-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... ojcowskiego przez pracownika-ojca wychowującego dziecko przysposobione do ukończenia przez nie 7. lub 10. roku życia nie stosuje się do wymienionego pracownika-ojca, który wykorzystał urlop ojcowski ... w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z niego. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić złożony wniosek (art. 1823 § 2 K.p.). Do ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... Antal International, specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i menedżerów IT. Jeśli żaden pracodawca nie znajdzie uznania w oczach specjalisty IT zawsze może wybrać ... że informatyka jest coraz częściej wybieranym kierunkiem studiów. W tym roku informatyka była piątym najpopularnieszym kierunkiem studiów z liczbą kandydatów wynoszącą 25 435 ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... - podaje Job Impulse Polska. Z „Raportu z badania wynagrodzeń pracowników tymczasowych w 1Q 2011 roku” przeprowadzonego przez Polskie Forum HR wynika, że na najwyższe ... przypadku mogą być rezultatem zatrudniania na umowę o pracę tymczasową pracowników, których pracodawca chce wypróbować np. dobrze rokujących absolwentów wyższych uczelni, którzy nie ...
-
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... więc dojdzie do tego, że wysokość tej podstawy (naliczona od początku roku kalendarzowego) osiągnie roczny limit, powinien on zawiadomić o tym wszystkich swoich płatników. W ... - jeśli jest rozliczana tylko składka zdrowotna) z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 X X. Pracodawca może rozpocząć ich naliczanie za osobę na urlopie wychowawczym dopiero po ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, pisemny wniosek do pracodawcy. Pracodawca w takim przypadku obowiązany jest uwzględnić taki wniosek. Pracownik – ... niż do ukończenia przez nie 10 roku życia. W 2011 roku urlop ojcowski przysługuje w wymiarze 1 tygodnia. Od 2012 roku będzie przysługiwał w wymiarze 2 tygodni. Pracownikowi – ...
-
Jak wyjść z pętli zadłużenia?
... windykacji, a suma spraw przyjętych przez KRUK S.A. do windykacji w pierwszym półroczu tego roku sięgnęła 4,5 mld zł, a średnia wartość pojedynczego zobowiązania dochodzonego przez tą firmę ... go kosztował 1040 zł co miesiąc. Styczeń 2011 – Janusz traci bonus Pracodawca Janusza popada w finansowe kłopoty. Dzięki temu, że Janusz jest najlepszym ...
-
Od porozumienia stron nie ma odwołania
... przestrzegania licznych przepisów ograniczających możliwość rozwiązania umowy z pracownikiem. Pracodawca nie musi ponadto przestrzegać obowiązku konsultacji związkowej czy ... błędu, termin do uchylenia wygasa z upływem roku od jego wykrycia, a w razie groźby - z upływem roku od chwili, kiedy stan obawy składającego oświadczenie ustał. Podstawa ...
-
Kredyt mieszkaniowy dla pracujących za granicą
... blisko 2 mln, z czego prawie 1,6 mln przebywała w krajach Unii Europejskiej. W tym roku swój rynek pracy dla Polaków otworzyli Niemcy. Tylko w pierwszym półroczu br. ... przykład w stanie oprzeć się na innych dokumentach poświadczających wysokość zarobków, gdy pracodawca nie chce wystawić takiego zaświadczenia. Nie wszędzie kredyt na 100% wartości ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 50/2011
... W listopadzie wyniosła 4,4 proc. (w październiku było to 3,8 proc. r/r). Wg MG w pierwszych 10 miesiącach roku do Polski napłynęło w formie bezpośrednich inwestycji zagranicznych ok. 9,5 mld euro (wzrost o ... wysokość przyszłorocznych odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (jest to fundusz, z którego pracodawca dofinansowuje np. wypoczynek ...
-
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... końca roku można zaliczyć różnego rodzaju bony i talony lub tzw. karty przedpłacone, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi o danej wartości. Alternatywnie pracodawca ... środków ZFŚS finansowane są różnego typu świadczenia na rzecz pracowników w trakcie roku oraz niską kwotę zwolnienia przypadająca na jednego pracownika, kryterium ...
-
Udana Wigilia firmowa
... gdzie spotkają się pracownicy, zależy jednak od wielkości biura i ilości środków, jakie pracodawca chce na ten cel przeznaczyć. Niezależnie od lokum w przypadku tego typu ... w sympatycznej atmosferze, nie uraziło niektórych pracowników i zostało zapamiętane aż do następnego roku? Warto zapoznać się z podanymi poniżej wskazówkami. Nie są one gotowym ...
-
Polacy a Wigilia firmowa
... pracowników do wspólnego przygotowania menu na imprezę firmową i przyniesienia przysmaków z domu, pracodawca lub manager powinien się zorientować czy taka opcja na pewno ... pozwolić sobie na taki luksus. Często ze względu właśnie na koniec roku i konieczność wykorzystania aktualnych budżetów, organizuje się w okresie przedświątecznym naprędce wyjazdy ...
-
Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe
... zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2010 r. Nr 51, ... art. 12 ust. 1 tego przepisu, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa ...
-
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... 80% tego wynagrodzenia (w pierwszym roku pracy zawodowej), pomniejszonej o 13,71%. Zasada ta będzie miała zastosowanie zarówno podczas ustalania podstawy wymiaru zasiłku w roku bieżącym, jak i w przyszłym. Oznacza to, że po zwiększeniu kwoty wynagrodzenia minimalnego z dniem 1 stycznia 2012 r. pracodawca będzie musiał przeliczyć minimalną podstawę ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... coraz częściej kierują do nich swoiste zachęty. – Zgodnie z obowiązującym Kodeksem Pracy, pracodawca w ofercie pracy nie może podawać preferowanego wieku pracownika, ale zauważyliśmy, ... Interviewing) w dniach od 15. lipca do 18. sierpnia 2010 roku. Próbę dobrano metodą losowania systematycznego użytkowników serwisów internetowych korzystających z ...
-
Podnoszenie wieku emerytalnego niekonieczne
... z kasy państwa do przykładowej przedwczesnej emerytury. Szacuje się, że w 2050 roku przy dzisiejszych zasadach pobierania świadczeń ponad 40% kobiet otrzymywałoby minimalną emeryturę ... znaleźć pracę. Każdy sam decydowałby bowiem o momencie przejścia na emeryturę – pracodawca nawet nie musiałby o tym wiedzieć. Warto by połączyć taką reformę ze ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca zagranicą: zaliczka na podatek
... okresu, rozpoczynającego się lub kończącego w danym roku podatkowym, i b) wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i c) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. Wyjątek określony w art ...
-
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia
... podstawie praktyki przyjętej przez pracodawcę). Jeśli od stycznia 2012 roku nie będzie ona wypłacana, to oznacza, że pracodawca podjął decyzję o zaprzestaniu wypłaty tego składnika wynagrodzenia. Podstawa prawna: art. 41 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst ...
-
PIT 2011: szybki zwrot podatku?
... lub w wysokości większej od należnej. Skąd ta nadpłata? Podatek dochodowy płacimy systematycznie w trakcie roku, w formie zaliczek. Przedsiębiorcy dokonują tego samodzielnie, natomiast pracowników wyręcza w tym płatnik, którym jest ich pracodawca. Ostatecznego rozliczenia podatku dokonuje się rocznie, składając zeznanie. To w zeznaniu rocznym można ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... ogromnym mniemaniem o sobie – żądania finansowe. I rzecz najważniejsza z punktu widzenia pracodawcy – pracodawca w przypadku choroby pracownika po pięćdziesiątce „oszczędza” 20 dni ... Podobnie sytuacja wygląda wśród kobiet w przedziale 56 – 60 lat, choć w 2010 roku najchętniej zatrudniała je branża produkcyjna. Analizując trzy ostatnie lata, ...
-
Bankructwo państwa: kto po Grecji?
... Premier Monti podtrzymuje chęć obniżenia deficytu poniżej 3% PKB w tym roku i zrównoważenia budżetu w roku 2013. Gdyby się to udało, a włoska gospodarka odzyskała zdolność ... Tacy pracownicy w pierwszej kolejności są zwalniani, jeśli sytuacja w firmie się pogorszy. Pracodawca nie ma więc większych motywacji, by inwestować w ich kwalifikacje. Z kolei ...
-
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy
... (internetowy słownik JP PWN). Ponadto, przepis art. 42 § 4 kodeksu pracy wskazuje, iż pracodawca może powierzyć wykonywanie pracownikowi pracy innej niż określona w umowie o pracę jedynie na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym. Wydaje się zatem, że optymalnym podatkowo rozwiązaniem będzie rozpoznanie zdarzenia jako ...
-
Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy
... pracownika zalicza się cenę biletu (razem z podatkiem od towarów i usług). Pracodawca jako płatnik zobowiązany jest pobrać zaliczkę na podatek według odpowiedniej stawki (dochody ... bowiem czas na przekazanie tego formularza do końca lutego następnego roku. Podatek trzeba rozliczyć samodzielnie W takim przypadku obdarowany biletem musi pamiętać, żeby ...
-
Różnice kursowe 2012 gdy zagraniczna podróż służbowa
... te same ogólne zasady rozliczania zagranicznych podróży służbowych, co obowiązujące w roku ubiegłym. W stosunku do ubiegłego roku może jednak wystąpić różnica w wycenie wypłacanej pracownikowi ... otrzymał zaliczkę w kwocie 600 euro na pokrycie zagranicznej podróży służbowej. Pracodawca zakupił walutę w banku po kursie 4,10 zł/euro. Zaliczka, po ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... roku zatrudniliśmy 30 takich osób – dodaje. Do zalet bumerangów zalicza się doświadczenie pracy w firmie, a co za tym idzie - skrócenie okresu wdrożeniowego do minimum. Pracodawca ...
-
ZUS RMUA a raporty roczne
... za rok ubiegły w terminie do dnia 28 lutego roku następnego, na piśmie lub za zgodą ubezpieczonego - w formie dokumentu ... roku płatnik składek nie musi co miesiąc wydawać ubezpieczonemu druku ZUS RMUA - chyba że ubezpieczony tego zażąda. Jeśli ubezpieczony będzie potrzebował takiego druku w celu skorzystania ze świadczeń zdrowotnych, pracodawca ...
-
Jest praca na wakacje
... , które do nas trafiają, największym zainteresowaniem wśród osób do 25. roku życia cieszą się zajęcia związane z obsługą eventów czy organizacją koncertów. ... w jakim charakterze chcielibyśmy pracować. Praca na zastępstwo ma jeszcze jedną ważną zaletę – pracodawca może zaproponować tymczasowemu pracownikowi stałą pracę, ale już na innym stanowisku” – ...
-
Obliczanie stażu pracy
... termin końcowy. Termin liczony potocznie kończy się wcześniej, tj. w dniu poprzedzającym dzień odpowiadający początkowemu dniowi terminu. Jeżeli przykładowo pracodawca musi ustalić termin upływu roku zatrudnienia, o którym mowa w przepisach dotyczących urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych, wówczas oblicza ten rok od dnia podjęcia pracy po ...
-
BYOD a bezpieczna sieć firmowa
... łączny udział w rynku wzrósł z 54 procent w pierwszym kwartale 2011 roku, do 82 procent na początku roku 2012, przy czym Android aktualnie może się pochwalić 59 procentami ... złośliwego linka czy załącznika. Aby ustrzec się podobnych sytuacji, warto przestrzegać jako pracodawca następujących zasad: Miej pewność, że konta firmowe są opatrzone mocnymi ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... finansowane ze środków własnych pracodawcy, od 34. lub odpowiednio 15. dnia niezdolności w danym roku kalendarzowym - zasiłek chorobowy z funduszu ubezpieczeń społecznych. Przy ustalaniu ... Przy przekazywaniu do ZUS płatności zasiłku chorobowego dla pracownika, pracodawca, do oryginału zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA, zobowiązany jest dołączyć ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012: Global Top 10
... przede wszystkim możliwości rozwoju, które obiecują wspomniane organizacje. Idealni Pracodawcy – Polska: Idealny Pracodawca wg Studentów (Polska) to ranking firm, w których chcieliby pracować polscy studenci. W Polsce ranking powstaje od 2008 roku, na podstawie badania Universum Student Survey. Badanie prowadzone jest wśród studentów najlepszych ...
-
Kompetencje interpersonalne cenione przez pracodawców
... i odbyte praktyki. Badanie należy interpretować w ten sposób, że w przypadku gdy pracodawca ma do czynienia z kandydatami o podobnym wykształceniu, ten który ... z pracodawcami – konkluduje Urszula Gąsior. Informacje o badaniu Badanie prowadzone było w maju 2012 roku przez 3 podmioty: Szkołę Główną Handlową w Warszawie, American Chamber of Commerce ...
-
Pomoc finansowa dla emeryta a podatek dochodowy
... , klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci – do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 2.280 zł. Obydwa zwolnienia funkcjonują niezależnie od siebie, nawet wówczas, gdy zapomoga losowa pochodzi ze środków, którymi dysponuje były pracodawca. Jeżeli zatem opisana w pytaniu zapomoga przyznana została z powodu długotrwałej ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012
... poziomie 72%. Oznacza to spadek o 3 punkty procentowe w stosunku do roku 2011. Wśród wszystkich przebadanych organizacji wskaźnik ukształtował się na poziomie 48%, a to z ... wyróżniają się właśnie kompetencjami przywódczymi. Można w skrócie powiedzieć, że Najlepszy Pracodawca to taka organizacja, która jednocześnie stawia na wyniki organizacji oraz na ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT w III kw. 2012
... przygotowywanego cyklicznie przez ekspertów Pracuj.pl wynika, że w III kwartale tego roku firmy z branży IT opublikowały w tym serwisie o 17% mniej ofert niż w II kwartale ... rynku globalnym. Wymiernym tego dowodem jest to, że w tym i w następnym roku, zamierzamy znacząco zwiększyć poziom zatrudnienia. Mimo odczuwalnego spowolnienia w gospodarce, swój ...