13:06 19.02.2021 PORADA

Witam, mam umowę o pracę od początku marca do końca listopada. Pierwsza umowa na 9 miesięcy. Planowane zajście w ciążę to połowa kwietnia. Czyli poród teoretycznie połowa stycznia, czyli po zakończeniu umowy. Czy od listopada do stycznia, czyli po wygaśnięciu, umowa zostanie ...

13:42 14.02.2021 PORADA

Dzień dobry, zostałam zwolniona z pracy (miesięczny okres wypowiedzenia za dwa odszkodowanie). Obecnie jestem na L4, zaszłam w ciążę (jakie zaświadczenie dla pracodawcy), chce również przywrócenia do pracy na poprzednim stanowisku (likwidacja stanowiska), czy jest to możliwe? Na ...

13:04 05.02.2021 PORADA

Witam. Właśnie skończył mi się urlop macierzyński, od razu przeszłam na urlop wypoczynkowy zaległy, później jeszcze chcę wykorzystać urlop wypoczynkowy aktualny z tego roku. Czy przerywając ten urlop z powodu drugiej ciąży będę mieć płatne L4 i później macierzyński? Bardzo ...

19:56 25.01.2021 PORADA

Dzień dobry, posiadam dwie umowy - jedną umowa o pracę z wynagrodzeniem wyższym niż minimalna krajowa, drugą umowa zlecenie u innego pracodawcy. Czy jeżeli złożę wniosek do drugiego pracodawcy o odprowadzanie składek chorobowych emerytalnych i rentowych to czy przysługiwać mi będą ...

21:49 21.01.2021 PORADA

Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?

11:04 21.01.2021 PORADA

Witam,  chciałabym prosić o pomoc w temacie, którego nie potrafię sama rozwiązać: mianowicie byłam 5 miesięcy na L4 od psychiatry, następnie bezpośrednio udałam się na urlop wychowawczy, po 3 tygodniach przebywania na urlopie wychowawczym okazało się, że jestem w ciąży. Czy ...

14:59 04.01.2021 PORADA

Posiadam umowę próbną na 3 miesiące, zawartą w dniu 23.11.2020, w dniu 17.12.2020 poszedłem na tzw. "L4" które trwało do 31.12.2020. Czy należy mi się za ten okres zwolnienia wynagrodzenie w całości, ponieważ z moich obliczeń brakuje mi 5 dni do "30 dniowego okresu wyczekiwania ...

12:57 04.01.2021 PORADA

Witam, na samym początku zaznaczę - nie mam szans na umowę o pracę w obecnej firmie. Czy uważają więc Państwo, że jest możliwe uzyskanie zasiłku macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, zatrudniając się na umowie o pracę w innej, niewielkiej firmie (bez powiązań rodzinnych), będąc ...

00:01 28.11.2020 PORADA

Witam, mam pytanie - mamy z mężem wyjechać w ten wtorek do pracy do Czech, dostać umowę na czas próbny. Mam pewne podejrzenia, że mogę być w ciąży. Jeśli podpiszę umowę, po jakim czasie mogę iść na L4 i poinformować pracodawcę, że jestem w ciąży? Wspomnę, że idziemy do ...

19:35 25.10.2020 PORADA

Dzień dobry. Do 23 października byłam na okresie wypowiedzenia (umowa o pracę). Od dnia 26 października rozpoczynam umowę o pracę w nowej firmie. W związku z obecną sytuacją wirusową chciałabym zapytać czy przysługuje mi wynagrodzenie za L4 od początku zatrudnienia u nowego ...

... iść z dzieckiem do lekarza, nie powinien się obawiać. Zgodnie, bowiem z art. 50 ust. 9 ustawy zdrowotnej dziecko do ukończenia szóstego miesiąca życia nie musi mieć dokumentu potwierdzającego prawo do korzystania z opieki zdrowotnej w sytuacji konieczności skorzystania z jej usług. Tym samym nie musi być zgłoszone do ubezpieczeń. Rodzice ...

... ,90 zł brutto miesięcznie. Będą obowiązywać do końca lutego 2017 roku. Trzeba też pamiętać o rozliczaniu się z dodatkowych przychodów w ZUS-ie. ZUS wypłaca świadczenie do momentu, gdy dana osoba ukończy powszechny wiek emerytalny albo otrzyma prawo do wcześniejszej emerytury lub renty. Prawo do świadczenia ustaje też, jeśli świadczeniobiorca ...

... przyznanych świadczeń Prawo do świadczeń emerytalno-rentowych lub ich wysokość może ulec ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, mające wpływ na prawo do świadczeń lub ...

... . Jeżeli prawo do świadczenia zostało udowodnione, ale zainteresowany nie przedłożył dowodów niezbędnych do ustalenia wysokości świadczenia, organ rentowy przyznaje zainteresowanemu świadczenia w kwocie zaliczkowej zbliżonej do kwoty przewidywanych świadczeń. Trudno mi powiedzieć, co jest przyczyną niezałatwienia sprawy od maja do chwili obecnej ...

... w sprawach świadczeń, sposób ustalania daty zgłoszenia wniosku o świadczenie lub o ustalenie jego wysokości, jeżeli wniosek nie został złożony w organie rentowym, dowody uzasadniające prawo do świadczeń i ich wysokość, które powinny być dołączone do wniosku w sprawie przyznania świadczeń, rodzaje dowodów uzasadniających prawo do świadczeń lub ich ...

... po śmierci stał się prawem majątkowym, które przechodzi na krewnych uprawnionych do renty rodzinnej, wymienionych w Kodeksie pracy. 2. Osiągnięcie pełnoletniości nie odbiera automatycznie prawa do świadczeń po zmarłym ojcu Ustalając prawo członków rodziny zmarłego pracownika do praw majątkowych należy pamiętać, że przysługują one małżonkowi zawsze ...

... z innego tytułu i nie zostali już wcześniej zgłoszeni do tego ubezpieczenia. Po zgłoszeniu do ubezpieczenia zdrowotnego członkowie rodziny uzyskują prawo do świadczeń zdrowotnych. Dokumenty potrzebne do zgłoszenia do ubezpieczenia zdrowotnego Do zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego wymagany jest m.in. PESEL. Nadanie dziecku ...

... do wykonywania swoich obowiązków pracowniczych. Zwolnienie powinno być wystawione na okres przewidywanej niezdolności do pracy. Osoba, która otrzymała zwolnienie lekarskie, powinna przestrzegać zaleceń lekarza. Ubezpieczony wykonujący w czasie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową traci prawo do ... pod rygorem utraty świadczeń chorobowych) ...

Jeżeli ubezpieczony nie jest w stanie przedstawić żadnego dokumentu potwierdzającego zatrudnienie, wówczas przy ustalaniu prawa do świadczeń emerytalno-rentowych oraz ich wysokości dopuszcza się przedstawienie dowodu z zeznań dwóch świadków oraz oświadczenia wnioskodawcy, że nie ma on możliwości przedstawienia ...