-
Minimalna wysokość wynagrodzenia
... pracodawca jest zobligowany wypłacić pracownikowi zatrudnionemu w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy. Zgodnie z ustawą z dnia 10 października 2002 roku, w okresie pierwszego roku ... minimalne jest niższe niż dla pozostałych pracowników). W Polsce w roku 2014 minimalne wynagrodzenie wyniosło 1680 zł brutto (na podstawie rozporządzenia ...
-
Emerytura bliżej niż myślisz?
... IKZE na 2014 r. wynosi 4 495,20 zł, czyli 1,2-krotność przeciętnego wynagrodzenia w danym roku. Co ciekawe, w przypadku IKZE wpłaty na konto będzie można odpisać od ... portfeli UFK. Kolejną formą zabezpieczenia są Pracownicze Programy Emerytalne, w których pracodawca oprócz składek ZUS odprowadza na specjalny fundusz do 7% naszego wynagrodzenia. ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... można jedynie te składki, które w danym roku zostały zapłacone, a nie te, które w danym roku zostały naliczone. Oznacza to, że jeżeli ... roku 2014. Jeżeli natomiast z obowiązku przekazywania omawianych składek do ZUS podatnika wyręczył płatnik (czyli np. pracodawca), odliczeniu podlegają składki pobrane z wynagrodzenia podatnika w danym roku ...
-
Jak działa TBS?
... kosztach budowy lokali mieszkalnych. Powyższą umowę mogą zawrzeć cztery kategorie podmiotów: pracodawca działający w celu uzyskania lokali mieszkalnych dla swoich pracowników, ... kosztów budowy danego lokalu. – Przepisy ww. ustawy sprzed nowelizacji z 2005 roku nie wprowadzały zakazu przeniesienia praw wynikających z umowy partycypacyjnej, które ...
-
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... mam nie kończą się jednak wraz z końcem „macierzyńskiego”! Delegacja? Nie musisz się godzić – Pracodawca powinien pamiętać, że w świetle obowiązujących przepisów, osobom opiekującym się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia przysługują specjalne uprawnienia – mówi mec. Helena Fic z Fic, Syryca Kancelarii Radców Prawnych ...
-
Ryczałt ewidencjonowany na transport samochodem ciężarowym
... W prowadzonej firmie wnioskodawca nie zatrudnia pracowników, zaś jedynym nabywcą usług jest jego były pracodawca. Transport odbywa się przy użyciu środków transportu będących ... podatnik lub co najmniej jeden ze wspólników, przed rozpoczęciem działalności w roku podatkowym lub w roku poprzedzającym rok podatkowy, wykonywał w ramach stosunku ...
-
Dla kogo odprawa pośmiertna?
... na skutek wypadku przy pracy – w takiej sytuacji nie musi upłynąć wspominany wcześniej okres jednego roku. Ograniczenia wiekowe są analogiczne jak w poprzednim przypadku. - Kolejną grupę, której przysługuje odprawa stanowią rodzice ... , a jego kwota nie jest niższa niż wysokość odprawy. Jeśli kwota odszkodowania jest niższa niż odprawa, pracodawca ...
Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika -
Jakie korzyści przynosi elastyczny czas pracy?
... nie zdecydowała się na wprowadzenie ruchomego modelu zatrudnienia w 2014 roku. Wdrożyło go jedynie 38% przedsiębiorstw i 25% instytucji publicznych. Elastyczny czas pracy ... pracownik powinien podjąć prace czyli tzw. „widełki”. Jednak nawet przy takim trybie, pracodawca nie może zapomnieć o zachowaniu przewidzianych w Kodeksie Pracy normach czasu pracy ...
-
Zwrot podatku dochodowego z zagranicy w zeznaniu podatkowym
... okresu rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. Postanowienie w umowie ...
Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy, pit 2014, rozliczenie roczne 2014, PIT-36, rozliczenie podatku za 2014, PIT/ZG, praca za granicą, Holandia, praca w Holandii, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak wypełnić PIT, deklaracja podatkowa -
Pokolenie Y: oczekiwania wobec biznesu a rzeczywistość
... wzięło udział ponad 7,8 tys. przedstawicieli pokolenia Y (urodzonych po 1982 roku), zamieszkujących 29 krajów świata. Wszyscy respondenci to absolwenci szkół wyższych, pracujący ... Dział Konsultingu Deloitte. Tylko 28 proc. przedstawicieli pokolenia Y jest zdania, że obecny pracodawca w pełni wykorzystuje ich potencjał, przy czym odsetek ten dla ...
-
Zwolnienia grupowe: dodatkowa odprawa z podatkiem dochodowym
... 2014 r. z przyczyn niedotyczących pracowników. W związku z tymi zwolnieniami pracodawca zawarł porozumienie dotyczące tych zwolnień ze ... lutego roku następującego po roku podatkowym, przekazać pracownikowi i właściwemu urzędowi skarbowemu informację PIT-11, a także w terminie do końca stycznia roku następującego po roku podatkowym przesłać ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... , które wcześniej następowało po upływie 5 lat, licząc od końca roku, w którym upłynął termin do złożenia zeznania rocznego dla podatników ... z poglądem wyrażonym w orzecznictwie, w przypadku gdy oświadczenie nazwane wypowiedzeniem składa pracodawca, powinno ono zostać zakwalifikowane jako oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy w jednym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015
... lata. Rząd zamierza zmienić ustawodawstwo dotyczące prawa pracy. Chce, aby pracodawca mógł podpisywać umowy o pracę z pracownikiem na nie dłużej niż trzy lata - ... r. wzrosła o 4,4 proc. r/r (po wzroście o 6,2 proc. r/r w grudniu 2014 roku). W 2016 roku ArcelorMittal Poland może wygasić produkcję stali w Krakowie. Kierownictwo koncernu poinformowało ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... , ponad dwukrotny wzrost liczby rejestrowanych oświadczeń (44151 wniosków w 2014 roku, w porównaniu do 17739 w roku poprzednim). Polscy pracodawcy chętniej niż do tej pory zatrudniają wysoko ... cudzoziemców w oparciu o oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy. Pracodawca byłby zobowiązany do przekazywania informacji o zatrudnieniu do ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... działając w oparciu o solidne fundamenty, aspirują do tworzenia nowoczesnego miejsca pracy. W tym roku wśród 21 laureatów znalazło się aż 12 firm debiutujących na ... czynniki: przekonanie, że firma jest zarządzana uczciwie, poczucie, że w osobie zatrudnionej pracodawca dostrzega nie tylko pracownika, ale także człowieka partnerskie traktowanie, bez ...
-
10 elementów atrakcyjnego miejsca pracy
... 80% Polaków najważniejszym czynnikiem przesądzającym o atrakcyjności pracodawcy jest atrakcyjne wynagrodzenie. Pracodawca, który nie może sobie pozwolić na podniesienie pensji, nie jest ... . Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 23 krajach i obejmuje 225 000 respondentów. W tym roku ma piątą edycję w Polsce. ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... pracy rozdaje przechodniom ulotki, które upoważniają do skorzystania z określonej promocji. Pracodawca podlicza, ile takich zaproszeń zostało wykorzystanych i na tej podstawie ... promotora i osoby zatrudnionej na umowie o pracę za pensję minimalną w listopadzie 2014 roku. Dla pracownika, który pracuje w 5 godzin dziennie (od 22 do 3 w nocy) w czwartki ...
-
8 powodów, dla których ogłoszenie o pracę jest nieatrakcyjne
... opisu stanowiska (53% wskazań), lakoniczne informacje na temat tego, co oferuje pracodawca (51%) i wygórowane wymagania (40%). Co ciekawe, aż 30% kandydatów chciałoby, aby w ... . W niektórych firmach odsetek nowozatrudnionych, którzy rezygnują z pracy w ciągu pierwszego roku, sięga nawet 25%. Taki wynik może wskazywać na to, że proces rekrutacji ...
-
Dojazd do pracy rowerem? Raczej nie
... proc. – nie jest skłonna zmienić sposobu dojazdu do pracy na rower, nawet jeśli pracodawca płaciłby im za to dodatkowo. Dla niektórych jest to niepraktyczne lub wręcz ... krakowski deweloper gier, Benefit Systems czy Blue Media – sopocka spółka z branży IT. W 2008 roku aż 2 tys. rowerów kupiła w Polsce również szwedzka sieć meblowa IKEA. Oprócz ...
-
Dochody zagraniczne w polskim zeznaniu podatkowym
... skarbowego informację o dochodach zagranicznych. PIT-36 plus załączniki Osoby, które uzyskały w ubiegłym roku dochody z pracy za granicą, powinny złożyć PIT-36. Do tego ... od pracodawców, a poza tym opodatkowani są w Polsce (o ile delegował ich polski pracodawca, a nie doszło do czasowego przeniesienia do miejscowej spółki polskiego pracodawcy). ...
-
5 pułapek utrudniających zarządzanie zmianą
... zatrudnionej kadry przed modyfikacją dotychczasowego stylu pracy i koniecznością zdobycia się na większy wysiłek. Równie często zdarza się jednak, że to pracodawca nieumiejętnie dąży do zmiany, np. popełniając błędy komunikacyjne lub niewłaściwie diagnozując znaczenie takiego kroku dla firmy. Co zrobić, aby obie ...
-
Umowa prorogacyjna między pracownikiem a pracodawcą
... sądu przez strony stosunku pracy. W praktyce zdarzają się bowiem przypadki, gdy pracodawca oraz pracownik, zawierając umowę o pracę, ustalają sąd właściwy do rozstrzygania sporów, ... argumentacja zawarta została również w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 20 maja 2014 roku, sygn. akt I PK 285/13. Powyższy pogląd niewątpliwie bierze pod uwagę cel ...
-
Polacy nie wiedzą, jak napisać dobre CV?
... wielostronicowy życiorys zawierający szczegółowe informacje dotyczące kompetencji, których przyszły pracodawca nie poszukuje. Zaskakująco dużo starannie przygotowanych CV otrzymuję od ... doradcy zawodowego. Informacje o badaniu Badanie opinii publicznej, przeprowadzone w kwietniu 2015 roku przez TNS Polska, na zlecenie Pracuj.pl, metodą wywiadów ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... opinie kobiet i mężczyzn na ten temat były bardzo zbieżne. Od 2013 roku na polskim rynku obowiązują już roczne urlopy macierzyńskie. Ich wydłużenie ... specjalne programy dla przedsiębiorstw, jak np. pakiety opieki nad dziećmi, które pracodawca może podarować pracownikom w formie benefitu, czy też pakiety medyczne, zapewniające domową opiekę ...
-
Elastyczny czas pracy w większej liczbie firm
... największą popularnością cieszy się pośród pracodawców w Katowicach, Poznaniu i Wrocławiu. Do połowy stycznia 2015 roku elastyczny czas pracy wprowadziło ponad 1.319 firm. W pierwszym tygodniu maja było to już 1. ... czasu pracy muszą wyrazić zgodę działające w firmie związki zawodowe. Jeśli w firmie nie ma organizacji związkowych, pracodawca ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... dwa dodatkowe, płatne dni wolne w roku. Udogodnieniem dla kobiet w ciąży jest również możliwość korzystania ze specjalnego miejsca parkingowego położonego blisko wejścia do biura, a dla kobiet w ciąży i młodych mam przygotowano odpowiednio wyposażony pokój odpoczynku. NIVEA jako pierwszy pracodawca w Poznaniu otworzyła firmowe przedszkole z bogatym ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... W przypadku braku takich przepisów o tym, czy dodatek stażowy będzie doliczany, decyduje wyłącznie pracodawca. W takiej sytuacji możliwość jego wypłaty może wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych ( ... , zaś w razie ponownego zatrudnienia u innego pracodawcy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku - tak jak pozostałym pracownikom. ...
-
Metody rekrutacji: kandydat aktywny i pasywny
... to wyszukiwanie kandydatów i umożliwia kontakt tylko z tymi wyselekcjonowanymi, którymi pracodawca jest najbardziej zainteresowany – mówi Miłosz Ryniecki, z GoldenLine.pl. – ... coraz chętniej wykorzystywane przez rekruterów jest fakt, że w ubiegłym roku z Wyszukiwarki Kandydatów dostępnej w serwisie GoldenLine.pl, rekruterzy skorzystali aż 1,2 mln ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 26/2015
... Zapewnia on ubezpieczenie dla wielu milionów Amerykanów. Jak wiadomo Kongres przyjął w 2010 roku, wyłącznie głosami Demokratów. Republikanie chcą wycofać ją, uznając, że obowiązek ... w USA. Obamacare ma wspierać głównie tych, którym ubezpieczenia zdrowotnego nie zapewnia pracodawca, bądź tych, którzy pracują na własny rachunek, ale nie było ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... szósta osoba ma problem z wzięciem ciągłego, dwutygodniowego urlopu. Czy Twój pracodawca przestrzega przepisów? Urlop wypoczynkowy to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, ... pracownika, pod warunkiem, że co najmniej jedna część urlopu w danym roku potrwa minimum 2 tygodnie. Jak pokazują wyniki ankiety monsterpolska.pl, rzeczywistość ...
-
Prezent weselny powodem tłumaczeń w urzędzie skarbowym
... zgłoszenie otrzymanej darowizny właściwemu urzędowi skarbowemu. Mamy na to pół roku, począwszy od momentu powstania obowiązku podatkowego. Kolejny warunek, to przedłożenie ... . Przydatne narzędzia: Kalkulator podatku od darowizny Prezent od szefa Często też pracodawca ma wobec cennego pracownika gest i zechce obdarować go wartościowym prezentem. Aby ...
-
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... kolei zbadania „Candidate Experience”, przeprowadzonego przez Koalicję na rzecz Przyjaznej Rekrutacji w minionym roku, o to by by każdy kandydat, który przesłał do firmy dokumenty aplikacyjne, ... mniej skłonny do skorzystania z usług lub produktów firmy, która interesowała go jako pracodawca. Nie ma również co liczyć na to, że poleci tę firmę swoim ...
-
Prezes zarządu nie zapłaci podatku od firmowego samochodu
... 20 ust. 3 i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych ... zgodnie z uregulowanymi zasadami. Sytuacja taka występuje wówczas, gdy pracodawca nie dysponuje zabezpieczonym placem bądź garażem, w którym mógłby ...
-
Zmiana pracy: nie boimy się przeprowadzki do innego miasta
... , ponad jedna czwarta zdecydowałaby się na zmianę miejsca zamieszkania, gdyby pracodawca pomógł w przeprowadzce. Finanse najsilniejszy motywator Tym co motywuje najsilniej do relokacji ... jest silnie skorelowany z wiekiem. Ma on spore znaczenie dla osób poniżej 40 roku życia – w tej grupie blisko jedna trzecia badanych dla znaczącego awansu zawodowego ...
-
Praca za granicą: zwrot podatku poza ulgą abolicyjną
... okresu rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. Postanowienie w umowie ...
Tematy: abolicja podatkowa, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy, pit 2014, rozliczenie roczne 2014, PIT-36, rozliczenie podatku za 2014, PIT/ZG, praca za granicą, Holandia, praca w Holandii, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak wypełnić PIT, deklaracja podatkowa, ulga abolicyjna


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają