pracodawca roku, (strona 49/69) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawca roku

Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji

... miejsce zatrudnienia. Zgodnie z Przeglądem Wynagrodzeń i Trendów na Rynku Pracy PageGroup, w 2023 roku w wielu branżach wciąż obserwujemy silny rynek pracownika i związaną z nim ... i mocne perspektywy rozwoju kariery – to podstawowe oczekiwania dzisiejszych kandydatów. Jeżeli pracodawca ich nie spełni, pracownicy nie zawahają się przed poszukiwaniem ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja, ścieżka kariery, rozwój pracowników, podnoszenie kwalifikacji, work-life balance
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?

... czy kit?” z 2023 roku wykazało również, że: 86% Polaków popiera obowiązek informowania wszystkich pracowników o możliwości awansu oraz o wolnych stanowiskach pracy 84% respondentów popiera możliwość wystąpienia do pracodawcy raz w roku z wnioskiem o zmianę warunków zatrudnienia 47% ankietowanych przyznaje, że obecny pracodawca nie poinformował ich ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?

... wskazuje, że nowej pracy szukają dlatego, że chcą pracować zdalnie, a ich obecny pracodawca tego nie umożliwia. 13% respondentów w wieku 18-24 lata deklaruje, że poszukują ... kulturę pracy. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...

Tematy: młodzi na rynku pracy, rynek pracy, generacja z, pokolenie Z, rozwój zawodowy, zmiana pracy, nowa praca, ścieżka kariery
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?

... 8,57 proc. ankietowanych reprezentantów biznesu. Kogo zastąpi sztuczna inteligencja? Co trzeci pracodawca uważa, że AI nie zastąpi pracowników, a co czwarty jeszcze nie wie, jakie ... zastąpi część pracowników, a niecałe 2 proc. uważa, że stanie się to jeszcze w tym roku. Pracownicy wyrażają jednocześnie nadzieję, że zmiany nie będą negatywne: 21 proc. ...

Tematy: sztuczna inteligencja, nowe technologie, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, tendencje na rynku pracy, ChatGPT, branża IT, programiści, poszukiwane zawody, reskilling
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy

... , co stanowi wzrost o 4 proc. względem obecnego roku. Powód? Prognozowany wzrost popytu na transport w 2024 roku, a także problem starzenia się truckerów w całej ... pracy, kierunkach jazdy, typie pojazdu ciężarowego, czyli krótkiej charakterystyki pracy. Jeśli pracodawca zadba o nią, to może wpłynąć na przyspieszenie procesu rekrutacji lub oszczędzić ...

Tematy: rynek pracy, kierowcy, zarobki kierowców, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, kierowcy zawodowi, branża transportowa, polski transport, firmy transportowe, niedobory kadrowe
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

... Wałbrzychu: 513 495 i oddziału ZUS we Wrocławiu: 874 572. W całej Polsce w 2022 roku do wszystkich oddziałów ZUS wpłynęło: 21 829 877 e-ZLA. Najwięcej do oddziału ZUS w Gdańsku ... . Potem wypłatę zasiłku przejmujemy my. Żeby jednak było to możliwe pracodawca, (czy zleceniodawca) o czym niekiedy zapomina - musi przekazać do nas zaświadczenie płatnika ...

Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, choroba, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, prawo do zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, ZUS, wysokość zasiłku chorobowego
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... swoich pracodawców? Rozwój z konieczności? Eksperci McKinsey oszacowali, że do 2030 roku AI i automatyzacja mogą zastąpić aż 30 proc. stanowisk na świecie ... z nich. Z kolei 29% potrzebuje szerszej oferty szkoleń wysokiej jakości. O tym, że pracodawca powinien oferować przede wszystkim wsparcie, a nie samodzielnie planować ścieżkę rozwoju pracownika, ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, nowe technologie, branża IT, specjaliści IT, reskilling, upskilling
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy

... i jej faktyczne podjęcie. Z badania Grupy Progres wynika, że co drugi pracodawca (49%) doświadcza sytuacji, w której chętni do udziału w procesie rekrutacji albo rezygnują ... już niebawem kolejny raz, bo w lipcu czeka nas już druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej, którą odczują też pracodawcy sezonowi – mówi Katarzyna Balicka, kierownik regionu ...

Tematy: praca sezonowa, praca tymczasowa, praca w wakacje, praca na wakacje, rekrutacja pracowników, oferty pracy, praca dorywcza, wakacje, studenci, rynek pracy
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?

... i jasno je komunikować, aby budować zaufanie – dodaje Richardson. Rodzicielstwo a elastyczność Prawie 44% pracowników mających dzieci w wieku niemowlęcym twierdzi, że ich pracodawca stał się bardziej elastyczny w kwestii czasu pracy. Podobnie postawę przełożonych ocenia tylko 10% rodziców starszych dzieci i 33% osób bezdzietnych. Jednakże ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, czas pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna
Przemoc w pracy to nie tylko mobbing

... pracy. Z raportu „Mobbing w polskich firmach” z 2023 roku wynika natomiast, że aż 41,4% pracowników w Polsce doświadczyło na przestrzeni roku zachowań o charakterze mobbingowym. ... zapewnienie wsparcia psychologicznego osobom doświadczającym przemocy. Jeżeli pracodawca jasno i konsekwentnie komunikuje nietolerowanie jakichkolwiek przejawów przemocy, ...

Tematy: mobbing, przemoc, cyberprzemoc, hejt, plotki w pracy, obowiązki pracodawcy, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, relacje w pracy, atmosfera w pracy
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia

... pracodawca planuje długoterminową współpracę i chce zapewnić młodemu pracownikowi pełne prawa pracownicze. Jednak najczęściej wybieraną opcją jest umowa zlecenie, która pozwala uniknąć składek ZUS do ukończenia 26. roku ... dostarczeniu wymaganych dokumentów. Dodatkowo, korzystając z takiego systemu, pracodawca może jednocześnie dokonać płatności wielu ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, praca dla studenta, młodzi pracownicy, studenci
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy

... , że najgorsza sytuacja panuje w Europie. Tylko jedna trzecia badanych europejskich pracowników wierzy, że ich pracodawca pomoże im w rozwoju kompetencji potrzebnych w przyszłości. Zaledwie 46 proc. przyznaje, że rozmawia z przełożonymi o swojej karierze ... Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), według stanu na dzień 8 lutego 2022 roku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, kompetencje pracowników
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych

... czują się zagrożeni utratą pracy w tym trybie, aż 34% potwierdziło, że ich pracodawca oficjalnie zapowiedział już takie zwolnienia. Obawy tych osób są więc całkowicie ... już teraz mogą liczyć na część z tych udogodnień — np. osoby, które w tym roku stracą pracę w fabrykach Beko Europe w Łodzi i we Wrocławiu. Jest to jednak wewnętrzna decyzja ...

Tematy: zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, prawa pracownika, redukcja etatów, odprawa przy zwolnieniu
Wyzwania public relations 2004

... tendencja na świecie i podobne zmiany nastąpią też w Polsce. 7. W 2004 roku wyzwaniem wszystkich organizacji będą coraz większe koszty opieki zdrowotnej. Ochrona zdrowia stanie się podstawowym problemem kształtującycm związki w trójkącie: pracownik, pracodawca i związki zawodowe. Inteligentne organizacje będą monitorować koszty opieki medycznej ...

Tematy:
Rynek pracy w branży przemysłowej

... w szybkim tempie – w planach restrukturyzacji tej branży jest zmniejszenie zatrudnienia do 2006 roku o około 20 tys. pracowników – o tyle w pozostałych firmach zajmujących ... powinna mieć wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w dziedzinie, w której działa pracodawca, wiedzę z zakresu zasad projektowania z zastosowaniem narzędzi CAD oraz ...

Tematy: branża przemysłowa, rynek pracy, praca
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... o świadczenia przedemerytalne." – mówi Elżbieta Łysanowicz specjalista PayPoint. Jeżeli w przeciągu pół roku urząd pracy nie znajdzie żadnego zatrudnienia, dopiero wtedy taka osoba będzie ... dokumenty: - Wypełniony wniosek - Świadectwa pracy - Druki RP7 (w nich pracodawca wykazuje wynagrodzenie pracownika, nadgodziny, premie i dodatki) - Legitymacja ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Płynny czas pracy

... między wolnym zawodem a pracą na etacie miała ulec zatarciu? W 2004 roku wprowadzono do Kodeksu pracy szereg zmian, które uelastyczniają czas pracy. Stanowi to z pewnością ... pracę. Same zalety Płynny czas pracy wymaga niewątpliwie rzetelnej dokumentacji, aby pracodawca dokładnie wiedział, kiedy pracownik pracował. Doradcy kadrowi z Björn Lunden ...

Tematy: płynny czas pracy, godziny pracy, czas pracy, rejestracja czasu pracy
Własna firma - pieniądze na start

... 30 tys. złotych, a okres jej spłaty wynosi od roku do dwóch lat. Wymagane zabezpieczenia to weksel własny i ... roku życia oraz osoba bezrobotna legitymująca się dyplomem wyższej uczelni do 27 roku życia, pragnąca rozpocząć działalność gospodarczą na własny rachunek, - grupa młodych bezrobotnych, którzy wspólnie chcą założyć firmę, - pracodawca ...

Tematy: działalność gospodarcza, własna firma, finansowanie działalności
Podwyżka wynagrodzenia a podstawa wymiaru zasiłku

... wynagrodzenia. Gdyby jednak pracodawca we wrześniu podjął decyzję o podwyższeniu wynagrodzenia z wyrównaniem za okres wsteczny, np. począwszy od czerwca, wówczas konieczne byłoby ponowne ustalenie podstawy wymiaru zasiłku z uwzględnieniem wynagrodzenia przed podwyżką, tj. za okres od sierpnia roku ubiegłego do maja roku bieżącego oraz po ...

Tematy: zasiłek chorobowy, choroba pracownika, podstawa wymiaru zasiłku, wynagrodzenie chorobowe
Należna dieta w transporcie a koszty działalności

... pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania (art. 775 § 1 Kodeksu pracy).W myśl przepisu art. 23 ust. 1 pkt 52 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku ... , jednakże sens i treść ww. przepisu ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych, wskazuje na uznanie za ...

Tematy: koszty podatkowe, podatek dochodowy, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty uzyskania przychodu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna, usługi transportowe
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT

... dochodowego na podstawie przepisów obowiązujących od 01 stycznia 2007 roku. W powyższej kwestii urząd skarbowy zajął następujące stanowisko: „(…)Z przedstawionego ... i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Natomiast syn wnioskodawcy jest jego pracownikiem ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienia od podatku, zwolnienia przedmiotowe, użyczenie
Praca w szczególnych warunkach i charakterze

... była definicja o szczególnych warunkach pracy. Przepisy wygasną z końcem 2007 roku. OPZZ chce, żeby zostały wydłużone do 2011 roku. Projekt ten popierają również pracodawcy. Rząd ... nieodwracalne negatywne skutki zdrowotne mimo stosowania profilaktyki zapobiegawczej. Pracodawca jest w obowiązku ograniczyć do minimum działanie niebezpiecznych czynników ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, praca w warunkach uciążliwych, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym

... . Jeśli pracownik zaprzestanie wykonywania pracy na rzecz przedsiębiorcy, pracodawca musi niezwłocznie zawiadomić agencję pracy tymczasowej o terminie i okolicznościach ... staje się coraz atrakcyjniejsza, tym bardziej, że prognozuje się w tym roku wzrost zarobków sezonowych, związany z wyjazdami zagranicznymi wielu młodych ludzi. Pracownik tymczasowy ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody

... zdrowotnej we własnych przychodniach lub szpitalach czy mieszkania zakładowe. Po przełomie roku 1989 i urynkowieniu gospodarki okazała się jednak w pełnej brutalności znana od ... a roczny wzrost mieści się w przedziale 10-15 procent. W systemie abonamentowym pracodawca płaci z góry zryczałtowaną opłatę za wszystkich pracowników, którzy potem mogą ...

Tematy: motywacja, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Obrona pracy magisterskiej a renta rodzinna

... 1 stycznia 2007 r. do 30 września 2007 r. pracodawca może przesłać w październiku 2007 r. Wyjaśnijmy, że osoba, która utraciła prawo do świadczenia przed upływem roku kalendarzowego, może wnioskować o wcześniejsze rozliczenie świadczenia, nie czekając do następnego roku. Ostateczny termin złożenia zaświadczenia potwierdzającego wysokość przychodu ...

Tematy: renta rodzinna, obrona pracy magisterskiej, świadczenia związane z pracą
UOKiK: 50 mln zł kary dla PZU Życie

... przeznaczonej na opłacenie składki. Natomiast odstępując od umowy może takie upoważnienie cofnąć, a kosztami przez okres wypowiedzenia obciążony zostaje wówczas pracodawca. 1 stycznia 2004 roku PZU Życie zmieniło niektóre kwestionowane przez Urząd postanowienia, np. dotyczące uzyskania zgody co najmniej 75 proc. pracowników objętych ubezpieczeniem ...

Tematy: PZU, pzu Życie, UOKiK, postępowanie antymonopolowe, praktyki monopolistyczne, nadużywanie pozycji dominującej, rynek ubezpieczeniowy
Rozwój gospodarczy Polski: dogonimy Irlandię za 10 lat

... reformatorskie podjęte w obszarze finansów publicznych okazały się być na tyle skuteczne, że w roku 1999 doprowadziły one do wypracowania nadwyżki w budżecie państwa. Było to ... stało się nieopłacalne. Daleko posuniętej liberalizacji uległo również prawo pracy. Pracodawca zwalniając pracownika brał bowiem pod uwagę tylko i wyłącznie jeden fakt, ...

Tematy: gospodarka polska, rozwój gospodarczy, rozwój gospodarczy Polski, wzrost gospodarczy, prognozy gospodarcze
Wydatki na imprezy firmowe a koszty podatkowe

... też osoby towarzyszące). Wyjazdy szkoleniowo-integracyjne organizowane są natomiast dwa razy do roku poza siedzibą firmy i także tylko dla pracowników. Takie wyjazdy łączą ze ... rodzaju spotkaniach pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy wykonywanej ...

Tematy: koszty podatkowe, impreza firmowa, imprezy integracyjne, podatek dochodowy od osób prawnych, środki obrotowe, wyjazdy integracyjne, koszty uzyskania przychodu
Wypłata świadczeń urlopowych do 31 I 2008

... korzystają z co najmniej 14 dni kalendarzowych urlopu (licząc z dniami wolnymi i weekendami). Pracodawca może jednak nie wypłacać w danym roku świadczeń urlopowych. Musi jednak poinformować o tym fakcie pracowników do 31 stycznia danego roku (w sposób przyjęty w zakładzie pracy, np. poprzez wręczenie pracownikom indywidualnych pism). Po tym ...

Tematy: świadczenia urlopowe, wypłata świadczeń urlopowych, urlopy pracownicze, urlopy, urlop
Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12

... podatku dochodowego od dochodu uzyskanego w danym roku podatkowym (czyli PIT-12) przed 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym. Problem powstaje przy ustaleniu, czy ... właściwego dla pracownika). Jeżeli natomiast oświadczenie zostanie złożone po terminie – pracodawca może lecz nie musi takiego pracownika rozliczyć. W tej sytuacji wszystko ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, deklaracje podatkowe, zeznania podatkowe
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

... pieniężne niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z artykułem 171.§ 3 k.p. pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego w przypadku gdy strony postanowią ... odrębnie w każdym roku kalendarzowym. Ustala się go odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop, urlopy pracownicze, urlopy wypoczynkowe, uprawnienia pracownika, prawa pracownika
Łatwiejsze zatrudnienie cudzoziemca bez pozwolenia

... pracy w Polsce wynosi sześć miesięcy w roku. Różnica polega jedynie na tym, iż nowa regulacja dopuszcza możliwość przepracowania tego okresu w sposób ciągły, natomiast obecnie pomiędzy trzymiesięcznymi okresami pracy musiała nastąpić trzymiesięczna przerwa w zatrudnieniu. Pracodawca zamierzający zatrudnić Ukraińca, Białorusina lub Rosjanina nadal ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie cudzoziemca bez zezwolenia, zatrudnienie obcokrajowca, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę w Polsce, cudzoziemcy, jak zatrudnić obcokrajowca
Rozliczamy dochody z Holandii za rok 2007

... rozliczyć w naszym kraju nawet w sytuacji, gdy nie uzyskiwał w danym roku podatkowym żadnych dochodów w Polsce. Metodę tę reguluje art. 27 ... roku pracował jedynie w Holandii przez styczeń, luty, marzec, kwiecień i maj. W każdym miesiącu osiągał dochód w wysokości 3 000 euro miesięcznie. Wynagrodzenie płatne było 25 każdego miesiąca, a jego pracodawca ...

Tematy: PITy, praca za granicą, podatek dochodowy, rozliczenia podatkowe
Praca dziecka za granicą a ulga prorodzinna

... mowa w przepisach o systemie oświaty lub w przepisach - Prawo o szkolnictwie wyższym, jeżeli w roku podatkowym dzieci te nie uzyskały dochodów, z wyjątkiem dochodów wolnych ... wysokości 3000 euro miesięcznie, płatne ostatniego dnia danego miesiąca. Od tego wynagrodzenia pracodawca pobierał podatek w wysokości 300 euro miesięcznie. Załóżmy że kurs ...

Tematy: praca za granicą, ulgi podatkowe, ulga prorodzinna, ulgi dla rodzin z dziećmi, polityka prorodzinna, świadczenia rodzinne, zeznania roczne, rozliczenia roczne, PIT-y
Jak oszczędzać na emeryturę?

... . Można posiadać tylko jedno konto IKE. IKE istnieją od 2004 roku i prowadzone są przez takie instytucje jak: fundusze inwestycyjne, domy maklerskie, banki ... może przystąpić każdy pracownik, który spełnia warunki opisane w umowie zakładowej. Jeśli pracodawca nie postanowi inaczej, pracownik, który przystąpił do programu, może gromadzić oszczędności ...

Tematy: oszczędzanie na emeryturę, emerytura, sposoby oszczędzania, PPE, IKE, oszczędności, oszczędzanie