... Grupy INELO alarmują, że w Niemczech, Francji oraz szczególnie w Austrii pojawia się coraz więcej kontroli związanych z respektowaniem dyrektywy o płacy minimalnej i delegowaniu pracowników w transporcie. Zaczęto również nakładać kary finansowe na przewoźników omijających przepisy. Jest to szczególnie ważna informacja, ponieważ do tej pory kwestie ...

... , które docelowo zrównają pracowników oddelegowanych ze statusem pracowników krajowych. Na podstawie umotywowanego powiadomienia przedsiębiorstwa delegującego maksymalny okres delegowania pracowników będzie mógł zostać wydłużony do 18 miesięcy. Do obliczenia okresu delegowania wliczać należy okresy zastępowania się przez pracowników na tym samym ...

... Polskie firmy występują do ZUS o wydanie dla swoich pracowników takiego dokumentu, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki ... tej zasady jest wyjątek, który dotyczy delegowania. Jeśli polski pracodawca wysyła pracowników tylko na określony czas do pracy za granice, to może opłacać za niego składki ...

... , że każdy z krajów członkowskich może rozumieć je na własny sposób. Delegowanie pracowników - na nowo i nie bez problemów Zgodnie z zapisami dyrektywy, od ... wyjazdu pracownika za granicę. Czytaj także: - Holandia wprowadza obowiązek rejestracji delegowania pracowników - Delegowanie pracowników: zmiany od 30 lipca, ale nie dla transportu Warto dobrze ...

... , takie jak zniesienie obowiązku posiadania przedstawiciela, czy spójny system zgłoszenia pracowników, do których będziemy wracać początkiem 2022 roku. Delegowanie pracowników w transporcie – podsumowanie Do końca lipca br. zmiany w dyrektywie o delegowaniu pracowników mają zacząć obowiązywać (w sektorach poza transportem), a nie wszystkie kraje ...

Nadchodzą zmiany w zasadach delegowania pracowników. Przepisy, które mają obowiązywać od 30 lipca br., wprowadzają m.in. maksymalny okres delegacji oraz zmiany w regułach wynagradzania delegowanych pracowników. Celem ustawy jest ustalenie ram, dzięki którym łatwiejsze i ujednolicone stanie się delegowanie pracowników w UE. Eksperci KPMG zaznaczają, ...

... ekspert Inelo. Kolejnym istotnym elementem wynikającym z umowy, który zostanie wprowadzony jest obowiązek zgłaszania pracowników. Za pośrednictwem elektronicznego systemu przewoźnicy będą rejestrowali delegowanych na teren Danii pracowników, którzy mają wykonywać kabotaż lub przewóz kombinowany. Wśród danych, które trzeba będzie wprowadzić znajdą ...

... na terenie Niderlandów będzie możliwość skorzystania ze zgłoszenia rocznego – podpowiada ekspert OCRK. Czy brak zgłoszenia delegowania pracowników oznacza karę? Niedopełnienie obowiązku elektronicznej rejestracji delegowania pracowników może wiązać się z karą finansową o wartości nawet 12 tys. euro. Zaś w przypadku powtarzających się uchybień ...

... jest nieunikniona. Jednak bez modyfikacji polskiego prawa, dyrektywa regulująca delegowanie pracowników wprowadzi chaos legislacyjny, znaczne utrudnienia administracyjne oraz spowoduje jeszcze większe koszty – tłumaczy ekspert OCRK. Jak zmieni się delegowanie pracowników w 2020 roku? W myśl ustawy, stawki płac minimalnych powinno zastąpić ...

... na rodzimym rynku pracy. Przepisy nowej dyrektywy o delegowaniu pracowników mogą jednak dopiec wielu pracodawcom. Zdaniem ekspertów Antal powody do obaw może mieć m.in. branża usług wspólnych. Delegowanie pracowników po nowemu Prace nad przepisami dyrektywy o delegowaniu pracowników trwają w najlepsze. Jeszcze w minionym roku Komisja Europejska ...