-
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... Czy pieniądze szczęścia nie dają?* dowodzi, że na przestrzeni ostatniego roku z podwyżki wynagrodzenia cieszyć mógł się co drugi polski pracownik. W tej beczce ... jasno określonych celów okresowych, a może wyniki finansowe firmy. Jeśli okaże się, że potencjalny pracodawca nie ma określonych zasad przyznawania podwyżek, to też jest pewien sygnał – ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2017
... w imieniu firmy oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. W efekcie pracodawca otrzymuje tylko profile kandydatów odpowiadających wymaganiom zawartym w ofercie pracy. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W październiku 2017 roku pracodawcy zamieścili w serwisie GoldenLine 5 969 ogłoszeń. Większość ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej na Ukrainie
... zezwolenia na pracę i pobyt na Ukrainie, co nie jest możliwe, dopóki pracodawca takiej osoby (zakładana spółka) nie powstanie. Proces rejestracji TOW od ... oraz psychiatrycznych. Dla niektórych kategorii pracowników wydłużono okres maksymalnego zatrudnienia z 1 roku do lat 5. Skrócono także termin rozpatrywania dokumentów na przedłużenie pozwolenia ...
-
Dlaczego premie nie motywują pracowników?
... zadaniem jest nagrodzenie pracowników za całoroczne wyniki i zatrzymanie w firmie do końca roku. Premia roczna jest często powiązana z oceną roczną. Ocenę warto jednak ... bardziej urozmaicone, ponieważ nie musi to być wyłącznie nagroda pieniężna, a pracodawca może z nich korzystać elastycznie, dopasowując odpowiednie środki do sytuacji i potrzeb ...
-
Świąteczne wydatki w ujęciu podatkowym
... sfinansowany z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zwolnione z podatku są te świadczenia, których wartość w ciągu roku nie przekracza 380 złotych. W każdym innym przypadku powstaje obowiązek podatkowy, a pracodawca będzie miał obowiązek potrącenia pracownikom z wypłaty zaliczki na PIT z tytułu otrzymanych upominków. Oczywiście powoduje to ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... rynku pracy. DOBRA KONIUNKTURA Większość ankietowanych firm deklaruje, że w bieżącym roku zwiększy swoją aktywność w obszarach związanych z HR. Te deklaracje mają swoje ... pracowników z otrzymywanych benefitów. Większość respondentów uważa, że ich pracodawca nie bada satysfakcji z oferty pozapłacowej. Ponadto niemal połowa zatrudnionych ...
-
A Ty? Co wiesz o bezpieczeństwie IT swojej firmy?
... przez ankietowanych wynika, że co czwarty z nich (24%) jest przekonany, że ich pracodawca nie prowadzi na tym polu żadnej ustalonej polityki. Nieznajomość zasad ... sprawiają, że firmy są podatne od wewnątrz" pokazuje, że na przestrzeni ostatniego roku nieostrożność personelu przyczyniła się do niemal połowy incydentów naruszenia firmowego ...
-
Jak roboty zmienią pracę w księgowości?
... i szkolenia mało wykwalifikowanej kadry najniższego szczebla. W tym samym czasie pracodawca może zaoferować bardziej atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego pozostałym pracownikom, ... . Zdaniem 54% ułatwiają one podejmowanie decyzji. – Od czerwca 2017 roku w EY pracuje Krystyna – robot wspomagający nas w pracach księgowych. Pomaga księgować wyciągi ...
-
Ignorując głos pracowników, blokujesz rozwój firmy
... ulepszać miejsce pracy, zmniejszać rotację i budować markę pracodawcy. Według badań Emplo z 2017 roku, zgadzają się z tym sami zatrudnieni, aż 71 proc. z nich uważa, że ... zgłaszane uwagi i propozycje oraz odpowiednio na nie reagować. Bądź partnerem, a nie konkurencją: Pracodawca, jak i pracownik, muszą być w pełni przekonani i czuć, że grają do ...
-
Rynek pracy: masowe rekrutacje i podwyżki
... ze względu na rotację pracowniczą. Jedynie 3% firm zapowiada zwolnienia, co jest najniższym rezultatem od 2013 roku. Największe plany rekrutacyjne wykazują sektor produkcyjny i handlowy, wśród których co drugi pracodawca zapowiada poszukiwanie nowych kadr. Firmy będą zabiegać głównie o pracowników niższego (57,1%) i średniego szczebla (40 ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w II 2018
... aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu się w proces. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W lutym 2018 roku pracodawcy zamieścili w serwisie ...
-
Candidate experience to już za mało
... grupowej, dlatego ważne jest, aby integrować poszczególne działy i zespoły. – Pracodawca powinien dbać o poziom komunikacji wewnątrz swojej organizacji. Jeśli pracownicy czują się ... wciąż niedoceniana przez wiele organizacji. Jak wynika z analizy trendów w HR w 2017 roku, przeprowadzonej przez Deloitte, w Polsce 60 proc. badanych firm wdrożyło ...
-
Jakie języki programowania są najpopularniejsze?
... w imieniu klienta. W lutym 2018 roku za pomocą usługi rekrutacyjnej Jobile poszukiwano głównie programistów znających język Java i PHP. HR Researcher wykonuje direct search w imieniu klienta wśród profili zawodowych założonych na GoldenLine oraz przeprowadza selekcję nadesłanych aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje ...
-
Jak uniknąć dyskryminacji pracowników z Ukrainy?
... mniej popularne. I tak np. do prawdziwych rzadkości należy dziś pracodawca, który w czasie rozmowy kwalifikacyjnej wypytuje kobietę o plany macierzyńskie. Panie w miejscu ... - W grupie nieprawidłowości pracowniczych najczęściej zgłaszane były sprawy o charakterze mobbingu. W ostatnim roku zauważyliśmy, iż zwiększył się procent zgłoszeń dotyczących ...
-
Stres w pracy to nie problem szefa?
... presją czasową, narzeka już 27% pracowników. Jednocześnie co trzeci zatrudniony utrzymuje, że pracodawca raczej nie jest zainteresowany zdrowiem psychicznym swoich podwładnych. ... przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters w sierpniu 2017 roku. Próba badawcza składała się z 9 908 pracujących dorosłych w ośmiu krajach w Europie: we ...
-
Klienci, inwestycje, oszczędności. Tego szuka produkcja i przemysł
... proc. właścicieli, a 35 proc. prognozuje że do końca bieżącego roku ulegnie ona dalszej poprawie. Podobne nastroje widoczne są również w branży ... 20 proc. koszty podróży opłaca z własnych pieniędzy, które potem refunduje im pracodawca. W większości firm, zarówno produkcyjno-przemysłowych, jak i z innych branż, organizacją wyjazdu służbowego zajmują ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... inwestycji w infrastrukturę. Wg GUS produkcja przemysłowa od połowy ubiegłego roku wzrasta w dwucyfrowym tempie, a w lutym wzrosła o 7,4 proc. r/r., natomiast produkcja budowlano-montażowa o ... można zwolnić kobiety w ciąży! Dotychczas wg obowiązującego Kodeksem pracy "Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... w celu zastępstwa czy wykonywania pracy przez okres kadencji, a także jeśli pracodawca będzie miał uzasadnione powody – podkreśla adwokat Jakub Łosoś-Czernicki. Propozycje mają być ... czas wykonywania pracy sezonowej nie będzie mógł jednak przekroczyć 180 dni w roku kalendarzowym. Praca nieetatowa – dla studentów i seniorów Praca nieetatowa to ...
-
Szczęśliwi pracownicy to wyższe zyski
... idealne miejsce pracy”. Szczęście w pracy ma 4 filary Z badań zrealizowanych w minionym roku przez Work Service wynika, że problemy ze znalezieniem i dopasowaniem pracowników ... bezpośrednio na zaangażowanie oraz satysfakcję z wykonywanej pracy. Szlachetne zdrowie Najlepszy pracodawca to taki, który dba o zdrowie swoich pracowników. Niestety w Polsce ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... nr 561/2006 13. Stanowisko Rzecznika Generalnego W opinii z dnia 2 lutego 2017 roku, rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej Evgeniego Tancheva 14 uznał, że art. 8 ... broszurę, w której informuje o wprowadzeniu wyżej wspomnianych konsekwencji. Wskazuje ponadto, że pracodawca zobowiązany jest do przestrzegania tego przepisu ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... Lewiatan, Monika Fedorczuk. Poza wyższą pensją (79%), ankietowani chcieliby, by nowy pracodawca zaproponował im dogodną formę zatrudnienia (43%), nowe wyzwania i rozwój zawodowy (39 ... – regionów centralnych. Optymizm największy jest wśród najmłodszych pracowników do 30 roku życia (93%) i spada razem z wiekiem – do 70% w przypadku respondentów powyżej ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w I kw. 2018
... . Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale bezpośrednio zaproszeni do procesu rekrutacji podjęli decyzję o włączeniu się w proces. Kogo szukali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? Jak wynika z analiz GoldenLine, w pierwszym kwartale 2018 roku pracodawcy zamieścili ...
-
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?
... ? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał serwis Pracuj.pl. Jeszcze w 2015 roku średnia pensja w naszym kraju sięgała 4 000 brutto. Dziś (dane GUS za styczeń ... co wpływ mają również wynagrodzenia oferowane pracownikom na starcie kariery. To, ile pracodawca zaoferuje absolwentowi, w znacznej mierze zależy od kierunku studiów oraz miejsca zamieszkania. ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... czasu pracy podwładnego. Czy jednak chodzi tylko o kwestię zaufania? W drugiej połowie ubiegłego roku zespół HRK FMCG zrealizował badanie, w którym wzięło udział 250 pracowników ... prawo do odszkodowania za wypadek przy pracy. Problem ma przede wszystkim pracodawca, który musi wytłumaczyć, dlaczego nie zapewnił nam bezpiecznego miejsca pracy. Dla ...
-
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... , ale nie muszą się wiązać z jedną firmą, mogą pracować przez kilka miesięcy w roku albo kilka dni w tygodniu. Praca tymczasowa jest często świetna na start ... nie są w stanie zweryfikować poprawności składanych oświadczeń. Może się więc okazać, że pracodawca zostanie ukarany, bo nie wiedział, że jego pracownik przekroczył już ustawowe 18 miesięcy ...
-
8 sposobów na wykorzystanie digitalu w rekrutacji
... dział promocji – dodaje. Z wideo rekrutacją do nowego sklepu w Lublinie wystartowała w tym roku IKEA. Film pod hasłem „Ikea Lublin – inna strona rekrutacji” został ... nierzeczywistym – wylicza Żukowska z MonsterPolska.pl. Takie rozwiązanie z kolei polega na tym, że pracodawca wysyła kandydatowi link, za pomocą którego może on nagrać krótkie ...
-
Rozliczenie podatku dochodowego za 2017 r. - praktyczne informacje
... roku (czy na podstawie umowy o pracę czy umowy zlecenia) bardzo często pierwszą pensję otrzymują dopiero w roku następnym. Mają oni wątpliwości, kiedy z tak uzyskanych pieniędzy powinni się rozliczyć i czy pracodawca ...
-
Chanel na kredyt, czyli długi Polaków w średnim wieku
... . Statystyczna Polka zostaje matką w wieku 29 lat (26 lat w 2000 roku). W sile wieku na karuzeli życia Właśnie z tych powodów przesuwają się granice młodości ... twierdzą, że zachorowało dziecko, co po weryfikacji okazuje się nieprawdą, lub że pracodawca przesunął im termin wypłaty wynagrodzenia i nie mogą terminowo regulować zobowiązań - podsumowuje. Z ...
-
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... na kolejne 6 miesięcy – wyjaśnia Ivanna Byczkowska z OCRK. Koszty, jakie ponosi pracodawca w związku z rejestracją oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, wynoszą 30 zł. Sposób ... . Istnieje również druga możliwość. Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 roku o cudzoziemcach w art. 82 wymienia warunki, które muszą spełnić obywatele państwa ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... składek wynosi przynajmniej 2100 zł (wynagrodzenie minimalne w 2018 roku). Ważne! Za osobę współpracującą nie można ... roku) - 2665,80 zł: Społeczne emerytalne - 520,36 zł rentowe - 213,26 zł dobrowolne chorobowe - 65,31 zł wypadkowe - 44,52 zł Fundusz Pracy - 65,31 zł Zdrowotne 3554,93 zł × 9% = 319,94 zł Powyższe składki w całości pokrywa pracodawca ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... firm, które planują nowe miejsca pracy. W porównaniu z końcem 2017 roku ten wzrost sięgnął 8 p.p., a rok do roku – 5 p.p. W tej kwestii także można dostrzec sezonowe zmiany, ale ... znaczenia, a liczy się tylko jego chęć do pracy. Niemal co drugi pracodawca, który do tej pory cudzoziemców nie zatrudniał, rozważa taki krok w przyszłości. 56% bierze ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w V 2018
... nadesłanych aplikacji. Finalnie pracodawca dostaje dopasowane do oferty aplikacje od kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, ale zaproszeni bezpośrednio do rekrutacji podejmują decyzję o włączeniu się w proces. Jakich pracowników poszukiwali rekruterzy za pośrednictwem ogłoszeń o pracę? W maju 2018 roku pracodawcy zamieścili w serwisie ...
-
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
... . Jak zauważa Artur Skiba, prezes Antal w tym roku zaobserwowaliśmy ciekawą zmianę: „Specjaliści i menedżerowie zapytani o źródła pozyskiwania wiedzy na temat potencjalnych pracodawców, coraz częściej zaznaczają odpowiedź: „pracuję w tej firmie”. To oznacza, że obecny pracodawca jest jednocześnie tym najbardziej pożądanym wśród pracowników.” Które ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2018
... tysięcy złotych rocznie. Redukują się koszty dojazdów do pracy, wymianę garderoby. Pracodawca oszczędza na utrzymywaniu lokalu firmowego, parkingu... Najczęstsze zawody, które korzystają ... i funkcjonowania. Wg GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2017 roku wyniosło 4271,51 zł. Oznacza to, że wzrost płac licząc ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... zabraniało pracować osobom, które nie ukończyły 16 roku życia), wejdą w życie we wrześniu tego roku. Termin dość niefortunny, ponieważ tym sposobem bieżący ... mogą zostać przekroczone także w przypadkach, gdy młodociany wykonuje pracę na rzecz kilku pracodawców. Pracodawca musi też dopasować grafik pracy do zajęć szkolnych pracownika młodocianego, co ...