-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak to ... stosunku pracy, a w przypadku gdy pracownik wykorzystywał więcej niż jeden urlop rodzicielski – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. ...
-
Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne
... częściej niż pozostali (5-10 zatrudnionych i powyżej 10 zatrudnionych) wybierają opcję urlop raz w roku. Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników, a wśród nich prawdopodobnie też ... nieobecności po prostu zamykam firmę – mówi Magdalena Łapińska. Jej zdaniem, praca bez wytchnienia, zwłaszcza w branży artystycznej jest niemożliwa. Podkreśla jednak ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... z takiego prawa (wśród pracowników od 45 do 64 roku życia – 27%). Urlop na żądanie najrzadziej biorą osoby z wyższym wykształceniem (28%), najczęściej – z ... korzystają głównie kierownicy wyższego (52%) i średniego szczebla (38%) oraz specjaliści (37%). Praca zdalna to rozwiązanie najpowszechniejsze wśród pracowników samozatrudnionych (54%) oraz ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... prawa do wynagrodzenia, które obliczane jest jako ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego i zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w ... w wysokości najniższego wynagrodzenia - w stosunku do wykonawców, dla których praca nakładcza stanowi jedyne źródło utrzymania, lub połowy najniższego wynagrodzenia - w ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... model pracy czy praca zdalna. Polskie prawo oraz świadomi pracodawcy starają się ułatwiać kobietom łączenie dwóch życiowych ról. Wśród najczęściej wymienianych benefitów pozapłacowych, jakie posiadający dzieci pracownicy otrzymują w zatrudniających ich firmach, znalazły się: elastyczny czas pracy (36%), dodatkowy urlop (31%), możliwość pracy ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... chroniony na 14 dni od złożenia wniosku o urlop macierzyński i na 21 dni przed złożeniem wniosku o urlop rodzicielski. Jest to zmiana niezwykle istotna z ... nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy oraz wysłać go w delegację. Praca w nadgodzinach, delegacje, wniosek o elastyczne godziny pracy będą na pewno istotne dla ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Praca na odległość jest odpowiedzią na zwiększający się dostęp do infrastruktury ... umowy z pracownikiem. Jednakże ta ochrona przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy. Urlop wychowawczy pozwala godzić zatrudnienie z obowiązkami rodzicielskimi. Stanowi jednak przerwę w ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... . Skierowanie na urlop bezpłatny Jak informują niektórzy pracownicy, ich pracodawcy kierują osoby powracające z urlopów na terenach dotkniętych epidemią na urlop bezpłatny lub ... wyjątkami przewidzianymi w Kodeksie pracy, pracodawca nie może jednostronnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. Zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, pracodawca na pisemny ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... pracy od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop: macierzyński, ojcowski, rodzicielski, opiekuńczy - do dnia zakończenia tego urlopu. Urlop ojcowski – pracownicy mogą wykorzystać urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia (obecnie – 24 miesiące). Praca w godzinach nadliczbowych – wydłużenie z 4 do 8 lat wieku dziecka ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Zadaniowy czas pracy
... rozliczany jest pracownik. Pracodawca powinien więc prowadzić ewidencję dni, w których świadczona była praca oraz dni nieobecności w pracy (urlopów, zwolnień lekarskich itp.), a nie samych godzin pracy. Urlop w zadaniowym czasie pracy Urlop pracownika wykonującego pracę w systemie zadaniowym powinien być mu udzielany na zasadach ogólnych. Ze ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... ) nie odprowadza składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce. Zastosowanie ma natomiast ustawodawstwo państwa, w którym praca jest wykonywana i tam opłacane są składki. W Polsce natomiast w zależności od tego, czy udzielony został urlop bezpłatny czy też umowa uległa rozwiązaniu, pracodawca przekazuje do ZUS dokumenty informujące o przerwie ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... nie będzie mógł jednak przekroczyć 180 dni w roku kalendarzowym. Praca nieetatowa – dla studentów i seniorów Praca nieetatowa to zupełnie nowe rozwiązanie dla osób, które będą chciały ... wypoczynkowego będzie przysługiwać wszystkim pracownikom, bez względu na staż pracy. Urlop musi być wykorzystany w roku, za który przysługuje. Tylko w wyjątkowych ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... zakresie wyjątki dopuszczające zatrudnianie obcokrajowców na stanowiskach, na których wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy ... urlop wypoczynkowy Nowością jest również dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługujący urzędnikom służby cywilnej po 5 latach pracy w służbie cywilnej. Początkowo urlop przysługuje ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... pracę, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż itp. i dojeżdżają do miejsca, w którym ta praca, staż itp. się odbywa, uzyskują wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nie ... szkolenia na innych stanowiskach pracy co najmniej przez 12 miesięcy. Płatny urlop szkoleniowy Pracodawca, który skieruje pracownika na szkolenie trwające co najmniej 22 dni ...
-
Polacy a usługi turystyczne
... Zachowania konsumentów na rynku usług turystycznych - uwarunkowania, zróżnicowania, prawidłowości". Praca doktorska została napisana pod kierunkiem prof. Anny Dąbrowskiej z ... r., jak i w 2011 r. największy odsetek singli spędził swój co najmniej tygodniowy urlop za granicą, podróżując samolotem i korzystając z zakwaterowania w hotelu. Dokonana ...
-
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... Co legalnie można przewieźć przez granicę, jak jest opodatkowana wakacyjna praca, dlaczego warto brać paragon – Ministerstwo Finansów Korzystaj z narzędzi konsularnych MSZ ... - Tatrzański Park Narodowy Co konsument energii i gazu powinien wiedzieć przed wyjazdem na urlop? - Urząd Regulacji Energetyki Dowiedz się, jakie numery alarmowe warto znać oraz ...
-
Czas wolny Polaków 2012
... spotkaniom z rodziną i przyjaciółmi. Na świeżym powietrzu pogłębia się bliskie więzi. Praca w ogrodzie i na działce (29% w typowy ciepły weekend, 30% w minioną majówkę) to ... raczej jedzie na wakacje (słowo pochodzące od łacińskiego vacatio – przerwa) bądź na urlop (z niemieckiego Urlaub, czyli coś do wykorzystania, coś poza czasem naturalnym). Czas ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV?
... nielicznym. Wiele osób, które w podróżowaniu zasmakowało, decyduje się nawet na bezpłatny urlop lub rezygnację z pracy, aby móc się cieszyć egzotyką przez dłuższy czas. ... wolontariackiej, będą mogły zasłużenie szczycić się tym na rozmowach kwalifikacyjnych. Pobyt i praca za granicą Osoby, które podjęły legalną pracę za granicą, mogą się nią wykazać ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta, • w ust. 1 pkt 9 - inne źródła. Przychodami, z zastrzeżeniem art. ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... sobie z chorobą dziecka w sytuacji, gdy brak jest jakichkolwiek szans na urlop czy nawet skorzystania z przysługującego zwolnienia. Uczestnicy badania często mówili ... zawodowe z rodzinnymi. Jednocześnie praca elastyczna ma ogromne znaczenie dla pracowników i stanowi jeden z kluczowych benefitów, jakich oczekują od pracodawców. – Praca elastyczna ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... składników (np. wynagrodzenia za pracę w porze nocnej czy premii), wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w ... w okręgu, którego pozwany ma siedzibę lub miejsce zamieszkania), sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, sąd, w którego okręgu znajduje się ...
-
Leasing pracowniczy - jak to zrobić?
... jest praca. Określony w porozumieniu pracodawców czas wypożyczenia pracownika przesądza o tym, że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak udzielony urlop bezpłatny jest ... pracownik nie ma już zamiaru powrócić do firmy, która go wypożyczyła. Wypożyczenie a urlop wypoczynkowy Przepisy nie przewidują, w jaki sposób ma być uregulowana ...
-
Rezerwacje wakacji przez Internet VIII 2009
... kolejnych miejscach jest nie wielka i bardzo cieszy nas fakt, że praca rezydentów oceniana jest powyżej 4 pkt. Easy Travel – 4,5 pkt, 7 Islands - 4,4 pkt, Selectours - 4,2 pkt, ... pakiet śniadań i obiadokolacji (HB), a bez wykupionego wyżywienia (OV) na urlop zdecydowało się wyjechać 3 proc. klientów. Opcję wykupienia samych śniadań (BB) wybrało ...
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne: trzynastka
... , nawet jeśli nie przepracował on wymaganych co najmniej 6 miesięcy w roku (m.in.: praca sezonowa w sezonie trwającym nie krócej niż 3 miesiące, rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, urlop wychowawczy, urlop dla poratowania zdrowia, śmierć pracownika itd.). Każdorazowo, w okresie ustalania prawa do "trzynastki ...
-
Świadczenia pracownicze: odsetki a podatek
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... tym ustawodawca zawarł jedynie przykładowe kategorie przychodów ze źródła jakim jest praca. Należy tutaj zaliczyć wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia, które skutkują powstaniem ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku
... kalendarzowym, musi zrobić to do 31 marca roku następnego. Gdy zaległy urlop nie zostanie udzielony pracownikowi również w tym terminie, pracodawca powinien zażądać od pracownika ... przypadku 26-dniowego urlopu - 376 godzin w ciągu roku. "Należy jednak pamiętać, że praca w godzinach nadliczbowych jest uzasadniona, z punktu widzenia prawa, w przypadku ...
-
Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?
... SMG/KRC wynika, że dla 82 proc. Polek dziecko jest bardzo ważne, ale praca również jest istotna. Na rynku pracy jest coraz więcej kobiet, które biorą ... w towarzystwie swojego męża. O wysokości kredytu decydowałby wtedy poziom dochodów osiąganych przez partnera. Urlop wychowawczy w połączeniu z pracą na własny rachunek… Obecnie często się zdarza, że ...
-
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... , którym pracownik będzie lub jest objęty. Aby stwierdzić, czy praca w godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy miała ... się jak wynagrodzenie za urlop W celu ustalania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. W celu obliczenia ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Za przychody ze stosunku służbowego, ... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... jest zwykle jeszcze więcej. Chillout roomy, darmowe owoce, vouchery na obiad, praca zdalna, szkolenia, to tylko niektóre z nich. Wszystko po to, by ... firmy informatyczne oferują swoim pracownikom tzw. botox leave, czyli dodatkowy urlop, który mogą przeznaczyć na odnowę biologiczną. Jest również urlop dla osób, które niedawno przeżyły rozstanie, ...
-
Ile zarabiają i pracują freelancerzy?
... zł w ciągu miesiąca. Zapracowani jak freelancerzy Myli się ten, który uważa, że praca jako freelancer jest lekka, łatwa, przyjemna i nieabsorbująca. Tylko osoby pracujące dorywczo (40 ... na wybranym stanowisku Na urlop by się szło Aż 42% badanych wolnych strzelców zadeklarowało, że są w stanie wyjechać na dwutygodniowy urlop. 23,7% jednak przyznaje, ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... okresie zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, obliczanego jak wynagrodzenie za urlop. Pracodawcy najczęściej korzystają z tej możliwości już po rozpoczęciu okresu ... lub płacy. Musi być jednak spełniony warunek, aby powierzona praca odpowiadała kwalifikacjom pracownika i nie powodowała obniżenia wynagrodzenia. To rozwiązanie w ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... którymi stanęli pracodawcy w związku z pracą zdalną. Z jednej strony czas ten pokazał, że praca zdalna jest możliwa, że część szefów zwiększyła swoje do niej ... koniunktury, a nie z nowych inicjatyw, bardzo długi urlop - zakładając teoretycznie, że gdybyśmy chcieli wykorzystać obecnie przysługujący pracownikowi urlop na raz, to nie byłoby go w pracy 5 ...
-
Ładowanie służbowego samochodu elektrycznego w domu w podatku PIT
... członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy o ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Jak stanowi art. 11 ust. 1 ww. ustawy, przychodami, z ... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]