-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... Europejskiej pracujemy długo, choć warto pamiętać, że jeszcze nie tak dawno standardem była praca w soboty. To się zmieniło i wiele wskazuje na to, że ... atrakcyjne dla pracowników jest wsparcie psychologiczne, którego oczekuje 9 proc. osób. Urlop menstruacyjny wskazało 5 proc. pracowników. Metodologia badania Badanie przeprowadzono na ogólnopolskim ...
-
Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?
... konsekwencje zbyt długiego czasu pracy? Jak walczyć o zdrowie psychiczne polskich pracowników? Praca wypełnia dużą część naszego życia, oczywiste jest więc, że ma ... badaniach. Część chorych nie decyduje się na zwolnienia lekarskie i wykorzystują w tym celu urlop, pozbawiając się w ten sposób dni wolnych przeznaczonych na klasyczny wypoczynek. To z ...
-
Szef w oczach Polaków. Jak go oceniają? Jak się dogadują?
... do ich zagranicznych odpowiedników. Na dodatek aż 58% badanych twierdzi, że praca w polskiej firmie oznacza gorsze warunki pracy niż w firmie zagranicznej. Okazuje ... wyzwiska. Co czwarty Polak ma trudności z uzyskaniem od szefa zgody na urlop w zaplanowanym przez siebie terminie. W ogromnej większości (73%) jesteśmy zdecydowani odejść nawet ...
-
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... rozwiązaniu pracownik z dowolnego miejsca sprawdzi wymiar pozostałego urlopu, złoży wniosek o urlop, delegację służbową lub inną nieobecność, a kierownik zatwierdzi wnioski. Wszystkie te ... to gwarancja bezpieczeństwa danych oraz wydajna i bezawaryjna praca. Zapewnienie automatyzacji powtarzalnych czynności wspomoże koncentrację na najważniejszych ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... się, czyli nieodbierania maili i telefonów po godzinach pracy; obowiązkowy, nieprzenoszalny urlop rodzicielski dla obojga rodziców; powszechna dostępność żłobków, około 100 000 nowych ... 65. roku życia w takim przypadku przepracuje 46-47 lat. Jeśli nie jest to praca fizyczna lub mocno stresująca, to pracownik przejdzie na emeryturę w dobrej kondycji. ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... wynosi 42 proc. Część pracowników zaznacza, że w oparciu o założenie, że praca zdalna zostanie z nami już na stałe, podjęła życiowe decyzje np. o przeprowadzce poza miasto ... płac między kobietami i mężczyznami – 68 proc. respondentów w Polsce oraz 65 globalnie, urlop opiekuńczy na członka rodziny dla wszystkich pracowników – 51 proc. wskazań w ...
-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... głowach pracodawców. Czynnikami obniżającymi dobrostan kobiet jest m.in. stres, przemęczenie i praca w nadgodzinach, brak perspektyw na awans i niskie zaangażowanie organizacji w wyrównywanie ... z tego powodu silnego bólu fizycznego. Ponadto 19 proc. kobiet, biorąc urlop przez tego powodu, nie informowało przełożonego o przyczynie nieobecności, a 18 ...
-
Wsparcie szefa antidotum na wypalenie zawodowe?
... latach zatarły jednoznaczną granicę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Długotrwała, intensywna praca pod presją może sprawić, że osoba mocno zaangażowana i szczerze lubiąca ... skrajnego wyczerpania pracownicy powinni zwyczajnie postawić na zdrowie, udając się na urlop lub zwolnienie lekarskie. Możliwość odcięcia się od biznesowej codzienności nie ...
-
Dyrektywa NIS2 obejmie 17 branż. Kary także dla pracowników
... Najczęściej robili to z powodów tj. awaria służbowej skrzynki czy firmowych serwerów, praca poza biurem, po godzinach lub w weekendy, przepełniona skrzynka e-mail czy ... wynagrodzenia obliczanego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Może on otrzymać ją, jeśli np. nie wykonał co najmniej jednego z przypisanych ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]