pracownik pracodawca, (strona 80/111) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik pracodawca

Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy?

... podatkowego, podatnik musi spełnić jeszcze dodatkowe warunki. Po pierwsze, uprawnionym do otrzymania świadczenia z tytułu umowy ubezpieczenia nie może być sam pracodawca. Po drugie, umowa o ubezpieczenie nie może uwzględniać w okresie 5 kolejnych lat od jej zawarcia lub odnowienia (licząc od końca roku kalendarzowego ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, wydatki a koszty, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Najlepsza firma dla inżyniera 2012

... wynagrodzeniem, dostępem do nowych technologii, możliwością pracy w międzynarodowym środowisku. W indywidualnych komentarzach inżynierowie zaznaczyli, że jest to solidny i pewny pracodawca. Posiada wiele ciekawych działów, gdzie można sprawdzić swoje umiejętności. W 2012 roku ranking został zdominowany przez firmy z sektora energetycznego oraz ...

Tematy: Firma Dla Inżyniera, ranking pracodawców, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, zawód inżyniera, praca dla inżynierów
Rozliczenie nadpłaty (niedopłaty) podatku z PIT-40

... wypełniali oni zeznania oznaczone PIT-40. Zeznanie takie mogło spowodować powstanie nadpłaty bądź niedopłaty podatku. Jak płatnik winien je rozliczyć? Przypomnijmy, pracodawca był zobowiązany do złożenia rozliczeń rocznych oznaczonych symbolem PIT-40 za rok 2012 w stosunku do tych pracowników, którzy w terminie przed 10 ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, rozliczenia roczne
Dowóz pracowników oraz pomoc prawna dla ubogich bez podatku

... od konieczności rozliczania podatku dochodowego oraz zachęcić bezrobotnych do podejmowania pracy w miejscowościach oddalonych od miejsca ich zamieszkania. Obecnie pracodawca, jako płatnik podatku, musi ewidencjonować czas, długość i trasy dla celów rozliczenia podatku dochodowego pracowników. Przedsiębiorca rozpoczynający działalność gospodarczą ...

Tematy: pomoc prawna, VAT, port, działalność gospodarcza, transport, dowóz pracowników
Śmierć pracownika: podatek od zapomogi z zakładu pracy?

... kwoty 2.280 zł. Owymi odrębnymi przepisami może być m.in. ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, pod warunkiem że pracodawca zmarłego pracownika wskazał w regulaminie ZFŚS rodzinę (z reguły małżonków) zmarłych pracowników jako osoby uprawnione do świadczeń socjalnych z tego funduszu. Jak nietrudno ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, przychód z nieodpłatnych świadczeń, nieodpłatne świadczenia w PIT, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Miejsca pracy pod ochroną: propozycja rządu

... pracowników. Dopłaty wyniosą połowę pensji minimalnej, czyli tyle ile wynosi obecnie wysokość zasiłku dla osób bezrobotnych - 794 zł. Resztę zapłaci pracodawca. – Zamiast wypłacać zasiłki osobom tracącym pracę, lepiej przez pewien czas dopłacić pracodawcom do ich wynagrodzeń i utrzymać zatrudnienie. Dzięki temu ludzie ...

Tematy: praca, spowolnienie gospodarcze, miejsca pracy, FGŚP
Pośrednictwo pracy w Polsce kuleje

... formularz w formacie możliwym do edytowania elektronicznie – pozostałe placówki przesłały formularze w formacie pdf i jpg, bądź kwestionariusze przekopiowane do treści maila. Pracodawca zmuszony jest wypełnić materiał, wydrukować go, podpisać a następnie odesłać faksem lub wskanować i odesłać elektronicznie. Ofertę pracy na portalu internetowym lub ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, pośrednictwo pracy, bezrobocie
Umowa o pracę na czas określony a ustawa antykryzysowa

... czas nieokreślony przez tzw. dopuszczenie do pracy. Przyjęta konstrukcja nie gwarantuje jednak bezterminowości zatrudnienia pracownikom, których po upływie 24 miesięcy pracodawca nie dopuści do pracy. Podsumowując, zgodnie z powyższą uchwałą SN nie jest zasadne uznanie umów o pracę na czas określony, zawartych przed ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, ustawa antykryzysowa, rozwiązanie umowy o pracę
Umowa zlecenie małoletniego dziecka w rozliczeniu rocznym

... , w momencie otrzymania wypłaty czy zaraz po zakończeniu pracy, ale dopiero w przyszłym roku podatkowym, a mówiąc dokładniej - w czterech pierwszych miesiącach tego roku. Pracodawca takiemu pracownikowi wystawia informację PIT-11, w której wykazuje zarobione przez niego pieniądze i to na podstawie tej informacji sporządzane jest zeznanie podatkowe ...

Tematy: zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, pit 2012, rozliczenie roczne 2012, PIT-37, pity 2012, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2012, podatki 2012, rozliczenie podatku za 2012, umowa zlecenia, umowa zlecenie, podatek z tytułu umowy zlecenie
Informacja zwrotna w rekrutacji bardzo ważna

... z perspektywy pracodawcy celem jest zakomunikowanie decyzji, a nie otwieranie dyskusji i przekonywanie go co do jego słabych stron. Załóżmy jednak sytuację, że pracodawca poświęci swój czas i zaryzykuje rozmowę o niedoborach kandydata. Na pewno warto podejść do takiej informacji zwrotnej z otwartością, ale też zdrową dozą ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, wyniki rekrutacji
Przestępstwa skarbowe 2011-2012

... na podstawie przepisów prawa podatkowego do obliczenia i pobrania od podatnika podatku i wpłacenia go we właściwym terminie organowi podatkowemu, czyli np. pracodawca, który jest zobowiązany do obliczenia, pobrania i wpłacenia zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników. Dość dużo osób podejmuje próbę zatajenia ...

Tematy: obowiązki podatnika, zapłata podatku, wykroczenia skarbowe, przepisy karne skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, kodeks karny skarbowy, przestępstwa skarbowe, przedsiębiorcy
Emigracja zarobkowa Polaków – prognozy

... zapraszamy kandydatów z dobrą znajomość języka niemieckiego i zainteresowanych długoterminową współpracą ze szwajcarskim pracodawcą – dodaje. W przypadku ofert norweskich pracodawca dodatkowo zapewnia kandydatom intensywny kurs językowy, przeloty Polska - Norwegia w okresie zatrudnienia oraz zakwaterowanie w Norwegii. Dla kandydatów niewątpliwie ...

Tematy: emigracja zarobkowa, Polacy za granicą, emigracja zarobkowa specjalistów, emigracja polaków
Wsparcie dla firm na czas spowolnienia gospodarczego

... czasu pracy (wymiar czasu pracy danego pracownika, po zastosowaniu obniżenia, nie będzie mógł być niższy niż ½ pełnego wymiaru czasu pracy). Pracodawca będzie więc mógł wprowadzić również obniżony wymiar czasu pracy z przyczyn ekonomicznych niedotyczących pracownika. Warunki i tryb wykonywania pracy w okresie przestoju ekonomicznego ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, spowolnienie gospodarcze, ochrona miejsc pracy, przestój ekonomiczny, przestój w pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów

... i atmosfera równie ważne co zarobki Wynagrodzenie nie jest jedynym motywatorem zmiany pracy. Ważnymi czynnikami pozapłacowymi, które powinien oferować pożądany pracodawca jest również stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz odpowiednia atmosfera i kultura pracy. Stabilność zatrudnienia jest najważniejsza dla pracowników obsługi ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany

... do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami z PFRON obowiązujących od 1 kwietnia 2014 przedstawia poniższa tabelka: Zmiany kwot dofinansowań dotkną przede wszystkim ZPCh. Obecnie pracodawca zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami na chronionym rynku pracy otrzymuje odpowiednio: 600 zł za osobę z orzeczeniem w stopniu lekkim, 1500 zł za ...

Tematy: niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON, PFRON
Plany polskich pracodawców XI 2013

... .). Plany podniesienia wynagrodzeń mają wyraźnie różną skalę na ternie kraju. W regionach zachodnim i południowym podwyżek pensji zamierza dokonać niemal co trzeci pracodawca (oba po 31%). Na północy Polski będzie to tylko nieco mniej niż co trzecia firma (29%). Tymczasem w centrum i na wschodzie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?

... działania A co się dzieje, gdy jednym z narzędzi powierzanych pracownikowi jest samochód służbowy? Jakie oczekiwania w stosunku do przyszłego użytkownika ma pracodawca? W jaki sposób sprawdza kompetencje przyszłego reprezentanta firmy poruszającego się bardzo często w obrendowanym samochodzie? W firmach bywa z tym bardzo różnie. Zazwyczaj ...

Tematy: proces rekrutacji, rekrutacja, samochód służbowy, zatrudnianie kierowców, kierowcy
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności

... przesunięte na inny podmiot, jeżeli skorzystamy z biura pośrednictwa pracy lub innego podmiotu, który trudni się doborem pracowników. W takim przypadku jako Pracodawca nie bierzemy udziału w faktycznej rekrutacji tylko otrzymujemy jej efekt, czyli gotowego do zatrudnienia pracownika, którego dane z natury rzeczy chronimy jak ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, rekrutacja, rekrutacja pracowników, uprawnienia pracodawcy, GIODO
PIT-11 tylko do północy

... północy na przesłanie osobom które zatrudniali w ubiegłym roku informacji o osiągniętych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy. Zgodnie z ordynacją podatkową, pracodawca ma obowiązek przesłać taki dokument zarówno pracownikowi jak i urzędowi skarbowemu pracownika do końca lutego roku następnego po roku którego dotyczy ...

Tematy: podatek, PIT, PIT-11, formularz, urząd skarbowy, fiskus
Wizerunek firmy: pracownicy bronią pracodawców

... , fuzje, przejęcia, spowolnienie finansowe, i inne) Nieskuteczna komunikacja wewnętrzna: Tylko czterech na 10 pracowników potrafiło opisać innym, czym zajmuje się ich pracodawca (42%), albo jakie są jego cele (37%) Słabe zaangażowanie pracowników: Tylko 30% pracowników jest silnie związanych ze swoim pracodawcą. Ten ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy, badania pracowników, wizerunek firmy, social media
Dyskusyjna umowa na czas określony

... infrastrukturą drogową. W tym przypadku zawarcie z pracownikami umowy na czas określony 5 lat jest uzasadnione usprawiedliwionymi okolicznościami, tj. okresem na który pracodawca zawarł kontrakt i przez który istnieje po stronie pracodawcy potrzeba zatrudniania pracowników. W podobnym tonie wypowiedział się SN w wyroku z dnia 5 października ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowy terminowe
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... i wskazówki, które mogą okazać się przydatne w przypadku udziału w innej rekrutacji lub w podjęciu decyzji o kierunku dalszego rozwoju zawodowego. Pracodawca natomiast otrzymuje, w postaci raportu, wieloaspektowy i zobiektywizowany opis kandydatów/pracowników. Informacje w nim zawarte umożliwiają wybór kandydata, którego profil jest najbardziej ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy HR, narzędzia rekrutacji
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka

... można odliczyć od należnego podatku. Z reguły pracownicy nawet nie zauważają swoich płatności na NFZ, bowiem przelewów i rozliczeń składek dokonuje pracodawca. Przedsiębiorcy Osoby prowadzące działalność gospodarczą (mikroprzedsiębiorcy) również płacą składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 9 procent podstawy. Jednak w ich przypadku podstawa ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, składka NFZ, NFZ, rok 2015
Kontrola Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych

Zatrudniając pracowników pracodawca powinien mieć na uwadze, że jest odpowiedzialny za powierzone mu dane osobowe. Niewłaściwe ich przetwarzanie lub co gorsza dopuszczenie do ...

Tematy: ochrona danych osobowych, dane osobowe, przetwarzanie danych osobowych, GIODO, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?

... Agnieszka otrzymała w styczniu 2015 roku wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło wykonanej w miesiącu grudniu, przychód po jej stronie powstanie w roku 2015. Pracodawca wartość wypłaconych w danym roku wynagrodzeń z tytułu zawartych umów cywilnoprawnych wykazuje w PIT-11, razem z innymi danymi niezbędnymi do prawidłowego rozliczenia podatku przez ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość

... – wyjaśnia Natalia Pisarek, Starszy Konsultant w zespole Human Capital, Dział Konsultingu Deloitte. Tylko 28 proc. przedstawicieli pokolenia Y jest zdania, że obecny pracodawca w pełni wykorzystuje ich potencjał, przy czym odsetek ten dla krajów rozwiniętych wynosi zaledwie 23 proc. Najlepiej pod tym względem swoich ...

Tematy: pokolenie Y, Millenialsi, badania pracowników, pracodawcy, odpowiedzialny biznes
Mobbing i molestowanie w pracy - lepiej zapobiegać niż leczyć

... nie pełni jakiejkolwiek funkcji motywacyjnej, a nawet przeciwnie - wydajność pracy ofiary osoby poddawanej negatywnej presji nie wzrasta, a gwałtownie spada. - W sytuacji mobbingu pracodawca przez określony czas płaci wynagrodzenie osobie, która nie jest w stanie wykonywać powierzonych jej zadań poprawnie lub z dotychczasowa dokładnością. Do tego ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy, molestowanie w pracy
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane

... końcową pozytywną ocenę firmy przez pracownika największy wpływ mają 3 czynniki: przekonanie, że firma jest zarządzana uczciwie, poczucie, że w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale także człowieka partnerskie traktowanie, bez względu na zajmowane przez pracownika stanowisko. Laureaci konkursu Great Place ...

Tematy: Najlepsze Miejsca Pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy, pracodawcy
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy

... Award. Jak pokazuje ostatnia fala Randstad Award 2015, dla niemal 80% Polaków najważniejszym czynnikiem przesądzającym o atrakcyjności pracodawcy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Pracodawca, który nie może sobie pozwolić na podniesienie pensji, nie jest jednak pozbawiony możliwości podniesienia satysfakcji swoich podwładnych. Okazuje się bowiem ...

Tematy: zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, dojazd do pracy
8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne

... , które zniechęcają kandydatów do aplikowania, są: brak jasno sformułowanego opisu stanowiska (53% wskazań), lakoniczne informacje na temat tego, co oferuje pracodawca (51%) i wygórowane wymagania (40%). Co ciekawe, aż 30% kandydatów chciałoby, aby w ogłoszeniu podana była wysokość wynagrodzenia. Firmy, które tworzą i publikują ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, oferty pracy, rekrutacja pracowników, rekruter
Rynek pracy specjalistów I kw. 2015

... pracowników do działów IT, inżynierów czy doświadczonych handlowców. Na znaczeniu będzie zyskiwać zatem to, jaką opinię ma dana firma jako pracodawca. Coraz większą wagę firmy powinny przykładać również do odpowiedzialnej rekrutacji, ponieważ doświadczenie, jakie kandydaci wynoszą z procesu rekrutacji, może mieć bardzo ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Jak znaleźć pracę? 10 psychologicznych sztuczek

... . Na standardowe pytania mamy z reguły gotową odpowiedź. Czy jednak zdajemy sobie sprawę z tego, jakich cech próbuje się doszukać nasz potencjalny pracodawca? Rekruter chce wiedzieć, czy potrafisz wykazać się inicjatywą, dlatego odpowiadając staraj się pokazać, że w pełni kontrolujesz sytuację. 3. Wizualizuj siebie jako ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, szukanie pracy, selekcja kandydatów, jak szukać pracy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, mowa ciała, jak zrobić dobre wrażenie
Stres w pracy: najczęstsze powody

... kluczową umiejętnością menadżerską. O ile zbyt mało pracy powoduje ogólne rozleniwienie w firmie, ich nadmierny przydział skutkuje brakiem motywacji i spadkiem ogólnej wydajności. – Pracodawca powinien znać swoich podwładnych i dopasować obowiązki do ich możliwości. Wszyscy pracownicy powinni dokładnie wiedzieć czego się od nich oczekuje i na ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna
Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy

... rekrutacja stanowi większe wyzwanie. Warto jednak pamiętać, że nawet przy rekrutacjach kandydatów niższego szczebla przydaje się baza niezatrudnionych wcześniej osób. Pracodawca może ponownie wykorzystać zgromadzone dokumenty aplikacyjne do innych procesów rekrutacyjnych pod warunkiem, że kandydat został o tym wcześniej powiadomiony i wyraził na ...

Tematy: rekrutacja pracowników, cv, dokumenty rekrutacyjne, rekrutacja, koszty rekrutacji, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Plany polskich pracodawców IX 2015

... w pełnym wymiarze czasu pracy, część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek utrzymania zatrudnienia takiego pracownika przez kolejny rok (czyli łącznie na dwa lata). Pierwszeństwo w zatrudnieniu na takich zasadach miałyby ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia