-
![Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu]( "Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... rozwiązaniu umowy Jeśli umowa na zastępstwo zostanie rozwiązana w trakcie roku kalendarzowego - w zawiązku z powrotem zastępowanego pracownika - należy zastosować zasadę udzielania urlopu ... dni). Jeśli jednak pracownik wykorzystał już np. 8 dni urlopu w lutym, to pracodawca nie mógł już „odzyskać” tych 3 dni. Jeśli jednak pracownik rozpoczął pracę u ...
-
![Umorzona pożyczka dla pracownika a podatek spadkobiercy]( "Umorzona pożyczka dla pracownika a podatek spadkobiercy [© FikMik - Fotolia.com]")
Umorzona pożyczka dla pracownika a podatek spadkobiercy
... powinien on pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i wystawić po zakończeniu roku informację PIT-8C? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 9 ust. ... współmałżonka), a udzielona pożyczka umarzana jest zmarłemu pracownikowi, pracodawca nie jest zobowiązany do wystawienia PIT-8C spadkobiercom. Z ...
-
![Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?]( "Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Pracodawca prowadzi ewidencję czasu pracy celem prawidłowego ustalenia wynagrodzenia za pracę i ... limit godzin nadliczbowych w roku Możesz wprowadzić inną, większą niż 150 liczbę godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym przepracowanych z powodu szczególnych ...
-
![Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci?]( "Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci? [© whitelook - Fotolia.com]")
Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci?
... kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w roku podatkowym ze środków podatnika. Usunięto z niego zapis umożliwiający przy tego typu rozliczeniu rocznym skorzystanie z ulgi prorodzinnej. Zatem po przyjęciu nowelizacji podatnik, którego do tej pory rozliczał płatnik (czyli np. pracodawca), a który będzie chciał skorzystać z ulgi ...
-
![Zarobki inżynierów najniższe w energetyce]( "Zarobki inżynierów najniższe w energetyce")
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... pracownicy, nie chcą obniżać standardów życia, udają się pod podwyżki a pracodawca, wiedząc, że trudno będzie mu znaleźć nowego pracownika przystaje na zaproponowane ... Dane przedstawione w Branżowych Raportach Płacowych BDI dotyczą ostatniego miesiąca III kwartału 2008 roku, czyli okresu przed załamaniem rynku finansowego. Następne wydanie, za IV ...
-
![Zmiany w CIT na 2009 r.]( "Zmiany w CIT na 2009 r. [© anna - Fotolia.com]")
Zmiany w CIT na 2009 r.
... w ustawie (art. 15 ust. 4f-4g updop). Oznacza to, że podatnik (pracodawca) nieterminowo lub w ogóle niewypłacający powyższych świadczeń, także nieterminowo wpłacający składki, nie ... okres jego używania. Zapłacone odsetki w wysokości 14,5% za okres jednego roku używania tego składnika majątkowego podatnik wykaże w zeznaniu rocznym. Zwolnienie od ...
-
![Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... warunkiem jednak, że ogólny jego wymiar nie przekracza 26 dni w ciągu roku (art. 19 ustawy z 29 maja 1974 r., o zaopatrzeniu emerytalnym inwalidów wojennych ... którą należy tu wymienić są niepełnosprawni o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Pracodawca winien jest im udzielić, podobnie jak w przypadku inwalidów wojennych, dodatkowych ...
-
![Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?]( "Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ile obowiązuje przerwa na karmienie piersią?
... pracodawcy pisemne oświadczenie, że karmi dziecko. Zdaniem innych prawników, pracodawca ma prawo żądać zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego fakt karmienia. Jak się wydaje, w praktyce najlepiej przyjąć zdrowo-rozsądkowe zasady i jeżeli okres karmienia nie przekracza roku – poprzestać na oświadczeniu pracownicy (pisemnym lub ustnym). Natomiast ...
-
![Kryzys finansowy uderzył w rynek doradztwa]( "Kryzys finansowy uderzył w rynek doradztwa [© denphumi - Fotolia.com]")
Kryzys finansowy uderzył w rynek doradztwa
... konflikt interesów na linii klient-doradca. Skoro klient nie płaci, a płaci pracodawca, trzeba zadbać o prowizję i sprzedać produkt lepiej płatny. Pytanie, jak często interes ... można dojść po lekturze informacji płynących ze strony banków. Na początku roku Bank BGŻ poinformował o wprowadzeniu dodatkowej prowizji 2%, która będzie doliczana do kredytów ...
-
![Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?]( "Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy bezterminowej?
... którego obowiązywał dwutygodniowy okres wypowiedzenia, zamierzał podjąć pracę w nowej firmie. Wypowiedział umowę o pracę 2 lutego 2009 roku (poniedziałek), sądząc, że okres wypowiedzenia rozpocznie swój bieg 3 lutego i zakończy się 16 lutego. Tymczasem okres ... się więc identycznie również w sytuacji, gdy wypowiadającym umowę jest pracodawca ...
-
![Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy]( "Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), pracodawca i telepracownik mogą - w odrębnej umowie określić w szczególności zakres ubezpieczenia i ... i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze ...
-
![Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach]( "Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach
... lub kontroli skarbowej odpowiednio podrasowane liczby. Pojawiające się pod koniec roku rozbieżności w danych księgowych wyjaśniała zarządowi obowiązującymi przepisami prawa. Gdy ... na wieloletniej znajomości oraz bliskich kontaktach. Eksperci podają, że pracodawca jednej z firm z branży grzewczej zauważył, iż systematycznie od kilku miesięcy ubywa ...
-
![Brak PIT-11: zeznanie roczne trzeba złożyć]( "Brak PIT-11: zeznanie roczne trzeba złożyć [© FikMik - Fotolia.com]")
Brak PIT-11: zeznanie roczne trzeba złożyć
... w którym pracodawca był do tego zobowiązany. W związku z tym zadał pytanie, czy jest zobowiązany do złożenia do urzędu skarbowego zeznania za ten roku do 30 ... , o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym w terminie do dnia 30.04 roku następującego po roku podatkowym. Przytoczone powyżej przepisy nie przewidują zwolnienia ...
-
![Zadowolenie Polaków z pracy 2009]( "Zadowolenie Polaków z pracy 2009")
Zadowolenie Polaków z pracy 2009
... proc. wskazań w 2009 roku, 39,6 proc. wskazań w roku 2007). Rzadziej myślimy o zmianie pracy (30,2 proc. wskazań w 2009 roku, 42,3 proc. wskazań w roku 2007). Tylko 36 ... Najmniejszą wagę przywiązujemy natomiast do inicjatyw charytatywnych, w jakie angażuje się pracodawca (36 proc.). „W odpowiedziach respondentów wyraźnie widać odbicie zmian, jakie ...
-
![Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych]( "Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
... niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego, umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności. Pracodawca niebędący ZPChr może uzyskać 75% tych kwot, a w przypadku niektórych ... w rozporządzeniu udziela się począwszy od wynagrodzeń za miesiąc styczeń 2009 roku. Rozporządzenie weszło w życie 21.1.2009 r. i obowiązuje do 30.6.2014 r. Po zmianach ...
-
![Praca za granicą: jakie formalności?]( "Praca za granicą: jakie formalności? [© nyul - Fotolia.com]")
Praca za granicą: jakie formalności?
... Większość krajów należących do Unii Europejskiej przed jej rozszerzeniem 1 maja 2004 roku zdecydowało się na wprowadzenie ochronny swojego rynku pracy z obawy przed ... na miejsce należy wystąpić o pozwolenie na pobyt. Jak dochodzić swoich praw w przypadku gdy pracodawca nie dotrzymał warunków umowy? Należy podkreślić, iż spory wynikające ze ...
-
![Jakie zmiany nastąpią na rynku pracy?]( "Jakie zmiany nastąpią na rynku pracy? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jakie zmiany nastąpią na rynku pracy?
... inwestycji oraz poprawiał podstawowe mierniki rynku pracy. Przesilenie nastąpiło w drugiej połowie 2008 roku, gdy na sytuację uczestników rynku pracy oddziaływać zaczęły pierwsze skutki kryzysu ... odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Według badań, co drugi pracodawca w Polsce deklaruje, że trudności z zapełnieniem wakatów są spowodowane ...
-
![Kryzys a postawy pracowników]( "Kryzys a postawy pracowników")
Kryzys a postawy pracowników
... . Oddaje on skalę przeciętnych podwyżek płac, które miały miejsce w ubiegłym roku. Rośnie świadomość biznesowa Badanie dowodzi wysokiej świadomości biznesowej respondentów. Na ... zachowa się fair wobec pracowników. 37 proc. respondentów oczekuje, ze pracodawca zagwarantuje im ponowne zatrudnienie w przypadku poprawy wyników firmy, 30 proc. oczekuje ...
-
![Branża finansowa: warto się szkolić]( "Branża finansowa: warto się szkolić [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża finansowa: warto się szkolić
... konieczna. Doświadczenie zawodowe przyszły finansista powinien zdobywać już na 2-3 roku studiów. Liczą się wszystkie odbyte staże, praktyki, nagrody w branżowych konkursach. – „ ... możliwości budowania swojej kariery na międzynarodowych rynkach pracy” – dodaje Iovane. Pracodawca górą Eksperci zauważają, że sytuacja gospodarcza na świecie sprawiła, że ...
-
![Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?]( "Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?")
Zwolnienie z pracy czy płaca minimalna?
... umowy o pracę, w tym obniżki płac. Minimalne wynagrodzenie, czyli najniższa kwota brutto, jaką pracodawca musi zapłacić pracownikowi zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, wynosi od 1 stycznia 2009 roku 1 276 PLN. Po opodatkowaniu i odjęciu składek na ubezpieczenia społeczno-emerytalne, do kieszeni pracownika ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... przypadające przed dniem 1 stycznia 1983 r. okresy pracy po ukończeniu 16 roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające ... uprawnienia pracownicze, wlicza się okresy zatrudnienia w innych zakładach pracy, to wówczas pracodawca jest zobowiązany uwzględnić również pracę w gospodarstwie rolnym. Jeżeli stanowią ...
-
![Wzrosła produkcja przemysłowa Japonii]( "Wzrosła produkcja przemysłowa Japonii")
Wzrosła produkcja przemysłowa Japonii
... fiaskiem zakończyły się negocjacje z wierzycielami, co w praktyce oznacza, że trzeci największy pracodawca w USA złoży wniosek o upadłość spółki. OBSERWUJ AKCJE PKO BP - akcje banku ... terminie. Hydrobudowa Polska - spółka prognozuje, że skonsolidowane przychody grupy wyniosą w tym roku 1,5 mld PLN, a zysk netto 92 mln PLN. PGNiG - prace nad ...
-
![Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?]( "Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
... rezerwy na to świadczenie nie znajduje uzasadnienia (czynnik istotności). Zupełnie odmiennie wyglądałaby sytuacja, w której pracodawca planuje rozwiązanie umów ze znaczną liczbą takich pracowników a wykorzystanie przez nich urlopów w bieżącym roku nie jest możliwe. Podstawa prawna Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn.: Dz ...
-
![Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko]( "Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko
... Jeśli możesz - to się odwołaj W sytuacji, gdy wyrok zapadł dopiero w I instancji pracodawca ma prawo odmówić przyjęcia pracownika do pracy i wnieść apelację od ... jest przestępstwem zagrożonym karą grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Przyjmujemy, że pracownik w terminie zgłosił gotowość do podjęcia pracy. Zważywszy, ...
-
![Częsta zmiana pracy: czy warto?]( "Częsta zmiana pracy: czy warto? [© nyul - Fotolia.com]")
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... są osoby kierujące się jedynie motywacją finansową przy zmianie pracy. W obliczu kontroferty pracodawca nie może odwołać się do innych narzędzi jak tylko przydzielenie podwyżki ... zmiana pracy o wiele łatwiejsza. Należy uważać, aby zmiana pracy nie następowała co pół roku bądź co rok. Podejmując pracę na nowym stanowisku, należy być przekonanym, ...
-
![Czy warto inwestować w naukę języków obcych?]( "Czy warto inwestować w naukę języków obcych? [© nyul - Fotolia.com]")
Czy warto inwestować w naukę języków obcych?
... sytuacja na rynku pracy Rozkwit gospodarki w połączeniu z masową emigracją po 2004 roku spowodował, że rynek pracy odwrócił się o 180 stopni w porównaniu do okresu ... zostaną wydelegowani do koordynacji działań. Jest to samonapędzający się mechanizm: pracodawca wiedząc, że przynajmniej jeden z inżynierów ma możliwości, by angażować się we współpracę ...
-
![Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika]( "Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika
... maksymalnie czterech dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Należy przy tym pamiętać ... roku pracy za każdy przepracowany miesiąc pracownik podejmujący pracę uzyskuje prawo do „urlopu cząstkowego” w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu (20/12 = 1,6666 dnia) przysługującego pracownikowi po przepracowaniu roku. Nic nie stoi więc na przeszkodzie, aby pracodawca ...
-
![Składki na Fundusz Pracy i FGŚP]( "Składki na Fundusz Pracy i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy i FGŚP
... wynagrodzenia w gospodarce narodowej). W przypadku FP, by pracodawca odprowadzał składkę, musi być spełniony dodatkowy warunek podstawa wymiaru w przeliczeniu na okres miesiąca musi wynosić co najmniej: minimalne wynagrodzenie (w 2009 r. - 1276 zł), 80% minimalnego wynagrodzenia w przypadku pracowników w pierwszym roku pracy (w 2009 r. - 1020,80 zł ...
-
![Polityka banków: kto bez szans na kredyt?]( "Polityka banków: kto bez szans na kredyt?")
Polityka banków: kto bez szans na kredyt?
... wyraźnie wzrosła w okresie kryzysu, aczkolwiek apogeum tego zjawiska miało miejsce na przełomie roku. Zwiększona ostrożność banków prowadzi do dziwnych sytuacji, kiedy na przykład kredyt ... , w której za ten sam dochód muszą się utrzymać aż cztery osoby. Pracodawca na czarnej liście Z praktyki doradców finansowych Expandera wynika ponadto, że banki ...
-
![Lojalny pracownik a lojalność klienta]( "Lojalny pracownik a lojalność klienta [© endostock - Fotolia.com]")
Lojalny pracownik a lojalność klienta
... niezadowolenie z pracy, a jednocześnie 25% pracowników planowało szukanie nowej pracy w ciągu najbliższego roku. Brak deklaracji niezadowolenia nie oznacza jeszcze, że pracownicy są ... podrobić. Pracownicy nie postawią klienta na pierwszym miejscu, tylko dlatego, że pracodawca tego od nich oczekuje. Nie oznacza to następującego przepisu: wybierz ...
-
![Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP]( "Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy w ocenie KPP
... . Negocjacje w sprawie rozwiązań Pakietu rozpoczęły się pod koniec 2008 roku. – "Obowiązująca Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i ... Minister Jolanta Fedak w swoim stanowisku podzieliła opinię Konfederacji, twierdząc, że pracodawca może wypłacić pracownikowi wynagrodzenie wyższe, nie niższe jednak niż w wysokości ...
-
![Imprezy firmowe w opinii pracowników]( "Imprezy firmowe w opinii pracowników")
Imprezy firmowe w opinii pracowników
... ich budowania, ankietowani wskazują imprezy firmowe. Polacy chcieliby, aby pracodawca co najmniej 2 razy w roku zorganizował spotkanie firmowe, które zgromadzi wszystkich zatrudnionych. Czego ... za imprezą częściej (26%) lub rzadziej (20%) niż dwa razy w roku. Inaczej rozkładają się proporcje w przypadku imprez organizowanych w ramach jednego działu. ...
-
![PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?]( "PIT-40 - ile będzie kosztował firmy? [© whitelook - Fotolia.com]")
PIT-40 - ile będzie kosztował firmy?
... 800 zł, co w konsekwencji daje przeciętną kwotę uiszczanego podatku PIT w skali roku na poziomie 5.000 zł. - kwota dotychczas oferowanego wynagrodzenia za roczną obsługę ... ma rozliczać płatnik. W przypadku podatników, których roczne obliczenie podatku sporządza pracodawca, w deklaracja PIT-40 będzie mogła zawierać kwoty odliczeń w tytułu ulgi na ...
-
![Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)]( "Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... planowaną w 2010 r. dziurę budżetową. GUS potwierdził, że PKB wyniósł w I kw. 2009 roku 0,8%, a w II kw. osiągnął poziom 1,1%. GUS skorygował deficyt sektora finansów publicznych za 2008 r. do 3,6% ... lub wypadku przy pracy, czy też w sytuacji przejścia na emeryturę, a pracodawca naraża się na zapłatę kar i zaległych składek ZUS z odsetkami. Warto ...
-
![Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców]( "Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... czasu pracy dla pracowników opiekujących się dziećmi do ukończenia przez nie 14. roku życia lub innym członkiem rodziny wymagającym stałej opieki (art. 11 ustawy), ... . W razie nieukończenia przez pracownika z jego winy szkolenia lub studiów podyplomowych pracodawca musi zwrócić staroście zrefundowane koszta. Przedsiębiorcy z kolei poniesione koszta ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
