umowa pracy, (strona 10/77) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › umowa pracy

Umowa zlecenia a szkolenia BHP

... organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz zapewnienie przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Sposób realizacji obowiązku, o którym mowa w art. 304 § 1 Kodeksu pracy, ustala pracodawca, biorąc pod uwagę miejsce, rodzaj i warunki wykonywania pracy objętej ...

Tematy: umowa zlecenia, szkolenie BHP pracownika, szkolenia BHP pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, szkolenie BHP
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy

... Michał Filipkiewicz nie sądzi aby liberalizacja rynku pracy w Niemczech wywołała w Polsce masową emigrację. „Rynek pracy w Niemczech jest już bowiem częściowo otwarty dla polskich ... , którzy mogą decydować zarówno o swoim czasie pracy jak i o tym, w jakie projekty się angażują. Możliwość pogodzenia pracy z życiem prywatnym, staje się coraz ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?

... przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy”. Drugą ... która nie jest pracownikiem) decyduje kwota, na jaką została zawarta umowa, a nie łączna wartość wszystkich kwot z umów w danym miesiącu. W konsekwencji, ...

Tematy: dzień wolny od pracy, Święto Trzech Króli, prawo do urlopu ojcowskiego, karta wypadku przy pracy, zasiłek chorobowy
Obcojęzyczne świadectwo pracy

... pracy używa się języka polskiego, jeżeli: osoba świadcząca pracę ma miejsce zamieszkania na terytorium RP w chwili zawarcia umowy oraz umowa ma być wykonana lub wykonywana na terytorium RP. Nakaz używania języka polskiego w sprawach z zakresu prawa pracy ...

Tematy: świadectwo pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?

... lipca. Czy jest to zgodne z prawem? Odpowiedź: Pierwsze 6 miesięcy stażu pracy (jeśli była to umowa o pracę) powinno zostać wliczone do okresu zatrudnienia, od ... rozwiązania niż powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy. Jednak zgodnie z art. 9 § 2 Kodeksu pracy postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, dodatki do wynagrodzeń, nagrody, nagradzanie pracowników
Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

... umowy na okres próbny. Uwaga! Ponieważ w przypadku opisanym w przykładzie pracownik raczej nie będzie żądał świadectwa pracy (ponieważ jest ciągle w zatrudnieniu), łatwo zapomnieć o obowiązku wydania świadectwa pracy za okres próbny. A niewydanie świadectwa jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Dlatego w interesie pracodawcy będzie wydanie ...

Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony, umowa na okres próbny, obowiązki pracodawcy
Weekendowy system czasu pracy

... pracy (art. 16 ustawy o rehabilitacji...). Jeżeli pracownikowi zatrudnionemu w systemie weekendowym z powodu zaliczenia go do jednej ze wskazanych grup zostanie obniżony wymiar czasu pracy do 8 godzin na dobę, wówczas za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem jego wymiaru czasu pracy zachowa on prawo do wynagrodzenia. Umowa ...

Tematy: weekendowy system czasu pracy, zatrudnienie w systemie weekendowym, system czasu pracy, praca dorywcza, praca w sobotę, praca w niedzielę
"Zbiorcze" świadectwo pracy

... umów o pracę lub świadectwa pracy dotyczącego łącznego okresu zatrudnienia na podstawie takich umów, przypadającego przed zgłoszeniem żądania. Pracodawca jest obowiązany wydać świadectwo pracy w ciągu 7 dni od dnia złożenia pisemnego wniosku pracownika. Przykład: W dniu 1 kwietnia 2011 r. z pracownikiem została zawarta umowa o pracę na okres próbny ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, zbiorcze świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę pracy
Polski rynek pracy VII-IX 2011

... (3,7 proc.) oraz opieka medyczna i nad dziećmi (2,8 proc.). Wzrost liczby ofert pracy dla nauczycieli i szkoleniowców jest spowodowany rozpoczynającym się rokiem szkolnym i startem ... pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca sezonowa stanowiła 2 proc. ofert, a praktyki i staże 0,9 proc. ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy

... pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy, aż do osiągnięcia poziomu 20% wynagrodzenia zasadniczego pracownika. Zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy ... stosunku pracy. Zgodnie z powyższym pracownik zatrudniony na zastępstwo, jeśli spełnia warunek stażu pracy (a z informacji ...

Tematy: umowa na zastępstwo, dodatek stażowy, zatrudnienie na zastępstwo, dodatek za staż pracy, staż pracy, staż pracowniczy, praca na zastępstwo
Składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę

... październiku wypłacimy zleceniobiorcy wynagrodzenie za wrzesień w wysokości 1.120,00 zł. Umowa zlecenia to jego jedyny tytuł do ubezpieczeń. Czy w takim przypadku należy odprowadzić składki na Fundusz Pracy? Odpowiedź: Składki na Fundusz Pracy są opłacane za zleceniobiorców, którzy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym ...

Tematy: składki na Fundusz pracy, składki na FP, opłacanie składkek na Fundusz pracy, umowa zlecenia
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy

... Pracy przez okres 36 miesięcy po powrocie pracownika (ojca dziecka) z urlopu ojcowskiego w kwietniu 2011 r., jeśli matka dziecka urodziła w lipcu 2010 r. a umowa ...

Tematy: składki na Fundusz pracy, Fundusz pracy, urlop ojcowski
Zmiana warunków zatrudnienia a umowa o pracę

... o: porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia do pracy i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności. W tym przypadku pracodawca ma jedynie obowiązek poinformować pracownika o zaistniałych zmianach, wręczając mu zmienioną informację o dodatkowych ...

Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, umowa o pracę, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające
Polski rynek pracy X-XII 2011

... . Dla tych specjalistów było przeznaczonych 35,8 proc. ofert. Z kolei 22 proc. ogłoszeń było adresowanych do osób z wykształceniem technicznym. Najmniej ofert pracy mogły przejrzeć osoby pracujące w administracji (3,5 proc.) oraz edukacji (3 proc.). Potrzebni szeregowi pracownicy Powyższe dane pokrywają się także z podziałem ogłoszeń według ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Staż z urzędu pracy

... pracy (dalej "ustawa"), staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy ... wniosku informuje pisemnie organizatora stażu o sposobie jego rozpatrzenia. Umowa zawarta między starostą a pracodawcą powinna spełniać warunki formalne określone ...

Tematy: staż z urzędu pracy, stażysta, staż, obowiązki pracodawcy, zatrudnienie bezrobotnego, ustawa o promocji zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Zmiana nazwy stanowiska pracy a nowa umowa

... jednostronnej decyzji, bez konieczności wypowiadania pracownikom warunków umowy czy zawierania aneksu do umowy. Jeśli jednak zmiana nazwy stanowiska pracy jest przez obie strony stosunku pracy poczytywana za istotną zmianę warunków umowy, w takim przypadku konieczne jest zawarcie porozumienia zmieniającego lub wypowiedzenia pracownikom warunków ...

Tematy: zmiana stanowiska, zmiana stanowiska pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające
Rynek pracy UE - prawa pracownika

... umowa zawarta z pracownikiem rynku europejskiego musi zawierać 10 podstawowych składników: określenie stron: pracodawcy oraz pracownika, datę rozpoczęcia i czas trwania umowy, nazwę stanowiska oraz charakter pracy, miejsce wykonywania pracy ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracy w UE, praca za granicą, prawa pracownika
Umowa o pracę i działalność gospodarcza a podatek liniowy

... ze wspólników wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym, w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w sposób ... osobowej), wykonywał, bądź wykonuje w roku podatkowym w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy. Podkreślenia wymaga fakt, iż w świetle wyżej ...

Tematy: podatek liniowy, skala podatkowa, podatek od firmy, formy opodatkowania, metody rozliczania podatków, forma opodatkowania
Jaki będzie polski rynek pracy w 2013?

... będą popularnym kierunkiem turystyki zarobkowej" – komentuje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków Work Service S.A. Finansowy zastrzyk od Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej planuje w nowym roku przeznaczyć nakłady w wysokości do 500 mln zł na aktywizację bezrobotnych. Oprócz tego minister ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, polski rynek pracy, wynagrodzenia, aktywizacja bezrobotnych, rok 2013
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy

... Pracy, czy też od stycznia 2012 r. możemy korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na Fundusz Pracy przez 36 miesięcy? Odpowiedź: Pracodawcy nie będzie przysługiwało zwolnienie z opłacania składek, ponieważ została zawarta kolejna umowa o pracę po wcześniej rozwiązanym stosunku pracy. Składek na Fundusz Pracy ... Fundusz Pracy przysługuje pracodawcy ...

Tematy: zwolnienia ze składek na fundusz pracy, Fundusz pracy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, składki na Fundusz pracy
Polacy na niemieckim rynku pracy

... o 90%. Statystyki Bundesagentur Fur Arbeit niezmiennie wykazują ogromną liczbę wolnych miejsc pracy a średnia stopa bezrobocia wynosi niewiele ponad 7%, co oznacza, że już ... wanien itp., oraz podstawowa znajomość języka niemieckiego. Warto pamiętać, że niemiecka umowa o pracę zakłada zwykle pełny pakiet socjalny, możliwość nabycia praw emerytalnych, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, niemiecki rynek pracy
Mobbing gdy umowa cywilnoprawna

... przysługują osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnych? W przypadku działań noszących znamiona mobbingu stosowanych wobec osób, które nie podlegają rygorom prawa pracy, możliwe jest dochodzenie roszczeń przewidziane w art. 24 Kodeksu Cywilnego. Za podstawę takiego stanowiska należy przyjąć m.in. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika, umowa cywilnoprawna, umowa o dzieło, umowa zlecenie
Utrata pracy a kredyt

... pracy. Osoby, które zdecydują się na taki wariant muszą jednak pamiętać, że nie pokryje ono kosztu całego kredytu, lecz określoną liczbę rat, najczęściej przez okres od 6 do 12 miesięcy. Poza tym, ubezpieczenie nie pokrywa spłaty kredytu we wszystkich przypadkach. - Umowa ... Jednym z rozwiązań na wypadek utraty pracy, są wakacje kredytowe. Dzięki nim ...

Tematy: bezrobocie, utrata pracy, zatrudnienie, kredyt hipoteczny, kredyt gotówkowy, spłata kredytu, opóźnienie w spłacie kredytu, wakacje kredytowe, spłacanie kredytu
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?

... stan cywilny pracownika. Doprecyzowanie definicji stosunku pracy Elementem definicji stosunku pracy ma być także osobiste wykonywanie pracy oraz zatrudnianie na ryzyko pracodawcy. Projekt wprowadza ... zawartą na czas nieokreślony. Ponadto pracownika i pracodawcę będzie łączyła umowa na czas nieokreślony, jeżeli zatrudnienie to będzie wykonywane przez ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie

... pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na marginesie wskazać należy, że w wyroku Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia 29 kwietnia 1999 r., III AUa 49/99 Sąd wykluczył możliwość uznania, że umowa ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja w pracy, dyskryminacja, dyskryminacja pracownika, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek
Picie kawy pomoże Ci w pracy

... , smaków, zapachów. Mimo jej powszechności, wciąż jest symbolem pewnej elegancji oraz ludzkiej aktywności. Wielu z nas nie przetrwałoby prawdopodobnie jednego dnia w pracy bez chociaż jednej filiżanki kawy. Dlatego jest znakiem nowoczesnego społeczeństwa – zabieganego, aktywnego, pracującego. Przeczytaj więc kilka powodów, dla których jeden ...

Tematy: kawa, przerwa na kawę, kawa w pracy, spożycie kawy, picie kawy
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy

... o pracę i nie powoduje nawiązania stosunku pracy. Dlatego nie stosuje się do niego przepisów kodeksu pracy. Istnienie i treść kontraktu menedżerskiego opiera się na kodeksie cywilnym, ponieważ jest to umowa cywilno-prawna. W związku z powyższym, do kontraktu nie mają zastosowania postanowienia kodeksu pracy, ani też wymogi związane z zatrudnieniem ...

Tematy: kontrakt menedżerski, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, prawo pracy, kodeks pracy, kodeks cywilny, umowa o pracę
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.

... składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej, zaświadczanie potwierdzające fakt ubezpieczenia z Urzędu Pracy itp. Ponadto należy wypełnić wniosek o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym i podpisać dwa egzemplarze umowy. Umowa zawierana jest na czas nieokreślony. I. Zgodnie z art. 18a ustawy z dnia 13 ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie minimalne 2014, wysokość składek ZUS, składki ZUS, rok 2014, ZUS, składka emerytalna, składka rentowa, składka wypadkowa, dodatek za pracę w nocy, dodatki do wynagrodzeń, odprawa przy zwolnieniu
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy

... kobiet rzeczywiście istnieje. Częściej o dyskryminacji kobiet na rynku pracy były przekonane też osoby o niskich dochodach i niestabilnym zatrudnieniu (umowa zlecenie, praca w niepełnym wymiarze godzin). Te grupy pracowników są naturalnie narażone na przejawy dyskryminacji na rynku pracy, bo ich szanse na znalezienie stabilnego zatrudnienia są ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?

... powinny odbyć się konsultacje z właściwym związkiem zawodowym, w celu ustalenia terminu rozwiązania umowy. Umowa zostanie rozwiązana, jednak byt ciężarnej będzie zapewniony przez ... uzależniona od indywidualnego wynagrodzenia i zakładowego stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy 3. Rozwiązanie umowy terminowej Ustawodawca nakłada obowiązek ...

Tematy: ciąża a zwolnienie z pracy, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy
Więcej osób boi się utraty pracy. Pracodawcy: nie ma podstaw

... nie podzielają jednak pracodawcy, którzy w zdecydowanej większości nie planują zwolnień personelu. Jak wskazuje 3. edycja Barometru rynku pracy, utraty pracy obawia się 28 proc. ankietowanych respondentów. O swoje miejsce pracy najczęściej obawiają się osoby zatrudnione na tzw. umowy śmieciowe (umowy zlecenie, umowy o dzieło) i zarabiające do ...

Tematy: praca, pracodawcy, zwolnienia, rekrutacja, Work Service, Barometr Rynku pracy
Umowa o pracę: bilety autobusowe w kosztach, samochód osobowy nie

... własnym samochodem w koszty nie odniesie zużywanego paliwa. O wysokości kosztów uzyskania przychodu z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej mówi art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przepis ten określa te koszty w zryczałtowanej (miesięcznej oraz rocznej) ...

Tematy: koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, umowa o pracę, stosunek pracy, przychody podatkowe
Zmiana pracy: czym się kierujemy?

... , gdy oferowane są nam bardziej stabilne warunki zatrudnienia i lepsza atmosfera w pracy. Wynagrodzenie. Dobra płaca to fundamentalny element decydujący o zaangażowaniu pracowników. 53. ... tym czy ostatecznie decydują się przyjąć ofertę pracy czy nie. Stabilne zatrudnienie to jednak nie tylko umowa o pracę, dlatego przed rozpoczęciem współpracy warto ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016

... te dwie kwestie w największym stopniu wpłynęły na pokaźną aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy. Zrealizowane przez Antal badanie „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy w Polsce” dowodzi, że aktywne poszukiwanie pracy dotyczy obecnie aż 1/4 respondentów, a połowa z nich poszukuje zatrudnienia biernie - umieszcza swoje CV ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, specjaliści, menedżerowie, oferty pracy, poszukiwanie pracy
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

... umowa z mocy prawa przekształci się w umowę o pracę na czas nieokreślony. Co więcej ustawodawca uchylił zapis pozwalający na liczeniu od nowa limitu umów zawieranych na czas określony, w przypadku gdy pomiędzy kolejnymi umowami była przerwa przekraczająca 1 miesiąc. Jak zawsze w takich sytuacjach, Kodeks pracy ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, zmiany w przepisach, prawo pracy, wniosek o urlop rodzicielski, wniosek o urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, składki ZUS, rok 2016