-
![Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?]( "Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo? [© pixabay.com]")
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... pracuje przez określony czas w roku, w związku z określoną porą roku i ma ona zasadniczo charakter tymczasowy. Jednocześnie wg danych GUS, w roku 2021 wypadkom przy pracy ulegali ... nie jest zatrudniona na umowę o pracę? Stosownie do postanowień art. 304 k.p., pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy również osobom ...
-
![Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie]( "Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie [© pixabay.com]")
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... dzień pracy Jak wynika z danych Eurostatu, w Unii Europejskiej w 2022 roku tylko 7% pracowników wykonywało pracę ponad normę (49 godzin tygodniowo lub ... : odpowiednie wynagrodzenie (73%) oraz stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia (51%). Co więcej, pracodawca musi transparentnie komunikować, co dokładnie ma do zaoferowania pracownikowi. Niemal ...
-
![Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?]( "Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda? [© Alex White - Fotolia.com]")
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?
... wyniki utrzymuje się na wysokim poziomie. Mimo lekkiego spadku w 2021 roku, płacę zmienną wciąż stosuje powyżej 90% organizacji. Może to oznaczać, że ... z tego, że pozwalają one organizacji dostosować wynagrodzenia do bieżącej sytuacji ekonomicznej. Pracodawca nie musi składać żadnych gwarancji, ile na koniec miesiąca pracownika otrzyma wypłaty z ...
-
![Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?]( "Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście \"must have\"? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... staje się coraz bardziej międzynarodowy. Według danych ZUS, na koniec 2022 roku ubezpieczonych w Polsce było ponad milion obcokrajowców. Jak wynika z wcześniejszych badań Pracuj.pl ... znajomości języka obcego. Jednocześnie jednak tylko 14% respondentów deklaruje, że ich pracodawca oferuje tzw. dodatek językowy do pensji. Wartość dodana do procesów ...
-
![Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity]( "Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity [© djedzura - Fotolia.com]")
Komornik to nie windykator, czyli obalamy mity
... ma również zdanie pisemnego egzaminu, który jest obowiązkowy od 2013 roku. Oczywiście, poza wiedzą teoretyczną oraz praktyczną musimy mieć kompetencje miękkie ... na wszystkich rachunkach należących do osoby zadłużonej, nie tylko na tym, na pracodawca wpłaca wynagrodzenie. Komornik ma także prawo do zajęcia kont firmowych (z wyłączeniem spółek). ...
-
![Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?]( "Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego? [© Tydav Photos - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany w gastronomii. O czym pamiętać zatrudniając nieletniego?
... młodocianego oraz nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego. Pracodawca musi opracować wykaz prac lekkich dla miejsca i stanowisk pracy, ... którzy mając na uwadze ryzyko niedyspozycji w najważniejszym okresie w ciągu roku – prawdopodobnie jako miejsce zatrudnienia wybiorą lokal, którego właściciele zapewniają bezpieczne ...
-
![Szkoły czekają na ponad 20 mln zł od swoich dłużników]( "Szkoły czekają na ponad 20 mln zł od swoich dłużników [© pixabay.com]")
Szkoły czekają na ponad 20 mln zł od swoich dłużników
... Jednocześnie to płeć żeńska częściej podejmuje naukę. Z raportu GUS opublikowanego w 2023 roku wynika, że studia wyższe w Polsce kończy niemal dwa razy więcej kobiet ... kilku lat zatrudnieni w firmach otrzymują możliwość awansu, o ile podniosą swoje kwalifikacje. Pracodawca wyraźnie zaznacza, że sfinansuje im kurs, ale podwładni muszą uczestniczyć w ...
-
![Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników]( "Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Rynek pracy: słodko-gorzkie wieści o rekrutacji pracowników
... do sierpnia br. zatrudniała najwięcej pracowników tymczasowych i poszukiwała kolejnych na następne miesiące roku to produkcja. Wyprzedziła ona 24 inne dziedziny gospodarki (dane Grupy Progres) i zajęła ... . Co odnosi się również do rekrutacji. Jeśli nawet co drugi pracodawca uważa, że przeszkodą w prowadzeniu biznesu jest dla niego brak pracowników, a ...
-
![inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów]( "inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów")
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... 20 lub 26 dni roboczych w roku. Po zsumowaniu tych okresów może się okazać, że pracownik jest nieobecny w firmie przez prawie 3 miesiące, a pracodawca musi nadal wypłacać wynagrodzenie ze swoich środków. Zmiany w sposobie rozliczania składki zdrowotnej wprowadzone w 2022 roku najbardziej odczuli przedsiębiorcy. Składka zdrowotna w 2021 ...
-
![Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm]( "Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm [© pixabay.com]")
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... oceny w kierunku zaburzeń nastroju lub zaburzeń lękowych; 18% pracowników korzystało ze wsparcia psychologicznego na przestrzeni ostatniego roku; 62% pracowników deklaruje, że chciałoby, by pracodawca zapewnił dostęp do wsparcia zdrowia psychicznego; Jedynie 30% polskich pracodawców włączyło do strategii wellbeingowej wsparcie psychoteraputyczne ...
-
![inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy]( "inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy")
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla pracodawcy to 5.181 zł. Oznacza to, że pracodawca, oprócz tego, co wypłaca pracownikowi, ponosi jeszcze koszt dodatkowy w wysokości 60% wypłaty. ... dość szybko, nawet w wieku 18-19 lat. Mężczyzna, który musi pracować do 65. roku życia w takim przypadku przepracuje 46-47 lat. Jeśli nie jest to praca fizyczna ...
-
![Na rynku pracy lepsze nastroje]( "Na rynku pracy lepsze nastroje [© pixabay.com]")
Na rynku pracy lepsze nastroje
... posady z powodu rozwoju AI. 66 proc. ogółu zatrudnionych przyznaje, że ich pracodawca nie proponuje żadnych działań, które rozwijałyby ich umiejętności pracy z AI – ... sondaż Instytutu Badawczego Randstad, jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Bieżąca, 53. edycji badania, została zrealizowana w okresie 16 – 31 sierpnia 2023 ...
-
![Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?]( "Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?
... , poprawi dyrektywa unijna o równości i przejrzystości wynagrodzeń, która weszła w życie 6 czerwca 2023 roku. Na dostosowanie prawa krajowego do unijnych przepisów kraje członkowskie mają 3 lata (konkretnie do 7 czerwca 2026 roku). Zgodnie z przepisami pracodawca będzie musiał ujawnić kandydatom wysokość pensji lub jej widełki na danym stanowisku ...
-
![Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+]( "Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+ [© pixabay.com]")
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... Eurostatu, średnia wieku w Unii Europejskiej na przestrzeni lat 2012-2022 wzrosła o 2,5 roku. Ten wynik wskazuje, że społeczeństwo UE należy do szybko starzejących się. ... Najlepiej poprzez jasne informowanie. 62% badanych przedstawicieli pokolenia silver deklaruje, że pracodawca, który komunikuje swoją otwartość na zatrudnianie osób 55+, w większym ...
-
![Skąd się biorą nadgodziny?]( "Skąd się biorą nadgodziny? [© Aleksei Potov - Fotolia.com]")
Skąd się biorą nadgodziny?
... ponadwymiarowa jest obowiązkiem pracownika. Z drugiej strony należy pamiętać, że pracodawca nie powinien ustalać nadgodzin jako planowego, standardowego harmonogramu pracy. Polecenie ... ” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu przeprowadzonym we wrześniu 2023 roku wśród blisko 1500 specjalistów i specjalistek oraz 750 osób ...
-
![Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój]( "Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... firmowych? Zgodnie z danymi przekazanymi przez Główny Urząd Statystyczny, w II kwartale 2023 roku liczba osób pracujących w naszym kraju wyniosła 16,85 mln. Jest to ... w działania związane z budowaniem różnorodnych środowisk firmowych? 56% badanych wskazuje, że ich pracodawca aktywnie dba o to, by wszystkie zatrudnione osoby czuły się w miejscu pracy ...
-
![Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny]( "Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny [© wolszczak - fotolia.com]")
Nawet po jednodniowym wyjeździe z Polski pobyt pracownika z Ukrainy może być nielegalny
... ze świadczeń socjalnych, czy przy podejmowaniu pracy. Od 23 lipca 2022 roku diia.pl wraz z paszportem uprawnia do przekraczania granic RP, jak ... konsultacji z odpowiednimi instytucjami, albo z porady prawnej, skorzystać powinien w tym celu nie tylko obywatel Ukrainy, ale i pracodawca. Nierzadko pracownicy z Ukrainy o utracie swoich uprawnień ...
Tematy: pracownicy z Ukrainy, zatrudnianie cudzoziemców, Ukraińcy, cudzoziemiec, pozwolenie na pracę w Polsce, zezwolenie na pobyt czasowy, legalizacja pobytu, obywatele Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, pracownik z Ukrainy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy -
![Startujesz z własną firmą? Pamiętaj o koncie na PUE ZUS]( "Startujesz z własną firmą? Pamiętaj o koncie na PUE ZUS [© pixabay.com]")
Startujesz z własną firmą? Pamiętaj o koncie na PUE ZUS
... dokument tożsamości – dowód osobisty lub paszport. Czym jest PUE ZUS? W 2013 roku w całej Polsce tylko 275 603 klientów miało założone indywidualne konta dzisiaj jest ... swoim kocie można sprawdzić ile składek jest zgromadzonych na indywidualnym koncie emerytalnym oraz czy pracodawca odprowadza za pracownika składki do ZUS. Liderzy w ilości kont na PUE ...
-
![Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców]( "Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców [© pixabay.com]")
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... co bezdyskusyjnie jest bardziej czasochłonnym procesem. Uciążliwość będzie szczególnie dostrzegalna w przypadku pracowników, którzy w ciągu roku mają znaczną liczbę krótkich 1-2 dniowych nieobecności w pracy z powodu choroby - pracodawca dla każdego takiego zwolnienia będzie zmuszony wypełnić osobny druk ZUS z wnioskiem o wypłatę zasiłku. Może być ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
![Kto się boi sztucznej inteligencji?]( "Kto się boi sztucznej inteligencji? [© Kohji Asakawa z Pixabay]")
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... że chcieliby wziąć udział w szkoleniu z wykorzystania systemów opartych o AI, jeśli zorganizowałby je pracodawca. Pracownicy biurowi są na to bardziej otwarci (50%) niż fizyczni (35%). ... rozwoju. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...
-
![Jak się przygotować na kontrole PIP?]( "Jak się przygotować na kontrole PIP? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Jak się przygotować na kontrole PIP?
... zawsze powinni okazać legitymację służbową i stosowne upoważnienie. Zdarza się, że pracodawca zostanie poinformowany o terminie i zakresie kontroli PIP – najczęściej wtedy, kiedy ... w wypadkach przy pracy od stycznia do września 2023 roku w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Podczas audytu BHP, zadając pracownikom odważne pytanie: „ ...
-
![Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy]( "Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy [© ekenamillwork z Pixabay]")
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... rozwój rynku wskazuje też Grupa Progres. Z jej raportu wynika, że w ubiegłym roku sektor logistyki i magazynów był jednym z wiodących pracodawców wśród 26 branż ... obiektach magazynowych późno kończą zmianę i nie mają dobrego połączenia komunikacyjnego ze swoim domem, a pracodawca nie zapewnia żadnego środka transportu, bardzo często wpływają nie tylko ...
-
![Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?]( "Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy? [© Aberrant Realities z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja: entuzjazm pracowników przerósł obawy?
... rynku pracy będzie pojawiać się mniej ofert pracy? Na przestrzeni roku sztuczna inteligencja przebojem wkroczyła do świata biznesu, co dostrzegają i uważnie obserwują ... proc.), a także możliwość generowania pomysłów i inspiracji (55 proc.). Niemal co czwarty pracodawca wskazał również ograniczenie ryzyka popełnienia błędów. Jednak AI niesie za sobą ...
-
![PIT freelancera. Jak rozliczyć podatek dochodowy?]( "PIT freelancera. Jak rozliczyć podatek dochodowy? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
PIT freelancera. Jak rozliczyć podatek dochodowy?
... szansa, że pracodawca, zleceniodawca lub klient odprowadzili w imieniu podwykonawcy zaliczki na podatek dochodowy. Dzięki złożeniu deklaracji freelancer może formalnie potwierdzić otrzymanie deklaracji PIT-11 i skorzystać z przysługujących ulg oraz zwrotów nadpłaconego podatku. Co można odliczyć od podatku w 2024? W 2024 roku podatnicy mogą ...
Tematy: freelancer, własna firma, umowa zlecenia, umowa o dzieło, samozatrudnienie, wolny strzelec, umowa B2B, umowa zlecenie między osobami fizycznymi, umowa o dzieło między osobami fizycznymi, freelancing, umowa zlecenie, jak rozliczyć PIT, PIT-37, PIT-36, PIT/ZG, PIT/O, rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy -
![Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?]( "Social media pracownika rysą na wizerunku firmy? [© Prodeep Ahmeed z Pixabay]")
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... działania pracowników w zakresie prywatnych mediów społecznościowych w kontekście zawodowym ma sam pracodawca. Z danych wynika jednak, że niewiele organizacji dba o tę kwestię w odpowiednim ... . O BADANIU Badanie „Media społecznościowe w pracy” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Pomiar ...
-
![4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider]( "4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider [© vgstudio - Fotolia.com]")
4 kluczowe zasady doceniania pracownika, o których powinien pamiętać dobry lider
... otrzymujących uznanie czuje się docenionych przez swojego pracodawcę. W przypadku pracowników docenianych raz w roku jedynie 37%. Ta ogromna różnica świadczy o sile codziennych gestów uznania i wdzięczności w relacjach pracownik – pracodawca. Kolejnym istotnym aspektem jest ciągłość w docenianiu. Regularne wyrazy uznania za wysiłek pracowników ...
-
![Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników]( "Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników [© Pete Linforth z Pixabay]")
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... , szczególnie dla najmłodszych pracowników. Prawie połowa badanych w raporcie uważa, że ich pracodawca nie uznaje zdrowia psychicznego za priorytet. Raport wyraźnie wskazuje też na ... proc.). Szczególnie narażeni są najmłodsi pracownicy – 61 proc. osób poniżej 26. roku życia zgłasza negatywny wpływ pracy na ich dobrostan psychiczny. Wśród starszych ...
-
![Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy]( "Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy")
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... zmianie, zwyczajnie wygrają. Jak podchodzimy do tego tematu w Kraft Heinz? W ostatnim roku utworzyliśmy kilka stanowisk, których wcześniej nie był w strukturze. Do aplikowania i ... wewnątrz organizacji. Mam na myśli miejsce, w którym zbudowaliśmy już zaufanie, a pracodawca doskonale wie, jakie są nasze możliwości. Warto również porozmawiać z osobami ...
-
![Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii]( "Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii [© Eveline de Bruin z Pixabay]")
Przyszłość motoryzacji zależy od dostępu do zielonej energii
... tys. osób. Jeden z liderów eksportu Często w danym regionie jest to największy pracodawca, a wynagrodzenia kształtują się powyżej średniej w przemyśle. Motoryzacja jest również ... szeregiem wyzwań, związanych między innymi z kryzysami trwającymi od roku 2020 wywołanymi przez pandemię Covid-19, brakiem komponentów do produkcji pojazdów, zaburzeniami ...
-
![Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy]( "Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Ustawa o ochronie sygnalistów a obowiązki pracodawcy
... projektem procedurę będą wdrażać firmy zatrudniające na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku co najmniej 50 osób. Rodzaj umowy nie ma w tym przypadku znaczenia. ... zasady powinny wejść w życie po dwóch tygodniach od ich udostępnienia w firmie. Pracodawca musi również prowadzić rejestr zgłoszeń dokonywanych przez sygnalistów i przechowywać dane ...
-
![Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?]( "Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Podatnicy popełnią poważne błędy w stosowaniu ulg B+R. Jak ich uniknąć?
... należą m.in. wynagrodzenia, składki i inne świadczenia pracownicze. Od stycznia 2022 roku przedsiębiorca może skorzystać z 200% odliczenia wydatków na te cele. Drugą ... przydzielenie danej osobie stanowiska związanego z działaniami badawczo-rozwojowymi. Jednocześnie, pracodawca powinien zobowiązać pracownika do prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu ...
-
![Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów]( "Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... 2 150 zł. W ciągu dwóch lat pracodawca otrzyma łącznie 24 wypłaty, czyli w sumie ok. 51 600 zł. W ostatnim roku zatrudnienia emeryta dofinansowanie ... ,6 proc. ogółu zatrudnionych w tym sektorze. Znaczący udział pracujących powyżej 50. roku życia (w ogóle pracujących) odnotowano również w sekcjach: Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (45,9 ...
-
![Twój e-PIT nie dla wszystkich - przedsiębiorcy powinni uważać]( "Twój e-PIT nie dla wszystkich - przedsiębiorcy powinni uważać [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Twój e-PIT nie dla wszystkich - przedsiębiorcy powinni uważać
... tworząc PIT korzysta z danych z lat ubiegłych. Może się więc okazać, że w tym roku rozliczeniowym nabyliśmy prawo do ulgi na dzieci, albo do innej preferencji ... Twój e-PIT korzysta także z informacji przekazanych przez płatników składek, takich jak Twój pracodawca, zleceniodawca. Jeśli oni się pomylą, urząd również z automatu tego nie wychwyci. ...
-
![Cyberataki na LinkedIn: jak zagrażają bezpieczeństwu IT firm?]( "Cyberataki na LinkedIn: jak zagrażają bezpieczeństwu IT firm?")
Cyberataki na LinkedIn: jak zagrażają bezpieczeństwu IT firm?
... Inwestorzy oszukani na miliony: Wyroki więzienia dla trzech mężczyzn" z 28 lutego 2024 roku, obecnie prowadzone jest skuteczne dochodzenie i wyroki więzienia dla mężczyzn, którzy ... słowem kluczowym jest tutaj korporacyjny influencer. Za każdym razem, kiedy pracodawca zachęca do aktywności w sieci biznesowej, wartościowe byłoby dodanie wyjaśnień ...
-
![Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?]( "Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?")
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... po tym, jak zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego albo zgłosił ją pracodawca, to zasiłek macierzyński i tak przysługuje – wyjaśnia rzeczniczka. To jak długo mama, czy ... wymiaru urlopu rodzicielskiego przed ukończeniem przez dziecko 7 (ewentualnie 10) albo 14 roku życia, zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 38 tygodni. Stan ...
![Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Praca-na-produkcji-zwolnienia-pracownikow-w-co-5-firmie-229344-50x33crop.jpg "Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Praca na produkcji: zwolnienia pracowników w co 5. firmie
