-
![Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę]( "Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę [© Pixabay.com]")
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”. Kodeks pracy nakazuje Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy ...
-
![Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?]( "Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
Prawnicy z Kancelarii Gajek i Wspólnicy przyjrzeli się kwestii zmian zasad wynagrodzenia w firmie. Kodeks Pracy nie zawsze daje jednoznaczne odpowiedzi, dlatego pracodawcy często mają wątpliwości, które działania są zgodne z prawem, a które mogą wiązać się z przykrymi ...
-
![Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony]( "Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony [© Marcin Chodorowski - Fotolia.com]")
Koniec wieloletnich umów o pracę na czas określony
... , że pracodawca będzie mógł zwolnić pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Rozwiązanie takie ma dotyczyć umów o pracę na czas określony, nieokreślony oraz umów o pracę na okres próbny. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy będzie mogło objąć cały okres wypowiedzenia lub jego ...
-
![Praca tymczasowa na podstawie umów cywilnoprawnych?]( "Praca tymczasowa na podstawie umów cywilnoprawnych? [© Saklakova - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa na podstawie umów cywilnoprawnych?
... stawce wynagrodzenia, sposób rozliczania wykonanej pracy tymczasowej (termin i sposób przekazywania informacji dla celów rozliczeniowych), a także miejsce jej wykonywania. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - Kodeks pracy Określenie warunków współpracy osób skierowanych do pracy tymczasowej ...
-
![Upały to większe obowiązki pracodawcy]( "Upały to większe obowiązki pracodawcy [© mainphoto - Fotolia.com]")
Upały to większe obowiązki pracodawcy
... Kodeks pracy Praca podczas upałów – obowiązek pracownika Wykonując pracę podczas upałów, pracownik sam musi ocenić swoje zdolności psychofizyczne i podjąć ostateczną decyzję, czy wykona daną pracę. Mówi o tym Art. 210 §1 Kodeksu pracy: Art. 210 §1 W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... również istotne, wzięto też pod uwagę stosowane w praktyce rozwiązanie – zwalnianie z obowiązku świadczenia pracy na okres wypowiedzenia umowy o pracę. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Dokonane w kodeksie pracy zmiany mają ograniczyć nieuzasadnione wykorzystywanie przez pracodawców umów na czas określony. Były ...
-
![Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?]( "Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje? [© eyetronic - Fotolia.com]")
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... Kodeks pracy Nowe zatrudnienie ze starym urlopem Nie ma możliwości zrezygnowania ani z urlopu ani z ekwiwalentu za urlop. Nie istnieje też możliwość zatrudnienia nowego pracownika, który posiada niewykorzystany urlop z poprzedniego stosunku pracy ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... pracy tymczasowej będzie zobowiązana do przedstawienia na piśmie pracownikowi informacji otrzymanych od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy ...
-
![Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?]( "Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy? [© stokkete - Fotolia.com]")
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?
... pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy), wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia (jeżeli nie istniała podstawa do ich żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie), numer rachunku płatniczego (o ile pracownik nie złożył wniosku o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych). Dodatkowych danych pracodawca może ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... wynagrodzenia za niewykorzystane dni wolne. Wypłata ekwiwalentu za urlop jest możliwa jedynie w sytuacji, gdy doszło do rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy ...
-
![Upał a obowiązki pracodawcy]( "Upał a obowiązki pracodawcy [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Upał a obowiązki pracodawcy
... pracy oraz zwiększają ryzyko chorób i wypadków. Pracodawcy powinni więc zadbać o bezpieczeństwo termiczne wszystkich podwładnych, do czego obliguje ich zarówno kodeks pracy ...
-
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy]( "Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI]")
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... pracy na B2B Kodeks pracy zawiera szereg uprawnień przewidzianych w interesie pracownika, których współpraca na zasadach B2B za sobą nie niesie. Przykładowo pracownik ma zagwarantowany ustawowo coroczny urlop wypoczynkowy, w tym urlop na żądanie, ma możliwość zwolnienia od pracy ...
-
![Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku]( "Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... roku pracy przysługuje niższe wynagrodzenie minimalne – nie może być ono niższe niż 80 proc. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dzięki nowelizacji, która wchodzi w życie dnia 1 stycznia 2017 roku, pracownicy otrzymają 100 proc. wynagrodzenia minimalnego już w pierwszym roku pracy. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Nowelizacja ...
-
![Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe]( "Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... pracy, uzależnienie środków na wynagrodzenia pracowników urzędów pracy od efektów i standardów działania urzędów, zwiększenie roli partnerów społecznych w procesie zarządzania środkami Funduszu Pracy oraz zwiększenie roli samorządu województwa w polityce rynku pracy ...
-
![Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana]( "Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana [© Pio Si - Fotolia.com]")
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... ustawy o Kodeks spółek handlowych, ustawa ... pracy pracownikowi niepełnosprawnemu (w zakresie ułatwienia komunikowania się z otoczeniem, a także wykonywania czynności niemożliwych lub trudnych do wykonania na stanowisku pracy), lecz także kosztów szkolenia tych osób, wprowadzając limit do 100 % wydatków, nie więcej niż kwota najniższego wynagrodzenia ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy. Zgodnie z § 11 tego rozporządzenia – w celu obliczenia wynagrodzenia ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 14 marca 2018 zakończyła się krótka, tylko półtoraroczna kadencja Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. W ostatecznym głosowaniu projekty ustaw – Kodeks Pracy i Kodeks Zbiorowego Prawa Pracy ...
-
![Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł]( "Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... wynagrodzenia w czasie jego popełnienia. W 2020 r. będzie to kwota: 5 x 2.600 zł = 13.000 zł. Wykroczeniem skarbowym jest także inny czyn zabroniony, jeżeli kodeks ...
-
![Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie]( "Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 3531 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93)w zw. z art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika]( "Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika
... wynagrodzenia. Podstawą do jego obliczenia są składniki wynagrodzenia (zarówno stałe, jak i zmienne) z miesiąca wykorzystywania tego urlopu (§ 5 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań…). Bezpłatne wolne na mocy porozumienia Kodeks pracy ...
-
![Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie]( "Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zasądzone odszkodowanie jest wolne od podatku, ale odsetki nie
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2016 r. poz. 1666), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ... do kwestii wynagrodzenia dla radcy prawnego za prowadzenie sprawy sądowej o zadośćuczynienie, którego wynagrodzenia ...
-
![Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?]( "Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę? [© yanalya na Freepik]")
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... do 7 czerwca 2026 roku. Patrycja Paszcza Sedlak & Sedlak Bibliografia Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy https://orka.sejm.gov.pl/Druki8ka.nsf/0/963CA936F0FE5B26C12583060038EC8E/%24File/2830.pdf Wysokość wynagrodzenia w ofercie pracy - nowy obowiązek pracodawcy? https://www.infor.pl/prawo/zarobki/zarobki-i-prawo/2865301 ...
-
![Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?]( "Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?")
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... . 108 k.p. Ponadto § 7 przywołanego wcześniej artykułu stanowi, że z wynagrodzenia za pracę odlicza się w pełnej wysokości kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Jak widać Kodeks pracy dość mocno ograniczył możliwość potrącenia wierzytelności z pensji ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego]( "Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego [© auremar - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego
... pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks ...
-
![Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?]( "Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... , rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności (...) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zauważyć przy tym należy, że Kodeks Pracy nie zawiera ograniczeń co do formy ustalania/płatności niektórych elementów wynagrodzenia. Oznacza to, że dopuszczalnym jest aby ...
-
![Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"]( "Urlopy wypoczynkowe \"po nowemu\" [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... wynagrodzenia za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego za urlop niewykorzystany, w uregulowaniach prawnych sprzed 1 stycznia 2004 r. i obecnie obowiązujących, a wprowadzonych ustawą z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 213, poz. 2081) oraz rozporządzeniem ministra gospodarki, pracy ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek]( "Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 411; w takim przypadku sąd pracy orzeka o odszkodowaniu (art. 45 § 3 ww. ustawy) Zgodnie z art. 47#185; ustawy Kodeks pracy odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za ...
-
![Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym]( "Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym [© nenetus - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 i 1043), z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy ...
-
![Pomoc prawna z urzędu w podatku dochodowym]( "Pomoc prawna z urzędu w podatku dochodowym [© ahmet_ozgur - Fotolia.com]")
Pomoc prawna z urzędu w podatku dochodowym
... art. 117 i następne ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. Nr 43, poz. 296, z późn. zm ... przychodów w podatku dochodowym od osób fizycznych wynagrodzenia z tytułu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej ... w innej formie, np. w ramach stosunku pracy, wówczas ich wynagrodzenie z tytułu kosztów nieopłaconej pomocy prawnej ...
-
![Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019]( "Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... 1974 r. Kodeks pracy. Nastąpi skrócenie czasu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. Od 2019 roku akta pracownice będzie można przechowywać w formie elektronicznej. Zgodnie nowelizacją kodeksu pracy w zakresie zasad wypłaty wynagrodzenia pracownikom. Od 1 stycznia 2019 r. (zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia będzie ...
-
![Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?]( "Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie? [© sculpies - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?
... pracy. W przypadku gdy niezbędne okazuje się znaczne podwyższenie wynagrodzenia kosztorysowego, zamawiający ma prawo od umowy odstąpić (art. 631 K.c.). Powinien to jednak uczynić niezwłocznie i do tego zapłacić przyjmującemu zamówienie odpowiednią część umówionego wynagrodzenia ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... Kodeks pracy gwarantuje wypłatę zasiłku macierzyńskiego przez cały okres urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: Kodeks pracy ...
-
![Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C]( "Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... pracy, innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów, o których mowa w art. 9 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.), z wyjątkiem (….). Skoro ustawodawca, w przepisach ustaw: Kodeks ...
-
![Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia]( "Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia [© milan2099 - Fotolia.com]")
Wspólnik spółki osobowej a umowa o pracę i umowa zlecenia
... jej rzecz pracę lub usługi w ramach stosunku pracy lub zlecenia. Czy zawarcie ... wynagrodzenia, jakim jest udział w zysku spółki. Dlatego zgodnie z art. 46 kodeksu spółek handlowych za prowadzenie spraw spółki wspólnik nie otrzymuje wynagrodzenia ... wszystkich wspólników. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych - Kodeks cywilny Mając powyższe na uwadze ...
-
![Deregulacja zawodu pośrednika i jej skutki]( "Deregulacja zawodu pośrednika i jej skutki [© Stasique - Fotolia.com]")
Deregulacja zawodu pośrednika i jej skutki
... natomiast ze strony środowisk zawodowych, stowarzyszeń, wymaga to intensywnej pracy oraz umiejętności sprawdzenia, czy rzeczywiście mamy do czynienia z fachowcem ... dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami - Kodeks cywilny Decydując się na konkretnego pośrednika, poza wysokością wynagrodzenia, należy pamiętać o negocjowaniu warunków ...
![Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/nowe-mieszkania-od-deweloperow/Sprzedaz-nowych-mieszkan-wyzsza-niz-prognozy-Dokad-zmierza-rynek-270285-50x33crop.jpg "Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek? [© pexels]")
Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek?
