pracodawca roku, (strona 51/70) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawca roku

Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... zdrowotnej we własnych przychodniach lub szpitalach czy mieszkania zakładowe. Po przełomie roku 1989 i urynkowieniu gospodarki okazała się jednak w pełnej brutalności znana od ... a roczny wzrost mieści się w przedziale 10-15 procent. W systemie abonamentowym pracodawca płaci z góry zryczałtowaną opłatę za wszystkich pracowników, którzy potem mogą ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Obrona pracy magisterskiej a renta rodzinna

... 1 stycznia 2007 r. do 30 września 2007 r. pracodawca może przesłać w październiku 2007 r. Wyjaśnijmy, że osoba, która utraciła prawo do świadczenia przed upływem roku kalendarzowego, może wnioskować o wcześniejsze rozliczenie świadczenia, nie czekając do następnego roku. Ostateczny termin złożenia zaświadczenia potwierdzającego wysokość przychodu ...

Tematy: renta rodzinna, obrona pracy magisterskiej, świadczenia związane z pracą
UOKiK: 50 mln zł kary dla PZU Życie

... przeznaczonej na opłacenie składki. Natomiast odstępując od umowy może takie upoważnienie cofnąć, a kosztami przez okres wypowiedzenia obciążony zostaje wówczas pracodawca. 1 stycznia 2004 roku PZU Życie zmieniło niektóre kwestionowane przez Urząd postanowienia, np. dotyczące uzyskania zgody co najmniej 75 proc. pracowników objętych ubezpieczeniem ...

Tematy: PZU, pzu Życie, UOKiK, postępowanie antymonopolowe, praktyki monopolistyczne, nadużywanie pozycji dominującej, rynek ubezpieczeniowy
Rozwój gospodarczy Polski: dogonimy Irlandię za 10 lat

... reformatorskie podjęte w obszarze finansów publicznych okazały się być na tyle skuteczne, że w roku 1999 doprowadziły one do wypracowania nadwyżki w budżecie państwa. Było to ... stało się nieopłacalne. Daleko posuniętej liberalizacji uległo również prawo pracy. Pracodawca zwalniając pracownika brał bowiem pod uwagę tylko i wyłącznie jeden fakt, ...

Tematy: gospodarka polska, rozwój gospodarczy, rozwój gospodarczy Polski, wzrost gospodarczy, prognozy gospodarcze
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień

... finansowanych ze środków obrotowych pracodawcy stanowi podstawę wymiaru składek. W przypadku, gdy pracodawca ze środków ZFŚS sfinansuje tylko częściowo wartość bonu towarowego i paczek, ze ... pracownika, sfinansowanych w całości ze środków ZFŚS – do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380,00 zł. Rzeczowymi świadczeniami nie są bony, ...

Tematy: bony towarowe, ZFŚS, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, bony świąteczne, wynagrodzenie za grudzień, paczki świąteczne
Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy

... dodaniem art. 1519a, obowiązuje zakaz pracy placówek handlowych w 12 dni świątecznych w roku, czyli w: Nowy Rok, Wielkanoc (dwa dni), 1 i 3 maja, pierwszy dzień Zielonych ... i oddawania dni wolnych za pracę . Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta pracodawca jest obowiązany przede wszystkim zapewnić inny dzień wolny od pracy: w zamian za ...

Tematy: zakaz handlu w niedzielę, zakaz handlu, handel w niedziele, praca w niedziele i święta, czas pracy, nominalny czas pracy
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek

... również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Tym samym pracodawca do wynagrodzenia pracownika dolicza także ekwiwalent za niewykorzystany ... obowiązującej skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie według ustalonego wzoru ( ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, urlop wypoczynkowy, przychód pracownika, przychody podatkowe
Wydatki na imprezy firmowe a koszty podatkowe

... też osoby towarzyszące). Wyjazdy szkoleniowo-integracyjne organizowane są natomiast dwa razy do roku poza siedzibą firmy i także tylko dla pracowników. Takie wyjazdy łączą ze ... rodzaju spotkaniach pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej ...

Tematy: koszty podatkowe, impreza firmowa, imprezy integracyjne, podatek dochodowy od osób prawnych, środki obrotowe, wyjazdy integracyjne, koszty uzyskania przychodu
Wypłata świadczeń urlopowych do 31 I 2008

... korzystają z co najmniej 14 dni kalendarzowych urlopu (licząc z dniami wolnymi i weekendami). Pracodawca może jednak nie wypłacać w danym roku świadczeń urlopowych. Musi jednak poinformować o tym fakcie pracowników do 31 stycznia danego roku (w sposób przyjęty w zakładzie pracy, np. poprzez wręczenie pracownikom indywidualnych pism). Po tym ...

Tematy: świadczenia urlopowe, wypłata świadczeń urlopowych, urlopy pracownicze, urlopy, urlop
Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12

... podatku dochodowego od dochodu uzyskanego w danym roku podatkowym (czyli PIT-12) przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym. Problem powstaje przy ustaleniu, czy ... właściwego dla pracownika). Jeżeli natomiast oświadczenie zostanie złożone po terminie – pracodawca może lecz nie musi takiego pracownika rozliczyć. W tej sytuacji wszystko ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, deklaracje podatkowe, zeznania podatkowe
Minimalne wynagrodzenie za niepełny etat

... lub jego cząstki (80%) – o ile pracownik nie ma jeszcze roku pracy. Przykład Pracownik z wieloletnim stażem pracy zatrudniony jest na ¾ etatu. W zakładzie ... obliczyć kwotę wynagrodzenia minimalnego dla tego pracownika, obowiązującą w styczniu 2008 r., pracodawca powinien: ustalić liczbę godzin pracy przy zatrudnieniu na ¾ etatu: 176 godz. : 4 x 3 = ...

Tematy: jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie, płaca minimalna, niepełny etat, praca na pół etatu, niepełny wymiar czasu pracy, wynagrodzenie za niepełny etat, minimalne wynagrodzenie
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

... pieniężne niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z artykułem 171.§ 3 k.p. pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego w przypadku gdy strony postanowią ... odrębnie w każdym roku kalendarzowym. Ustala się go odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop, urlopy pracownicze, urlopy wypoczynkowe, uprawnienia pracownika, prawa pracownika
Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemca bez pozwolenia

... pracy w Polsce wynosi sześć miesięcy w roku. Różnica polega jedynie na tym, iż nowa regulacja dopuszcza możliwość przepracowania tego okresu w sposób ciągły, natomiast obecnie pomiędzy trzymiesięcznymi okresami pracy musiała nastąpić trzymiesięczna przerwa w zatrudnieniu. Pracodawca zamierzający zatrudnić Ukraińca, Białorusina lub Rosjanina nadal ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca
Rozliczamy dochody z Holandii za rok 2007

... rozliczyć w naszym kraju nawet w sytuacji, gdy nie uzyskiwał w danym roku podatkowym żadnych dochodów w Polsce. Metodę tę reguluje art. 27 ... roku pracował jedynie w Holandii przez styczeń, luty, marzec, kwiecień i maj. W każdym miesiącu osiągał dochód w wysokości 3 000 euro miesięcznie. Wynagrodzenie płatne było 25 każdego miesiąca, a jego pracodawca ...

Tematy: PITy, praca za granicą, podatek dochodowy, rozliczenia podatkowe
Praca dziecka za granicą a ulga prorodzinna

... mowa w przepisach o systemie oświaty lub w przepisach - Prawo o szkolnictwie wyższym, jeżeli w roku podatkowym dzieci te nie uzyskały dochodów, z wyjątkiem dochodów wolnych ... wysokości 3000 euro miesięcznie, płatne ostatniego dnia danego miesiąca. Od tego wynagrodzenia pracodawca pobierał podatek w wysokości 300 euro miesięcznie. Załóżmy że kurs ...

Tematy: praca za granicą, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, świadczenia rodzinne, zeznania roczne, rozliczenia roczne, PIT-y
Jak zatrudnić emeryta lub rencistę?

... niż aktualnie obowiązujące wynagrodzenie minimalne. Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2008 r. wynosi ono 1.126 zł, lub 900,80 zł w pierwszym roku pracy. Przykład Pracodawca podpisał z emerytami dwie umowy – z jednym umowę o pracę na pełen etat i wynagrodzeniem minimalnym, z drugim zaś umowę zlecenie z wynagrodzeniem wynoszącym 300 ...

Tematy: praca na rencie, rencista, zatrudnianie pracowników, formy zatrudnienia, emeryci, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta, jak zatrudnić rencistę
Jak oszczędzać na emeryturę?

... . Można posiadać tylko jedno konto IKE. IKE istnieją od 2004 roku i prowadzone są przez takie instytucje jak: fundusze inwestycyjne, domy maklerskie, banki ... może przystąpić każdy pracownik, który spełnia warunki opisane w umowie zakładowej. Jeśli pracodawca nie postanowi inaczej, pracownik, który przystąpił do programu, może gromadzić oszczędności ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, emerytura, sposoby oszczędzania, PPE, IKE, oszczędności, oszczędzanie
Skargi pracowników do PIP: jakie powody?

... Pracodawca powinien liczyć się również z tym, że donos może być anonimowy (około 14% rocznie), czyli może go złożyć praktycznie każda osoba począwszy od pracownika, a skończywszy na niezadowolonym kliencie firmy. Rzadziej, zdarza się, że ze skargą występują związki zawodowe (około 4% w roku ... do urlopu wypoczynkowego w pierwszym roku pracy? Czy ...

Tematy: pracownicy, obowiązki pracodawcy, kontrola PIP, skargi pracowników, niezadowoleni pracownicy, skargi do PIP
Zdolność kredytowa Polaków obniża się przez wzrost płac?

... PLN, ale pamiętajmy, że to kwota brutto. Tak naprawdę na konto pracodawca przeleje nam 190 PLN. Na tej podstawie można stwierdzić, że ... zauważa Robert Wasilewski, wiceprezes zarządu Credit House Polska. – "Pamiętajmy, że od lipca 2006 roku obowiązuje przygotowana przez Komisję Nadzoru Bankowego Rekomendacja S, według której banki, licząc zdolność ...

Tematy: zdolność kredytowa, warunki udzielania kredytów, wzrost wynagrodzeń, kredyty hipoteczne, walutowe kredyty hipoteczne
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania

... ? Z dniem 1 kwietnia pracodawca zatrudniliśmy pracownika, który wkrótce zachorował i był niezdolny do pracy od 15 do 20 kwietnia. Był on zatrudniony u poprzedniego pracodawcy przez okres 15 lat, a umowa o pracę z tym pracodawcą została rozwiązana z dniem 15 lutego. U poprzedniego pracodawcy wykorzystał w tym roku kalendarzowym 33 ...

Tematy: okres wyczekiwania, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Tydzień 22/2008 (26.05-01.06.2008)

... 8 tys. firm zatrudniających ponad 200 tys. osób. Na zatrudnienie jednego pracownika niepełnosprawnego pracodawca może otrzymać 1-1,5 tys. zł pomocy. Jednak od 1.01.2009 wchodzi ... , a wartość dolara w Polsce od dłuższego już czasu spada i tylko w ciągu ubiegłego roku spadła o 25%. Komentarze specjalistów podkreślają, że strata była dużo wyższa, lecz ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Menedżerowie a zakładanie własnej firmy

... to 35 proc., a w IT i inżynierii 33 proc. wskazań. – Bank to solidny pracodawca, który buduje długookresową relację z pracownikiem. Bierze odpowiedzialność za rozwój oraz ... przeprowadził TNS OBOP pomiędzy 26 października a 9 listopada 2007 roku metodą CATI (telefonicznych wywiadów wspomaganych komputerowo). Zrealizowano 600 wywiadów z pracownikami ...

Tematy: własna firma, zakładanie firmy, zakładanie własnej firmy, badanie kadry menedżerskiej, specjaliści, menedżer, menedżerowie
Kobieta-inżynier a oczekiwania finansowe

... do pracy, zwłaszcza, jeśli pracodawca zapewnia odpowiednie, stabilne warunki pracy i zatrudnienia" – komentuje wyniki badania Marek Kiersznicki, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w PROCHEM SA. Informacje o badaniu Ankieta była dostępna na stronie www.proinzynier.pl między 5 listopada a 17 grudnia 2007 roku. Odpowiedziało na nią 1780 ...

Tematy: inżynierowie, kobiety, rynek pracy specjalistów, sytuacja kobiet na rynku pracy, inżynier, kobiety na rynku pracy, Specjaliści
Branża budowlana: rozpoczęły się powroty z Anglii

... niektórym z nich przyzwyczaić się do tempa pracy i konkurencyjności jakich wymaga brytyjski pracodawca oraz kultury korporacyjnej panującej w tamtejszych firmach. Z trendu tego korzystają skwapliwie ... trwa kilka lat, a do 2012 roku pozostało ich raptem cztery. – Musimy pamiętać, że w 2012 roku odbędzie się także inna wielka impreza sportowa ...

Tematy: emigracja zarobkowa, emigracja zarobkowa specjalistów, polscy emigranci, powroty z Anglii
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

... momentu przywrócenia. W przypadku, kiedy za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca udziela pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy, ... się do okresu zatrudnienia pod warunkiem, że były policjant podjął pracę w ciągu roku od dnia zwolnienia ze służby, a jeżeli pełnił służbę przygotowawczą – w ciągu 3 ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawa pracownika, wymiar urlopu wypoczynkowego
Wypowiedzenie zmieniające

... SN z 02.04.1998 r., I PKN 559/97, OSNAPiUS 1999, Nr 6, poz. 205) Pracodawca przedkładający podwładnemu wypowiedzenie zmieniające powinien mieć na uwadze fakt, iż ... macierzyńskich). Powyższe potwierdził również Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 22 maja 1975 roku (I PRN 9/75, OSNC 1976/3/51): „Jeśli pracownik odmawia przyjęcia nowych warunków płacy, umowa ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia

... godzinach. 3. Uważaj na urlop uzupełniający! Pracodawca powinien monitorować staż urlopowy pracowników, którzy legitymują się niższym (tj. 20-dniowym) wymiarem urlopu. Prędzej czy później, w trakcie roku kalendarzowego, osiągną oni 10-letni staż pracy i w związku z tym ich wymiar urlopu w trakcie roku wzrośnie do 26 dni roboczych. W takiej ...

Tematy: udzielenie urlopu, zasady udzielania urlopu, urlopy pracownicze, urlop pracownika, urlop uzupełniający, urlop zaliczkowy, urlop awansem, urlop wypoczynkowy
Prawa bezrobotnych w opinii Polaków

... „Urząd Pracy czy Urząd Bezrobocia”. Projekt realizowany był od lipca 2007 roku do marca 2008 roku. Badania objęły urzędy pracy z Krakowa oraz Nowego Sącza. Co się ... koordynatorki projektu, w konsekwencji doprowadza to do sytuacji, że zarówno bezrobotny, jak i pracodawca za największą korzyść z kontaktu z urzędem uznaje właśnie korzyść finansową. – ...

Tematy: bezrobotni, pomoc społeczna, świadczenia socjalne, publiczne służby zatrudnienia, bezpłatne leczenie, dofinansowanie dla bezrobotnych, prawa bezrobotnych
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?

... i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i ... . 1 tegoż przepisu jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, prawa autorskie, umowa o pracę
Łatwiejsze zatrudnianie niepełnosprawnych

... ocenę KPP uzyskała likwidacja ograniczenia kręgu pracowników, na których pracodawca może uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń, bowiem w projektowanym art. 26a ustawy ... , które jest określone jako minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu roku poprzedniego, co oznacza, że dofinansowanie jest zaniżone. Płaca minimalna rokrocznie ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów

... o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 3.500 zł. Powiadomiła o tym fakcie ZUS, pracodawca natomiast potwierdził podjęcie pracy przez rencistę oraz wysokość ustalonego ... prawo do świadczenia ulega zawieszeniu. Ostateczne rozliczenie świadczeń następuje po zakończeniu roku kalendarzowego. W zależności od tego, co jest dla emeryta lub ...

Tematy: renty, emerytury, ustawa o emeryturach i rentach, FUS, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, świadczenia rentowe, świadczenia emerytalne
Umowa zlecenie: strony umowy a podatek dochodowy

... o pracę). Umowy zlecenia bardzo często występują na linii zakład pracy (pracodawca) - osoba fizyczna (pracownik zatrudniony na zlecenie), przedsiębiorca - przedsiębiorca czy osoba ... ani nie sporządza żadnych deklaracji podatkowych. Obowiązek wpłaty zaliczki w trakcie roku podatkowego nie ciąży także na zleceniobiorcy. Dochód z tytułu takiej umowy ...

Tematy: umowa zlecenie, obowiązek podatkowy, umowa zlecenia, podatek dochodowy od osób fizycznych, praca na umowę zlecenie, strony umowy
Śmierć podatnika a podatek od umorzonej pożyczki

... 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub pozostawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartości otrzymanych świadczeń w naturze i innych ... tym współmałżonka), a udzielona pożyczka umarzana jest zmarłemu pracownikowi, pracodawca nie jest zobowiązany do wystawienia PIT-8C spadkobiercom. Z ...

Tematy: pożyczka na cele mieszkaniowe, przychody podatkowe, pożyczki, PIT-8C, źródła przychodów podatkowych, śmierć pracownika, śmierć podatnika
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu

... rozwiązaniu umowy Jeśli umowa na zastępstwo zostanie rozwiązana w trakcie roku kalendarzowego - w zawiązku z powrotem zastępowanego pracownika - należy zastosować zasadę udzielania urlopu ... dni). Jeśli jednak pracownik wykorzystał już np. 8 dni urlopu w lutym, to pracodawca nie mógł już „odzyskać” tych 3 dni. Jeśli jednak pracownik rozpoczął pracę u ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowy na zastępstwo, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu, prawo do urlopu, urlopy pracownicze
Umorzona pożyczka dla pracownika a podatek spadkobiercy

... powinien on pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i wystawić po zakończeniu roku informację PIT-8C? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 9 ust. ... współmałżonka), a udzielona pożyczka umarzana jest zmarłemu pracownikowi, pracodawca nie jest zobowiązany do wystawienia PIT-8C spadkobiercom. Z ...

Tematy: pożyczki dla pracowników, przychody podatkowe, przychód pracownika, zobowiązania spadkobierców