-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... . Skierowanie na urlop bezpłatny Jak informują niektórzy pracownicy, ich pracodawcy kierują osoby powracające z urlopów na terenach dotkniętych epidemią na urlop bezpłatny lub ... wyjątkami przewidzianymi w Kodeksie pracy, pracodawca nie może jednostronnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. Zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, pracodawca na pisemny ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... pracy od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop: macierzyński, ojcowski, rodzicielski, opiekuńczy - do dnia zakończenia tego urlopu. Urlop ojcowski – pracownicy mogą wykorzystać urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia (obecnie – 24 miesiące). Praca w godzinach nadliczbowych – wydłużenie z 4 do 8 lat wieku dziecka ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Zadaniowy czas pracy
... rozliczany jest pracownik. Pracodawca powinien więc prowadzić ewidencję dni, w których świadczona była praca oraz dni nieobecności w pracy (urlopów, zwolnień lekarskich itp.), a nie samych godzin pracy. Urlop w zadaniowym czasie pracy Urlop pracownika wykonującego pracę w systemie zadaniowym powinien być mu udzielany na zasadach ogólnych. Ze ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... ) nie odprowadza składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce. Zastosowanie ma natomiast ustawodawstwo państwa, w którym praca jest wykonywana i tam opłacane są składki. W Polsce natomiast w zależności od tego, czy udzielony został urlop bezpłatny czy też umowa uległa rozwiązaniu, pracodawca przekazuje do ZUS dokumenty informujące o przerwie ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... nie będzie mógł jednak przekroczyć 180 dni w roku kalendarzowym. Praca nieetatowa – dla studentów i seniorów Praca nieetatowa to zupełnie nowe rozwiązanie dla osób, które będą chciały ... wypoczynkowego będzie przysługiwać wszystkim pracownikom, bez względu na staż pracy. Urlop musi być wykorzystany w roku, za który przysługuje. Tylko w wyjątkowych ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... zakresie wyjątki dopuszczające zatrudnianie obcokrajowców na stanowiskach, na których wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy ... urlop wypoczynkowy Nowością jest również dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługujący urzędnikom służby cywilnej po 5 latach pracy w służbie cywilnej. Początkowo urlop przysługuje ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... pracę, przygotowanie zawodowe dorosłych, staż itp. i dojeżdżają do miejsca, w którym ta praca, staż itp. się odbywa, uzyskują wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nie ... szkolenia na innych stanowiskach pracy co najmniej przez 12 miesięcy. Płatny urlop szkoleniowy Pracodawca, który skieruje pracownika na szkolenie trwające co najmniej 22 dni ...
-
Polacy a usługi turystyczne
... Zachowania konsumentów na rynku usług turystycznych - uwarunkowania, zróżnicowania, prawidłowości". Praca doktorska została napisana pod kierunkiem prof. Anny Dąbrowskiej z ... r., jak i w 2011 r. największy odsetek singli spędził swój co najmniej tygodniowy urlop za granicą, podróżując samolotem i korzystając z zakwaterowania w hotelu. Dokonana ...
-
Prawa konsumenta na urlopie. Poznaj najnowsze zmiany w prawie
... Co legalnie można przewieźć przez granicę, jak jest opodatkowana wakacyjna praca, dlaczego warto brać paragon – Ministerstwo Finansów Korzystaj z narzędzi konsularnych MSZ ... - Tatrzański Park Narodowy Co konsument energii i gazu powinien wiedzieć przed wyjazdem na urlop? - Urząd Regulacji Energetyki Dowiedz się, jakie numery alarmowe warto znać oraz ...
-
Czas wolny Polaków 2012
... spotkaniom z rodziną i przyjaciółmi. Na świeżym powietrzu pogłębia się bliskie więzi. Praca w ogrodzie i na działce (29% w typowy ciepły weekend, 30% w minioną majówkę) to ... raczej jedzie na wakacje (słowo pochodzące od łacińskiego vacatio – przerwa) bądź na urlop (z niemieckiego Urlaub, czyli coś do wykorzystania, coś poza czasem naturalnym). Czas ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV?
... nielicznym. Wiele osób, które w podróżowaniu zasmakowało, decyduje się nawet na bezpłatny urlop lub rezygnację z pracy, aby móc się cieszyć egzotyką przez dłuższy czas. ... wolontariackiej, będą mogły zasłużenie szczycić się tym na rozmowach kwalifikacyjnych. Pobyt i praca za granicą Osoby, które podjęły legalną pracę za granicą, mogą się nią wykazać ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta, • w ust. 1 pkt 9 - inne źródła. Przychodami, z zastrzeżeniem art. ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... sobie z chorobą dziecka w sytuacji, gdy brak jest jakichkolwiek szans na urlop czy nawet skorzystania z przysługującego zwolnienia. Uczestnicy badania często mówili ... zawodowe z rodzinnymi. Jednocześnie praca elastyczna ma ogromne znaczenie dla pracowników i stanowi jeden z kluczowych benefitów, jakich oczekują od pracodawców. – Praca elastyczna ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... składników (np. wynagrodzenia za pracę w porze nocnej czy premii), wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w ... w okręgu, którego pozwany ma siedzibę lub miejsce zamieszkania), sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana, sąd, w którego okręgu znajduje się ...
-
Leasing pracowniczy - jak to zrobić?
... jest praca. Określony w porozumieniu pracodawców czas wypożyczenia pracownika przesądza o tym, że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak udzielony urlop bezpłatny jest ... pracownik nie ma już zamiaru powrócić do firmy, która go wypożyczyła. Wypożyczenie a urlop wypoczynkowy Przepisy nie przewidują, w jaki sposób ma być uregulowana ...
-
Rezerwacje wakacji przez Internet VIII 2009
... kolejnych miejscach jest nie wielka i bardzo cieszy nas fakt, że praca rezydentów oceniana jest powyżej 4 pkt. Easy Travel – 4,5 pkt, 7 Islands - 4,4 pkt, Selectours - 4,2 pkt, ... pakiet śniadań i obiadokolacji (HB), a bez wykupionego wyżywienia (OV) na urlop zdecydowało się wyjechać 3 proc. klientów. Opcję wykupienia samych śniadań (BB) wybrało ...
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne: trzynastka
... , nawet jeśli nie przepracował on wymaganych co najmniej 6 miesięcy w roku (m.in.: praca sezonowa w sezonie trwającym nie krócej niż 3 miesiące, rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, urlop wychowawczy, urlop dla poratowania zdrowia, śmierć pracownika itd.). Każdorazowo, w okresie ustalania prawa do "trzynastki ...
-
Świadczenia pracownicze: odsetki a podatek
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... tym ustawodawca zawarł jedynie przykładowe kategorie przychodów ze źródła jakim jest praca. Należy tutaj zaliczyć wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia, które skutkują powstaniem ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku
... kalendarzowym, musi zrobić to do 31 marca roku następnego. Gdy zaległy urlop nie zostanie udzielony pracownikowi również w tym terminie, pracodawca powinien zażądać od pracownika ... przypadku 26-dniowego urlopu - 376 godzin w ciągu roku. "Należy jednak pamiętać, że praca w godzinach nadliczbowych jest uzasadniona, z punktu widzenia prawa, w przypadku ...
-
Czy singielka może liczyć na kredyt hipoteczny?
... SMG/KRC wynika, że dla 82 proc. Polek dziecko jest bardzo ważne, ale praca również jest istotna. Na rynku pracy jest coraz więcej kobiet, które biorą ... w towarzystwie swojego męża. O wysokości kredytu decydowałby wtedy poziom dochodów osiąganych przez partnera. Urlop wychowawczy w połączeniu z pracą na własny rachunek… Obecnie często się zdarza, że ...
-
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... , którym pracownik będzie lub jest objęty. Aby stwierdzić, czy praca w godzinach nadliczbowych wynikających z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy miała ... się jak wynagrodzenie za urlop W celu ustalania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. W celu obliczenia ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Za przychody ze stosunku służbowego, ... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... jest zwykle jeszcze więcej. Chillout roomy, darmowe owoce, vouchery na obiad, praca zdalna, szkolenia, to tylko niektóre z nich. Wszystko po to, by ... firmy informatyczne oferują swoim pracownikom tzw. botox leave, czyli dodatkowy urlop, który mogą przeznaczyć na odnowę biologiczną. Jest również urlop dla osób, które niedawno przeżyły rozstanie, ...
-
Ile zarabiają i pracują freelancerzy?
... zł w ciągu miesiąca. Zapracowani jak freelancerzy Myli się ten, który uważa, że praca jako freelancer jest lekka, łatwa, przyjemna i nieabsorbująca. Tylko osoby pracujące dorywczo (40 ... na wybranym stanowisku Na urlop by się szło Aż 42% badanych wolnych strzelców zadeklarowało, że są w stanie wyjechać na dwutygodniowy urlop. 23,7% jednak przyznaje, ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... okresie zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, obliczanego jak wynagrodzenie za urlop. Pracodawcy najczęściej korzystają z tej możliwości już po rozpoczęciu okresu ... lub płacy. Musi być jednak spełniony warunek, aby powierzona praca odpowiadała kwalifikacjom pracownika i nie powodowała obniżenia wynagrodzenia. To rozwiązanie w ...
-
Skrócenie czasu pracy w Polsce. Jakie rozwiązania?
... którymi stanęli pracodawcy w związku z pracą zdalną. Z jednej strony czas ten pokazał, że praca zdalna jest możliwa, że część szefów zwiększyła swoje do niej ... koniunktury, a nie z nowych inicjatyw, bardzo długi urlop - zakładając teoretycznie, że gdybyśmy chcieli wykorzystać obecnie przysługujący pracownikowi urlop na raz, to nie byłoby go w pracy 5 ...
-
Ładowanie służbowego samochodu elektrycznego w domu w podatku PIT
... członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy o ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Jak stanowi art. 11 ust. 1 ww. ustawy, przychodami, z ... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... przed pandemią. Pandemia bezpowrotnie zmieniła sposoby pracy i podniosła elastyczność (praca zdalna i hybrydowa ostatnio uprawomocnione przez legislatora w nowelizacji Kodeksu pracy ... to m.in.: pracodawcy stracą uprawnienie do jednostronnego wysłania pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 30 dni rozpocznie swój bieg 14-dniowy termin ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Działalność sezonowa a wzrost płacy minimalnej. Jak radzą sobie przedsiębiorcy?
... przewaga umowy o pracę nad umową cywilnoprawną w przypadku pracy sezonowej wyraźnie topnieje. Praca wakacyjna ma z założenia trwać kilka tygodni, może miesięcy. W tak krótkim czasie trudno ... nawiązujemy po to, aby iść w trakcie jej wykonywania na urlop, czy raczej po to, aby na ten urlop czy inne przyszłe wydatki po prostu zarobić? – pyta retorycznie ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... się sytuacji życiowej migrantów, tracą na znaczeniu. Choć wynagrodzenie, płatny urlop i rodzaj podpisanej umowy to najważniejsze czynniki zatrudnienia wskazywane przez ... w kadrze zarządzającej lub prowadziło własny biznes. Ponad połowa pracowników z zagranicy twierdzi, że praca, którą wykonywali w kraju ojczystym, była zgodna z ich kwalifikacjami ...
-
Jak zadbać o zdrowie psychiczne w wakacje?
... zdrowego dystansu, przerwa od tego, czym żyjemy na co dzień. Kiedy praca odchodzi na bok, zaczynamy więc myśleć i analizować swoje życie, co oczywiście jest ważne ... siłą uderzają w nas w okresie letnim, również nie jest najlepszą opcją, aby spędzić urlop bez uszczerbku na zdrowiu. Zalecałbym zatem unikać używek, nadużywania alkoholu i zbyt częstego ...
-
Employer branding nie ma urlopu, czyli jak wykorzystać lato do rekrutacji
Urlop, słońce, plaża… i nowa praca? Tak! Lato to doskonały moment na employer branding — mniej konkurencji, więcej przestrzeni w głowach kandydatów i okazja, by pokazać nieco mniej oficjalny ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... opodatkowaniu tylko w tym Państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to otrzymywane za nią ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...
-
Ekwiwalent za media dla pracowników zdalnych bez podatku dochodowego
... pracownikom pracę poza miejscem stałego jej wykonywania (praca zdalna). Praca ta wykonywana jest przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumienia się ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ...