-
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... freelancingu pracowała na etacie – 77,3 proc., natomiast dla 22,7 proc. ankietowanych praca na zlecenie jest pierwszym wyborem ścieżki kariery. Ile wynosi staż ... że wolni strzelcy pracują coraz mniej godzin i mają więcej czasu na klasyczny urlop, jeszcze mocniej pokazuje całemu rynkowi pracy, że można wykonywać jakościową pracę sprawniej niż ...
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... Dofinansowania do szkoleń, nauki języków obcych i kursy specjalistyczne, Praca zdalna. Jakie benefity oferuje Microsoft swoim pracownikom? Ubezpieczenie zdrowotne – dostęp do ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i na życie, Wsparcie dla rodziców – Microsoft oferuje urlop dla rodziców, opiekunów rodziny, pomoc przy adopcji, programy wsparcia ...
-
Na ile freelancer jest free?
... co czwarty (23,7 proc.) nie decyduje się na żaden urlop organizując co najwyżej weekendowe wypady. Skoro praca bez etatu wiąże się z tyloma wyrzeczeniami, dlaczego coraz ... Każdy freelancer musi jednak bezwzględnie przestrzegać terminów i dbać o profesjonalny wizerunek. Praca w domu może być wadą dla osób, które mają problem z organizacją obowiązków i ...
-
Work-life balance polskich rodziców
... w obowiązki rodzinne i zawodowe. Kobiety i mężczyźni niemal jednogłośnie stwierdzają, że praca uniemożliwia im pełne uczestnictwo w życiu dziecka i ogranicza czas spędzany z ... zawodowych, firmy oferują dodatkowe dni urlopowe, dofinansowanie opieki nad dzieckiem oraz przedłużony urlop rodzicielski. Rodzice mogą liczyć również na bony prezentowe oraz ...
-
Pracownik fizyczny czy biurowy? Kogo częściej dopada wypalenie zawodowe?
... badanych widać jednak, że jeśli praca nie będzie dla nich satysfakcjonująca, to nie skończy się wyłącznie pójściem na urlop. Połowa deklaruje, że zrezygnuje z pracy, jeśli będzie miała ona negatywny wpływ na zdrowie fizyczne (51% z grupy white i 53% z grupy blue). 51% nie zdecyduje się zostać w organizacji, jeśli praca ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... urlop, różne dodatkowe świadczenia). Pamiętaj jednak, że ustalenia znajdujące się w umowie nie mogą być mniej korzystne dla pracownika od regulacji określonych w Kodeksie pracy. Praca ... czasie zatrudnić innego pracownika, zawierając z nim właśnie umowę na czas określony. Praca sezonowa W przypadku zawarcia umowy na czas określony w związku z pracą ...
-
Nuda w pracy: jak sobie z nią radzić?
... jest powierzenie mu wyłącznie bardzo prostych, powtarzalnych zadań. Pierwszym skojarzeniem jest oczywiście praca w fabryce przy taśmie produkcyjnej, ale również w pracy biurowej są tego typu zadania do ... zamiast męczyć się w pracy, może lepiej jest w tym czasie pojechać na urlop? Jeżeli natomiast brak zadań do wykonania utrzymuje się przez dłuższy ...
-
Twórca z umową o pracę: 50% koszty uzyskania przychodu możliwe
... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... ramach obowiązków pracowniczych. Koszty te będą przysługiwać tylko wówczas, gdy istotnie praca wykonywana przez ww. pracowników okaże się twórcza, tzn. niepowtarzalna oraz ...
-
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... pracownik będzie wykonywał pracę na jego rzecz. W przypadku pracowników mobilnych, których praca polega na ciągłym przemieszczaniu się, miejsce pracy określone jest ...
-
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... zatrudnienia. Kolejne 25,5% jako powód swoich rozważań w tym zakresie podaje fakt, że praca nie jest zgodna z ich zainteresowaniami. Z naszych badań wynika, że aż 1/4 osób, ... co piąty Polak na szukanie pracy wykorzystuje czas podczas wakacji lub wyjazdów na urlop, a 15% respondentów robi to na spotkaniach towarzyskich. Polacy są otwarci na zmiany – ...
-
Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?
... tydzień pracy. Ciemna strona codzienności zawodowej Wielu Polaków przyznaje, że praca, zamiast dawać im satysfakcję i poczucie spełnienia, jest dla nich coraz ... w dni wolne. Co więcej, tylko co drugi polski pracownik wykorzystuje cały przysługujący mu urlop w ciągu roku kalendarzowego. W rezultacie brakuje nam realnego odpoczynku, który jest kluczowy ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... dana osoba jest twórcą w rozumieniu przepisów ww. ustawy, lub czy konkretna praca stanowi prawo autorskie lub prawo pokrewne. W sprawach interpretowania przepisów ww. ustawy ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... zasadą pracodawca może ustalać harmonogramy czasu pracy w taki sposób, aby praca była świadczona przez np. 6 dni w tygodniu, przy równoczesnym zmniejszeniu liczby dni ... na wniosek pracownika, może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Praca wykonywana w porze nocnej oraz w niedziele i święta ...
-
Dyżur pracowniczy a godziny nadliczbowe
... pracownikowi zadań. Ważne! Pracy w godzinach nadliczbowych nie można planować! Praca nadliczbowa, w przeciwieństwie do dyżuru, nie może być planowana. Uzasadniają ją ... wolny czas, na wniosek pracownika, może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu. Jeżeli zatem pracownicy pełniący dyżur ...
-
Poszukiwanie pracy latem ma sens
... International, firmy rekrutującej specjalistów i menedżerów. Warto też pamiętać, że nawet praca tymczasowa czy praca na zastępstwo mogą być okazją do zdobycia stałej pracy - ... na spokojnie zastanowić się nad rozwojem swojej kariery zawodowej. – Wakacje czy urlop to dobry czas, żeby z dystansem przyjrzeć się swojej karierze i szukać nowych inspiracji ...
-
Wykończenie mieszkania: pod klucz czy na własną rękę?
... skalkulować Jeśli nie liczyć kosztów czasu, który trzeba poświęcić na pracę, najtaniej wychodzi praca samodzielna. Przeciętna cena wykończenia m2, z uwzględnieniem materiałów budowlanych, to od ... zajmie praca samodzielna. W zasadzie trudno tutaj mówić o jakiś ramach czasowych. Jeśli ktoś ma dużo czasu lub zdecyduje się poświęcić na remont urlop, ...
-
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?
... Skup się na tym, co Cię czeka i co zamierzasz wprowadzić nowego. Praca może przynosić wiele radości, gdy działamy kreatywnie, prorozwojowo, entuzjastycznie, patrzymy pozytywnie ... uśmiechający się ludzie są postrzegani jako bardziej kompetentni! Uciesz się, że urlop się skończył i pracuj sumiennie teraz, by następne wakacje były jeszcze bardziej ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... zapytać o to na rozmowie? Praca, zwłaszcza w dużych firmach o rozbudowanej strukturze, często wiąże się z dodatkowymi korzyściami dla pracowników. W ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tworzonego w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 20 pracowników), pracodawca może np. dofinansować urlop wypoczynkowy, kartę wstępu na fitness ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ... powyższe na uwadze należy stwierdzić, że tylko wówczas gdy: • praca wykonywana przez pracownika, jest przedmiotem prawa autorskiego, a więc spełnia przesłanki utworu ...
-
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. W świetle art. 12 ust. 1 cytowanej ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?
... opodatkowaniu tylko w tym Państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to osiągane za nią ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Polacy a stres w pracy i w życiu
... i w życiu”. 37% respondentów badania deklaruje, że głównym powodem stresu jest praca, ale stresogennych sytuacji nie brakuje również w życiu codziennym (27%) czy ... . Dla 29% respondentów niezbędny okres na rewitalizacje sił to dwutygodniowy urlop, a 17% tygodniowy okres jest wystarczający. Według 17% Polaków zbawienny wpływ na odstresowanie mają ...
-
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?
... techniczne oraz lokalowe do jej wykonywania i pozwala na to rodzaj pracy. W szczególności praca zdalna może być wykonywana przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na ... tak, aby pracodawca mógł skierować pracownika na cały przysługujący mu zaległy urlop. Są bowiem pracownicy, którzy mają więcej niż 30 dni urlopu zaległego. ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... dzień może to być chociażby sport czy pasja, a kilka razy w roku – urlop bez służbowego telefonu. Czasem jest to trudne, natomiast szefowie powinni mieć ... wielu wymagających zadań lub przezwyciężyć wyzwań zawodowych, bez odpowiedniego wsparcia. Wspólna praca całego zespołu oraz szef wspierający w trudnych momentach i motywujący do wysiłku, ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... w KP była próba odpowiedzi na potrzeby dzisiejszego biznesu, takie jak praca zdalna, kontrola trzeźwości, czy zatrudnianie cudzoziemców. W konsekwencji zmian w Kodeksie ... cieszyło się pierwszorzędnym zainteresowaniem ze względu na to, że urlop jest bezpłatny. Istnieją silniejsze uprawnienia, chociażby możliwość skorzystania z zasiłku opiekuńczego ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Freelancer, czyli kto? Są najnowsze dane o wolnych strzelcach
... strzelców poświęca mniej niż 4 godziny dziennie – 45,4 proc., a 25,2 proc. freelancerów praca zajmuje mniej, lub tyle samo czasu – 14,2 proc., co osobom zatrudnionym ... na wakacje, 23,9 proc. wolnych strzelców decyduje się na ponad dwutygodniowy urlop, natomiast 26,4 proc. korzysta wyłącznie z weekendowych wypadów. Gdzie szukają zleceń i dla kogo ...
-
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
... opiece nad zwierzętami. Zainteresowanie zarobkiem przed wakacjami widać również w sieci. Grupa „Praca dla młodych, nieletnich i studentów (CAŁA POLSKA)” aktywna na Facebooku od kwietnia ... czas powinien obejmować niedzielę. Co więcej, przysługuje mu też dłuższy urlop – po upływie 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy w wymiarze 12 dni roboczych, a ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... dokumentów, takich jak: regulamin pracy, dokumenty pracownika, wnioski o urlop czy harmonogramy pracy. Umożliwia także szybki przepływ najważniejszych ... osobnych, regulaminowych zapisów, które podniosą bezpieczeństwo danych; współpraca przy projektach – praca zespołowa również może być regulowana zapisami regulaminu pracy, m.in. po to, ...
-
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024
... poziome specjalisty eksperta. Wśród nich dominują szkolenia zawodowe, opieka medyczna, praca zdalna i zajęcia sportowo-rekreacyjne. Ciekawymi, choć na tym poziomie, mało popularnymi benefitami są dopłaty do wyżywienia, dodatkowy program emerytalny lub dodatkowy płatny urlop. O Raporcie Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT to ...
-
W "Zielonym Zakątku" pracownicy Prokomu pod specjalnym nadzorem
... mówi pan Marek Cieciura, Dyrektor Oddziału Prokom Software SA w Warszawie. Możliwe jest także uzyskanie informacji dotyczących powodów nieobecności w budynku, np.: praca u klienta, urlop, delegacja itp. Dostęp do informacji zamieszczanych w intranetowej sieci Prokomu zależy od posiadanych uprawnień, związanych z pełnioną funkcją w firmie. Wdrożenie ...
-
Umowa o dzieło
... zlecenia czy zwykłej umowy o pracę. Umowa o dzieło, podobnie jak umowa zlecenie, jest jedną z umów, na podstawie której może być świadczona praca, a ponieważ jej zawarcie nie rodzi po stronie pracodawcy obowiązków wynikających z przepisów kodeksu pracy (urlopy, odprawy, zasiłki chorobowe, itp.), często pracodawcy ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... zawsze wiadomo jak tę zasadę stosować. Kolejną problematyczną kwestią są przepisy urlopowe, a zwłaszcza urlop na żądanie. "Udzielanie takiego urlopu przy pracy tymczasowej kłóci się z samą jej ideą. Z zasady praca tymczasowa ma być wsparciem tradycyjnego systemu zatrudniania pracowników w sytuacjach kiedy np. występuje nagły ...
-
Zatrudnianie kobiet w ciąży
... pracy, by odpowiadał on wskazanym wymogom. Warto jednak zauważyć, iż praca w mniejszym wymiarze godzin niż przed ciążą, czy też pozbawienie kobiety ... związanej z tym nieobecności wynagrodzenie wyliczone na takich samych zasadach, jak ekwiwalent za urlop. Okazuje się zatem, że zatrudnienie kobiety w ciąży w jedno-, czy dwuzmianowym zakładzie pracy ...
-
Jak być wielkim szefem
... bezczynnie. Sprzęt pozostawiono na noc na zewnątrz. Zadanie dwugodzinne zajęło trzy godziny. Praca na dwa dni zajęła trzy dni. Dostawę wyładowano przed bramą północną, nie ... o północy i następnego dnia spóźni się do pracy o kwadrans, to jego zarobki i urlop zostają obcięte o godzinę. Ta śmieszna zasada obniża morale pracowników i zmniejsza wydajność ...
-
Wycieczka dofinansowana z ZFŚS a podatek PIT
... w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...