-
![Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?]( "Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować? [© endostock - Fotolia.com]")
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... forma wynagradzania jest często stosowana do pracowników zatrudnionych przy produkcji, których praca polega na wykonywaniu np. pewnych elementów na stanowiskach pracy ... w całości bądź w znacznej części przeznaczają na swoje utrzymanie. Wówczas bowiem dodatkowy urlop czy nawet ubezpieczenie medyczne nie będą dla pracownika atrakcyjne. W przypadku ...
-
![Telepraca a macierzyństwo]( "Telepraca a macierzyństwo [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Telepraca a macierzyństwo
... pracodawców jest właśnie możliwość zdalnego zatrudnienia, czyli praca z domu. Dzięki telepracy młode mamy mogą dużo łatwiej połączyć macierzyństwo z aktywnością zawodową, a ponadto pozostać konkurencyjne na rynku pracy i podnosić swoje kwalifikacje. Dla wielu kobiet przejście na urlop wychowawczy to zawodowy regres. Większość z nich zdobyła ...
-
![Własna firma to większy dochód]( "Własna firma to większy dochód")
Własna firma to większy dochód
... urlop i ochronę socjalną wynikającą z kodeksu pracy. Jeśli zarabiasz dużo, jedną trzecią tego oddajesz fiskusowi. ... obniżonej składki ZUS, a to powoduje, że już przy dochodach 1500 zł brutto dostaniesz więcej na rękę. Praca na etacie jest z pewnością sytuacją bezpieczną. Pracownik nie ponosi przecież ryzyka związanego z pozyskaniem zleceń, utratą ...
-
![Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia]( "Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia [© Coloures-Pic - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy, czyli pracownik do wynajęcia
... powierzenia pracownikom zewnętrznym innych prac, bądź przekroczenia ww. terminów zatrudnienia. W skrajnym przypadku nie można wykluczyć ryzyka uznania przez sąd, że praca nie miała charakteru tymczasowego, co z kolei może prowadzić do ustalenia istnienia stosunku pracy pomiędzy pracownikiem tymczasowym, a pracodawcą-użytkownikiem. Problem w tym, że ...
-
![Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych]( "Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... tworzonego dzieła. Poza tym, stosowanie 50% -towych kosztów uzyskania przychodów do części wynagrodzenia pracownika dotyczy wyłącznie tych okresów zatrudnienia, w których praca o charakterze twórczym jest rzeczywiście wykonywana. Tym samym, ww. podwyższone 50% -towe koszty uzyskania przychodów nie znajdują zastosowania do wynagrodzenia np ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... zawodowego z prywatnym? Ważnym ułatwieniem jest np. możliwość powolnego wdrażania się w obowiązki. Pomaga w tym elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu czy praca w niepełnym wymiarze godzin. Istotne jest także informowanie mamy w trakcie jej urlopu macierzyńskiego o tym, co dzieje się w firmie. Są przedsiębiorstwa prowadzące ...
-
![Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy]( "Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy [© mrcats - Fotolia.com]")
Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy
... biurze, ciągłe pilnowanie telefonu służbowego, odbieranie i odpisywanie na maile nawet w czasie urlopu. Praca dla wielu z nas stała się priorytetem, który zabiera czas na ... pracoholizmu dotyka także Ciebie, najwyższa pora na zmiany! W dzisiejszym świecie praca jest jedną z największych wartości, a o sukcesie często stanowi duże zaangażowanie, często ...
-
![Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy]( "Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... tytułu wykonywanych przez nich obowiązków, na polskiej firmie (w której praca będzie wykonywana) nie będą ciążyć obowiązki płatnika - uznał Dyrektor Krajowej Informacji ... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
![Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?]( "Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia? [© taa22 - Fotolia.com]")
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... do dyskusji na ten temat jest opracowany przez serwis Pracuj.pl raport "Praca w czasach zmian". Opracowanie rzuca światło na aktualną sytuację kobiet na ... urlopu rodzicielskiego. Z naszych poprzednich badań wynika, że 8 na 10 matek ocenia, że dłuższy urlop rodzicielski ich partnerów pomógłby im pomóc podzielić się bardziej sprawiedliwie opieką nad ...
-
![Kobietom coraz trudniej o pracę]( "Kobietom coraz trudniej o pracę [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kobietom coraz trudniej o pracę
... jest obawa pracodawców przed urlopem macierzyńskim. W sondażu wzięło udział ponad trzy i pół tysiąca pań. Ogromnym problemem młodych kobiet jest wybór - praca albo dziecko. Okazuje się bowiem, że pracodawcy nie patrzą przychylnym okiem na młode matki. Najczęściej tłumaczą się oni obawą przed ...
-
![Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia]( "Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... . Pracodawca jest zobowiązany zagwarantować pracownikom, aby niedziele i święta były dla nich dniami wolnymi od pracy (art. 1519 kp), oczywiście, jeśli praca u niego w te dni jest dozwolona (por. a contrario art. 15110 kp). Listy świąt nie układa sam pracodawca. Zawierają ją art.1 ustawy ...
-
![Mama w pracy doceniana]( "Mama w pracy doceniana")
Mama w pracy doceniana
... z dystansem podchodzą do alternatywnych form zatrudnienia – w trybie telepracy pracuje około 1% zatrudnionych [Na podstawie wypowiedzi prof. dr hab. Ireny K. Hejduk: Zdalna praca – komu się to opłaca (a komu nie), Przekrój, 10.11.2009]. Wszystko jednak wskazuje, że trend ten w najbliższym czasie ulegnie odwróceniu ...
-
![Młode matki: ciężki powrót do pracy]( "Młode matki: ciężki powrót do pracy")
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... .pl, aż 77% ankietowanych - z których większość stanowiły kobiety - przyznało, że młode matki mają utrudniony powrót do pracy. Najpierw żłobek, potem praca Według 71% użytkowników Pracuj.pl, którzy wzięli udział w sondzie, największą przeszkodą w powrocie do pracy jest zapewnienie opieki nad dzieckiem (w tym ...
-
![Jak polscy internauci spędzają weekend majowy?]( "Jak polscy internauci spędzają weekend majowy? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jak polscy internauci spędzają weekend majowy?
... %. Drugie miejsce zajmuje Grupa Wirtualna Polska – Orange (zasięg 29,14%), a trzecią pozycję uzyskała Grupa O2.pl (zasięg 29,06%).. Czy praca? Jak pokazują badania nie samymi przyjemnościami żyje Polak. Wśród serwisów najczęściej odwiedzanych przez internautów w pierwszym tygodniu maja znajdują się także ...
-
![Mama w pracy zwiększa produktywność]( "Mama w pracy zwiększa produktywność")
Mama w pracy zwiększa produktywność
... bliżej domu (91%), możliwość odbywania wideokonferencji zamiast podróży służbowej przynajmniej od czasu do czasu (86%), żłobek w pobliżu miejsca pracy (80%), praca w niepełnym wymiarze godzin (63%). 69% respondentów uważa, że większa liczba dni urlopu zachęciłaby więcej kobiet do powrotu do pracy. 54 ...
-
![Przegląd samochodu przed wakacyjnym wyjazdem]( "Przegląd samochodu przed wakacyjnym wyjazdem [© industrieblick - Fotolia.com.jpg]")
Przegląd samochodu przed wakacyjnym wyjazdem
... regularnie wymieniamy. W tym względzie warto być nawet bardziej restrykcyjnym, niż wynika to z książki serwisowej lub zaleceń producenta, bowiem ich efektywna praca w dużej mierze zależy od formy i częstotliwości użytkowania samochodu. Dotyczy to np. oleju silnikowego i filtra, świec zapłonowych lub żarowych, filtru paliwa ...
-
![Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę]( "Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę [© romannoru - Fotolia.com]")
Wolne zawody w spódnicach, czyli kobiety skaczą na głęboką wodę
... ” poszukują nie tylko atrakcyjnej i zadowalającej pracy. Muszą mieć też margines bezpieczeństwa dla pełnienia swojej roli w rodzinie i związku. - Dlatego też równowaga praca – życie, którą odnajdują w wykonywaniu pracy na własną odpowiedzialność, a taką jest właśnie wolny zawód, jest kluczowym elementem podjęcia decyzji ekonomicznych o uruchomieniu ...
-
![Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem]( "Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem [© tivoly - Fotolia.com]")
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
Po urlopie macierzyńskim wiele mam pragnie rozpocząć nową pracę. Po złożeniu CV z powodzeniem przechodzą żmudny proces rekrutacyjny, aby finalnie usłyszeć upragnione słowa – „Gratulujemy! Chcemy rozpocząć z Panią współpracę”. Niestety euforia z osiągniętego sukcesu często zmniejsza się po zadaniu pytań o warunki pracy oraz wynagrodzenia, na które ...
-
![Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe]( "Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe")
Jak rozpoznać i pokonać wypalenie zawodowe
... jednak - nie jest najlepiej, gdy okazuje się, że jedynym wyznacznikiem zadowolenia z życia jest praca. Wypalenie zawodowe to na dzisiejszym rynku pracy niemal chleb powszedni. Co jest ... się organizmu, wezwanie do tego, aby zwolnić tempo. Jeśli możliwy jest dłuższy urlop, warto sobie na niego pozwolić. Najlepiej, jeśli będzie to nie tylko odpoczynek od ...
-
![Jakie oferty pracy przed świętami?]( "Jakie oferty pracy przed świętami? [© JenkoAtaman - Fotolia.com]")
Jakie oferty pracy przed świętami?
... Zapotrzebowanie na pracowników dotyczy przede wszystkim logistyki, produkcji, handlu oraz usług. Praca przed świętami to dobry sposób na podreperowanie budżetu. Szczególnie chętnie ... wolnych. Często pracownicy przeznaczają przerwę między świętami a Nowym Rokiem na urlop, co też wpływa na możliwości realizacji zadań. Jednocześnie jest to czas, ...
-
![Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy]( "Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy [© esolla - Fotolia.com]")
Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy
... ), ale również znajomości słownictwa biznesowego czy technicznego. Aspekt ten jest szczególnie ważny w firmach, gdzie codzienna komunikacja ma charakter międzynarodowy lub praca wymaga działania na dokumentach technicznych sporządzanych w obcym języku – komentuje Małgorzata Dragan, business unit manager SSC/BPO z firmy doradztwa personalnego HRK ...
-
![Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników]( "Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników [© goodluz - Fotolia.com]")
Pora zmienić nastawienie do starszych pracowników
... czy nabywania nowych kompetencji mają występować wielokrotnie w ciągu życia pracownika. Praca w erze długowieczności to jeden z trendów, którym poświęcono uwagę w 6. edycji opracowanego przez ... organizacji pracy. Wachlarz możliwości jest szeroki. Może to być np. dodatkowy urlop wypoczynkowy lub „wiekowy” (takie rozwiązania stosują m.in. urząd miasta ...
-
![Zachowania konsumentów: planujemy głównie zakupy żywności i książek]( "Zachowania konsumentów: planujemy głównie zakupy żywności i książek [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Zachowania konsumentów: planujemy głównie zakupy żywności i książek
... także w tym obszarze następuje odmrożenie, a pracodawcy zrobili wiele, by umożliwić pracownikom komfortowy powrót do biur. Nie znaczy to jednak, że praca zdalna zniknie. Wszystko wskazuje na to, że będziemy elastycznie podchodzić do miejsca, w którym wykonujemy zawodowe obowiązki. Jednego dnia będzie to ...
-
![Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?]( "Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja praca pomaga pracodawcy w ograniczaniu kosztów, zwiększaniu przychodów czy podnoszeniu satysfakcji klientów w ... zastąpić podwyżki, ale dzięki temu uzyskasz dodatkowe pieniądze np. na kilkudniowy urlop. Nawet jeśli nie uzyskasz upragnionej podwyżki czy dodatkowych benefitów, ...
-
![Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne]( "Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne
... długiej pracy Rekordowo wysokie i bardzo niskie emerytury wypłacane z ZUS to dowód na to, że warto długo pracować i płacić składki. Dłuższa praca sprawia, że wypłacana na starość emerytura jest wysoka z racji tego, że środki gromadzone na indywidualnym koncie emerytalnym są dłużej odkładane ...
-
![2 grosze emerytury? To realia]( "2 grosze emerytury? To realia [© olly - Fotolia.com]")
2 grosze emerytury? To realia
... 78 lat. Te rekordowo wysokie i bardzo niskie emerytury z ZUS to dowód na to, że warto długo pracować i płacić składki. Dłuższa praca sprawia, że wypłacana na starość emerytura jest wysoka z racji tego, że środki gromadzone na indywidualnym koncie emerytalnym są dłużej odkładane ...
-
![Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?]( "Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?
... takiej działalności, jeśli opłacano składki na ubezpieczenia społeczne, prowadzenia pozarolniczej działalności, jeśli opłacono składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe, praca na umowach zlecenie, umowach agencyjnych, pod warunkiem opłacania składek emerytalnych i rentowych, okresy pracy na podstawie umów uaktywniających dla niań ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... uchyla go ani zgoda pracownicy, ani nawet jej wniosek. Praca w godzinach nadliczbowych to praca wykonywana ponad normę czasu pracy, a nie ponad wymiar czasu ... długości nie powoduje utraty prawa do niewykorzystanej części urlopu. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownikowi, który przyjął ...
-
![Jak zredagować świadectwo pracy?]( "Jak zredagować świadectwo pracy? [© Alexander Lupin - Fotolia.com]")
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak to ... stosunku pracy, a w przypadku gdy pracownik wykorzystywał więcej niż jeden urlop rodzicielski – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. ...
-
![Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne]( "Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne [© Riccardo Piccinini - Fotolia.com]")
Polscy przedsiębiorcy a plany wakacyjne
... częściej niż pozostali (5-10 zatrudnionych i powyżej 10 zatrudnionych) wybierają opcję urlop raz w roku. Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników, a wśród nich prawdopodobnie też ... nieobecności po prostu zamykam firmę – mówi Magdalena Łapińska. Jej zdaniem, praca bez wytchnienia, zwłaszcza w branży artystycznej jest niemożliwa. Podkreśla jednak ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r. [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... z takiego prawa (wśród pracowników od 45 do 64 roku życia – 27%). Urlop na żądanie najrzadziej biorą osoby z wyższym wykształceniem (28%), najczęściej – z ... korzystają głównie kierownicy wyższego (52%) i średniego szczebla (38%) oraz specjaliści (37%). Praca zdalna to rozwiązanie najpowszechniejsze wśród pracowników samozatrudnionych (54%) oraz ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... prawa do wynagrodzenia, które obliczane jest jako ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego i zwolnienia od pracy w celu uczestniczenia w ... w wysokości najniższego wynagrodzenia - w stosunku do wykonawców, dla których praca nakładcza stanowi jedyne źródło utrzymania, lub połowy najniższego wynagrodzenia - w ...
-
![Rodzice w pracy potrzebują wsparcia]( "Rodzice w pracy potrzebują wsparcia [© nazarovsergey - Fotolia.com]")
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... model pracy czy praca zdalna. Polskie prawo oraz świadomi pracodawcy starają się ułatwiać kobietom łączenie dwóch życiowych ról. Wśród najczęściej wymienianych benefitów pozapłacowych, jakie posiadający dzieci pracownicy otrzymują w zatrudniających ich firmach, znalazły się: elastyczny czas pracy (36%), dodatkowy urlop (31%), możliwość pracy ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... chroniony na 14 dni od złożenia wniosku o urlop macierzyński i na 21 dni przed złożeniem wniosku o urlop rodzicielski. Jest to zmiana niezwykle istotna z ... nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy oraz wysłać go w delegację. Praca w nadgodzinach, delegacje, wniosek o elastyczne godziny pracy będą na pewno istotne dla ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia]( "Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia")
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Praca na odległość jest odpowiedzią na zwiększający się dostęp do infrastruktury ... umowy z pracownikiem. Jednakże ta ochrona przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy. Urlop wychowawczy pozwala godzić zatrudnienie z obowiązkami rodzicielskimi. Stanowi jednak przerwę w ...
![Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kupno-nieruchomosci/Nieruchomosci-znow-przyciagaja-kapital-gdzie-warto-inwestowac-w-mieszkania-w-2025-268269-50x33crop.png "Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025? [© wygenerowane przez AI]")
Nieruchomości znów przyciągają kapitał - gdzie warto inwestować w mieszkania w 2025?
