pracownik pracodawca, (strona 81/109) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracownik pracodawca

Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku

... albo wiza krajowa, oraz zezwolenie. Ważne, że w składanym przez pracodawcę wniosku określone mają być warunki pracy cudzoziemca. Co równie istotne, pracodawca będzie musiał następnie dotrzymać tych warunków. Wymogiem będzie także przeprowadzenie tzw. testu rynku pracy, chociaż nie będzie on dotyczył obywateli ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca sezonowa, praca krótkoterminowa, zmiany w prawie, pozwolenie na pracę, rok 2017
Wynagrodzenie płatnika za terminowe płacenie podatków

Osoba fizyczna czy firma, która terminowo wpłaca zaliczki podatkowe za swoich pracowników, ma prawo do wynagrodzenia z tego tytułu. Co ciekawe, jeśli płatnik nie skorzystał z tego wynagrodzenia w latach wcześniejszych, może to zrobić dopóki nie przedawni się samo zobowiązanie podatkowe. Ordynacja podatkowa - art. 28 § 1 – mówi, że płatnik lub ...

Tematy: przychody podatkowe, ordynacja podatkowa, obowiązki pracodawcy, obowiązki płatnika, zaliczka na podatek
Ukryte koszty wolnego Internetu - jak firmy tracą na słabym Internecie?

... luki w czasie pracy potrafią maksymalnie się skumulować – średnio całkowity czas bezczynności pracownika w skali roku wynosi aż tydzień. Jak wynika z raportu, pracodawca, który zleca swoim podwładnym działania na niskoprzepustowych łączach, może ograniczać efektywność realizowania przez nich wytyczonych planów do 8%. Co więcej, mniejszy ...

Tematy: dostęp do internetu, korzystanie z internetu, szybkość internetu, internet w firmie, dostawcy internetu, internet UPC, internet, internet szerokopasmowy, usługi dla biznesu
Obowiązki płatnika przy zaniżonych zaliczkach na podatek

Zaniżoną zaliczkę na podatek za pracowników od ich zaniżonych wynagrodzeń płatnik musi uregulować w urzędzie skarbowym wraz z odsetkami za zwłokę. W informacjach korygujących PIT-11 wysokość dochodu wykazanego uprzednio w zaniżonej wysokości winna być wykazana w sposób prawidłowy (wstecznie). Natomiast zaliczki na podatek w informacjach tych winny ...

Tematy: podatek dochodowy, obowiązki płatnika, podatek, odsetki podatkowe, odsetki za zwłokę, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?

... macierzyńskim czy urlopie rodzicielskim powinna zostać przyjęta przez pracodawcę na stanowisko, na którym pracowała przed odejściem. Jeżeli jest to niemożliwe, pracodawca jest zobowiązany zaproponować kobiecie stanowisko równorzędne. Zmiana ta nie może jednak wiązać się z obniżeniem wynagrodzenia – wyjaśnia Grzegorz Kalinowski, radca prawny ...

Tematy: mama w pracy, mama, uprawnienia związane z rodzicielstwem, powrót do pracy, młode matki, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?

... zadań, pomagają im w szczególnie trudnych procesach, związanych chociażby z przetwarzaniem danych, z drugiej – wymagają odpowiednich kwalifikacji, o które zadbać powinien także pracodawca” – podkreśla Marcin Sieńczyk, Chief Technology Innovation Officer w Randstad Polska. Szansa na rozwój, a nie zagrożenie Jak wynika z najnowszej edycji Randstad ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów, kompetencje cyfrowe
Delegowanie pracowników po nowemu. Łatwo nie będzie

... pracownikowi przekraczającemu (choćby na kilka dni) granicę przysługiwać mają te same stawki wynagrodzenia co pracownikom lokalnym. W praktyce oznacza to, że pracodawca będzie musiał przestrzegać, aby wypłata wynagrodzenia dla delegowanego pracownika przebiegała zgodnie z zasadami, które obowiązują w danym kraju, landzie czy miejscowości. A te ...

Tematy: praca za granicą, delegowanie pracowników, delegacja zagraniczna, emigracja zarobkowa, zmiany w prawie
Umowa zlecenie z obywatelami UE w podatku dochodowym

... nasz pracownik. Poniżej przedstawimy zachowanie pracodawcy zatrudniającego na umowę zlecenie obcokrajowca będącego obywatelem UE, który nie przedstawił certyfikatu rezydencji podatkowej. Rezydencja podatkowa To, w jaki sposób są opodatkowane uzyskiwane przez daną osobę przychody, jak też jak powinien zachować się płatnik (pracodawca), uzależnione ...

Tematy: umowa o pracę, stawka podatkowa, stawki podatku, stawka podatku, stawki podatkowe, podatek progresywny, progresja podatkowa, zaliczka na podatek dochodowy, podatek od wynagrodzenia, zatrudnienie cudzoziemca, obowiązki pracodawcy
Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?

... jest język niemiecki oraz rosyjski. Zwinne rekrutacja z Jobile W maju 2017 roku GoldenLine wprowadził na rynek usługę rekrutacyjną Jobile, w ramach której pracodawca otrzymuje kompleksowe wsparcie w stworzeniu odpowiedniej oferty, publikację ogłoszenia w serwisie GoldenLine.pl, realizację direct search spośród ponad 2,5 mln profili zawodowych ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Najbardziej poszukiwani pracownicy w VIII 2017

... realizacja direct search w imieniu klienta. HR Researcher zarówno wykonuje direct search w imieniu firmy, jak również przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Pracodawca dostaje więc tylko profile kandydatów odpowiadających wymaganiom zawartym w ofercie. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Cudzoziemcy - antidotum na brakujące kompetencje zawodowe

... nie są to podwyżki równie dynamiczne jak w roku ubiegłym. Mimo to trudności w rekrutacji pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, deklaruje obecnie niemal każdy pracodawca. Co więcej, dobra koniunktura gospodarcza, którą potwierdzają liczne wskaźniki makroekonomiczne, w sposób bezpośredni wpływa na wzmożone zapotrzebowanie na pracowników. Nadal ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów
Partnerstwo w rozwoju, czyli mentoring w biznesie

... pomóc im w szybszym i bardziej efektownym odnalezieniu wymarzonej ścieżki kariery. Idzie nowe Początek rozwoju kariery młodych ludzi to dobry moment, w którym pracodawca może zdecydować się, jaki typ mentoringu najlepiej spełni jego oczekiwania. Wyróżnia się trzy systemy mistrz-uczeń : reverse mentoring, micro mentoring oraz ...

Tematy: mentoring w biznesie, mentoring, lider, menedżer, cechy lidera, przywództwo, przywództwo w organizacji
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017

... jest realizacja direct search w imieniu klienta. HR Researcher wykonuje direct search w imieniu firmy oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Pracodawca dostaje więc tylko profile kandydatów odpowiadających wymaganiom zawartym w ofercie pracy. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W październiku ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?

... prowadzenia biznesu sprawiają, że pracodawcy są zmuszeni całkowicie zmienić podejście do utrzymania zaangażowania pracownika. Tymczasem badania pokazują, że nawet jeśli pracodawca ma świadomość, że podstawą zaangażowania jest częsta komunikacja to jedynie 11% pracodawców przeprowadza ankiety wśród swoich pracowników częściej niż raz ...

Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, zarządzanie pracownikami, motywowanie pracownika, rynek pracownika
Podróże służbowe, czyli chleb powszedni MŚP

... większość wyjazdów służbowych w polskich MŚP opłacanych jest gotówką. W co trzecim przedsiębiorstwie pracownicy na wyjeździe korzystają z własnych pieniędzy, które następnie refunduje pracodawca, a 45 proc. firm oferuje delegatom zaliczkę, z której potem są rozliczani. Kartami służbowymi posługuje się prawie co piąta firma i jest to ...

Tematy: podróże służbowe, delegacje, sektor MSP
Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu

... pracy oraz zdrowie i samopoczucie. Zgodnie z art. 232 ustawy z dnia 23 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 1666, z późn. zm.), pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rada ...

Tematy: kawa, herbata, koszty firmy, artykuły spożywcze, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, usługi cateringowe
Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym

... Socjalnych. Zwolnione z podatku są te świadczenia, których wartość w ciągu roku nie przekracza 380 złotych. W każdym innym przypadku powstaje obowiązek podatkowy, a pracodawca będzie miał obowiązek potrącenia pracownikom z wypłaty zaliczki na PIT z tytułu otrzymanych upominków. Oczywiście powoduje to, że od tej kwoty muszą ...

Tematy: przekazanie towarów, nieodpłatne przekazanie towarów, prezenty dla klientów, podatek dochodowy, PIT-8C, nieodpłatne świadczenia, przychody z nieodpłatnych świadczeń, prezenty świąteczne, rozliczenie VAT
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2017. Podsumowanie

... usługa rekrutacyjna w portfolio GoldenLine, w której HR Researcher wykonuje direct search w imieniu firmy oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. W efekcie pracodawca otrzymuje tylko profile kandydatów odpowiadających wymaganiom zawartym w ofercie pracy. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W 2017 ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I 2018

... klienta. HR Researcher wykonuje direct search wśród ponad 2,5 mln profili zawodowych założonych na GoldenLine oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podejmują decyzję ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Studia podyplomowe mogą być kosztem podatkowym firmy

... efekty. Jeżeli zatem wydatek poniesiony na kształcenie pracownika jest racjonalny i uzasadniony z punktu widzenia przewidywanych korzyści, jakie może osiągnąć z tego tytułu pracodawca, wydatek taki może zostać zaliczony do kosztów uzyskania przychodów. Do stwierdzenia, czy ww. opłaty mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania ...

Tematy: czesne za studia, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, podatek od firmy, koszty podatkowe, własna firma
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017

... do czynienia z presją płacową. Niemniej ważne, są inne czynniki, takie jak benefity pozapłacowe czy dobra atmosfera w pracy i relacja na linii pracownik – pracodawca. Do głosu dochodzi najmłodsze pracujące pokolenie, które stawia np. na elastyczny czas pracy. Mnie osobiście cieszy fakt, że działy HR ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, Nowoczesna Gospodarka, oferty pracy, miejsca pracy
Oferty pracy są, a kandydaci nie chcą aplikować

... od czasu do czasu na rynku pracy pojawia się taka oferta zatrudnienia, która wzbudza natychmiastowy entuzjazm wśród całej rzeszy kandydatów. Pracodawca, często firma o nieposzlakowanej opinii, obiecuje w niej ciekawe wyzwania, możliwości rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Taka rekrutacja przeważnie cieszy się ogromnym ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, zmiana pracy
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2018

... klienta. HR Researcher wykonuje direct search wśród ponad 2,6 mln profili zawodowych założonych na GoldenLine oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia?

... można wskazać w umowie o pracę. Ponadto, należy mieć na uwadze, że jeżeli ustalony dzień wypłaty przypada na dzień wolny od pracy, pracodawca zobowiązany jest wypłacić wynagrodzenie w dniu poprzedzającym dzień wolny. Reasumując, wypłata wynagrodzenia za dany miesiąc nie może więc nastąpić po granicznym ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wynagrodzenie
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II kw. 2018

... klienta. HR Researcher wykonuje direct search wśród ponad 2,6 mln profili zawodowych założonych na GoldenLine oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję ...

Tematy: oferty pracy, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, rekrutacja, GoldenLine
Polski transport hamuje przez długi i przepisy

... wypłacić mu wynagrodzenie na takich zasadach, na jakich otrzymują je pracownicy miejscowi, uwzględniając przy tym m.in. premię. To oznacza, że pracodawca delegujący pracownika będzie musiał zapłacić mu nie tylko stawkę minimalną obowiązującą w danym kraju, ale też identyczne dodatki, jakie otrzymują tamtejsi ...

Tematy: transport drogowy, firmy transportowe, usługi transportowe, branża transportowa, długi, zadłużenie firm
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę na miarę dzisiejszych czasów?

... zwraca uwagę na wiele innych elementów, w tym na wizerunek pracodawcy i to, co ten ma mu do zaoferowania. Z tego też względu pracodawca, który proponuje wysokie wynagrodzenie, ale nie cieszy się na rynku najlepszą opinią, powinien być przygotowany na kłopoty z pozyskaniem najlepszych specjalistów ...

Tematy: ogłoszenie o pracę, jak napisać ogłoszenie o pracę, rekrutacja, ogłoszenie rekrutacyjne
Rynek pracy: czy ktoś się jeszcze boi bezrobocia?

... CV - List motywacyjny - szablony Jedynie 5% firm zapowiada zwolnienia. Największe plany rekrutacyjne wykazują sektor produkcyjny i handlowy, wśród których co drugi pracodawca zapowiada poszukiwanie nowych kadr. Firmy będą zabiegać głównie o pracowników niższego (55,6%) i średniego szczebla (47,3%), a 12,6% pracodawców planuje rekrutować członków ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy w Polsce, bezrobocie
Polacy chcą opieki zdrowotnej u pracodawcy

... opieki zdrowotnej. Okazuje się również, że 6 na 10 badanych chętnie skorzystałoby z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, o ile jednak w jego kosztach partycypowałby pracodawca. Pracownik w zbyt długiej kolejce do lekarza Kilkumiesięczne czy kilkuletnie kolejki do lekarzy specjalistów nie dziwią już chyba nikogo. Z badania zrealizowanego przez ...

Tematy: prywatna opieka zdrowotna, pakiety medyczne, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe
Przeprowadzka za pracą? Tak, ale...

... przede wszystkim odpowiednio wysokie wynagrodzenie – taką odpowiedź wybrało 70% ankietowanych, co piąty uczestnik badania podjąłby pracę z dala od domu, gdyby pracodawca zapewnił mu mieszkanie służbowe, 7% ankietowanych jako najważniejszą zachętę wybrało pokrycie kosztów przeprowadzki, a jedynie 3% dofinansowanie do opieki nad dziećmi – żłobka ...

Tematy: zmiana pracy, przeprowadzka, relokacja pracowników, rynek pracy
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców

... na urlopie wychowawczym i pobierający z tego tytułu zasiłek. Nadto projekt ustawy wskazuje dodatkowe wyłączenia z zakresu opłacania składek na Fundusz. I tak pracodawca przykładowo nie zapłaci składki za zatrudnionego pracownika powracającego z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego lub wychowawczego w okresie 36 miesięcy od pierwszego miesiąca po ...

Tematy: optymalizacja podatkowa, podatek dochodowy, podatki, metody rozliczania podatków, prawo podatkowe, przepisy podatkowe, przychody podatkowe, rok 2019, obciążenia podatkowe, składki do ZUS, danina solidarnościowa
Czy urlop macierzyński to luka w CV?

... działania i otwartości. Co jeszcze dzisiaj chcesz zamieścić w swoim CV? Ty znasz siebie najlepiej i wiesz, co o tobie powinien wiedzieć twój przyszły pracodawca. Gdy już napiszesz CV, pokaż je komuś, kto na co dzień zajmuje się rekrutacjami – możesz poprosić o pomoc headhunterów, znajomych z branży ...

Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, CV, jak napisać CV
Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?

... powinny po prostu zaakceptować fakt, że zatrudnieni w godzinach pracy wykonują dodatkowe zlecenia. – Pracownicy powinni wykonywać zadania, za które płaci im pracodawca. Jeśli jednak ich wyniki są dobre, to firma powinna być elastyczna i oferować rozwiązania, które umożliwią im prowadzenie dodatkowej działalności – dodaje ...

Tematy: rynek pracy, kariera zawodowa, ścieżka zawodowa, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli wyzwanie dla pracodawców

... 10 badanych firm przyznaje, że obawiają się, iż PPK będzie postrzegane przez pracowników jako program rządowy, a nie świadczenie, które sfinansuje pracodawca. Proces wprowadzania PPK do firm powinien być więc uzupełniony działaniami edukacyjnymi, które pozwolą pracownikom zrozumieć założenia projektu oraz mechanizmy funkcjonowania ...

Tematy: system emerytalny, zmiany w prawie, emerytury, reforma emerytalna, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie na emeryturę, rok 2019
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?

... , z którymi został nawiązany stosunek pracy po 1 stycznia 2019 roku. W przypadku pracowników zatrudnionych po 1 stycznia 1999 roku, a przed początkiem 2019 roku, pracodawca może podjąć decyzję, który okres przechowywania wybiera – 10 czy 50-letni. Przechowywanie dokumentacji jedynie przez 10 lat wiąże się z obowiązkiem wysłania ...

Tematy: prawo pracy, zmiany w prawie, rok 2019, PPK, płaca minimalna, dokumentacja pracownicza