-
Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą
... – jak wynika z danych opublikowanych przez resort pracy, w kwietniu bieżącego roku stopa bezrobocia spadła do poziomu 9,6 proc. i najprawdopodobniej będzie jeszcze pikować ... pracownicy. Z jednej strony obali to mit, że nie są proaktywni, z drugiej ich pracodawca może zwyczajnie nie widzieć ich możliwości – uważa Michał Gołgowski. Mocne strony, ...
-
Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre?
... Brexitu. Jak pokazują najświeższe statystyki Głównego Urzędu Statystycznego, w maju bieżącego roku stopa bezrobocia sięgnęła 9,1 proc., co jest wynikiem o 1,6 pkt. proc ... w szczególności drobnym przedsiębiorcom – tłumaczy Jurkiewicz. Dlaczego? Otóż na minimalne świadczenie pracodawca musi wydać 2412,20 złotych. A pracownik na rękę dostaje o ok. ...
-
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... roku kalendarzowym (wyrok Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 21 luty 2007 r. o sygn. akt VII P 3143/2006). Przydatne linki: Kodeks pracy Po drugie, aby świadczenie mogło być wypłacone, pracownik musi pójść przynajmniej na 14 dni urlopu wypoczynkowego ciurkiem. Zatem nawet jeśli pracodawca ...
-
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... 2015 r. uzyskała przychody z umowy o dzieło, która potem została przekwalifikowana na zlecenie. Pracodawca zapłacił składki, zwrócił się do niej o zwrot, ... składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych dokonanych w roku podatkowym zwrotów nienależnie pobranych świadczeń, które uprzednio zwiększyły ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
... ustawa z dnia 13 maja 2016 roku o zmianie ustawy Kodeks Pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 910), na podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem, pracodawca mógł najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez ...
-
Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C
... na podatek lub zryczałtowanego podatku dochodowego, są obowiązane sporządzić informację według ustalonego wzoru o wysokości przychodów i w terminie do końca lutego następnego roku podatkowego, z zastrzeżeniem art. 45ba ust. 4, przesłać ją podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, przy pomocy którego naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca ...
-
Cudzoziemcy: żywotny interes ZUS
... na to mogła mieć również zmiana ustawy o cudzoziemcach z maja 2014 roku, która ułatwiła obcokrajowcom uzyskiwanie zezwoleń na pobyt w Polsce w celu pracy ... działalność gospodarczą – to głównie Ukraińcy, Bułgarzy i Niemcy. Cudzoziemiec, którego polski pracodawca zatrudni w naszym kraju, właśnie w Polsce podlega ubezpieczeniom społecznym. Wyjątkiem ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... rynku pracodawcę oferującego podobne zatrudnienie w okresie nie dłuższym niż pół roku. O 4 pkt proc. więcej – 79% stwierdziło, że znalazłoby jakiekolwiek zatrudnienie. Ten pierwszy ... o takich samych kwalifikacjach. 70% badanych w Polsce dostrzegało, że ich pracodawca preferuje w takiej sytuacji mężczyzn. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy” ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... na rzecz Skarbu Państwa równowartości takich środków otrzymanych w ciągu ostatniego roku. Obawy pracodawców Zatrudnienie pracowników ze Wschodu na początku może budzić duże obawy pracodawców ... ze Wschodu będą jedyną szansą na uzupełnienie braków kadrowych. Gdy pracodawca nie może znaleźć doświadczonych pracowników w Polsce, warto aby pamiętał, że tuż ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... mają wpływu. „Cofnięcie” zegara z 3:00 na 2:00 w nocy, które w tym roku nastąpi 30 października, zwiększy wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w tym czasie na noc. Przepracowanie ... do czwartku firm w Dubaju. W powyższych przypadkach za pracę 1 i 11 listopada br. pracodawca ma obowiązek „oddać” inny dzień pracy jako dzień wolny. Za święta listopadowe ...
-
Wynagrodzenie płatnika za terminowe płacenie podatków
... , ile na zapłatę podatków Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji z 12 października tego roku (sygnatura 2461-IBPB-2-2.4518.12.2016.1.AK) przyznała, że firma ma prawo ... wynagrodzeń raz na kwartał, czy też raz do roku” – czytamy w interpretacji. A więc nawet jeśli firma przez większą część roku podatkowego nie naliczała sobie wynagrodzenia, może to ...
-
Wynagrodzenie pracownika wezwanego w charakterze świadka
... i pokrywane są ze Skarbu Państwa. Jednoznacznie wynika więc z tego, że pracodawca nie jest zobowiązany do zapłaty pracownikowi dniówki, której ten nie przepracował w związku ... bazowej ustalonej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe określone w ustawie budżetowej (w 2016 roku jest to 12.365,22 zł). Niezbędny wniosek Musimy pamiętać o ...
-
6,6 tys. zł to kwota wolna od podatku na 2017 rok
... .11.2016 r.). Korzystanie z kwoty wolnej od podatku Procedura rozliczania kwoty wolnej w przyszłym roku istotnie się skomplikuje. Wszystko przez to, że w nowej, wyższej wysokości będzie ... 85,5 tys. zł) - zaliczki nie będą pomniejszane o kwotę zmniejszającą podatek. Skąd pracodawca będzie wiedział, czy podatnik uzyska dochód powyżej 85,5 tys. zł? - na ...
-
Podnosimy poziom polskiej ambicji. Wywiad z prezesem PZU SA, Michałem Krupińskim
... regulatora ukraińskiego. Spodziewamy się, że uzyskamy je na początku drugiego kwartału przyszłego roku i wówczas nastąpi zamknięcie transakcji. A później? Przede wszystkim musimy ... pewno pomogą PZU. Jest takie powiedzenie, że Merrill Lynch, mój poprzedni pracodawca, przeniósł Wall Street na Main Street, czyli dał możliwości inwestowania zwykłym ...
-
OC nie zawsze pomoże
... pojazdów. Warunki tego ubezpieczenia reguluje ustawa (z dnia 22 maja 2003 roku). Ideą było zapewnienie ofiarom kolizji, wypadków drogowych jak najpełniejszej ochrony ... przepisów Kodeksu pracy: za szkody wyrządzone w trakcie wykonywania obowiązków służbowych odpowiada pracodawca i do niego kierujemy roszczenie. Jeśli winny szkodzie pracownik był na ...
-
Ukryte koszty wolnego Internetu - jak firmy tracą na słabym Internecie?
... , takie teoretycznie mikroskopijne luki w czasie pracy potrafią maksymalnie się skumulować – średnio całkowity czas bezczynności pracownika w skali roku wynosi aż tydzień. Jak wynika z raportu, pracodawca, który zleca swoim podwładnym działania na niskoprzepustowych łączach, może ograniczać efektywność realizowania przez nich wytyczonych planów do ...
-
7 podejrzanych informacji w Twoim CV
... , nie będzie to dobrze wyglądać w CV. Potencjalny pracodawca może się obawiać, że będzie dla nas kolejnym przystankiem w drodze do następnej firmy. Jest na to sposób. Po pierwsze nie wypisujemy dokładnych dat, wystarczy podanie roku. Po drugie część mniej ważnych posad pomijamy. To ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... w oparciu o taką umowę są agencje zatrudnienia (por. ustawa z 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych). Z danych Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia wynika, że ... to zazwyczaj bywa, ale trzy strony: pracownik tymczasowy, agencja zatrudnienia, pracodawca użytkownik. Podstawą prawną działalności agencji zatrudnienia jest ustawa o ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2017
... . W sprawie symboli religijnych. Według Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej pracodawca może zakazać pracownikom noszenia widocznych symboli religijnych. Komentarz do wydarzeń ... otwartego właśnie dworca kolei warszawsko-petersburskiej wyruszył pierwszy pociąg. Z tym tak odległym światem z roku 1862 łączy nas właśnie whisky Old Vatted Glenlivet. ...
-
Rekrutacja pracowników: kandydat aktywny vs kandydat bierny
... są bardziej roszczeniowe, ważna jest też dla nich informacja, jakie warunki finansowe pracodawca jest im w stanie zaoferować. I często jest to jedyna motywacja do rozważenia ... tym trudniejsza decyzja o zmianie pracy. Tu najczęściej mamy do czynienia z osobami koło 40. roku życia i więcej. Duża część tych pracowników ma już rodziny, a także stałe ...
-
Rotacja pracowników przybiera na sile, a firmy nie robią nic
... . Spośród organizacji zatrudniających ponad 1000 pracowników, co czwarta doświadczyła w 2016 roku odpływu dobrowolnego na poziomie ponad 20%. Sytuacja odwrotna ma miejsce w ... efektywny sposób powstrzymana, należy każdorazowo analizować przyczyny odejść pracowników. Jeżeli nowy pracodawca skusił ich czymś, co i my mogliśmy zaoferować, należy zadać ...
-
9 sposobów na sezon ogórkowy w firmie
... udział. Według badania Antal dotyczącym zeszłorocznego rynku pracy w 2016 roku poziom rotacji dobrowolnej pracowników wyniósł 10,8 procent. Jedna dziesiąta wszystkich odejść z pracy była więc spowodowana decyzjami samych pracowników. Biorąc to pod uwagę, pracodawca chcący zachować swój zespół, powinien mieć na uwadze potrzeby ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... najbardziej pożądanego. 71 laureatów, wybranych głosami przeszło 3300 respondentów, ma więc realne powody do zadowolenia. „Nasze doświadczenie pokazuje, że pracownicy z roku na rok coraz szybciej, pewniej i konkretniej udzielają odpowiedzi na pytanie o najbardziej pożądanego pracodawcę. Nie tylko wiedzą, która organizacja jest w stanie ...
-
Obowiązki płatnika przy zaniżonych zaliczkach na podatek
... treści art. 39 ust. 1 ww. ustawy wynika, że w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym, z zastrzeżeniem art. 45ba ust. 4, płatnicy, o których mowa w art. 31, ... wykazane w skorygowanych informacjach PIT-11, aby wykazać faktycznie pobrane zaliczki w danym roku podatkowym – nawet jeśli były one nieprawidłowe. Jak bowiem sama nazwa ...
-
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... trzecia właśnie podnosi kwalifikacje zawodowe, a przeszło 20 proc. poświęciło w minionym roku czas na dokształcanie się. W badaniu zrealizowanym przez serwis InfoPraca.pl zapytano ... że musi zmagać się z dyskryminacją. Zaledwie co trzecia z pań deklaruje, że obecny pracodawca dokłada starań, aby umożliwić jej rozwój zawodowy. Ponad 62 proc. twierdzi, ...
-
Rynek biurowy. Czy Brexit zrobi z Warszawy stolicę biznesu?
... względem najniższych kosztów, jakie pracownik musi przeznaczyć na zakwaterowanie oraz jakie pracodawca ponosi, by wynająć powierzchnię biurową. Stolica Polski znalazła się również w ... Pod względem wzrostu produktu krajowego brutto (PKB) ze wzrostem 34% od 2008 roku Warszawa zajmuje drugie miejsce w Europie za Dublinem. Do niedawna procent osób ...
-
Umowa o pracę w Szwecji bez podatku w Polsce?
... miesięcy rozpoczynających się lub kończących w danym roku podatkowym i 2. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i 3. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie”. Z powyższego przepisu ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... pracodawcę na stanowisko, na którym pracowała przed odejściem. Jeżeli jest to niemożliwe, pracodawca jest zobowiązany zaproponować kobiecie stanowisko równorzędne. Zmiana ta nie może jednak wiązać się z obniżeniem ... pracownikiem, a w domu szczęśliwym i spełnionym rodzicem. Badanie Specjaliści na rynku pracy 2017 przeprowadzono w styczniu 2017 roku ...
-
Zrozumieliśmy, że oszczędzanie na emeryturę jest konieczne?
... objętej nadzorem państwa, a pracodawca byłby zobowiązany dopłacać pracownikowi do tych oszczędności pewną kwotę, np. drugie tyle. 57,4% Polaków oceniło tę propozycję pozytywnie. Obecnie rząd pracuje nad reformą kapitałowej części systemu emerytalnego. Wedle zapowiedzi od początku przyszłego roku w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 19 ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... danych, z drugiej – wymagają odpowiednich kwalifikacji, o które zadbać powinien także pracodawca” – podkreśla Marcin Sieńczyk, Chief Technology Innovation Officer w Randstad Polska. ... Mniejsza jest gotowość do przekwalifikowania się wśród pracowników starszych powyżej 45 roku życia (56%). Znacznie rzadziej chęć zmian w kwalifikacjach deklarują osoby z ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... zarządu czy prezesi. Liczba użytkowników korzystających z biznesowych portali społecznościowych wzrasta w Polsce z roku na rok. Wynika to z faktu, że coraz więcej osób zdaje ... często są zlecane firmom doradztwa personalnego. Przekazując proces na zewnątrz, pracodawca zyskuje anonimowość i pewność, że rekrutacja zostanie przeprowadzona z zachowaniem ...
-
Delegowanie pracowników po nowemu. Łatwo nie będzie
... pracowników trwają w najlepsze. Jeszcze w minionym roku Komisja Europejska przedstawiła założenia, zgodnie z którymi każdemu pracownikowi przekraczającemu (choćby na kilka dni) granicę przysługiwać mają te same stawki wynagrodzenia co pracownikom lokalnym. W praktyce oznacza to, że pracodawca będzie musiał przestrzegać, aby wypłata wynagrodzenia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... , wykonawcy i podwykonawcy. Kodeks postępowania cywilnego W dniu 1 czerwca 2017 roku weszła w życie ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu ułatwienia dochodzenia wierzytelności ... następuje z jednej, czy też z kilku agencji pracy tymczasowej; pracodawca użytkownik jest zobowiązany przedstawić do wglądu agencji pracy tymczasowej treść regulacji ...
-
Kogo szuka serwis GoldenLine?
... pierwszym kwartałem 2017 roku. Zwinne rekrutacja z Jobile W maju 2017 roku GoldenLine wprowadził na rynek usługę rekrutacyjną Jobile, która łączy ogłoszenie o pracę zawierające najważniejsze dla kandydata informacje jak np. wysokość wynagrodzenia oraz informację o przełożonym z metodą direct search. W ramach Jobile pracodawca otrzymuje kompleksowe ...
-
Praca na wakacje: gdzie, za ile?
... kilka tysięcy złotych zarobku. Z danych Work Service wynika, że tym roku na największe średnie stawki godzinowe może liczyć operator wózka widłowego ... uchwalono nowelizację Kodeksu Pracy likwidująca tzw. syndrom pierwszej dniówki. Teraz pracodawca ma obowiązek przedstawić pracownikowi na piśmie wszystkie warunki zatrudnienia, zanim ten rozpocznie ...