... przedstawicieli pracowników, zasady wybory powinny być podane do wiadomości wszystkich pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Skutki nie dokonania przez pracowników wyboru swojego przedstawiała? W kontekście powyższego oczywistym jest, że pracodawca nie ma bezpośredniego wpływu na to, czy przedstawiciel pracowników zostanie ostatecznie ...

... z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja? Przedstawiciel pracowników, czyli kto? Zgodnie z Kodeksem Pracy i innymi przepisami prawa pracy, coraz więcej jest zmian i decyzji pracodawcy, które wymagają uzgodnienia z reprezentacją załogi. W przypadku braku istnienia w firmie związków zawodowych czy rady pracowników muszą być one ...

... powoływany jest przedstawiciel załogi w firmie, w której nie ma związków zawodowych? Odpowiedź: Przepisy nie przewidują zasad wyboru przedstawicieli pracowników, gdy u pracodawcy nie działają związki zawodowe. W takiej sytuacji ustalenie zasad wyboru należy do pracodawcy. Przepisy nie określają sposobu wyboru przedstawicieli pracowników Przepisy ...