eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › odmowa przyjęcia wypowiedzenia
  • Pracodawca odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i wypowiedzenia

    Pracodawca odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i wypowiedzenia

    18:29 17.11.2017 PORADA

    Osoba trzecia dostarczyła moje zwolnienie lekarskie do pracodawcy, szef odmówił jego przyjęcia argumentując, że kadry są w innej miejscowości. Ze zwolnieniem było dołączone wypowiedzenie umowy o pracę, które również nie zostało przyjęte, ponieważ szef twierdzi, że pracownik nie ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, odmowa przyjęcia L4, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
  • Nieodebrane wypowiedzenie, a zwolnienie L4

    Nieodebrane wypowiedzenie, a zwolnienie L4

    14:39 22.02.2016 PORADA

    1 stycznia podpisałem z pracodawcą umowę na okres próbny (3 miesiące). W połowie jej trwania zostałem zatrzymany na dwie doby przez policję za niezapłaconą grzywnę sprzed lat. Pracodawca został o tym fakcie poinformowany w dniu zatrzymania. Po dwóch dniach, po uregulowaniu grzywny ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na okres próbny, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, L4
  • Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia?

    Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia?

    16:14 27.12.2015 PORADA

    Chcę złożyć wypowiedzenie w swojej firmie i mam obawy, że pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia, czy ma do tego takie prawo? Jeśli tak, to co moge w takiej sytuacji zrobić? WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawnienia pracodawcy, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, wypowiedzenie wysłane pocztą
  • Kiedy złożyć wypowiedzenie po urlopie wychowawczym?

    Kiedy złożyć wypowiedzenie po urlopie wychowawczym?

    23:15 12.08.2014 PORADA

    31.08.2015 roku kończy mi się 3 letni urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, teoretycznie obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Nie wiem, czy należy mi się do odbioru urlop wypoczynkowy za te trzy lata? Pytanie brzmi, kiedy złożyć wypowiedzenie, żeby 1 ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas nieokreślony
  • Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

    Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

    15:25 24.03.2014 PORADA

    Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że  pracodawca może odmówić ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, uprawnienia pracodawcy, umowa na czas określony
  • Jakie rozwiązanie stosunku pracy powinien wystawić pracodawca osobie na wychowawczym?

    Jakie rozwiązanie stosunku pracy powinien wystawić pracodawca osobie na wychowawczym?

    20:00 18.03.2014 PORADA

    Jestem na wychowawczym. Pracowałam w zakładzie pracy u danego pracodawcy od 2008 r. na czas nieokreślony. Pracodawca wypisał mi rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia za porozumieniem stron, którego odmówiłam przyjęcia - na piśmie kierując odmowę do pracodawcy. Jakie powinno być ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Odmowa podpisania rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron na wychowawczym

    Odmowa podpisania rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron na wychowawczym

    17:15 26.02.2014 PORADA

    Jestem na wychowawczym niepłatnym. Pracodawca próbuje rozwiązać ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron bez wypowiedzenia z powodu likwidacji sklepu - ja tego nie podpisałam. Co teraz mam robić? Nie mogę sprawy zgłosić do sądu pracy, gdyż przebywam na wychowawczym, tak mnie ... WIĘCEJ

    Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, likwidacja sklepu, urlop wychowawczy
  • Jak napisać odmowę przyjęcia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

    Jak napisać odmowę przyjęcia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

    19:47 19.02.2014 PORADA

    Jestem pracownikiem na urlopie wychowawczym. Pracodawca wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia za porozumieniem stron z powodu likwidacji sklepu. Ja odmówiłam przyjęcia i podpisania tego dokumentu. Jak mam napisać odmowę przyjęcia i co zawrzeć w tym piśmie, by ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja sklepu, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, prawa pracownika
  • Wypowiedzenie umowy terminowej

    Wypowiedzenie umowy terminowej

    10:06 02.04.2013 PORADA

    1. Pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy terminowej, jednak osoba wręczająca nie dopilnowała, żeby pracownica wpisała datę otrzymania wypowiedzenia, podpisała się tylko. Czy ma to jakieś znaczenie dla skuteczności wypowiedzenia? 2. Pracownica pracowała na nocną zmianę, prace ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, umowy terminowe, umowa na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy
  • Czy pracodawca może zmienić samemu umowę o pracę na 1/2 etatu?

    Czy pracodawca może zmienić samemu umowę o pracę na 1/2 etatu?

    21:03 27.02.2013 PORADA

    Witam Dzisiaj szef ogłosił, że te osoby co mają umowę o pracę na czas nieokreślony zmienia im na 1/2 etatu. A jeśli ktoś się nie zgadza, to można złożyć wypowiedzenie. A przyczyną jest, że firma szuka oszczędności, bo ostatnie miesiące jest na minusie. Proszę mnie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
  • Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

    13:57 27.01.2009

    ... również istotne dla określenia biegu okresu wypowiedzenia. Zatem dla skuteczności wypowiedzenia konieczne jest, aby jego adresat (w tym przypadku pracownik) mógł zapoznać się z jego treścią. Wystarczy więc, aby pracodawca zapewnił pracownikowi taką możliwość. Jeśli pracownik odmówi przyjęcia wypowiedzenia i z własnej woli nie zapoznał się z jego ... WIĘCEJ

    Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy

    Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy

    08:16 25.10.2008

    Rozważmy następujący przypadek: rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę dyscyplinarnie. Oświadczenie wysłaliśmy pocztą za poświadczeniem odbioru. Jaką datę powinnam wpisać w świadectwie pracy jako datę rozwiązania umowy? Datę wysłania pisma czy otrzymania zwrotki? Jeśli pracownik nie odbierze pisma czy umowa rozwiąże się z datą drugiego awizowania, czy ... WIĘCEJ

    Tematy: data rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie
  • Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?

    Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?

    12:50 21.04.2008

    ... pracownik nie podjął pisma, uznaje się je za doręczone w 7. dniu od drugiego awizowania. Dzień wypowiedzenia to dzień odebrania przesyłki. Kwestia ustalania daty, od której rozpoczyna się okres wypowiedzenia wysłanego pocztą, nie została uregulowana w Kodeksie pracy. Dlatego w tym zakresie powinno się odpowiednio zastosować ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia
  • Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?

    Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?

    13:46 03.03.2008

    ... sądu rejonowego. Uznał on, że w przypadku powódki nie występowały przesłanki określone w art. 265 § 1 k.p. uzasadniające przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia. Sąd Okręgowy wskazał, że pracodawca ma obowiązek wysłać pracownikowi pismo na adres znajdujący się w aktach osobowych pracownika, zaś konsekwencje nieodebrania ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, zwolnienie pracownika

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: