-
![Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy]( "Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odszkodowanie dla pracownika i dla pracodawcy
... przepisy prawa pracy. Jedną z sytuacji powodujących wygaśnięcie umowy o pracę jest śmierć pracodawcy. Osobie, która straciła zatrudnienie z tego powodu, przysługuje prawo do odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Jeżeli wygaśnięcie dotyczyło umowy na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, odszkodowanie ...
-
![Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców]( "Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
... że będą ją wykonywać w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Nowe przepisy będą przewidywały pod tym względem takie samo rozwiązanie, z tą różnicą, iż doprecyzowane zostanie, że okres ten będzie obejmował czas pracy w sumie u wszystkich pracodawców, u których był zatrudniony cudzoziemiec. Rozwiązanie takie rozwieje ...
-
![Kontrola trzeźwości pracownika za pomocą alkomatu]( "Kontrola trzeźwości pracownika za pomocą alkomatu [© endostock - Fotolia.com]")
Kontrola trzeźwości pracownika za pomocą alkomatu
... że z przepisów wykonawczych, które z założenia miały konkretyzować przepisy ustawy o wychowaniu w trzeźwości wynika, że badanie stanu trzeźwości dokonywane za pomocą alkomatu może wykonywać także osoba upoważniona przez kierownika zakładu pracy. Powyższa sprzeczność wynika z faktu, iż przepisy wykonawcze nie zostały dostosowane do nowego brzmienia ...
-
![Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy]( "Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy [© byheaven - Fotolia.com]")
Elastyczne zatrudnienie - sposób na sezon urlopowy
... . W przypadku wielu branż wakacje to nie okres zastoju, ale czas wzmożonej pracy, np. dla branży gastronomicznej, turystycznej, budowlanej i rolniczej. Dla takich firm ... dla zleceniobiorcy, jak i zleceniodawcy. Umowę o pracę regulują przepisy Kodeksu Pracy, natomiast umowy zlecenie przepisy Kodeksu Cywilnego. Jeśli kontrola w naszej firmie wykaże, że ...
-
![Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji]( "Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Dyskryminacja pracownika już podczas rekrutacji
... się poprzez lekturę Kodeksu Pracy. Fachową poradę uzyskamy również w profesjonalnych serwisach poświęconych zagadnieniom związanym z zatrudnieniem, np. w serwisie www.radapracownikow.pl. Pozytywna dyskryminacja Przepisy prawa pracy (art. 183b § 3 K. p.) dopuszczają działania podejmowane przez określony czas, zmierzające do wyrównywania szans ...
-
![Jeśli nie związki zawodowe, to co?]( "Jeśli nie związki zawodowe, to co? [© Pixabay.com]")
Jeśli nie związki zawodowe, to co?
... przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja? Przedstawiciel pracowników, czyli kto? Zgodnie z Kodeksem Pracy i innymi przepisami prawa pracy ... przysługuje prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przeznaczony na konsultacje w godzinach pracy. Nie mogą ponosić jakichkolwiek ...
-
![RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?]( "RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników? [© thanksforbuying - Fotolia.com]")
RODO rzuci nowe światło na rekrutację pracowników?
... przepisy kodeksu pracy nie wymieniają ich w swej treści. – W odniesieniu do tych dwóch nowych kategorii danych osobowych projekt posługuje się spójnikiem „albo”, czyli pracodawca nie może żądać od kandydata do pracy jednoczesnego podania numeru telefonu oraz adresu e-mail. Do nawiązania kontaktu z kandydatem do pracy ...
-
![Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?]( "Pracownicy z Ukrainy już deficytowi? [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... których wprowadzona zostanie nowa kategoria pracownika sezonowego. Nowe przepisy zezwalają m.in., aby polski pracodawca zatrudniał pracowników z Ukrainy przez 9 ... czas, na jaki powinni osiedlać się w Polsce Ukraińcy, to 2-3 lata bez zbędnej przerwy. Do tego należy dążyć. Przepisy powinny zostać opracowane w taki sposób, aby wydłużyć czas pracy ...
-
![Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców]( "Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców [© yellowj - Fotolia.com]")
Uwaga! Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... do złożenia w urzędzie pracy stosownego oświadczenia o zamiarze powierzenia im pracy. Od 1 stycznia 2018 roku obowiązywać będą nowe przepisy, zgodnie z którymi ścieżki pozyskiwania pracowników będą dwie, a rejestracja oświadczenia będzie obarczona symboliczną opłatą. Wydłużeniu - z 6 do 9 miesięcy - ulegnie również czas pracy Ukraińców. Eksperci są ...
-
![Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego]( "Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... wewnętrzny personel jest odciążony, dzięki czemu może poświęcić czas na zajmowanie się priorytetowymi sprawami ... przepisy prawa pracy. Wręcz przeciwnie – to do umów o pracę mogą znaleźć zastosowanie przepisy prawa cywilnego (na mocy odesłania z art. 300 Kodeksu pracy). Organy rentowe (ZUS), pozostające w kajdanach myślenia kategoriami prawa pracy ...
-
![Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?]( "Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... roboczej, w tym korzystających z usług zewnętrznych. Zatrudnienie pracownika w gospodarstwie rolnym wymaga dopełnienia szeregu obowiązków wynikających m.in. z kodeksu pracy. Powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy dają możliwość zatrudniania pracowników w rolnictwie na krótkie okresy. W tym celu można posłużyć się umową o pomocy przy zbiorach ...
-
![Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki]( "Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki [© nyul - Fotolia.com]")
Praca zdalna za granicą i nowe zasady ZUS a podatki
... w tym samym państwie członkowskim UE, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub w Szwajcarii. Przedłużony czas pracy zdalnej za granicą obejmie również osoby pracujące standardowo w kraju, w którym ... jednak mamy taką możliwość trzeba mieć na uwadze również lokalne przepisy podatkowe. Według polskich regulacji osoby fizyczne, które posiadają adres ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?]( "Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
... pracy na zajmowanym stanowisku. Co istotne, przepisy prawa pracy nie zabraniają, aby w okresie wypowiedzenia, pracodawca rozwiązał z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia. W ... umów terminowych, takich jak umowa na czas wykonania określonej pracy, umowa na czas określony krótszy niż sześć miesięcy, czy umowa na czas określony dłuższy niż sześć ...
-
![Pomoc dla pracodawców w kryzysie]( "Pomoc dla pracodawców w kryzysie [© endostock - Fotolia.com]")
Pomoc dla pracodawców w kryzysie
... czas pracy będzie można wprowadzić różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy w poszczególnych dobach pracowniczych, a ponowne rozpoczęcie pracy w danej dobie pracowniczej nie będzie stanowiło pracy ...
-
![KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce]( "KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce [© Syda Productions - Fotolia.com]")
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... przedsiębiorstwa. Zakres i czas ich zaangażowania reguluje, zgodnie z ... przepisy prawa pracy nie uregulowane odmiennie. Elementem łagodzącym ten obowiązek jest zapis w kodeksie pracy, że badaniom wstępnym nie podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy ...
-
![Jak sporządzić umowę o pracę?]( "Jak sporządzić umowę o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak sporządzić umowę o pracę?
... obowiązującymi zasadami. Artykuł odpowiada na pytanie jak poprawnie sporządzić ten dokument. Przepisy Kodeksu pracy nie dają wielu wskazówek, co do sposobu zawarcia umowy o pracę. ... ona zawarta na czas nieokreślony, czas określony, czas wykonania określonej pracy, na okres próbny czy na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. W ostatnim przypadku ...
-
![Jak obniżyć wpłaty na PFRON?]( "Jak obniżyć wpłaty na PFRON? [© auremar - Fotolia.com]")
Jak obniżyć wpłaty na PFRON?
... najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który osiąga co najmniej 30% wskaźnik zatrudnienia ... uprawniającego do dokonywania zniżek na fundusz. Przepisy Ustawy nie definiują przy tym w żaden sposób pojęcia „usług”, a zatem ... pracowników niepełnosprawnych przez cały czas obowiązywania umowy) oraz zapisów o możliwości ...
-
![Pracownik a wezwanie do sądu]( "Pracownik a wezwanie do sądu [© 3drenderings - Fotolia.com]")
Pracownik a wezwanie do sądu
... pytanie kto płaci za czas zwolnienia od pracy wyżej opisanych okolicznościach? Zasadą jest, iż pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia za czas uczestnictwa w rozprawie sądowej, chyba, że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują zachowanie przez pracownika prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia Ustawodawca wskazał ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... czas pracy kierowcy w Niemczech. Należne wynagrodzenie minimalne za czas pracy na terenie Niemiec w tym wypadku wyniesie: 8:00 h x 9,19 € = 73,52 € Wypłacone Polskie wynagrodzenie: Stawka godzinowa pracownika (3 € x 8:00 h) = 24 € Dieta (czas ...
-
![Praca zdalna - co musisz wiedzieć?]( "Praca zdalna - co musisz wiedzieć? [© rh2010 - Fotolia.com]")
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... CZAS OKREŚLONY Zgodnie z treścią wskazanego przepisu polecenie pracy zdalnej może zostać nałożone na czas określony. Pracodawca zobowiązany jest więc z góry oznaczyć czas pracy zdalnej pracownika. Nie ma możliwości, aby pracodawca wydał polecenie pracy zdalnej na czas ...
-
![Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?]( "Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?")
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... freelancer musi posiadać własną firmę, a przepisy nie definiują precyzyjnie, w którym ... czas pracy reguluje zapis w umowie, zazwyczaj mają luźniejsze grafiki lub nie pokrywają się one ze standardowym „9-17”. Podwykonawca może realizować zadania, na które brakuje czasu pracownikom etatowym lub które firma woli zostawić na czas poza jej godzinami pracy ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... pracy objęte są, poprzez przepisy Kodeksu pracy, normami gwarancyjnymi, zawierającymi określone, bezwzględne minima w zakresie: czasu pracy, urlopów, wynagrodzenia za pracę, bhp, świadczeń socjalnych, ułatwionego korzystania z drogi sądowej przed sądami pracy itp. Natomiast przepisy ...
-
![Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje]( "Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje
Przepisy Kodeksu pracy nakładają na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego, np. za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, w niedzielę lub święto. Kwestia w teorii prosta, jednak co w praktyce oznacza termin "dzień wolny"? Czy są to 24 godziny od zakończenia pracy ... pracownikowi po zakończeniu pracy czas wolny do ...
-
![Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy]( "Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyżury domowe a odpoczynek dobowy i tygodniowy
... pracy. Pytanie: Pracodawca chce wykorzystać przepisy Kodeksu pracy do obarczenia pracowników dodatkowymi dyżurami w miejscu zamieszkania pracownika. Pracownik po 8 godzinach pracy wraca do domu i pozostaje na dyżurze przez kolejne 5 godz. (pod telefonem). Zgodnie z Kodeksem pracy ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze]( "Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze [© anna - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... przepisy kodeksu pracy w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Zmienił się także przepis w ustawie o podatku dochodowym ... dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy) oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas ...
-
![Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy]( "Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy
... pracy. Wydłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy w równoważnym systemie czasu pracy daje zatem pracodawcy największą elastyczność. W wydłużonym okresie rozliczeniowym czas pracy pracowników nie musi być planowany przez pracodawcę na cały okres rozliczeniowy. Harmonogram czasu pracy określający indywidualny rozkład czasu pracy ...
-
![Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy]( "Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy
... do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Przepisy kodeksu pracy gwarantują pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje w formie studiów urlop szkoleniowy ... wynagrodzenia za czas urlopu szkoleniowego, do którego pracownik nabywa prawo na mocy przepisów Kodeksu pracy. Wynagrodzenie za czas tego urlopu oblicza ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu]( "Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu [© arrakasta - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... pracy, to kwota wyrównania za godzinę pracy. Możliwość dokonywania potrąceń z minimalnego wynagrodzenia za pracę Możliwość dokonywania potrąceń z minimalnego wynagrodzenia jest rzeczywiście ograniczona. Nie znaczy to jednak, że pensji osoby zarabiającej minimum w ogóle nie wolno zmienić. W pewnych sytuacjach przepisy ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 675) zmieniono przepisy prawa pracy w szczególności dotyczące urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy ... zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 ...
-
![Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?]( "Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa? [© ksushsh - Fotolia.com]")
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?
Obecne przepisy nie dają możliwości wypłacenia dodatku za pracę w sobotę. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozważa ujednolicenie zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Pracownikowi, który wykonuje pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... pracy ze skutkiem na dzień 8 lipca 2014 r. powinien zachować termin 7 dniowy i w dniu 1 lipca 2014 r. uprzedzić Spółkę B o tym zamiarze. Dodać należy, że rozwiązanie stosunku pracy w powyższym trybie będzie wywoływało takie same skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy ... czas nieokreślony uzależniona będzie od stażu pracy ...
-
![Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy]( "Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Kalendarz przedsiębiorcy to 13 miesięcy
... pracy spędzali w tygodniu przeciętnie 38,6 godzin. W okresie jesienno-zimowym tempo pracy zazwyczaj spada, i tak też było w ostatnim kwartale 2016 r. Nie mniej jednak, zestawiając ze sobą przeciętny tygodniowy czas pracy w skali całego roku, przedsiębiorcy nadal wyrabiają ponad 100% normy. W 2016 r. przeciętny czas pracy ... życie gospodarcze przepisy, ...
-
![Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji]( "Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji [© maglara - Fotolia.com]")
Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji
... do pracy będą oni gotowi do wykonywania pracy, a nie będą pracowali wyłącznie z powodu przepisów prawa, zatem z przyczyn od siebie niezależnych. Zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy ...
-
![Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?]( "Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy? [© pixabay.com]")
Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?
... pracy, które często wystawione jest na zmienne warunki pogodowe (pole, obiekty inwentarskie), stopień zmechanizowania i czas pracy, co razem generuje niespotykaną w innych zawodach ilość zagrożeń. Z danych GUS wynika, że w 2021 roku zgłoszono ponad 68 tys. osób poszkodowanych podczas wypadków pracy ...
-
![Zmiana okresu rozliczeniowego a zawiadomienie PIP]( "Zmiana okresu rozliczeniowego a zawiadomienie PIP [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana okresu rozliczeniowego a zawiadomienie PIP
... można wprowadzić po uprzednim zawiadomieniu właściwego inspektora pracy. Zawiadomienie inspektora pracy - na piśmie Przepisy nie określają terminu ani formy, w jakiej należy zawiadomić inspektora pracy o przedłużonym okresie rozliczeniowym. Przepisy nie upoważniają również organów Państwowej Inspekcji Pracy do wyrażania lub niewyrażania zgody na ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
