacjach dużych projektów rekrutacji masowych, kiedy pracodawca, aby zrealizować założone cele, musi współpracować z wieloma podmiotami jednocześnie ...
-
![Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice]( "Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... z domu jest marzeniem większości rodziców. Jak zauważa jedna z klientek Regusa, której pracodawca pozwala na całotygodniową pracę z domu, model ten ma swoje plusy i minusy. "Praca z ... Zdarza się, że potrzeba elastyczności jest tak duża wśród pracowników, że gdy pracodawca nie dostarcza tego typu komfortu, pracownicy szukają go we własnej działalności ...
-
![Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?]( "Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści? [© Tierney - Fotolia.com]")
Zmiana pracy. Czego szukają specjaliści?
... przede wszystkim zbyt niskie zarobki, niezadowalające perspektywy rozwoju zawodowego oraz potrzeba docenienia. A czym powinien charakteryzować się ten nowy, idealny pracodawca? Pracodawca marzeń Odpowiednie wynagrodzenie (89% wskazań) oraz ciekawy zakres obowiązków (69%) – te czynniki badani specjaliści wskazują najczęściej wśród kluczowych cech ...
-
![Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?]( "Na \"lewe\" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja? [© nd3000 - Fotolia.com]")
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... ma zaufania do swoich szefów. Co więcej – 46% pracowników jest zdania, że pracodawca ich nie rozumie lub nie jest świadomy ich potencjału. Niezadowolenie z ... o dobre samopoczucie pracowników, a mniej niż jedna czwarta podała, że ich pracodawca podjął odpowiednie działania, aby: utrzymać uzyskane od nich informacje zwrotne w tajemnicy, zapewnić ...
-
![Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować]( "Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować [© seraph photographer - Fotolia.com]")
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... wysokości przyszłego kapitału zgromadzonego przez uczestników w ramach PPK – podkreśla Grzegorz Chłopek. Krok 3. Zawarcie umów o zarządzaniu i prowadzeniu PPK W kolejnym etapie pracodawca będzie zobligowany do zawarcia z wybraną instytucją finansową umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK. Wśród firm, które mogą prowadzić PPK znajdują się: powszechne ...
-
![Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?]( "Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Etyczna rekrutacja pracowników - na co zwrócić uwagę?
... modela/modelki lub aktora/aktorki, wówczas cechy fizyczne mogą być brane pod uwagę, ponieważ mają bezpośredni związek z wykonywaną pracą. W każdym innym przypadku pracodawca powinien wykazać się dużą ostrożnością w kwestii ustalania jakichkolwiek wymagań nawiązujących do wyglądu kandydatów. Wątpliwe jest np. ocenianie wyglądu sprzedawców, pomimo ...
-
![Wynagrodzenia 2019 - trendy]( "Wynagrodzenia 2019 - trendy [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... odpowiedziało zdecydowanie nie lub raczej nie. Jest to zastanawiające, gdyż pracownik powinien czuć relację między włożonym wysiłkiem a wysokością premii. W innym przypadku ... możliwość pracy zdalnej (44%) i elastyczny czas pracy (37%). Z kolei co dziesiąty pracodawca oferował pracownikom czterodniowy tydzień pracy. Eksperci PayScale spodziewają się ...
-
![Kluby sportowe: zwrot kosztów dojazdu trenerów i zawodników w PIT]( "Kluby sportowe: zwrot kosztów dojazdu trenerów i zawodników w PIT [© Koonsiri - Fotolia.com]")
Kluby sportowe: zwrot kosztów dojazdu trenerów i zawodników w PIT
... , z uwzględnieniem posiadanej przez pracownika ulgi na dany środek transportu, bez względu na to, z jakiego tytułu ulga przysługuje. Na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży krajowej lub podróży zagranicznej samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy (§ 3 ust. 3 ww ...
-
![Jak znaleźć pracownika?]( "Jak znaleźć pracownika? [© apops - Fotolia.com]")
Jak znaleźć pracownika?
... Ostatnim, najważniejszym powodem jest szczegółowe targetowanie, które uważa się za równie wartościowe, o ile nie ważniejsze od liczby wyświetleń. Gdy pracodawca szuka wyspecjalizowanego programisty i zamieszcza ogłoszenie w grupie na Facebooku skupiającej setki, tysiące, a niekiedy kilkadziesiąt tysięcy osób zainteresowanych programowaniem, trafia ...
-
![Rynek pracy: jak postępować z generacją C?]( "Rynek pracy: jak postępować z generacją C? [© Rawpixel - Fotolia.com]")
Rynek pracy: jak postępować z generacją C?
... przede wszystkim w sposobie, w jaki tworzą treści, wyrażają swoje opinie i rozwiązują problemy – twierdzi Paula Rejmer, ekspertka Hays Poland – Tak więc pracodawca, który stworzy w firmie płaszczyznę do otwartej komunikacji i odpowie na potrzeby pracowników związane z dostępnymi narzędziami komunikacyjnymi oraz większą niezależnością w wyborze ...
-
![Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę]( "Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... wypadkowemu nie podlegamy zawierając umowę o dzieło. Jeżeli więc nie wiemy, czy nasz pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych i w jakim zakresie - warto to sprawdzić – dodaje ... zdrowia i udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku. Również w sytuacji, gdy pracownik przyczynił się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku, ponieważ był ...
-
![Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?]( "Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na \"odchodne\"? [© Joanna Zielinska - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... Poprzednia jego odsłona poświęcona była menedżerom, bieżąca koncentruje się na specjalistach. Co pracodawca oferował specjaliście na odchodne? Co najbardziej się przydało? Na jaką ... potrzebna jest tylko jedna osoba. Niemniej, ze względu na fakt, że pracownik może odmówić przyjęcia dokumentów i wówczas konieczne będzie sporządzenie stosownej notatki, ...
-
![Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?]( "Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?
... tego firmy? 46% zatrudnionych deklaruje, że do odpoczynku zachęca ich sam pracodawca. Równie liczne jest jednak grono tych, którzy takim praktykom są raczej przeciwni – ... pod tym względem wyjątkowo mocno podzieleni. Według 46% badanych ich pracodawca zachęca pracowników, aby wypełniać świąteczny plan urlopów, ale według tylko niewiele mniejszej grupy ...
-
![Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?]( "Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?")
Rekrutacja pracowników: dlaczego feedback ma znaczenie?
... , może wybrać odpowiedni kurs czy szkolenie dla siebie, podnosząc kwalifikacje, na które zwrócił uwagę potencjalny pracodawca. Drugim potencjalnym beneficjentem feedbacku jest pracodawca i/lub firma pośrednicząca w procesie rekrutacyjnym. Dzięki udzieleniu informacji zwrotnej budowany jest pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa, jako rzetelnego ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
