-
Więcej urlopu wypoczynkowego i obowiązków: nowy sposób liczenia stażu pracy od 2026 r.
... Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), nawet 1,9 miliona osób w Polsce pracuje w formach innych niż umowa o pracę – to niemal 20 proc. wszystkich aktywnych zawodowo. To właśnie ta grupa ma szansę zyskać najwięcej. Wśród nich są przedsiębiorcy, freelancerzy, osoby na zleceniach, a także ci, którzy łączyli różne formy pracy ...
-
Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?
... pracowniczych wynikających ze stażu pracy. Umowa o pracę, zlecenie, B2B – różne podstawy, te same zasady ochrony danych Zmiany w stażu pracy mogą sprawić, ... , że nowe przepisy o stażu pracy nie znoszą obowiązków wynikających z RODO. Prawo pracy i ochrona danych muszą iść w parze – podsumowuje. Zmiany w stażu pracy mają poprawić sytuację pracowników ...
-
Mapa Rynku Pracy - Luty 2005
... konsumentów promocjami – Polacy ciągle kupują używane auta w krajach UE. Na rynku pracy na razie bez zmian. Odczuwalna lekka poprawa nie zwiększa się ani nie zmniejsza. ... została ponownie branża produkcyjno – przemysłowa. Pracodawcy do niej należący zamieścili 309 ofert pracy, co dało temu sektorowi 15% udział we wszystkich badanych ogłoszeniach. ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... pracodawca wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy podlegają z tytułu umowy zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, ... tytułu umowy zlecenia w styczniu 2007 r. otrzymał 800 zł. Jednocześnie pozostaje z tą spółką w stosunku pracy od 1 kwietnia 2006 r. z miesięcznym wynagrodzeniem 2.500 zł. Jakim ...
-
Amerykański rynek pracy: dziś najnowsze dane
... PKB w USA i w Polsce, dziś kolej na dane z amerykańskiego rynku pracy. Amerykański rynek pracy jest bacznie obserwowany przez analityków i ekonomistów, gdyż jako jeden z ... kontrahentem z Kazachstanu na sprzedaż mięsa na tamtejszy rynek o wartości 20 mln EUR. Zawarta umowa nie zawiera terminu wykonania. Alma Market - zainwestuje 45,6 mln PLN w ...
-
Umowa o pracę: zaokrąglanie zaliczki na podatek
... i pobierania w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od niego przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, oraz zasiłki z ubezpieczenia społecznego (art. 31 updof). Zasady zaokrąglania określone przepisami Ordynacji podatkowej nakazują zaokrąglenie kwoty podstawy ...
-
Podatek liniowy a umowa o pracę z kontrahentem
... 2. wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w ... dochodowym od osób fizycznych, uzyskanie przychodu z tytułu świadczenia usług w ramach stosunku pracy nie pozbawi Wnioskodawcy prawa do opodatkowania dochodu z pozarolniczej ...
-
Rynek pracy w USA: mocna służba zdrowia
... 2008 r., w którym przeanalizował i podsumował trendy zatrudnienia w ponad 25 gałęziach przemysłu. Zgodnie z raportem, pomimo kryzysu gospodarczego zwiększyła się możliwość podjęcia pracy w sektorach opieki zdrowotnej i medycznym, odnotowując 2.66 procentowy wzrost od listopada 2007 r. W czasie, gdy w wyniku recesji gospodarczej załamało się wiele ...
-
Umowa na czas określony a przyczyny wypowiedzenia
... , które kierowały nim przy podejmowaniu decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy z podwładnym. Sąd pracy zasadniczo więc nie bada przyczyn wypowiedzenia takiej umowy. ... SN z 8 grudnia 2005 r. (I PK 103/05), w którym stwierdzono, iż sądy pracy nie są zupełnie pozbawione możliwości zanalizowania przyczyn wypowiedzenia umowy terminowej, natomiast ...
-
Umowa o pracę: kontynuacja a prawo do emerytury
... pory świadczenie emerytalne ulegało zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z zakładem pracy, dla którego pracował bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury (uchylony art. 103 ust. 2a ustawy o emeryturach i rentach z FUS ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... umiarkowanym optymizmem – jest to spadek kilkuprocentowy i wpisuje się w generalny trend na rynku pracy. Ponadto spośród 3894 osób w wieku 50+ zatrudnionych przez firmę Start People w ... refundacja kosztów – firma, zatrudniając osobę, która ukończyła 50 lat (zarejestrowaną w Urzędzie Pracy), może otrzymać zwrot nawet do 50 proc. kwoty wynagrodzenia ...
-
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
... Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie może świadczyć w tym czasie pracy zarobkowej, w tym usług związanych z umową zlecenia. Za czas choroby pracownik ... zasiłek chorobowy) i nie może w tym samym czasie otrzymywać wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy ani na podstawie umowy o pracę, ani innych tytułów, w tym z tytułu wykonywania ...
-
Utrata pracy a kredyt
... pracy. Osoby, które zdecydują się na taki wariant muszą jednak pamiętać, że nie pokryje ono kosztu całego kredytu, lecz określoną liczbę rat, najczęściej przez okres od 6 do 12 miesięcy. Poza tym, ubezpieczenie nie pokrywa spłaty kredytu we wszystkich przypadkach. - Umowa ... Jednym z rozwiązań na wypadek utraty pracy, są wakacje kredytowe. Dzięki nim ...
-
Jaki czas pracy pokrywa wydatki świąteczne w 2013 roku?
... nawet więcej na Święta niż rok temu. Work Service podsumowało, ile godzin pracy muszą wykonać przedstawiciele wybranych zawodów, aby zarobić na planowane tegoroczne Święta. Z ... przeciętne wynagrodzenie wynosi ponad 37 tys. zł netto spędzi niepełny dzień w pracy, a kasjer musi przepracować 16 dni. Przeprowadzona przez Work Service analiza ilości ...
-
Umowa zlecenie z Ukraińcem w podatku dochodowym
... ) osiągane na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się w szczególności dochody (przychody) z: 1. pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, bez względu na miejsce wypłaty wynagrodzenia; 2. działalności wykonywanej osobiście na ...
-
Zmiana pracy? A co z pieniędzmi zebranymi w PPE?
... większe firmy, chociaż trudno mówić tu o jakiejkolwiek regule. Zmiana pracy a pieniądze z PPE Zmiana pracy to okoliczność sprzyjająca zapomnieniu o pieniądzach zgromadzonych w PPE. Nie ma ... pieniędzy zgromadzonych na rachunku osoby należącej do PPE reguluje zawsze umowa zakładowa pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Aby jednak być pewnym właściwego ...
-
Oferty pracy 2019: kto szukał pracowników?
... miejsce, ale w zestawieniu liczby ogłoszeń na 1000 mieszkańców jest dopiero dziesiąte. Komentarz – Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl Na rynku pracy wyraźnie widzimy kolejne oznaki stabilizacji, podsumowującej dekadę intensywnego wzrostu całej branży rekrutacyjnej i świata zarządzania kadrami. Dotyczy to zarówno ogólnych planów ...
-
Liczba ofert pracy w IT wzrosła w I poł. 2022 roku o blisko 100 proc. r/r. A zarobki?
... roku. Rosną również wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy w IT opublikowano w I połowie 2022 roku? Jak kształtują się wynagrodzenia w IT w I ... kolei przy B2B dolne odnotowały wzrost o 9 proc., górne 14 proc. Przydatne linki: - Oferty pracy - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Wynagrodzenia w górę Najnowsze dane ...
-
Ile zarabia specjalista ds. administracji? Nowy raport z rynku pracy
... w firmach Dodatkowym czynnikiem wpływającym na funkcjonowanie działów administracji są zmiany w przepisach prawa pracy oraz zapowiadane wzmożone kontrole Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe regulacje, dotyczące m.in. ewidencji czasu pracy, form zatrudnienia oraz obowiązków dokumentacyjnych, zwiększają zakres odpowiedzialności nie tylko działów HR czy ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... związku z tym można uznać, że orzeczenie to spełnia wymogi przewidziane przez Kodeks pracy i jest wystarczające do zawarcia umowy? Na zlecenie szkoły… Stosownie do § 1 i 2 rozporządzenia MZiOS ... pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych Kodeksem pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). Wystawienie skierowania na badania ...
-
Przychód z pracy a miejsce faktycznego zarządu firmy
... nie łączyła umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania , co więcej Bermudy znajdują się na liście krajów stosujących tzw. szkodliwą konkurencję podatkową, potocznie zwanych „rajami podatkowymi”. W związku z powyższym organy podatkowe uznały, że wskutek braku dowodów na uiszczenie podatku od wynagrodzenia podatnika z tytułu wykonywanej pracy, należny ...
-
Ochrona przed mobbingiem a umowa cywilnoprawna
... zadośćuczynienia oraz odszkodowania. We wspomnianym we wstępie przypadku powyższe regulacje nie znajdują jednak zastosowania. Nie można bowiem zapominać, że Kodeks pracy określa uprawnienia i zobowiązania pracodawców oraz pracowników, a grono tych ostatnich nie obejmuje osób świadczących pracę w oparciu umów cywilnoprawnych (por. art. 2 K.p.). Nie ...
-
Umowa na czas określony: wypowiedzenie z uzasadnieniem?
... firma zatrudniła pracownika na czas określony (2 lata). W treści dokumentu pracodawca postanowił zawrzeć klauzulę zobowiązującą go do uzasadnienia ewentualnego wypowiedzenia stosunku pracy. Czy tego typu rozwiązanie jest możliwe w przypadku umowy na czas określony? Obligacja w zakresie uzasadniania wypowiedzenia umowy o pracę spoczywa na pracodawcy ...
-
Umowa zlecenie z dzieckiem a koszty firmy
... on, że do kosztów uzyskania przychodów nie zalicza się wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki cywilnej ... do niego wykładni rozszerzającej. Co za tym idzie, jedynie wartość pracy (czyli np. wynagrodzenie) małoletnich dzieci kosztu uzyskania przychodu nie stanowi ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... których świadczona jest praca, tj.: umowa o pracę, umowa o dzieło oraz umowa o świadczenie usług, do której, na podstawie art. 750 Kodeksu cywilnego, mają zastosowanie przepisy umowy zlecenia. Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy, pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy ...
-
Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej
... Umowa zlecenia Umowa zlecenia to inaczej umowa starania bądź starannego wykonania. W tym wypadku freelancer jest wynagradzany za poświęcony czas, nawet jeśli rezultaty jego pracy ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... ustawowe. I nie ma tu znaczenia na jaką kwotę brutto byłaby ta umowa. Umowa zlecenie z emerytem lub rencistą Jeżeli chodzi o zatrudnianie na podstawie umowy zlecenia ... . I nie ma tu znaczenia kwota brutto na jaką zawarta będzie umowa. Umowa zlecenie a Fundusz Pracy Nie podlegają obowiązkowi opłacania składek na FP firmy zatrudniające pracowników ...
-
Umowa o pracę na okres próbny
... stanowisku pracy na okres maksymalnie trzech miesięcy. Umowa na okres próbny musi określać: datę zawarcia umowy datę rozpoczęcia pracy strony umowy rodzaj umowy miejsce wykonywania pracy wysokość wynagrodzenia wymiar czasu pracy Umowa powinna być zawarta w formie pisemnej – jeżeli tak się nie stanie, najpóźniej w dzień rozpoczęcia pracy pracownik ...
-
Umowa zlecenie: strony umowy a podatek dochodowy
... umów odrębnie uregulowanych, takich jak umowa agencyjna, o dzieło czy o pracę). Umowy zlecenia bardzo często występują na linii zakład pracy (pracodawca) - osoba fizyczna (pracownik zatrudniony na zlecenie), przedsiębiorca - przedsiębiorca czy osoba fizyczna – przedsiębiorca. Przepisy kodeksu pracy nie zabraniają jednak zawierania ich także ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: skutki i wymogi formalne
... miejsce dla określenia rodzaju umowy (np. na czas oznaczony, na czas nieokreślony), warunków pracy i płacy, rodzaju pracy, stanowiska i wynagrodzenia. Ponadto dla ważności umowy przedwstępnej istotne jest wskazanie terminu, w którym umowa przyrzeczona będzie zawarta lub terminu wystąpienia zdarzenia wyznaczającego zawarcie tej umowy. Jak podkreślił ...
-
Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności
... pracy kobiet ciężarnych (art. 177 § 31 K.p.), co w efekcie oznacza, że umowa nie ulega przedłużeniu do dnia porodu, ale rozwiązuje się w terminie, na który ją zawarto, umowa ...
-
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
... aneksy do umowy Jeżeli strony stosunku pracy zawrą, w odstępach nie dłuższych niż 1 miesiąc, dwie umowy na czas określony, to następna umowa tego typu ulega przekształceniu w ... jednak narazić na bardzo prawdopodobną przegraną w sądzie pracy i krytyczne wytyki ze strony inspektora pracy. Z formalnego punktu widzenia przepis nie będzie bowiem naruszony ...
-
Umowa o pracę
... zawarciem umowy a nawiązaniem stosunku pracy istnieje tak zwany stosunek pracowniczy, który może zostać rozwiązany. Umowa o pracę powinna zostać zawarta w formie pisemnej i określać: datę rozpoczęcia pracy miejsce wykonywania pracy strony umowy rodzaj umowy ogólny zakres obowiązków warunki pracy i wynagrodzenia Umowa o pracę może zostać rozwiązana ...
-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... pracę w wyznaczonym miejscu i czasie. To kiedy dane zlecenie staje się stosunkiem pracy bywa trudne do określenia. Jednak w sytuacji, gdy jednocześnie pojawiają się ... charakter odpłatny. Przydatne linki: - Umowa zlecenie - Umowa o dzieło - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę 4. Forma pisemna nie jest wymagana Umowa zlecenie, jak i o dzieło nie musi ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... umowa ma podobny charakter do tej standardowej – mówi Hanna Bielicka-Adamczyk z Agencji Pracy GP People. – Obie podlegają przepisom Kodeksu pracy oraz wszelkim aktom prawnym, które regulują stosunek pracy ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci