-
![Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?]( "Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru? [© Bernd Saße z Pixabay]")
Ferie zimowe: kto może zażądać kontroli trzeźwości kierowcy autokaru?
... momencie jest wykonanie badania alkomatem. Co istotne, od 21 lutego 2023 roku, dzięki nowym przepisom w Kodeksie pracy, firmy transportowe zyskały prawo do ... oraz wyposażyć się w specjalistyczny, odpowiednio skalibrowany sprzęt. Do sankcji, które pracodawca może zastosować przeciwko nietrzeźwemu członkowi personelu należą: upomnienie, nagana, kary ...
-
![Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy]( "Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy [© Freepik]")
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy
... zatrudnienia? Mniej pracowników spodziewa się podwyżek pensji w tym roku 57 proc. respondentów w 2024 roku otrzymało podwyżkę pensji, wynagrodzenie 42 proc. z nich wzrosło od ... wyraźnie rośnie też rola rozwoju zawodowego. Polscy pracownicy chcą podnosić kwalifikacje i jeśli pracodawca im tego nie zapewni, musi liczyć się z odejściem części kadry. ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
![Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?]( "Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie? [© Freepik]")
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... krok w karierze. Jeszcze mniej ankietowanych, bo tylko 10 proc., uważa, że pracodawca inwestuje w ich rozwój. Jak zatem widać - pracownicy dziś czują się niedocenieni ... maila do całej firmy czy zespołu, odbywało się w czasie rzeczywistym, a nie raz do roku. Powinno też być sprowadzone do konkretu – wymieńmy więc rzeczywiste zasługi pracownika i ...
-
![Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?]( "Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości? [© Freepik]")
Co wpływa na rynek pracy w sektorze finansów i nieruchomości?
... się spodziewać Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Z jakimi konsekwencjami musi liczyć się pracodawca, który zrezygnuje z opcji pracy zdalnej? Jakie czynniki brane są pod uwagę przez ... że sektor finansowy wdraża rozwiązania AI szybciej niż inne branże. Do 2030 roku to właśnie specjaliści ds. Big Data, AI, uczenia maszynowego i cyberbezpieczeństwa będą ...
-
![Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych]( "Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych [© Freepik]")
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... negatywnie wpływają na sektor energetyczny i przemysłowy, gdzie już w bieżącym roku obserwujemy redukcje zatrudnienia. Zmiany nie omijają również sektora finansowego – banki ... do spadku zapotrzebowania na niektóre zawody (25%). Co piąty pracodawca mówi o postępującej automatyzacji, która minimalizuje potrzebę zatrudniania pracowników w niektórych ...
-
![Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu]( "Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu [© Freepik]")
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... branży IT na drugi kwartał 2025 roku wynosi +21%. Choć w porównaniu do poprzedniego kwartału oznacza to spadek o 4 p.p., to w skali roku wskaźnik wzrósł o 15 p.p. Co ... 13% organizacji, a najczęstszym powodem redukcji etatów jest automatyzacja – co drugi pracodawca (50%) deklaruje, że postęp technologiczny zmniejsza zapotrzebowanie na pewne role. ...
-
![Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej]( "Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej [© marymarkevich_freepik]")
Najwyższy czas na jawność wynagrodzeń i redukcję luki płacowej
... pracujące powinny mieć jakieś mechanizmy sprawdzania, czy są wynagradzane prawidłowo i czy pracodawca gra z nimi fair. Nadchodzi zmiana kultury, która następuje wraz z nowym pokoleniem, a którą ... zwolenników i zwolenniczek tego pomysłu jest w grupie badanych od 45 do 54 roku życia (44 proc., 28 proc. nie ma zdania). Metodologia badania: Raport ...
-
![Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?]( "Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać? [© Freepik]")
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... r. weszła w życie 25 września 2024 roku, a okres na wdrożenie przez pracodawców odpowiednich procedur zgłaszania nieprawidłowości upłynął 1 stycznia 2025 roku. Przepisy ... akty wewnątrzzakładowe lub standardy etyczne. Najprościej jednak wyjść z założenia, że jeżeli pracodawca nie wskazał inaczej, wszelkie nieprawidłowości związane ze środowiskiem ...
-
![Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe]( "Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe")
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... jednorazowego odszkodowania? Kiedy jednorazowe odszkodowanie się nie należy? W ubiegłym roku ZUS wypłacił blisko 44 tys. jednorazowych odszkodowań. Ich suma to prawie ... dołączyć protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Taki protokół spisuje i zatwierdza pracodawca – jeśli osoba ubezpieczona jest pracownikiem. Jeśli wypadkowi w pracy uległ ...
-
![Płaczą i płacą? Podatki i ich rola oczami Polaków]( "Płaczą i płacą? Podatki i ich rola oczami Polaków [© Freepik]")
Płaczą i płacą? Podatki i ich rola oczami Polaków
... specjalistów – księgowych lub doradców finansowych. Pozostali nie mają kontaktu z wypełnianiem rozliczeń podatkowych, bo albo rozlicza ich pracodawca (12%), albo nie rozliczają się, bo nie pracują (15%). Przy pomocy księgowych i doradców ... w populacji dla płci, wieku i wielkości miejscowości zamieszkania. Termin realizacji: 4 - 7 kwietnia 2025 roku ...
-
![Sztuczna inteligencja nie zastąpi tych 7 kluczowych umiejętności]( "Sztuczna inteligencja nie zastąpi tych 7 kluczowych umiejętności [© Freepik]")
Sztuczna inteligencja nie zastąpi tych 7 kluczowych umiejętności
... w erze sztucznej inteligencji – dodaje przedstawiciel Experis. Człowiek ważniejszy niż algorytm Dla porównania, co trzeci pracodawca (33%) na świecie jako niezastępowalną przez AI wskazuje umiejętność trafnej oceny sytuacji, również w kontekście etycznym ... przeprowadzonego wśród 525 respondentów z Polski. Badanie trwało od 1 do 30 kwietnia 2025 roku ...
-
![Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne]( "Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne [© wygenerowane przez AI]")
Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne
... traci ubezpieczenie przy rodzicu? Każda osoba ucząca się do 26. roku życia może korzystać z ubezpieczenia zdrowotnego – albo przez rodzica, albo przez uczelnię. ... zlecenia, czy umowy o pracę. W czasie wykonywania tej umowy składki zdrowotne opłaca pracodawca, więc dziecko nie może być jednocześnie ubezpieczone „przy rodzicu”. Obowiązki rodziców i ...
-
![Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek]( "Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek [© wygenerowane przez AI]")
Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek
... Jeśli nieobecność zostanie uznana za niewłaściwe korzystanie ze zwolnienia chorobowego, to: do 33 dni nieobecności w ciągu roku pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i decyzję o odmowie wypłaty świadczenia podejmuje pracodawca, powyżej 33 dni – decyzję o odmowie wypłaty zasiłku podejmuje ZUS, w przypadku opieki nad chorym dzieckiem bądź członkiem ...
-
![Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych]( "Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych [© wygenerowane przez AI]")
Młodzi z pokolenia Z: pewni umiejętności, ale sceptyczni wobec przełożonych
... 89% mężczyzn pokolenia Z deklaruje, że ich wartości pokrywają się z tymi, które reprezentuje pracodawca. Pokolenie Z weszło na rynek pracy w czasie wyjątkowej niepewności gospodarczej, dynamicznych zmian technologicznych ... 2025” zostało przeprowadzone w dniach od 14 marca do 11 kwietnia 2025 roku. Objęło ponad 13 000 pracowników z 19 krajów na ...
-
![Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?]( "Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity? [© wygenerowane przez AI]")
Jak pokolenie Z postrzega wynagrodzenie i benefity?
... Jak jest w rzeczywistości? Pokolenie Z – jak istotne jest wynagrodzenie? W marcu 2025 roku opublikowano raport Work War Z (Enpulse), dotyczący oczekiwań zawodowych pokolenia Z. Badanie ... budzący frustrację. Jednocześnie samo godziwe wynagrodzenie nie wystarcza, by pracodawca został oceniony pozytywnie. Młodzi pracownicy oczekują czegoś więcej – ...
-
![Auta elektryczne, car sharing, mikromobilność. Pokolenie Z zmienia flotę firmową]( "Auta elektryczne, car sharing, mikromobilność. Pokolenie Z zmienia flotę firmową [© pixabay]")
Auta elektryczne, car sharing, mikromobilność. Pokolenie Z zmienia flotę firmową
... & Company, tylko 42% osób poniżej 30. roku życia korzysta z samochodów prywatnych, w porównaniu do 77% osób powyżej 45. roku życia. Zamiast tradycyjnego posiadania auta, ... , spersonalizowane i zrównoważone. Arval Mobility Pass to usługa, w ramach, której pracodawca przyznaje budżet, a pracownik może wykorzystać go na dowolny środek transportu: ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
