-
Startujesz z własną firmą? Pamiętaj o koncie na PUE ZUS
... dokument tożsamości – dowód osobisty lub paszport. Czym jest PUE ZUS? W 2013 roku w całej Polsce tylko 275 603 klientów miało założone indywidualne konta dzisiaj jest ... swoim kocie można sprawdzić ile składek jest zgromadzonych na indywidualnym koncie emerytalnym oraz czy pracodawca odprowadza za pracownika składki do ZUS. Liderzy w ilości kont na PUE ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... co bezdyskusyjnie jest bardziej czasochłonnym procesem. Uciążliwość będzie szczególnie dostrzegalna w przypadku pracowników, którzy w ciągu roku mają znaczną liczbę krótkich 1-2 dniowych nieobecności w pracy z powodu choroby - pracodawca dla każdego takiego zwolnienia będzie zmuszony wypełnić osobny druk ZUS z wnioskiem o wypłatę zasiłku. Może być ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... że chcieliby wziąć udział w szkoleniu z wykorzystania systemów opartych o AI, jeśli zorganizowałby je pracodawca. Pracownicy biurowi są na to bardziej otwarci (50%) niż fizyczni (35%). ... rozwoju. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...
-
Jak się przygotować na kontrole PIP?
... zawsze powinni okazać legitymację służbową i stosowne upoważnienie. Zdarza się, że pracodawca zostanie poinformowany o terminie i zakresie kontroli PIP – najczęściej wtedy, kiedy ... w wypadkach przy pracy od stycznia do września 2023 roku w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Podczas audytu BHP, zadając pracownikom odważne pytanie: „ ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... rozwój rynku wskazuje też Grupa Progres. Z jej raportu wynika, że w ubiegłym roku sektor logistyki i magazynów był jednym z wiodących pracodawców wśród 26 branż ... obiektach magazynowych późno kończą zmianę i nie mają dobrego połączenia komunikacyjnego ze swoim domem, a pracodawca nie zapewnia żadnego środka transportu, bardzo często wpływają nie tylko ...
-
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... rynku pracy będzie pojawiać się mniej ofert pracy? Na przestrzeni roku sztuczna inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu, co dostrzegają i uważnie obserwują ... proc.), a także możliwość generowania pomysłów i inspiracji (55 proc.). Niemal co czwarty pracodawca wskazał również ograniczenie ryzyka popełnienia błędów. Jednak AI niesie za sobą ...
-
PIT freelancera. Jak rozliczyć podatek dochodowy?
... szansa, że pracodawca, zleceniodawca lub klient odprowadzili w imieniu podwykonawcy zaliczki na podatek dochodowy. Dzięki złożeniu deklaracji freelancer może formalnie potwierdzić otrzymanie deklaracji PIT-11 i skorzystać z przysługujących ulg oraz zwrotów nadpłaconego podatku. Co można odliczyć od podatku w 2024? W 2024 roku podatnicy mogą ...
Tematy: freelancer, własna firma, umowa zlecenia, umowa o dzieło, samozatrudnienie, wolny strzelec, umowa B2B, umowa zlecenie między osobami fizycznymi, umowa o dzieło między osobami fizycznymi, freelancing, umowa zlecenie, jak rozliczyć PIT, PIT-37, PIT-36, PIT/ZG, PIT/O, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy -
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... działania pracowników w zakresie prywatnych mediów społecznościowych w kontekście zawodowym ma sam pracodawca. Z danych wynika jednak, że niewiele organizacji dba o tę kwestię w odpowiednim ... . O BADANIU Badanie „Media społecznościowe w pracy” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...
-
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider
... otrzymujących uznanie czuje się docenionych przez swojego pracodawcę. W przypadku pracowników docenianych raz w roku jedynie 37%. Ta ogromna różnica świadczy o sile codziennych gestów uznania i wdzięczności w relacjach pracownik – pracodawca. Kolejnym istotnym aspektem jest ciągłość w docenianiu. Regularne wyrazy uznania za wysiłek pracowników ...
-
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... , szczególnie dla najmłodszych pracowników. Prawie połowa badanych w raporcie uważa, że ich pracodawca nie uznaje zdrowia psychicznego za priorytet. Raport wyraźnie wskazuje też na ... proc.). Szczególnie narażeni są najmłodsi pracownicy – 61 proc. osób poniżej 26. roku życia zgłasza negatywny wpływ pracy na ich dobrostan psychiczny. Wśród starszych ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... zmianie, zwyczajnie wygrają. Jak podchodzimy do tego tematu w Kraft Heinz? W ostatnim roku utworzyliśmy kilka stanowisk, których wcześniej nie był w strukturze. Do aplikowania i ... wewnątrz organizacji. Mam na myśli miejsce, w którym zbudowaliśmy już zaufanie, a pracodawca doskonale wie, jakie są nasze możliwości. Warto również porozmawiać z osobami ...
-
Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii
... tys. osób. Jeden z liderów eksportu Często w danym regionie jest to największy pracodawca, a wynagrodzenia kształtują się powyżej średniej w przemyśle. Motoryzacja jest również ... szeregiem wyzwań, związanych między innymi z kryzysami trwającymi od roku 2020 wywołanymi przez pandemię Covid-19, brakiem komponentów do produkcji pojazdów, zaburzeniami ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy
... projektem procedurę będą wdrażać firmy zatrudniające na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku co najmniej 50 osób. Rodzaj umowy nie ma w tym przypadku znaczenia. ... zasady powinny wejść w życie po dwóch tygodniach od ich udostępnienia w firmie. Pracodawca musi również prowadzić rejestr zgłoszeń dokonywanych przez sygnalistów i przechowywać dane ...
-
Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?
... należą m.in. wynagrodzenia, składki i inne świadczenia pracownicze. Od stycznia 2022 roku przedsiębiorca może skorzystać z 200% odliczenia wydatków na te cele. Drugą ... przydzielenie danej osobie stanowiska związanego z działaniami badawczo-rozwojowymi. Jednocześnie, pracodawca powinien zobowiązać pracownika do prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... 2 150 zł. W ciągu dwóch lat pracodawca otrzyma łącznie 24 wypłaty, czyli w sumie ok. 51 600 zł. W ostatnim roku zatrudnienia emeryta dofinansowanie ... ,6 proc. ogółu zatrudnionych w tym sektorze. Znaczący udział pracujących powyżej 50. roku życia (w ogóle pracujących) odnotowano również w sekcjach: Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (45,9 ...
-
Twój e-PIT nie dla wszystkich - przedsiębiorcy powinni uważać
... tworząc PIT korzysta z danych z lat ubiegłych. Może się więc okazać, że w tym roku rozliczeniowym nabyliśmy prawo do ulgi na dzieci, albo do innej preferencji ... Twój e-PIT korzysta także z informacji przekazanych przez płatników składek, takich jak Twój pracodawca, zleceniodawca. Jeśli oni się pomylą, urząd również z automatu tego nie wychwyci. ...
-
Cyberataki na LinkedIn: jak zagrażają bezpieczeństwu IT firm?
... Inwestorzy oszukani na miliony: Wyroki więzienia dla trzech mężczyzn" z 28 lutego 2024 roku, obecnie prowadzone jest skuteczne dochodzenie i wyroki więzienia dla mężczyzn, którzy ... słowem kluczowym jest tutaj korporacyjny influencer. Za każdym razem, kiedy pracodawca zachęca do aktywności w sieci biznesowej, wartościowe byłoby dodanie wyjaśnień ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... po tym, jak zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego albo zgłosił ją pracodawca, to zasiłek macierzyński i tak przysługuje – wyjaśnia rzeczniczka. To jak długo mama, czy ... wymiaru urlopu rodzicielskiego przed ukończeniem przez dziecko 7 (ewentualnie 10) albo 14 roku życia, zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 38 tygodni. Stan ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... chorobę swoją lub bliskich – podkreśla ekspertka. Co może zrobić przełożony i pracodawca? Informacja o chorobie swojej lub kogoś bliskiego jest też wyzwaniem ... platform edukacyjnych - mówi Anna Cywińska, prezes Fundacji Nutricia, która w tym roku w ramach kampanii „Żywienie medyczne – Twoje posiłki w walce z chorobą” realizuje odsłonę pt. „Opiekun ...
-
Przez 6 lat koszty pracodawcy wzrosły o 100%. Nadeszła era freelancerów?
... przestrzeni ostatnich 6 lat. Okazuje się, że właśnie się podwoiły w stosunku do roku 2018 kiedy to koszt zatrudnienia pracownika (tj. pensja oraz obciążenia podatkowe, ... rzetelnie i terminowo pracę. Szybka rekrutacja - szybciej już się nie da Zmotywowany pracodawca może zaangażować freelancera nawet w ciągu jednego dnia. Może również wybrać osobę, ...
-
Upał a obowiązki pracodawcy
... powinny jednak pamiętać o ich serwisie przynajmniej raz na pół roku, a także o bieżącym utrzymaniu urządzeń w czystości. Regularna konserwacja pozwoli uniknąć awarii, ... Warto o tym pamiętać wychodząc z klimatyzowanego biura bądź auta. Innymi działaniami, które pracodawca może podjąć w czasie upałów jest skrócenie czasu pracy, wprowadzenie dodatkowych ...
-
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?
... okazały się dwie unijne dyrektywy z 2019 roku. Pierwsza dotyczy przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, druga zaś – równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Wdrożenie dyrektywy poskutkowało nowym przepisem w polskim kodeksie pracy, który mówi wprost, że pracodawca nie może zakazać pracownikowi ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... problemy związane z absencją pracowników produkcyjnych. Z raportu opublikowanego w 2023 roku wynika, że wskaźniki dotyczące nieobecności w pracy są wyższe wśród pracowników ... kompetencje i umiejętności specjalisty „od wszystkiego” mogą być kluczowe dla organizacji. Jednak pracodawca może nie być w stanie nadążyć finansowo za rozwojem pracownika. W ...
-
Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów
... imigranci znajdowali się w pojeździe. Zgodnie z sekcją 31A Ustawy o imigracji i azylu z 1999 roku (z późniejszymi zmianami), brytyjski Sekretarz Stanu może nałożyć karę na osobę ... 000 funtów na osobę odpowiedzialną za incydent. Wszystkie odpowiedzialne osoby (kierowca, pracodawca, zleceniodawca itp.) mogą zapłacić łącznie 12 000 funtów. Kary za ...
-
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek
... firm, zwłaszcza z branż produkcyjnych, zarządzanych jest przez osoby powyżej 50 roku życia, co tworzy specyficzne wyzwania dla młodszych pracowników. Starsi menedżerowie mogą ... pracownicy, informując o dyskryminacji ze względu na wiek, poczują się bezpiecznie. Pracodawca, wdrażając poufne mechanizmy zgłaszania, musi zapewnić, że skargi są poważnie ...
-
Wiek emerytalny to tylko cyfra. Silversi pracują coraz dłużej
... i tych, które chciałyby pracować możliwie długo lub w ogóle nie chcą kończyć pracy (16,2% w 2022 roku i 9,9% w 2017 roku). Wiele osób mimo coraz bardziej zaawansowanego wieku wciąż cieszy się ... przed emeryturą stosunkowo często nie wiedzą, jakie plany względem nich ma pracodawca i czego mogą się spodziewać, gdy osiągną wiek emerytalny. Wskazuje na to ...
-
Podwyżki wynagrodzeń już się skończyły?
... Poland „Rynek pracy 2024. Półroczny przegląd trendów”. Podwyżki jeszcze w tym roku planuje przyznać zaledwie 35 proc. firm i w zdecydowanej większości nie przekroczą one poziomu ... co wpływa na wywieraną przez nich presję płacową. Sytuacja, w której obecny pracodawca nie tylko nie osiąga założonych wyników finansowych, ale ponadto wprowadza ...
-
Dlaczego praca za granicą ciągle nie traci popularności?
... będzie pasować do ich osobowości i oczekiwań. Jeśli tylko pozwala na to pracodawca zagraniczny, pokazujemy też kandydatom nagrania z przyszłego miejsca pracy, dzięki czemu widzą na ... w pojedynkę (49 proc.). Na drugim miejscu, podobnie jak w badaniu Trenkwaldera z ub. roku, są osoby, które chcą wyjechać z partnerem/partnerką (26 proc.). Dla par, które ...
-
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... 15 czerwca każdego roku, przedstawia RDS propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i propozycję wysokości minimalnej stawki godzinowej w roku następnym. To co jest istotne i ... w gospodarce narodowej, przyjętej do opracowania projektu ustawy budżetowej. Pracodawca ma mieć także nałożone większe grzywny i zasądzone wyższe odsetki za ...
-
Generatywna sztuczna inteligencja i inne trendy rynku pracy
... % - wskazał na możliwość zmiany gałęzi gospodarki, w której działa ich przyszły, potencjalny pracodawca. Założenie własnej firmy zadeklarowało 20% badanych. Taki sam ... optymistyczne podejście niż pracownicy w procesie ewaluacji zmiany kultury organizacyjnej. W 2024 roku pozytywnie na to pytanie odpowiedziało 80% przedstawicieli firm i jedynie 57 ...
-
Ile zarabia się w banku? Są najnowsze wieści z sektora bankowego
... spadków związanych z pandemią, bankowość wyprzedzała tempo wzrostu całego rynku. I choć dane za II kwartał 2024 roku wskazują na spadek zatrudnienia, sektor nadal odgrywa kluczową rolę jako pracodawca. Inwestycje w automatyzację i innowacje wpływają na wzrost zapotrzebowania na role związane z nowymi technologiami, dając pracownikom nowe ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... najbliższym czasie, 15% z nich planuje ją w kolejnych 12 miesiącach, a 10% w ciągu pół roku. Jedynie 7% respondentów chce zmienić pracodawcę w ciągu najbliższych 3 miesięcy. Podobnie jak w ... , jak ważna jest dla talentów możliwość pracy zdalnej oraz to, by pracodawca oferował elastyczność modelu współpracy, coraz więcej mówi się o tym, że firmy ...
-
Zakupy czy mieszkanie? Na co wydają cudzoziemcy w Polsce?
... wyroby tytoniowe o 9,7%. Średnie wydatki jednego cudzoziemca (nierezydenta) w Polsce w 2023 roku wynosiły 551 zł, podczas gdy w 2022 roku było to 494 zł. Najwięcej zostawiali nad Wisłą ... , szczególnie na początku ich pobytu w Polsce, finansuje lub współfinansuje pracodawca. Są to np. miejsca w hotelach pracowniczych. Z czasem cudzoziemcy stają ...
-
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy
... ostatniego roku, w porównaniu do 27% przedstawicieli pokolenia X. Badani pracownicy zaznaczali, że podejmowanie takich działań w trosce o dobrostan i komfort jest dla niech akceptowalne, nawet gdyby miałoby skutkować potencjalnym niezadowoleniem pracodawcy. Wśród młodych pracowników coraz częściej pojawia się oczekiwanie, że pracodawca zaoferuje ...
-
Wigilia firmowa i prezenty świąteczne dla pracowników - jak rozliczyć?
... wigilijnego prezentu Jeżeli pracodawca chciałby w jakiś sposób nagrodzić pracowników, finansując upominki ze środków obrotowych firmy, musi pamiętać, że stanowią one przychód ze stosunku pracy, a pracownik ma obowiązek zapłaty od nich podatku dochodowego (wyjątkiem są prezenty poniżej 100 zł w skali roku). W przypadku, gdy ...
Tematy: wigilia firmowa, firmowa wigilia, prezenty świąteczne, prezenty dla pracowników, prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, prezenty, obowiązek podatkowy, koszty firmy, wigilia w firmie, wigilia pracownicza, impreza firmowa, koszty podatkowe, podatek dochodowy od osób fizycznych


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei