pracodawca roku, (strona 50/70) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawca roku

Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

... Wałbrzychu: 513 495 i oddziału ZUS we Wrocławiu: 874 572. W całej Polsce w 2022 roku do wszystkich oddziałów ZUS wpłynęło: 21 829 877 e-ZLA. Najwięcej do oddziału ZUS w Gdańsku ... . Potem wypłatę zasiłku przejmujemy my. Żeby jednak było to możliwe pracodawca, (czy zleceniodawca) o czym niekiedy zapomina - musi przekazać do nas zaświadczenie płatnika ...

Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, choroba, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, prawo do zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, ZUS, wysokość zasiłku chorobowego
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... swoich pracodawców? Rozwój z konieczności? Eksperci McKinsey oszacowali, że do 2030 roku AI i automatyzacja mogą zastąpić aż 30 proc. stanowisk na świecie ... z nich. Z kolei 29% potrzebuje szerszej oferty szkoleń wysokiej jakości. O tym, że pracodawca powinien oferować przede wszystkim wsparcie, a nie samodzielnie planować ścieżkę rozwoju pracownika, ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, nowe technologie, branża IT, specjaliści IT, reskilling, upskilling
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy

... i jej faktyczne podjęcie. Z badania Grupy Progres wynika, że co drugi pracodawca (49%) doświadcza sytuacji, w której chętni do udziału w procesie rekrutacji albo rezygnują ... już niebawem kolejny raz, bo w lipcu czeka nas już druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej, którą odczują też pracodawcy sezonowi – mówi Katarzyna Balicka, kierownik regionu ...

Tematy: praca sezonowa, praca tymczasowa, praca w wakacje, praca na wakacje, rekrutacja pracowników, oferty pracy, praca dorywcza, wakacje, studenci, rynek pracy
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?

... i jasno je komunikować, aby budować zaufanie – dodaje Richardson. Rodzicielstwo a elastyczność Prawie 44% pracowników mających dzieci w wieku niemowlęcym twierdzi, że ich pracodawca stał się bardziej elastyczny w kwestii czasu pracy. Podobnie postawę przełożonych ocenia tylko 10% rodziców starszych dzieci i 33% osób bezdzietnych. Jednakże ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna
Przemoc w pracy to nie tylko mobbing

... pracy. Z raportu „Mobbing w polskich firmach” z 2023 roku wynika natomiast, że aż 41,4% pracowników w Polsce doświadczyło na przestrzeni roku zachowań o charakterze mobbingowym. ... zapewnienie wsparcia psychologicznego osobom doświadczającym przemocy. Jeżeli pracodawca jasno i konsekwentnie komunikuje nietolerowanie jakichkolwiek przejawów przemocy, ...

Tematy: mobbing, przemoc, cyberprzemoc, hejt, plotki w pracy, obowiązki pracodawcy, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, relacje w pracy, atmosfera w pracy
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia

... pracodawca planuje długoterminową współpracę i chce zapewnić młodemu pracownikowi pełne prawa pracownicze. Jednak najczęściej wybieraną opcją jest umowa zlecenie, która pozwala uniknąć składek ZUS do ukończenia 26. roku ... dostarczeniu wymaganych dokumentów. Dodatkowo, korzystając z takiego systemu, pracodawca może jednocześnie dokonać płatności wielu ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, praca dla studenta, młodzi pracownicy, studenci
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy

... , że najgorsza sytuacja panuje w Europie. Tylko jedna trzecia badanych europejskich pracowników wierzy, że ich pracodawca pomoże im w rozwoju kompetencji potrzebnych w przyszłości. Zaledwie 46 proc. przyznaje, że rozmawia z przełożonymi o swojej karierze ... Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), według stanu na dzień 8 lutego 2022 roku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, kompetencje pracowników
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych

... czują się zagrożeni utratą pracy w tym trybie, aż 34% potwierdziło, że ich pracodawca oficjalnie zapowiedział już takie zwolnienia. Obawy tych osób są więc całkowicie ... już teraz mogą liczyć na część z tych udogodnień — np. osoby, które w tym roku stracą pracę w fabrykach Beko Europe w Łodzi i we Wrocławiu. Jest to jednak wewnętrzna decyzja ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, prawa pracownika, redukcja etatów, odprawa przy zwolnieniu
Najlepsi pracodawcy 2025 według Polaków. Liderem Allegro

... za najatrakcyjniejszego pracodawcę? Kogo Polacy wyróżnili pod względem stabilności zatrudnienia? Który pracodawca był liderem milenialsów, a który pokolenia X? Kto był najatrakcyjniejszym pracodawcą wg kobiet, ... od 25 lat, natomiast w Polsce od 15 lat. W tym roku wzięło w nim udział ponad 171 000 respondentów (w Polsce było 4 600 respondentów), ...

Tematy: Randstad Employer Brand Research, pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsze firmy, pracownicy
Czy wolontariat pracowniczy może nadać sens pracy?

... energii, motywacji i głębokiego poczucia sensu – wskazuje Alicja Kotłowska. Co może zrobić pracodawca, aby praca nie była „bez sensu”? Według teorii autodeterminacji (Self-Determination Theory, ... . Bank BNP Paribas, PwC czy Bank Pekao S.A. Bank BNP Paribas od 2011 roku prowadzi program wolontariatu pracowniczego pod nazwą „Możesz na mnie polegać”. ...

Tematy: wolontariat pracowniczy, wolontariat, zaangażowanie społeczne, motywacja pracownika, integracja pracowników, wydajność pracowników
Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

... oddechowym (obniżona odporność na zakażenia wirusowe), np. zapalenie płuc. Pracodawca na udostępnionym mu elektronicznym zwolnieniu lekarskim nie znajdzie numeru statystycznego choroby. W konsekwencji pracodawca zobaczy jedynie kod literowy. Jak chorowali Polacy w 2024 r.? W 2024 roku wystawiono zwolnienia na 253 mln dni. Według danych Zakładu ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, zwolnienie elektroniczne, e-ZLA, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, nadużywanie alkoholu
Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

... wynagrodzeniach wprowadza unijna dyrektywa o równości i przejrzystości płac obowiązująca od czerwca 2026 roku. Co oznacza nowa definicja wynagrodzenia – jakie elementy trzeba będzie ... , tylko 20 proc. firm rozpoczęło jakiekolwiek działania przygotowawcze. Co piąty pracodawca nie słyszał w ogóle o nowych przepisach, a 14 proc. twierdzi, że luka płacowa ...

Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, dyrektywa płacowa, transparentność wynagrodzeń
Reforma zwolnień lekarskich: szansa dla firm czy ryzyko dla systemu?

... prezes Conperio, największej w Polsce firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych. W ubiegłym roku Polacy pobrali L4 aż 27 mln razy. Z danych z Barometru Absencji ... gdy naprawdę musi się leczyć. To dramatyczna sytuacja, w której to pracodawca — nie system — podejmuje decyzję o wsparciu zdrowia i życia pracownika. Tak być nie ...

Tematy: L4, zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, choroba pracownika, ZUS
Kary porządkowe

... do dnia stawienia się pracownika w pracy. O zastosowaniu kary pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj i datę naruszenia obowiązków pracowniczych oraz ... kary pieniężnej należy zwrócić pracownikowi jej równowartość. Zatarcie nałożonej kary następuje po roku nienagannej pracy, kiedy to uważa się ją za niebyłą, a opis zawiadomienia o ...

Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika
IBM szuka pracowników

... ’owe. „Poprzez udział w targach pracy chcemy zaistnieć w świadomości studentów jako atrakcyjny pracodawca oraz nawiązać kontakty z najlepszymi absolwentami, którzy zasilą szeregi przede wszystkim ... IBM). Podczas targów odbędą się również wybory Firmy Konsultingowej Roku, wyłonionej na podstawie ankiety przeprowadzanej w dniu imprezy. MBA Career Fair ...

Tematy: ibm, targi pracy
Wyzwania public relations 2004

... tendencja na świecie i podobne zmiany nastąpią też w Polsce. 7. W 2004 roku wyzwaniem wszystkich organizacji będą coraz większe koszty opieki zdrowotnej. Ochrona zdrowia stanie się podstawowym problemem kształtującycm związki w trójkącie: pracownik, pracodawca i związki zawodowe. Inteligentne organizacje będą monitorować koszty opieki medycznej ...

Tematy:
Rynek pracy w branży przemysłowej

... w szybkim tempie – w planach restrukturyzacji tej branży jest zmniejszenie zatrudnienia do 2006 roku o około 20 tys. pracowników – o tyle w pozostałych firmach zajmujących ... powinna mieć wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w dziedzinie, w której działa pracodawca, wiedzę z zakresu zasad projektowania z zastosowaniem narzędzi CAD oraz ...

Tematy: branża przemysłowa, rynek pracy, praca
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... o świadczenia przedemerytalne." – mówi Elżbieta Łysanowicz specjalista PayPoint. Jeżeli w przeciągu pół roku urząd pracy nie znajdzie żadnego zatrudnienia, dopiero wtedy taka osoba będzie ... dokumenty: - Wypełniony wniosek - Świadectwa pracy - Druki RP7 (w nich pracodawca wykazuje wynagrodzenie pracownika, nadgodziny, premie i dodatki) - Legitymacja ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Płynny czas pracy

... między wolnym zawodem a pracą na etacie miała ulec zatarciu? W 2004 roku wprowadzono do Kodeksu pracy szereg zmian, które uelastyczniają czas pracy. Stanowi to z pewnością ... pracę. Same zalety Płynny czas pracy wymaga niewątpliwie rzetelnej dokumentacji, aby pracodawca dokładnie wiedział, kiedy pracownik pracował. Doradcy kadrowi z Björn Lunden ...

Tematy: płynny czas pracy, godziny pracy, czas pracy, rejestracja czasu pracy
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

... prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni, który nabywają po upływie roku od orzeczenia danego stopnia niepełnosprawności, pod warunkiem wszelako, że ... płatne zwolnienia zawsze wtedy, gdy konieczne jest przeprowadzenie uzasadnionych badań lekarskich. Pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną jest więc nie tylko beneficjantem, ale też i ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, praca dla osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni, osoby z grupą inwalidzką
Własna jednoosobowa firma

... firm ubezpieczeniowych. Piszemy o tym w następnym rozdziale. • stosunkowo niskie opodatkowanie – począwszy od roku 2004 możesz wybrać opodatkowanie liniowe w wysokości 19% niezależnie ... na podstawie umowy o pracę, lecz na podstawie umowy o świadczeniu usług. Pracodawca jest wtedy usługobiorcą lub zlecającym, a pracownik – usługodawcą lub wykonawcą. ...

Tematy: osoba fizyczna, własna firma, działalność gospodarcza, własna firma jednoosobowa, prowadzenie działalności gospodarczej
Własna firma - pieniądze na start

... 30 tys. złotych, a okres jej spłaty wynosi od roku do dwóch lat. Wymagane zabezpieczenia to weksel własny i ... roku życia oraz osoba bezrobotna legitymująca się dyplomem wyższej uczelni do 27 roku życia, pragnąca rozpocząć działalność gospodarczą na własny rachunek, - grupa młodych bezrobotnych, którzy wspólnie chcą założyć firmę, - pracodawca ...

Tematy: działalność gospodarcza, własna firma, finansowanie działalności
Poczta elektroniczna uzależnia

... dla nas także poważne konsekwencje." Jak pokazują wyniki badania, w 2005 roku znacznie zwiększyła się liczba przesyłanych e-maili – przeciętnie o 47 procent. W ... użytkowników są tworzone automatycznie. 80 procent respondentów niesłusznie sądzi, że pracodawca dysponuje bezpieczną kopią wszystkich wiadomości znajdujących się na ich komputerze. ...

Tematy: poczta elektroniczna, e-mail, skrzynka odbiorcza, skrzynka mailowa
Choroby - najczęściej zadawane pytania

... ale otrzymałem wezwanie do ZUS na spotkanie z lekarzem. Czy muszę pójść? Tak. Pracodawca i ZUS mają prawo skontrolować rzeczywisty stan zdrowia osoby pobierającej zasiłek - w ... , że potrzeba otrzymywania zasiłku pojawi się nie wcześniej niż po pół roku. W przeciwnym wypadku zasiłek się nie należy. Jak szybko muszę dostarczyć zwolnienie lekarskie ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe
Zwolnienie ... i co dalej?

... przewidziano środki w wysokości 1,2 mln złotych i będzie on prowadzony do listopada 2006 roku. Projektem objęte jest województwo mazowieckie, a świadczone w jego ramach ... oraz wsparcie w pokonywaniu stresu związanego z utratą pracy i zmianą sytuacji zawodowej. Pracodawca chroni swój wizerunek, zdecydowanie łagodzi napięcie wewnątrz firmy związane z ...

Tematy: rynek pracy, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, zwolnienie monitorowane, systemem łagodnych zwolnień, poszukiwanie pracy, Outplacement
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety

... prawnych, ale przede wszystkim biznesowych. Z badań przeprowadzonym dla KE w 2005 roku wynika, że według 83 proc. firm stosowanie takiej strategii ma korzystny ... i rodziną, wspieranie rozwoju instytucjonalnego system opieki nad dziećmi. "Przeciętny pracodawca nie wie, że pomagając zatrudnionej kobiecie, zyskuje w rezultacie zadowolonego z pracy ...

Tematy: pracodawcy, rynek pracy, kobiety, kobiety na rynku pracy, zatrudnianie kobiet
Kiedy zapłacić za nadgodziny?

... , jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy. Nie ma limitu godzin nadliczbowych na miesiąc. Limitowana jest liczba godzin nadliczbowych, które pracownik jest zobowiązany przepracować na polecenie pracodawcy i jest limit roczny – w roku kalendarzowym pracownik ...

Tematy: nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, godziny nadliczbowe, ewidencja czasu pracy
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku

... wynagrodzenia. Gdyby jednak pracodawca we wrześniu podjął decyzję o podwyższeniu wynagrodzenia z wyrównaniem za okres wsteczny, np. począwszy od czerwca, wówczas konieczne byłoby ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku z uwzględnieniem wynagrodzenia przed podwyżką, tj. za okres od sierpnia roku ubiegłego do maja roku bieżącego oraz po ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, podstawa wymiaru zasiłku, wynagrodzenie chorobowe
Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy

... największej w historii rotacji pracowników. W samej Wielkiej Brytanii na przełomie 2005/6 roku pracę zmieniło 7 milionów ludzi, co oznacza że blisko 25% pracującej ... uszanowaniem jego autonomii i utrzymaniem otwartych i zdrowych relacji na linii zatrudniony – pracodawca. Zaufanie jest jedną z najbardziej cenionych wartości w miejscu pracy – a ...

Tematy: pracownicy, bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informacji
Należna dieta w transporcie a koszty działalności

... pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania (art. 775 § 1 Kodeksu pracy).W myśl przepisu art. 23 ust. 1 pkt 52 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku ... , jednakże sens i treść ww. przepisu ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych, wskazuje na uznanie za ...

Tematy: koszty podatkowe, podatek dochodowy, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty uzyskania przychodu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna, usługi transportowe
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT

... dochodowego na podstawie przepisów obowiązujących od 01 stycznia 2007 roku. W powyższej kwestii urząd skarbowy zajął następujące stanowisko: „(…)Z przedstawionego ... i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Natomiast syn wnioskodawcy jest jego pracownikiem ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienia od podatku, zwolnienia przedmiotowe, użyczenie
Telepraca w Polsce

... zatrudnionych w Unii Europejskiej, zasady regulujące ów rodzaj pracy zostały przyjęte w 2002 roku. Jednakże, „Obowiązujące przepisy, na gruncie których pracodawcy stosują taką formę ... najlepsze warunki do pracy osoba niepełnosprawna ma zwykle w domu. Pracodawca, dla którego zatrudnienie osoby niepełnosprawnej wiąże się ze stworzeniem szczególnych ...

Tematy: telepraca, praca na odległość, praca zdalna, praca w domu
Praca w szczególnych warunkach i charakterze

... była definicja o szczególnych warunkach pracy. Przepisy wygasną z końcem 2007 roku. OPZZ chce, żeby zostały wydłużone do 2011 roku. Projekt ten popierają również pracodawcy. Rząd ... nieodwracalne negatywne skutki zdrowotne mimo stosowania profilaktyki zapobiegawczej. Pracodawca jest w obowiązku ograniczyć do minimum działanie niebezpiecznych czynników ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, praca w warunkach uciążliwych, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury
Inwestycje developerów spoza UE nie bez barier

... pory wyłącznie w rolnictwie przy pracach sezonowych. Dlatego wystarczy np. mieć 2 ekipy budowlane, które będą w ciągu się roku zmieniały, żeby móc zapewnić ciągłość pracy na budowach. Pracodawca uniknie nie tylko uciążliwych formalności, ale i zaoszczędzi na każdym pracowniku około 1000 złotych, które musiałby wydać ...

Tematy: rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy, deweloperzy, firmy deweloperskie, polska spółka zagraniczna, spółka kapitałowa, inwestycje bezpośrednie
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym

... . Jeśli pracownik zaprzestanie wykonywania pracy na rzecz przedsiębiorcy, pracodawca musi niezwłocznie zawiadomić agencję pracy tymczasowej o terminie i okolicznościach ... staje się coraz atrakcyjniejsza, tym bardziej, że prognozuje się w tym roku wzrost zarobków sezonowych, związany z wyjazdami zagranicznymi wielu młodych ludzi. Pracownik tymczasowy ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej