-
Kara umowna w umowie o zakazie konkurencji
... kary umownej. Zawarta pomiędzy stronami umowa w trakcie trwania stosunku pracy zabrania pracownikowi prowadzić działalność konkurencyjną wobec pracodawcy oraz świadczyć pracę w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Umożliwia to art. 1011 kodeksu pracy. Podobnie (art. 101 2 k.p.) sytuacja ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne w okresie wypowiedzenia?
... umowa na czas określony, ale tylko w sytuacji, gdy jest ona zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy oraz informacja o takim rozwiązaniu znalazła się w umowie. Rozwiązanie umowy (czyli inaczej ustanie stosunku pracy ... , takich jak umowa na czas wykonania określonej pracy, umowa na czas określony krótszy niż sześć miesięcy, czy umowa na czas określony ...
-
Zwolnienia grupowe a wypowiedzenie umowy na zastępstwo
... zarówno umowa na czas określony, jak i umowa na czas wykonania określonej pracy mogą zostać rozwiązane za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Czy ten sam okres wypowiedzenia należy zastosować w przypadku pracowników zatrudnionych na zastępstwo, czy też znajduje tu zastosowanie trzydniowy okres wypowiedzenia, wynikający z przepisów Kodeksu pracy? Umowa ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę na zastępstwo
... takich umów. Rodziło to problem związany z odpowiednią klasyfikacją danej umowy w kontekście możliwości jej wypowiedzenia – umowa na czas określony, czy umowa na wykonanie określonej pracy? Problem stanowiło także przedłużanie okresu zastępstwa i zawieranie kolejnych umów. Wprowadzenie możliwości wypowiadania umowy o zastępstwo w zasadzie ...
-
Zdolność kredytowa różnie oceniana przez banki
... pracy. Mogą być jednak wyjątki – umowy na okres próbny nie wlicza do stażu pracy np. Bank Pocztowy. Masz umowę na czas określony – nie każdy bank da Ci kredyt Banki wymagają zwykle, aby umowa ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... umowa na okres próbny Po zakończeniu praktyki można zatrudnić praktykanta na podstawie umowy o pracę i nie ma przeszkód, aby była to umowa na okres próbny. Jeżeli pracodawca nie przewiduje dalszego zatrudniania praktykanta, wówczas na wniosek praktykanta wydaje mu pisemne zaświadczenie o rodzaju pracy ...
-
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?
... umowa o pracę lub inna umowa. Jednakże możliwość nawiązania stosunku pracy ...
-
Kiedy warto skrócić okres wypowiedzenia?
... którąkolwiek ze stron, można wówczas ustalić w porozumieniu z pracownikiem wcześniejszy termin rozwiązania umowy (art. 36 § 6 kp). Umowa o pracę rozwiąże się wtedy zanim upłynąłby przewidziany w Kodeksie pracy okres wypowiedzenia i to bez konieczności płacenia pracownikowi odszkodowania za okres pozostały do końca okresu wypowiedzenia. Skrócenie ...
-
Zatrudnienie członka zarządu bez umowy
... mogły nawiązać stosunek pracy poprzez czynności dorozumiane. Są nimi: dopuszczenie pracownika do pracy, przyjmowanie pracy świadczonej przez członka zarządu, realizowanie takiego stosunku pracy, który odpowiada cechom stosunku pracy określonym w Kodeksie pracy. Ważne! Członek zarządu może być pracownikiem spółki, nawet jeśli umowa o pracę została ...
-
Rozwiązanie umowy okresowej za wypowiedzeniem
... urlopu w okresie wypowiedzenia można zawrzeć zarówno w oświadczeniu o wypowiedzeniu, jak również w porozumieniu dotyczącym zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. 1. Klauzula powinna znaleźć się w treści umowy o pracę… Co do zasady, umowa o pracę na czas określony rozwiązuje się z upływem czasu, na jaki została zawarta. Niemniej jednak, przy ...
-
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... stosowania jedynie art. 251 kodeksu pracy. Oznacza to, że inne postanowienia Kodeksu pracy, w tym także przepis nakazujący przedłużenie trwania umowy okresowej do dnia porodu pozostaje w mocy i podlega zastosowaniu także w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej. W sytuacji opisanej w pytaniu umowa na czas określony zawarta do 3 sierpnia ...
-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... orzeczenia, umowa zakazująca pracownikowi podejmowanie jakiejkolwiek działalności, niebędącej działalnością konkurencyjną jako sprzeczna z prawem byłaby nieważna. Umowa o zakazie konkurencji dotycząca okresu trwania stosunku pracy może być nieodpłatna. W przypadku, gdy zakaz obejmuje także okres po ustaniu stosunku pracy, umowa musi przewidywać ...
-
Praca na zastępstwo a zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy
... pracy. Oznacza to, że umowa o pracę zawarta na czas zastępstwa nie ulega przedłużeniu do dnia porodu. Jeśli więc pracownik zastępowany powrócił do pracy, to zapewne umowa ...
-
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?
... odszkodowania. Zatem pracodawca ma obowiązek płacić dalej odszkodowanie, gdyż do tego zobowiązał się w umowie. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji Umowa o zakazie konkurencji może być rozwiązana pod warunkiem, że takie uprawnienie zostało w umowie przewidziane. Dopuszczalne jest także zawarcie ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2016 r.
... pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066), w tym: ograniczono rodzaje umów o pracę do trzech następujących: umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa ...
-
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... powierzenia pracownikowi pracy stanowi umowa cywilnoprawna” tak w Komentarzu do prawa pracy pod redakcją A. Sobczyka z 2015 roku. Na zakończenie należy dodać, iż powierzenie przez pracodawcę przekazującego wykonywania zadań na rzecz pracodawcy przejmującego na podstawie dyspozycji art. 1741 Kodeksu pracy nie stanowi przejścia zakładu pracy na ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 14/2017
... Europejską a Kanadą. Umowa o wolnym handlu została podpisana przez Parlament Europejski. Teraz umowa musi być ratyfikowana przez kraje unijne. Wiele wskazuje na to, że polski parlament zajmie się omówieniem unijno-kanadyjskiej (CETA) jeszcze przed upływem tego roku. Rynek pracy w USA. Według amerykańskiego Departamentu Pracy stopa bezrobocia ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... umowy Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę cywilnoprawną lub umowę regulowaną w Kodeksie Pracy. Najpopularniejsze umowy cywilno–prawne to: umowa o dzieło oraz umowa zlecenie, które w przeciwieństwie do umowy o pracę nie są objęte Kodeksem Pracy oraz nie gwarantują wielu uprawnień. Celem umowy o dzieło jest wykonanie konkretnego zadania ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... Umowa o pracę była im proponowana znacznie rzadziej (36,5 proc.) – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Z biur do domów. Trend pracy zdalnej w IT No Fluff Jobs postanowił sprawdzić, jak kształtowały się formy wykonywania pracy ... do pracy zdalnej. O ile jeszcze w 2019 roku zaledwie 9 proc. ofert pracy na nofluffjobs.com zawierało informację o pracy ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Umowa o pracę a umowa zlecenia – jakie składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? ... pracy warto sprawdzić w ZUS czy pracodawca zgłosił nas do ubezpieczeń społecznych – wskazuje Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Umowa o pracę a umowa ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... pracy. Umowa o pracę sezonową Umowa o pracę sezonową musi zawierać wszystkie niezbędne elementy: Strony umowy: pracodawca i pracownik Rodzaj pracy: opis obowiązków pracownika Miejsce wykonywania pracy: lokalizacja, gdzie praca będzie wykonywana Wynagrodzenie: wysokość oraz terminy wypłat Czas pracy: określenie czasu trwania umowy, godziny pracy ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... zatrudnienia studenta ma duże znaczenie zarówno dla niego, jak i dla pracodawcy. Umowa o pracę zapewnia pełne oskładkowanie, co może być mniej korzystne finansowo dla ... , dobrze przygotowanych pracowników, którzy już znają jej kulturę organizacyjną i specyfikę pracy. Dla wielu przedsiębiorstw zatrudnianie studentów to także element budowania wizerunku ...
-
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... umowa o pracę jest oferowana najczęściej. Jak wynika z analiz Grupy Progres, której eksperci pod lupę wzięli ponad 63 tys. ofert zatrudnienia opublikowanych w sieci, aż 77% etatów oferuje umowę o pracę. Jedynie 23% inne proponuje inne rodzaje nawiązania stosunku pracy ... public relations. Rynek pracy ewoluuje, a tradycyjna umowa o pracę nie zawsze ...
-
Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki
... pracy bez wymogu posiadania umowy z terminem wygaśnięcia za kilkanaście miesięcy. Tak będzie np. w: BGŻ, BOŚ, BPH, BZ WBK, DB PBC, mBanku, MultiBanku, PKO BP i Pekao. W BNP Paribas stanie się tak, jeśli jest to kolejna umowa ...
-
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu
... w chmurze - łączny wpływ na PKB w wysokości 957 miliardów i 3,8 mln miejsc pracy w roku 2020. W Polsce również obserwowany jest znaczny rozwój usług umieszczonych w ... powinien mieć dostępu do jego danych - powinny być one szyfrowane. Umowa ma gwarantować także odpowiednie tworzenie i zapisywanie kopii zapasowych w bezpiecznych lokalizacjach ...
-
Odwołanie członka zarządu
... sytuacji formy aktu notarialnego, a dodatkowo notariusz, przed którym zawierana jest taka umowa, winien zawiadomić sąd rejestrowy o zawarciu umowy przesyłając wypis aktu notarialnego. ... mają szczególny charakter, ponieważ czynności z zakresu prawa pracy w przypadku spółki wykonuje organ zarządzający zakładem pracy czyli zarząd. Sytuacja wydaje się ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy mają prawo do emerytury z ZUS?
... pracy na terenie ich macierzystego kraju. Polsko-ukraińska umowa ...
-
Powierzchnie biurowe: pandemia przyniosła 4 trendy
... kw.), renegocjacja i ekspansja Poczty Polskiej (19 800 mkw.) w Domaniewska Office Hub w Warszawie i umowa przed najmu Fujitsu Technology Solutions w budynku Fuzja w Łodzi (16 300 m kw.). ... znaczenie ma również kwestia związana z cyrkulacją powietrza, a także bezpieczeństwem i higieną pracy. Przed nami czas dużej ostrożności, jednak nowa sytuacja, a ...
-
Rejestr klauzul niedozwolonych UOKiK
... uczelnię prawa autorskie do swojej pracy dyplomowej czy wszystkich powstałych podczas nauki. Prawa autorskie, zgodnie z prawem, należą do autora pracy, a można je ... sądu, czy branży. Dzięki temu konsumenci w łatwy sposób mogą sprawdzić, czy umowa, którą chcą podpisać z biurem podróży nie zawiera niekorzystnych postanowień. Natomiast profesjonalni ...
-
Deregulacja zawodu pośrednika i jej skutki
... natomiast ze strony środowisk zawodowych, stowarzyszeń, wymaga to intensywnej pracy oraz umiejętności sprawdzenia, czy rzeczywiście mamy do czynienia z fachowcem ... o gospodarce nieruchomościami stanowi, iż zakres czynności pośrednictwa w obrocie nieruchomościami określa umowa pośrednictwa. Należy traktować ją jako źródło praw i obowiązków zarówno dla ...
-
Wynajem nieruchomości od wspólnika poza cenami transferowymi?
... ust. 4 stosuje się również do powiązań o charakterze rodzinnym lub wynikających ze stosunku pracy albo majątkowych pomiędzy podmiotami krajowymi lub osobami pełniącymi w ... ramach najmu prywatnego – Wnioskodawca nie jest i nie zamierza być przedsiębiorcą – wskazana umowa najmu nie będzie transakcją w rozumieniu art. 25a ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Home office i popyt na biurowce. W Warszawie to się nie wyklucza
... ), umowa przednajmu w Fabryce Norblin (8 500 mkw., poufny najemca), umowa przednajmu w biurowcu Warsaw Unit (4 300 mkw., CBRE), umowa przednajmu w biurowcu Varso 2 (3 800 mkw., Orsted Polska). Pierwszy kwartał tego roku, a raczej jego końcówkę, zdominowały zmiany. Firmy tymczasowo przeniosły swoją działalność online i wdrożyły model pracy zdalnej ...
-
Spadek: jak przekazać nieruchomość tylko jednemu dziecku?
... rodziny, ale jeszcze za życia? Czy w tym wypadku lepsza będzie umowa darowizny czy umowa o dożywocie? Jakie kroki prawne można podjąć, gdy jedno z dzieci nie opiekuje się ... do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy albo jeżeli zstępny uprawniony jest małoletni - dwie trzecie wartości udziału spadkowego ...
-
Rynek OZE pod kontrolą UOKiK
... możliwość odstąpienia od niej bez ponoszenia kosztów, nawet jeśli umowa została zawarta poza lokalem przedsiębiorstwa. Przed zawarciem umowy na sprzedaż i montaż instalacji OZE: Powinieneś otrzymać niezbędną dokumentację techniczną charakteryzującą parametry pracy oferowanych urządzeń, np. ich efektywność energetyczną, Wymagaj od sprzedawcy ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... służy również prawo do odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa była zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Kodeks pracy przewiduje inne sytuacje, w których rozwiązanie umowy o pracę następuje bez zachowania okresu wypowiedzenia ...
Tematy:


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci