pracodawca roku, (strona 67/69) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawca roku

Kompetencje cyfrowe to konieczność

... przekracza połowę respondentów. Najwyższe wskazanie osiągnięto wśród najmłodszych ankietowanych (do 24 roku życia) - aż 2/3 z nich jest przekonanych, że ... codziennością, bo – według deklaracji uczestniczących w badaniu Polaków – już co drugi pracodawca w kraju wprowadza w firmie takie rozwiązania. Dlatego Polacy często samodzielnie poszerzają ...

Tematy: postęp technologiczny, rewolucja cyfrowa, rynek pracy, informatyzacja, kompetencje cyfrowe
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?

... związek z pracą fizyczną, w tym w branży budowlanej, produkcyjnej oraz transportowej. Początek roku to czas, w którym można się spodziewać dalszego wzrostu zainteresowania pracodawców ... warunki, powtarzalność zadań czy fakt, że praca jest ciężka fizycznie. Pracodawca już podczas rekrutacji powinien w jasny sposób pokazywać, na czym polegać będzie ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Czy praca i miłość idą w parze?

... niż w Stanach Zjednoczonych, gdzie jedna piąta przedsiębiorstw, już w 2004 roku, wprowadziła wewnętrzny regulamin zakazujący romansów i związków pomiędzy pracownikami – zaznacza Magda Dąbrowska ... przypadku 43 proc. firm badani nie byli w stanie powiedzieć, czy ich pracodawca takie zapisy posiada – czyli nawet jeśli regulacje istnieją, pracownicy ich ...

Tematy: praca, romans w biurze, praca zawodowa, romans w pracy, regulamin pracy, zasady współżycia społecznego
Umowa zlecenie: kilometrówka zwolniona z podatku

... 30ca, art. 30da i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i ... 3 ust. 3 ww. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży krajowej lub podróży ...

Tematy: samochód w firmie, samochód osobowy w podatkach, samochód prywatny w firmie, koszty podatkowe, podatek dochodowy, rozliczenie ryczałtu samochodowego, ryczałt samochodowy, ryczałt na samochód, świadczenia pracownicze, Świadczenia na rzecz pracowników, kilometrówka, umowa zlecenie
Jeśli nie CV, to co?

... są łatwe. Niektórzy kandydaci sami rezygnują w trakcie procesu rekrutacji. Pod koniec 2018 roku odsetek rezygnacji sięgał nawet 20 procent. Wynika to także z faktu, że ... . Dobrymi referencjami na piśmie można miło zaskoczyć pracodawcę. Nie jest ważny fakt czy pracodawca poprosi o to czy nie. Mając takie dokumenty budujemy własną przewagę nad innymi ...

Tematy: poszukiwanie pracy, CV, rekrutacja pracowników, referencje
Obojętność i brak feedbacku. Czego nie lubi pokolenie Z?

... drzemiącą w nich motywację? Pokolenie Z to osoby, które przyszły na świat po 1995 roku, a więc ich świat już od dzieciństwa nasycony był nowymi technologiami. Nic ... zarówno jasne warunki zatrudnienia, jak i możliwości, jakie w zakresie rozwoju oferuje im pracodawca. Jeżeli do twojego zespołu coraz częściej dołączają „Zety”, powinieneś poznać sposoby ...

Tematy: feedback, komunikacja interpersonalna, komunikacja w firmie, motywowanie pracowników, ocena pracownika, pokolenie Z
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy

... kontroli. Dzieje się tak m.in. za sprawą powstałej w 2002 roku Inspekcji Transportu Drogowego, do zadań której należy sprawdzanie przestrzegania zasad dotyczących ... pracy kierowców, do czasu pracy kierowcy wlicza się przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co ...

Tematy: czas pracy kierowcy, okresy odpoczynku, odpoczynek pracownika, aktywność kierowcy, kierowca
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: Jak rozliczyć dochody z pracy we Francji w polskim PIT?

... miesiąc wynosiło 2 500 euro. Płatne ono było 5-tego dnia następnego miesiąca. Pracodawca z tego tytułu pobierał zaliczkę na podatek w wysokości 250 euro za każdy ... wyliczenie należnego podatku. W części M. formularza należy wskazać faktycznie wpłacone w trakcie roku zaliczki na podatek (w naszym przypadku jest to kwota zaliczki na podatek pobrana ...

Tematy: PIT-36, jak rozliczyć PIT, jak wypełnić PIT, praca za granicą, dochody z zagranicy, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, zasady ogólne opodatkowania, kurs walut, PIT/ZG, dieta zagraniczna, Francja, praca we Francji
Profilaktyka antynowotworowa, czyli 90 mld zł zysku

... oznaczałoby oszczędności z tytułu kosztów leczenia w wysokości 6,2 mld zł do 2035 roku, a zatem blisko tyle co rocznie przeznacza się na całą opiekę onkologiczną w ... zostać pionierem w tym zakresie. – Już dwa lata temu Deloitte, jako pierwszy pracodawca w Polsce, rozpoczął program „Badamy Geny”, oferując swoim pracownikom nowatorską metodę badań ...

Tematy: profilaktyka antynowotworowa, rak, badania przesiewowe, opieka medyczna, choroby cywilizacyjne, choroby nowotworowe, choroby, choroby a gospodarka
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: Jak rozliczyć dochody z pracy w Danii w polskim PIT?

... : 19681,30 koron duńskich. Płatne ono było 5-tego dnia następnego miesiąca. Pracodawca z tego tytułu pobierał zaliczkę na podatek w wysokości 1500 koron duńskich za ... wyliczenie należnego podatku. W części M. formularza należy wskazać faktycznie wpłacone w trakcie roku zaliczki na podatek (w naszym przypadku jest to kwota zaliczki na podatek pobrana ...

Tematy: PIT-36, jak rozliczyć PIT, jak wypełnić PIT, praca za granicą, dochody z zagranicy, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, zasady ogólne opodatkowania, kurs walut, PIT/ZG, dieta zagraniczna, Dania, Danii
Jak premia ogranicza absencje chorobowe?

... wskazówkom, jednemu z klientów udało się zaoszczędzić w ten sposób milion złotych w skali roku – mówi Mikołaj Zając. Premia jako narzędzie ograniczania liczby zwolnień chorobowych Aby ... i efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem. Wśród narzędzi, którymi dysponuje pracodawca chcący trwale zmniejszyć liczbę zwolnień lekarskich, jest system premiowy. ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, choroba pracownika
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej

... Europie wyraźnie zaznacza się wzrost poparcia dla ujawniania luki płacowej. Od 2017 roku podskoczył on o 5 p. proc., osiągając poziom 27 proc. – Mimo, że kwestia okresowo ... – aż 75 proc. pracowników rozważyłoby zmianę pracy, gdyby dowiedzieli się, że ich pracodawca nie płaci mężczyznom i kobietom piastującym te równorzędne stanowiska po równo. Zatem ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu

... innymi państwami Europy plasujemy się na ostatnim miejscu pod względem zaufania, że nasz pracodawca dba o nasze dobre samopoczucie psychiczne. Polacy nie postrzegają swoich przełożonych jako ... problemu ze zdrowiem psychicznym w pracy, podczas gdy wśród osób po 55. roku życia postąpiłoby tak tylko niespełna 40 proc. (39,9 proc.). – Zdrowie psychiczne ...

Tematy: zaburzenia psychiczne, stres w pracy, zdrowie psychiczne
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia

... 2,5 tysiąca mężczyzn. To mniej, niż 1% wszystkich korzystających z tej formy zwolnienia. Panowie znacznie częściej korzystają natomiast z dwutygodniowych urlopów ojcowskich. W I półroczu 2018 roku sięgnęło po nie 82 tysiące Panów. Podobne wyniki przyniosły ostatnie badania Pracuj.pl poświęcone rodzicom w pracy. Według nich 64% badanych ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, rynek pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Work-life balance polskich rodziców

... miejscu pracy dostępne są świadczenia dla pracujących rodziców. Nawet jeśli pracodawca przewiduje pomoc w tym obszarze, to brak świadomości zatrudnionych jest dużą stratą. ... jest widoczna, to jednak odsetek pracowników mówiących o dostępności pracy elastycznej rośnie każdego roku. Rośnie też odsetek pracowników, którzy mówią, że praca elastyczna ...

Tematy: praca zawodowa, rodzicielstwo, work-life balance, rynek pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii

... firmy, pracownika oraz obszar HR. Prognozy wskazują, że do 2020 roku rzesza osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą w Stanach Zjednoczonych wzrośnie trzykrotnie, ... na etacie, a z drugą w tym samym czasie może być związany projektowo. Pracodawca 4.0 powinien dostrzec te zależności, inaczej trudno mu będzie w relacji z pracownikami ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna
Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat?

... proc. w ramach ubezpieczenia indywidualnego. Samych dorosłych, jak pokazują statystyki, zazwyczaj ubezpiecza pracodawca. – Nie ulega wątpliwości, że polisa na życie zapewnia ... na zlecenie Nationale-Nederlanden przez GfK na przełomie kwietnia i maja 2019 roku. Badania miały charakter ilościowy, w ramach którego przeprowadzono wywiady przy użyciu ...

Tematy: ojcostwo, dzieci, obowiązki rodzicielskie
Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy

... fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej "zakładami pracy", są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub ...

Tematy: napiwki, podatek dochodowy od osób fizycznych, dodatki do wynagrodzeń, podstawa opodatkowania, źródła przychodów, obowiązki podatnika, rozliczenie roczne
Wypadek w pracy: zwrot kosztów leczenia z podatkiem dochodowym

... art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych ... na mocy powołanego art. 42a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych były pracodawca nie był zobowiązany pobrać zaliczki na podatek od dokonanej na rzecz ...

Tematy: odszkodowanie, odszkodowania, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, zwolnienia podatkowe PIT, przychody podatkowe, zwolnienia od podatku, zwrot kosztów leczenia
Czy niższy PIT zmotywuje pracowników?

... przepisów będzie można zaobserwować jeszcze w tym roku. Dopiero po dłuższym czasie okaże się, jakie będą ich dalsze skutki. Zbyt duża ilość informacji i opinii może zniechęcać do poszukiwania odpowiedzi na nowe pytania. Im wcześniej każdy pracodawca czy pracownik zapozna się jednak ze szczegółami ...

Tematy: podatek dochodowy, PIT, zmiany w prawie, wynagrodzenia
PPK sposobem na wkład własny?

... , że taka osoba początkowo zarabia 4000 zł brutto, a jej wynagrodzenie co roku rośnie o 2,5% (po odliczeniu inflacji). Zgodnie z pozostałymi założeniami, PPK zapewnia realną stopę zwrotu na poziomie 3,2%, a młody pracownik oraz jego pracodawca przekazują minimalną składkę (łącznie 3,5% wynagrodzenia brutto). Po uwzględnieniu powyższych warunków ...

Tematy: zakup mieszkania, kupno mieszkania, wkład własny, PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, oszczędzanie pieniędzy
Ile kosztuje rotacja pracowników?

... zł miesięcznie. Prezes stwierdził, że to za dużo, tym bardziej, że w skali roku daje to kwotę aż 9 mln zł. Suma ta nie będzie jednak robiła ... z firmą na długi czas. Zupełnie też ignorowano koszty wynikające z rotacji pracowników. Tymczasem pracodawca, który interesuje się zatrudnionymi osobami, zapewne nie będzie miał problemu, aby rozpoznać, jaka ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
3 najskuteczniejsze sposoby motywowania pracowników

... ocenianiu osiąganych przez pracowników rezultatów (np. sprzedaży) i przyznawanie na koniec roku dodatkowych nagród tym, którzy najlepiej uporali się z wyznaczonymi im zadaniami. ... ograniczenia. Bariery mają bardzo często podłoże komunikacyjne. Nie każdy bowiem pracodawca w sposób dostatecznie jasny jest w stanie przekazać pracownikom, że oferowane ...

Tematy: motywowanie pracowników, zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, kultura organizacji
Baby Boomers i inni. 4 pokolenia na rynku pracy

... pracowników. Generacja X (40-55 lat) rozwijała kariery niedługo po przełomowym ’89 roku. W końcu, baby boomers (56 lat i wyżej) – to pokolenie osób zbliżających ... 25%). Badania Pracuj.pl wyraźnie pokazują, że atrakcyjne zarobki i premie to atut, którym pracodawca może przyciągnąć przedstawicieli wszystkich pokoleń. Czy jednak rzeczywiście rekruterom ...

Tematy: rynek pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne, zarządzanie personelem
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

... Onkologiczny oferowany pracownikom ING Banku Śląskiego i jego spółek – ING jako pracodawca służy wsparciem w sposób szczególny, tak aby pracownicy czuli się zaakceptowani, ... pracy poprzez specjalne programy i szkolenia. Od 2014 do 2017 roku odsetek przedstawicieli kadr zarządzających, dla których kreowanie włączającej kultury organizacyjnej było ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, kultura organizacyjna, diversity, przeciwdziałanie dyskryminacji
Niekontrolowany przelew wynagrodzenia

... większej kontroli nad pieniędzmi oraz możliwość natychmiastowej reakcji na nieprzewidziane wydatki. Pracodawca oferujący elastyczne i nowoczesne sposoby płatności może dla pracownika wydawać się bardziej ... jak wskazują badania ADP jest ona istotniejsza dla użytkowników powyżej 50 roku życia. Osoby w przedziale 18-35 lat czują się bezpiecznie, jeśli ...

Tematy: kontrola wydatków, sposoby płatności, zarządzanie budżetem, nowoczesne metody płatności, wypłata, pensja, wynagrodzenie
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy

... z informacją na temat finansowych warunków zatrudnienia, pojawiła się już w ubiegłym roku. W ostatnim czasie propozycja nowelizacji Kodeksu pracy trafiła do Sejmu. ... rekrutacyjnego. Za zaoferowanie wynagrodzenia niższego niż określone w ofercie pracy, pracodawca mógłby otrzymać grzywnę. Celem zmiany przepisów jest zabezpieczenie interesów kandydatów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy
Rekrutacja pracowników: jak dotrzeć do kandydata pasywnego?

... rozwiązania, takie jak portale z ogłoszeniami o pracę czy strony kariery. Pracodawca zyskuje szybciej wykwalifikowanego pracownika, są oni mocniej zaangażowani w pracę i życie firmy, ... % zatrudnionych Amerykanów twierdzi, że rekruter nie skontaktował się z nimi w ubiegłym roku. Można mniemać, że podobna sytuacja ma miejsce na rynku europejskim ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?

... danych opublikowanych przez GUS wynika, że na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów bieżącego roku wypadek przy pracy dotknął 52 866 osób polskich pracowników, co - ... zdrowotnego lub abonamentu medycznego. W takiej sytuacji koszt, jaki musi ponieść pracodawca, jest zdecydowanie niższy. Co więcej, część ponoszonych wydatków można rozliczyć w ramach ...

Tematy: wypadek przy pracy, zwolnienie lekarskie, absencje chorobowe, opieka zdrowotna, medycyna pracy
PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?

... te pytania postaramy się odpowiedzieć w poniższym artykule. Od 1 stycznia 2020 roku do PPK dołączą średnie przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 osób. ... już teraz. Dostawca systemu potrzebuje czasu na wprowadzenie niezbędnych zmian, a z kolei pracodawca potrzebuje czasu, aby nauczyć się nowych funkcjonalności. Wdrożenie powinno być poprzedzone ...

Tematy: PPK, Pracownicze Plany Kapitałowe, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę
UOKiK potwierdza: termin przedawnienia roszczeń PFRON to 5 lat

... że roszczenia PFRON wykraczające wskazany okres są niezasadne - pisze FPP. Sytuacja, w której pracodawca pobierający dofinansowanie na wynagrodzenia dla pracowników niepełnosprawnych otrzymuje od ... Należności te przedawniają się więc z upływem pięciu lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin ich płatności (art. 70 Ordynacji ...

Tematy: PFRON, wpłaty na PFRON, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, okres przedawnienia, przedawnienie roszczeń
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?

... , które oferują takie rozwiązania. W tym roku niemal 75 proc. pracodawców zadeklarowało, że umożliwia zatrudnionym pracę w ruchomych godzinach, pracę zdalną, a nawet możliwość przepracowania pełnego wymiaru godzinowego w mniejszą liczbę dni. Plusy takich rozwiązań odczuwają obie strony – pracodawca i zatrudniony. Efektem ograniczenia czasochłonnych ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?

... w co kwartalnym opracowaniu „Aktywność ekonomiczna ludności Polski III kwartał 2019 roku”, wskazują, że w naszym kraju jest już 1,3 milionów samozatrudnionych, rozumianych jako tych, ... wobec pracodawcy jest mocno ograniczona, z wyjątkiem sytuacji, kiedy pracodawca potrafi udowodnić, że pracownik wyrządził szkodę umyślnie. O samozatrudnieniu można ...

Tematy: umowa B2B, samozatrudnienie, business to business
Nowoczesne metody rekrutacji. Jak i gdzie szukać pracownika?

... to, aby wymienione w ofercie pracy oczekiwania były konkretne oraz by wskazane benefity pokrywały się z tym, co pracodawca faktycznie jest w stanie zaoferować. Pamiętajmy, że w ciągu pierwszego roku od momentu zatrudnienia większość pracowników odchodzi z firmy z powodu niespełnionych obietnic pracodawcy. Oprogramowanie pomoże, ale nikogo nie ...

Tematy: rekrutacja pracowników, HR, metody rekrutacji, narzędzia rekrutacji, ogłoszenie o pracę
Praca w Holandii coraz atrakcyjniejsza? Lepsze warunki dla pracowników z Polski

... tamtejsze zmiany w prawie. Jak informuje OTTO Work Force, od początku bieżącego roku w Holandii obowiązuje tzw. WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans), czyli nowa nowa ustawa ... tej pory pracownicy tymczasowi w Holandii nie mieli określonej stałej liczby godzin pracy, a pracodawca mógł w każdej chwili zrezygnować ze współpracy. Mimo tego, praca w Holandii ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca w Holandii, emigracja zarobkowa, praca tymczasowa, Holandia