21:35 19.10.2021 PORADA

Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni? Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie ...

17:33 13.10.2021 PORADA

Witam. Do dnia 12.10 przebywałem na L4 (3 miesiące i 10 dni) - leczenie w poradni psychiatrycznej. Przez ten okres zasiłek był wypłacany przez ZUS - PO USTANIU ZATRUDNIENIA. Zaczynam nową pracę od 18.10.2021. Byłem 13.08 na badaniach wstępnych do nowej pracy. Otrzymałem oświadczenie ...

12:26 14.09.2021 PORADA

Mam w firmie pracownika, który miał robione badania w 2018 roku na stanowisku administracyjno-biurowym w naszej firmie. To orzeczenie było ważne do 31 sierpnia tego roku. Z tego co przeczytałam na orzeczeniu lekarskim pracownik w 2019 roku był zatrudniony w innej firmie na stanowisku ...

11:36 08.09.2021 PORADA

Witam  Chciałabym się zapytać jak mam postąpić. W listopadzie ubiegłego roku miałam robione badania wstępne przed rozpoczęciem pracy na stanowisku BHPowca (praca na pół etatu). W tym roku dostałam kolejne pół etatu na stanowisku biurowym w wydziale zarządzania kryzysowego, jednak ...

07:44 02.06.2021 PORADA

Witam, z dniem 31.05 wygasł mój stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy. Już mam promesę oraz wykonane badania lekarskie na wniosek nowego pracodawcy pozwalające mi podjąć pracę. Natomiast dodatkowo zostałem skierowany na leczenie trwające 31 (L4) do dnia 30.06. Po tym czasie chcę ...

23:26 29.04.2021 PORADA

Dzień dobry, czy pracodawca może w dowolny sposób określać czynniki uciążliwe na stanowisku pracy? Jestem pracownikiem biurowym zatrudnionym w sieci sklepów wielkopowierzchniowych. Jestem po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni. W związku z powyższym pracodawca zmuszony był ...

14:39 21.04.2021 PORADA

Witam. Po pierwszej ciąży nie wróciłam do pracy i przeszłam na urlop wychowawczy. Będąc na tym urlopie zaszłam w ciąże. Poinformowałam pracodawcę, że chcę wrócić do pracy od 1 lutego. 1 lutego zgłosiłam się i przedstawiłam zwolnienie. Po dwóch miesiącach zadzwonili do mnie, ...

12:37 13.04.2021 PORADA

Czy pracodawca może odmówić oddania pieniędzy za wcześniej opłacone przez pracownika badania kontrolne?

08:14 23.03.2021 PORADA

Witam, właśnie kończy mi się urlop wychowawczy, a jestem w ciąży i przypuszczam, że lekarz nie dopuści mnie do pracy, więc po urlopie prawdopodobnie przejdę na L4. Moje pytania brzmią: Czy muszę iść na badania okresowe, które zalecił mi pracodawca, a prawdopodobnie nie dostanę ...

12:58 22.03.2021 PORADA

Do 15 kwietnia mam urlop rodzicielski Jestem w 6 tyg ciąży  Chce wrócić do pracy by mieć wszystkie świadczenia jak w 1 ciąży  Mam 50 dni urlopu wypoczynkowego i 7 dni nowego Muszę zrobić badania kontrolne Chciałam zapytać, czy lekarz medycyny pozwoli mi wrócić do pracy? ...

... medycznego. W takiej sytuacji koszt, jaki musi ponieść pracodawca, jest zdecydowanie niższy. Co więcej, część ponoszonych wydatków można rozliczyć w ramach medycyny pracy, co sprawia, że są korzystniej opodatkowane. – Towarzystwa ubezpieczeń stale obserwują zmieniające się potrzeby w kwestii ochrony zdrowia, zarówno pracodawców, jak i pracowników ...

... rynku nieruchomości, administracja publiczna i obrona narodowa, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna. Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet? Obowiązujące regulacje wskazują, że w ramach medycyny pracy każdemu pracownikowi należy zagwarantować stały dostęp do profilaktyki medycznej, która pozwoli mu na utrzymanie ...

... określa zasady i warunki wykonywania usług na rynku medycyny pracy. Ustawa o służbie medycyny pracy nie reguluje materii dotyczącej zasad bezpieczeństwa i higieny pracy czy też ochrony zdrowia pracujących. Zakres ten określony jest głównie w Kodeksie pracy. Ustawa o służbie medycyny pracy uchwalona została w celu stworzenia ram prawnych działania ...