22:06 17.08.2020 PORADA

Witam, od połowy marca przebywam na L4 ciążowym. Z dniem 30 maja firma (która ma siedzibę w Francji) zlikwidowała wszystkie sklepy w Polsce oraz stanowiska pracy. Ponieważ moja firma zatrudnia/ zatrudniała powyżej 20 pracowników, powinna mi ona płacić świadczenia, z którymi nie ...

10:39 02.05.2020 PORADA

Dzień dobry, ciężarna żona dostała pierwsze świadczenie z ZUS dnia 25.03 za zwolnienie lekarskie za okres 03.02-10.03. i do dnia dzisiejszego 02.05 nie dotarł kolejny przelew. Czy ZUS nie przekroczył czasu na wypłatę i czy w ogóle ma takie ograniczenie?

12:47 30.04.2020 PORADA

Witam, czy poniższy zapis w regulaminie pracy jest prawidłowy i zgodny z prawem pracy? Czy pracownikom na stanowiskach kierowniczych nie należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? A jeśli nie wynagrodzenie, to może reompensata w postaci czasu wolnego?  "Pracownicy zatrudnieni na ...

14:46 27.04.2020 PORADA

Dzień dobry, w zakładzie, w którym pracuje panuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa pracodawca postanowil zmienić okres rozliczeniowy na 12-miesięczny uprzednio nie rozliczając się za bieżący okres trzymiesięczny. Moje pytanie ...

12:58 20.04.2020 PORADA

Czy można odpisać od kosztów uzyskania przychodów koszty porady prawnej, która dotyczyła wygranej sprawy w sądzie z pracodawcą o niewypłacne wynagrodzenie za nadgodziny? Pytanie dotyczy PIT-37.

09:56 03.02.2020 PORADA

Witam, jak rozliczyć PIT za 2019 rok, jeśli pracodwaca nie wypłacił wynagrodzenia? Chodzi łącznie o 6 miesięcy, 3 m-ce przepracowane i 3 m-ce wypowiedzenie z tytułu pracodawcy. Firma upadła z długami, nawet wobec ZUS, US. Mam prawomocny wyrok sądu o wypłacenie zaległej pensji, sprawa ...

20:22 11.01.2020 PORADA

Witam, po likwidacji zakładu pracy w 2018 r. do tej pory nie otrzymałam części wynagrodzenia i odprawy. Kwotę, którą otrzymałam na konto syndyk otrzymał z FGśP i nie pokryła ona w pełnej wysokości należności za 3 miesiące przed rozwiązaniem umowy. Do tej pory nie otrzymałam ...

15:10 30.09.2019 PORADA

Dzień dobry, jestem w ciąży. Od 1.09.2019 już nie pracuję, pracodawca wie, że poszłam na zwolnienie. Na wizytach kontrolnych nie poprosiłam lekarza o wystawienie zwolnienia, bo myślałam, że to odbywa się z automatu. Teraz nie otrzymałam z tego powodu wynagrodzenia za wrzesień. Czy w ...

19:36 08.08.2019 PORADA

Witam, mam problem z pracodawcą, ponieważ nie chce mi wypłacić ekwiwalentu za zaległy urlop wypoczynkowy. Twierdzi, że za długo przebywałam na chorobowym i macierzyńskim i mi się nie należy ekwiwalent. Proszę o pomoc, co mam robić.

10:42 06.08.2019 PORADA

Witam, na stronie PUE wyskoczyły mi zasiłki chorobowe, za które ZUS ma mi wypłacić, ale niestety nie ma ani daty, ani kwoty jaka zostanie wypłacona. Dlaczego? Zasiłek jest po ustaniu zatrudnienia.

... ten nie odnosi się natomiast do innych roszczeń, choćby wynikających z naruszenia przepisów prawa dotyczących wypowiadania umów o pracę, np. do roszczenia o wynagrodzenie za pracę z tytułu zastosowania błędnego okresu wypowiedzenia. Do roszczeń tych znajduje zastosowanie termin przedawnienia z art. 291 § 1 k.p. czyli 3 lata od dnia ...

Opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia to problem, który dotknął sporą, bo około dwumilionową rzeszę polskich pracowników - wynika z badania zrealizowanego na zlecenie BIG InfoMonitor. Kłopoty dosięgają przede wszystkim osoby zatrudnione w branży budowlanej (24 proc. wskazań), usługach (13 proc.) oraz handlu detalicznym (11 proc.). Jeżeli pracodawcy ...

... z przeprowadzonego przez nas badania, aż 81% Polaków uważa, że pensje w polskich firmach są zbyt niskie. Jednak gdy firma przestaje płacić wynagrodzenie swoim pracownikom, uderza bezpośrednio w ich prawa. Dlatego takie sytuacje nie powinny mieć w ogóle miejsca – podkreśla Waldemar Sokołowski, prezes Rzetelnej Firmy ...

... , z którego wynika dług. W przypadku osób prywatnych do umieszczenia dłużnika w rejestrze będzie wystarczające posiadanie prawomocnego orzeczenia sądu z klauzulą wykonalności. - Sprawy o zaległe wynagrodzenia są rozpatrywane przez sądy pracy, a te akurat wydają orzeczenia szybko. Nieuczciwi pracodawcy zatem prędko trafią do rejestru. Dla innych ...