-
Rynek pracy w 2017 r.
... brandingu, co dowodzi ich wrastającej świadomości w zakresie wagi, jaką ma wizerunek pracodawcy na trudnym dziś rynku pracy. Dbałość o politykę rekrutacyjną spodobała się także kandydatom do pracy. Rzesza użytkowników rosła niemal każdego miesiąca (z wyłączeniem wiosny). Największe zainteresowanie ogłoszeniami o pracę widoczne było w pierwszych ...
-
Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?
... Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
... Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych wynika, że dopuszczalne jest zatrudnienie osadzonego albo na podstawie skierowania do pracy albo umożliwia się skazanemu wykonywanie pracy zarobkowej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub umowy o pracę nakładczą, a sytuacje te należy rozróżnić, gdyż ...
-
Gdzie szukać pracy w Polsce?
... 14% ofert pracy w kraju wymaga prawa jazdy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Czas pracy i umowa Polscy pracodawcy sporadycznie odbiegają od tradycyjnego wymiaru czasu pracy. Ponad 3% wakatów w Polsce to oferty kontraktu na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół ...
-
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: Jak rozliczyć dochody z pracy we Francji w polskim PIT?
... pracy, zaś ich centrum interesów życiowych nadal pozostaje w kraju nad Wisłą. A to z kolei pociąga za sobą niekiedy konieczność rozliczenia takich dochodów także w Polsce. W pierwszej kolejności należy tutaj ustalić metodę zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu, która będzie miała zastosowanie do takich dochodów. Umowa ...
-
Na rynek pracy nadciągają Filipińczycy i Wietnamczycy
... na polskim rynku pracy. Z kolei GP People zdobywa pierwsze doświadczenia w rekrutacji Filipińczyków. Firma liczy, że podpisana niedawno umowa międzynarodowa i otwarcie ambasady w Manili ... Radzie Dialogu Społecznego, a niedawno odebrał także nominację do Rady Rynku Pracy, chce skoncentrować się właśnie na problemach związanych ze sprowadzaniem ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... rzeczywistości poszukują pracy, która da im poczucie niezależności w postaci dogodnych godzin pracy ... Umowa na pełen etat w oparciu o umowę o pracę wciąż uważana jest za najbardziej dogodną formę zarabiania. Często proponowane umowy o dzieło bądź zlecenie traktowane są jako niewystarczające, dlatego celem części pracowników jest zmiana pracy ...
-
Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?
... ), wolne od podatku dochodowego są przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt ... . Są to: przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy, a ...
-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
... klientem lub innych wyzwań czekających na kandydata w nowej pracy. Deficyt kadr coraz większy W przyszłym roku rynek pracy w jeszcze większym stopniu będzie musiał zmierzyć się ... zawodowo - niepełnosprawnych, osób w wieku emerytalnym, czy kobiet wracających do pracy po przerwie na wychowanie dziecka. Do tego potrzebne będą przemyślane programy ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... jeśli trwało to kilka minut. W takim przypadku najlepiej będzie napisać - czynności „innej pracy” na czas przesiadania. Co z odpoczynkiem na promie w przypadku załogi? Przepisy pozostają tutaj ... w załodze jest rozliczana tak samo jak jazda czy inna praca. Prawo UE a umowa AETR Bardzo rzadko można natknąć się na różnicę w przepisach pomiędzy umową ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... samym pracownikiem kolejny stosunek pracy Odmienne obowiązują zasady związane z obowiązkiem wydania świadectwa pracy, gdy pracodawca zamierza z tym samym pracownikiem nawiązać kolejny stosunek pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Innymi słowy dotyczy to sytuacji, gdy kolejna umowa o pracę z tym samym ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... nieprzewidziane konsekwencje. Artykuł 210 § 1 kodeksu pracy daje pracownikowi prawo do powstrzymania się od pracy, kiedy warunki pracy nie odpowiadają przepisom i warunkom bhp oraz stwarzają ... jest zaległy urlop wypoczynkowy. Do momentu wejścia w życie specustawy, skierowanie pracownika (o ile umowa o pracę tego nie określa) do pracy zdalnej ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... od momentu, w którym firma zgodziła się na taki tryb pracy. Co drugi pracownik, posiadający możliwość pracy zdalnej jeszcze przed pandemią koronawirusa, twierdzi, że ta forma ... Randstad Polska. Ekspert podkreśla również, że z tego na dłuższą metę uregulowanie pracy zdalnej w kodeksie pracy może okazać się nieuniknione. Zadaniowo czy od 8 do 16? W ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia?
... Kodeks pracy przewiduje, że zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest dopuszczalne w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Jest to jednostronna decyzja pracodawcy, niezależna od tego, która strona stosunku pracy złożyła oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę i z jakiego stało się to powodu. Nie ma też znaczenia, czy wypowiadana jest umowa ...
-
Rynek pracy: prawie 1/2 specjalistów i menedżerów widzi poprawę swojej sytuacji
... pracy z powodu redukcji etatów lub zamknięcia firmy – co wynika z obecnej sytuacji na rynku pracy. Jako konieczne elementy nowej oferty pracy wymieniane są niezmiennie wyższe wynagrodzenie (71%), umowa o pracę (58%) oraz nowy element, który został wskazany przez ponad 50% respondentów, czyli możliwość pracy ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... i będą nadal praktykowały poprzez np. większą otwartość na zewnętrzne formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą mobilność stanowisk pracy i współpracę online – zauważa Anna Jurkiewicz. Agnieszka Kaczmarek, kierownik projektów, zauważa też, że dużym wyzwaniem w 2020 roku było przeorganizowanie ...
-
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
... spotykanym powodem niedopuszczenia pracownika do pracy jest błędne przekonanie pracodawcy o ustaniu stosunku pracy lub jego nieistnieniu. Z sytuacją błędnego przekonania o ustaniu stosunku pracy mamy do czynienia m.in. gdy pracodawca uznał, że doszło do rozwiązania umowy o pracę z upływem terminu na jaki umowa została zawarta, w sytuacji gdy ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... ze współpracownikami do swoich indywidualnych potrzeb. Odpowiednio przygotowana umowa dotycząca nowoczesnych form zatrudnienia powinna zabezpieczać obie strony ... podjęcie pracy czasowej głównie ze względu na trudniejszą sytuację. Odsetek respondentów wskazujących trudności w znalezieniu pracy stałej jako motywację do podjęcia pracy na określony ...
-
Rynek pracy IT 2021. Ile ofert pracy? Jakie zarobki?
... ? Jakie technologie IT były najlepiej wynagradzane? Gdzie było najwięcej ofert pracy w branży IT? Z raportu „Rynek pracy IT w Polsce w 2021 roku” autorstwa No Fluff Jobs wynika, ... mówi Tomasz Bujok, współzałożyciel, CEO No Fluff Jobs. Najpopularniejsze lokalizacje pracy. Wzrost ofert pracy zdalnej w IT o 260 proc. Specjaliści IT cenią sobie pracę ...
-
Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?
... , protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy sporządzony przez pracodawcę lub kartę wypadku, prawomocny wyrok sądu pracy, decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej wydaną przez państwowego inspektora sanitarnego. Jeśli wypadkowi ulegnie osoba zatrudniona na podstawie innej umowy niż umowa o pracę, np. na podstawie umowy zlecenia ...
-
Nie tylko Mikołaj. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy?
... pracy w charakterze Mikołaja, Elfa czy Śnieżynki. Jakie jeszcze świąteczne oferty pracy znajdziemy? I ile zarobimy? Oto podsumowanie Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie świąteczne oferty pracy są dostępne? Jakie są stawki wynagrodzeń w pracy ... 15 zł dla Śnieżynek i Elfów. W tej pracy sprawdzą się osoby o konkretnych cechach i z ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... do końca listopada 2022 roku w sieci opublikowano ponad 347 tysięcy ofert pracy skierowanych do specjalistów z branży IT i telekomunikacji – rok temu w analogicznym przedziale było ... skuszeni atrakcyjną kontrofertą decydują się jednak na pozostanie w aktualnym miejscu pracy. Pracodawcy, wiedząc że zwolnienie etatu wiąże się z dodatkowymi kosztami, ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... praw kobiet w pracy. Zwolnienie z pracy Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem przez cały okres ciąży aż do zakończenia urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego. Ochrony nie stosuje się jednak do pracownicy w okresie próbnym, nieprzekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Nie wypalenie zawodowe, ale quiet quitting - nowe zjawisko na rynku pracy
... pracy? W branży HR określa się okres pandemii Wielką Rezygnacją. Po fali odejść z pracy do firm nie powróciła jednak “dawna normalność”. Spora część osób, które pozostały na stanowiskach, narzeka na wypalenie zawodowe, inni angażuje się w pracę tylko w takim stopniu, jaki wymusza na nich umowa ... nastroje na rynku pracy. Podobnie jak w przypadku quiet ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... również w relacjach z pracownikami zatrudnionymi na innej podstawie niż umowa o pracę. Nowe przepisy wejdą w życie od dnia 7 kwietnia 2023 roku. ISTOTA PRACY ZDALNEJ Praca zdalna na gruncie znowelizowanego kodeksu pracy przewiduje całkowite lub częściowe wykonywanie pracy w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... kwestię równego traktowania w miejscu pracy? Jakie są główne powody zmiany pracy? Jak Polacy oceniają swoje szanse na znalezienie nowej pracy? Różnorodność najbardziej doceniają kobiety ... , który daje stabilna umowa o pracę, liczy się realne podniesienie pensji. Gdy spojrzymy przy tym na wydłużenie czasu poszukiwania pracy, można wnioskować, ...
-
Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?
... z cyfryzacją i „twardą” wiedzą (języki obce, umiejętności cyfrowe), jak i budową relacji w pracy (m.in. praca zespołowa, efektywna komunikacja). Jak pokazują odpowiedzi, ... takie kompetencje, jak znajomość języków obcych (50%), kompetencje cyfrowe (49%), zdolności pracy zespołowej (46%), efektywna komunikacja w organizacji (41%) i rozwój osobisty ( ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... pracy. Zalicza się do niej m.in. pracę zdalną, system przerywanego lub ruchomego czasu pracy, indywidualny rozkład czasu, a nawet system skróconego tygodnia pracy, pracy weekendowej czy obniżony wymiar czasu pracy ... wypowiedzenie przed 26 kwietnia 2023 r. Umowy o pracę na okres próbny – umowa na okres próbny 3-miesięcy tylko jeśli po okresie próbnym ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?
... się zatem role o dość niskim „progu wejścia” jeśli chodzi o znajomość technologii, wymagające mniejszego doświadczenia. To zupełnie naturalne zjawisko na rynku pracy. Dla pracodawców coraz większe znaczenie ma natomiast doświadczenie i praktyczna znajomość technologii. To rozpoznanie potwierdzają także dane the:protocol, dotyczące poziomów ...
-
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... podsumowania ubiegłorocznej sytuacji na rynku pracy. Najświeższe opracowanie autorstwa serwisu Pracuj.pl "Rynek Pracy Specjalistów" wskazuje, że po rekordowym 2022 ... figurowały jako deficytowe według Barometru Zawodów opracowywanego na zlecenie resortu pracy. Więcej pracy dla wkraczających na rynek Nacisk pracodawców na kluczowych i doświadczonych ...
-
41 CV na jedną ofertę pracy w kategorii AI
... kandydatów i kandydatek zazwyczaj oczekuje się również znajomości angielskiego, zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Średnio 41 CV na jedną ofertę pracy Zainteresowanie kandydatów i kandydatek pracą w dziedzinie AI również utrzymuje się na wysokim poziomie – średnia liczba CV wysyłanych w odpowiedzi na jedną ofertę ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, oferty pracy, CV, praca w IT, specjaliści IT, zarobki w IT, rynek pracy -
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... . w 2022 do 29 proc. w roku 2024. Należy oczekiwać, że w roku 2025 nastąpią kolejne działania ukierunkowane na zwiększenie udziału pracy stacjonarnej w obecnych modelach pracy. Z rynku pracy napływają różnorodne i niejednokrotnie sprzeczne sygnały, które pokazują, że początek nadchodzącego roku może przypominać 2024. Jednak jak wskazują eksperci ...
-
Rynek pracy specjalistów 2024
... sprzedaż, jak i bardziej specjalistycznych, które oferują możliwości dynamicznego rozwoju i wyższych wynagrodzeń. Modele pracy w 2024 roku Ogłoszenia publikowane w 2024 roku charakteryzowała duża różnorodność modeli pracy. Publikując ofertę pracy w serwisie Pracuj.pl pracodawca może wskazać kilka preferowanych modeli wykonywania obowiązków. Widzimy ...
-
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... pracy. Jakie zmiany w przepisach i formach zatrudnienia wpływają na rynek pracy sezonowej w 2025 roku. Największe potrzeby – najmniej rąk do pracy Z danych zebranych przez agencje pracy ... konkretnej wartości: nie tylko płacy, ale też uczciwych warunków. Umowa, ubezpieczenie, komfort pracy – to już nie dodatki, to minimum – komentuje ekspertka. Umowy i ...
-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), nawet 1,9 miliona osób w Polsce pracuje w formach innych niż umowa o pracę – to niemal 20 proc. wszystkich aktywnych zawodowo. To właśnie ta grupa ma szansę zyskać najwięcej. Wśród nich są przedsiębiorcy, freelancerzy, osoby na zleceniach, a także ci, którzy łączyli różne formy pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]