pracodawca roku, (strona 20/70) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › pracodawca roku

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

... racji skróconego okresu wypowiedzenia albo ekwiwalent za niewykorzystany urlop, jeżeli w tym roku wykorzystał już 8 dni urlopu? Pracownikowi nie należy się ekwiwalent ... 2. Odszkodowanie się nie należy W przypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron pracodawca nie ma obowiązku wypłacania odszkodowania za krótszy okres wypowiedzenia. Nie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona

... roku może ubiegać się o wcześniejszą emeryturę i odejść z pracy. Jest to skutkiem uchwalonych przez Sejm przepisów ... spełnienia wymaganych przez prawo warunków. Stosunek pracy z takim pracownikiem nie ulega samodzielnemu rozwiązaniu. Pracodawca, ani też pracownik nie mają obowiązku go rozwiązywać. Emerytura jest bowiem świadczeniem dobrowolnym ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, wcześniejsza emerytura dla mężczyz, wcześniejsze emerytury, wiek emerytalny, emerytura, przywileje emerytalne
Rekrutacja przez Internet 2007

... na specjalistów bez wyższego wykształcenia odnotowano w styczniu i w październiku 2007 roku, natomiast na pracowników fizycznych we wrześniu i październiku. Tylko w co 4 ogłoszeniu pracodawca zgłaszał potrzebę zatrudnienia specjalisty z wyższym wykształceniem. W ciągu całego roku 2007 opublikowano ponad 339 tysięcy ofert pracy skierowanych do tej ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracowników, oferty pracy, serwisy rekrutacyjne, badania pracodawców, poszukiwanie pracy przez internet
Najbardziej poszukiwane zawody 2008

... pracodawca w Polsce deklaruje, że jego trudności z obsadzeniem stanowisk spowodowane są brakiem kandydatów ... w 2006 r. i 2007 r. W celu ustalenia listy stanowisk, na które pracodawcom najtrudniej znaleźć kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. W roku 2008, Manpower Inc. zbadał opinię niespełna 43 000 pracodawców w 32 krajach. W badaniu po raz ...

Tematy: badania pracodawców, rynek pracy, specjaliści, zatrudnienie, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Zeznanie roczne także gdy niski dochód

... o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym, w terminie do dnia 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym, z zastrzeżeniem ust. 7 i 8 (dotyczą ... umowę zlecenie (wiek poniżej 26 lat). Osiągnął przychód w wysokości 3 500 zł. Pracodawca nie potrącał mu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne a jedynie zaliczkę ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, obowiązki podatnika
Wypadek przy pracy: stres jako współprzyczyna?

... pracownicy ustalono, że rzeczywiście doświadczała ona stresu psychicznego. Jednakże nie odbiegał on od stresu, na który narażeni byli inni pracownicy, a pracodawca ani wobec powódki ani wobec innych pracowników nie stosował niedozwolonych prawnie metod, które wymuszały wykonywanie poleceń przełożonych. Sąd Najwyższy w wyroku ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, choroba pracownika
Związki zawodowe: mniejsza odpowiedzialność karna

... w nieświadomości czy nawet niepewności co do tego, czy jakieś zachowanie stanowi czyn zabroniony”. Co to oznacza dla pracodawców? Nawet jeśli pracodawca uzna poczynania związkowców za sprzeczne z przepisami ustawy o związkach zawodowych, bardzo trudno będzie mu tego dowieść. Bez jednoznacznych przepisów, odpowiedzialność członków ...

Tematy: związki zawodowe, prawa pracowników, układy zbiorowe pracy, spory zbiorowe, prawa związków zawodowych, kara dla pracownika
Limit nadgodzin - co do niego wliczać?

... układzie zbiorowym można ją powiększyć maksymalnie do 416 godzin (52 tygodnie w roku x 8 dopuszczalnych nadgodzin w tygodniu). Oddanie czasu wolnego nie niweluje ... Zasadą rekompensaty pracy w takim dniu jest bowiem udzielenie pracownikowi innego dnia wolnego. Jeżeli pracodawca to zrobi, to godziny nadliczbowe w ogóle nie powinny powstać i w związku ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych, limit nadgodzin
Jakie źródła dochodów uwzględniają banki?

... , aby była to druga umowa zawarta na czas określony, albo trwała od min. 6 miesięcy" – mówi Sylwester Kowalski. - "Dobrze jeśli nasz pracodawca podpisze oświadczenie, iż zamierza kontynuować taką umowę lub gdy w momencie składnia wniosku kredytowego do zakończenia takiej umowy pozostaje nie mniej ...

Tematy: zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, dochody, warumki udzielania kredytów
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury

... roku będę składała wniosek o emeryturę. Do podstawy wymiaru emerytury chcę wskazać zarobki z 10 kolejnych lat 1994 - 2003 ... . Uwaga W przypadku gdy osoba zatrudniona na umowę o pracę zawrze umowę zlecenia ze zleceniodawcą innym niż pracodawca, to osoba ta może sama dobrowolnie, na swój wniosek przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego ...

Tematy: podstawa wymiaru emerytury, zasady przyznawania emerytur, emerytura, praca na umowę zlecenie
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca

... Pracodawca udziela 16 lub 22 dni urlopu w normalnym trybie, natomiast co do terminu wykorzystania pozostałych 4 dni w roku ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop niepełnoetatowca, urlop dla niepełnoetatowca, urlop pracownika
Poszukiwane zawody VIII-IX 2008

... roku na rok coraz więcej leków, ale ich średnia cena nadal jest niższa w porównaniu ze średnią europejską. Rośnie także niezadowolenie z niewydolności publicznej służby zdrowia, co przekłada się na coraz większą liczbę osób korzystających z płatnych usług medycznych. Co czwarty pracodawca ...

Tematy: rynek pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów, wolne miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody
Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe?

... tu jednak jeden wyjątek, a mianowicie: na mocy art. 3045 K.p. dopuszczalne jest (w ściśle określonych okolicznościach) zatrudnienie dziecka poniżej 16 roku życia. Pracodawca, który chce współpracować np. z dziesięciolatkiem, musi jednak pamiętać o rygorystycznych zasadach, regulujących zatrudnianie małoletnich. U kogo może pracować małoletni ...

Tematy: dzieci, ochrona małoletnich, zatrudnienie, kodeks pracy
PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma

... r. dochodów wypełnił i złożył za nich np. pracodawca, muszą złożyć mu odpowiednie oświadczenie. Należy tego dokonać na formularzu PIT-12. Z czynnością ... od którego zaliczki miesięczne pobiera płatnik, złoży mu przed dniem 10 stycznia roku następującego po roku podatkowym oświadczenie sporządzone według ustalonego wzoru, które traktuje się na równi z ...

Tematy: informacje podatkowe, PIT-y, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, deklaracja podatkowa, terminy podatkowe, obowiązki pracodawcy
Odliczenia od dochodu 2008: składki ZUS

... wskazano wyżej, odliczeniu podlegają składki zapłacone w danym roku. Nie jest natomiast istotne to, którego roku one dotyczą. Należy jednak pamiętać, iż w przypadku ... itp., składki ZUS oblicza i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. Tutaj przy wypełnianiu rozliczenia rocznego podatnik odlicza od podstawy opodatkowania składki ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Polski rynek pracy III-XII 2008

... roku mówiło się, że polski rynek pracy stał się rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. ... że duża liczba odsłon nie oznacza aktywnego zabiegania o zdobycie pracy. Wprawdzie na najbardziej zachęcające ogłoszenie pracodawca – firma z Dąbrowy Górniczej – otrzymała 350 aplikacji, jednak średnie wartości były znacznie niższe. Mieszkańcy województwa ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11

... wypłata dotyczy. Spowodowało to, iż w roku 2008 pracownicy otrzymali 11 wypłat za cały rok zamiast 12. Tym samym pracodawca do ustalenia wysokości potrąconych w ... jest do wykazania kosztów uzyskania przychodów faktycznie uwzględnionych w trakcie roku, tj. za 11 miesięcy w przypadku dokonania w roku 11 wypłat. Pracownicy mają jednak prawo uwzględnić ...

Tematy: PIT-11, obowiązki płatnika, PIT-y, informacje podatkowe, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze
Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?

... pracodawca, który wypowiada umowę o pracę pracownikowi tylko z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego dopuszcza się dyskryminacji ze względu na wiek. Powyższe stanowisko SN zgodne jest z wcześniejszą linią orzeczniczą wyrażoną m. in. w orzeczeniu z dnia 11 listopada 2008 roku ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, dyskryminacja w miejscu pracy
Abonament medyczny pracownika a podatek

... uznał jednak, że w momencie wykupu usług medycznych znana jest zarówno globalna kwota przypadająca do zapłaty, jak i liczba pracowników, dla których pracodawca wykupuje usługi medyczne. Możliwe jest więc ustalenie wysokości opłaty w odniesieniu do jednego pracownika, natomiast fakt skorzystania lub nie przez pracownika ...

Tematy: abonament medyczny, zdrowie pracowników, życie i zdrowie pracowników, opieka medyczna, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników, pakiety medyczne, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia
Trzynastki a podstawa wymiaru składek

Pracodawca jest zobowiązany do naliczania i odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od wypłacanego pracownikowi wynagrodzenia. W praktyce oprócz stałego miesięcznego wynagrodzenia określonego w umowie o pracę pracownik może otrzymywać inne dodatkowe świadczenia. Na początku roku część firm wypłaca nagrody roczne zwane potocznie ...

Tematy: wysokość trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, trzynastka
Jak rozliczyć czas pracy w maju 2009?

... pojawić się w praktyce. Ile godzin pracy w maju? Czas pracy w maju 2009 roku obliczamy następująco: Najpierw mnożymy 4 tygodnie x 40 godzin, co da nam 160 godzin. ... pracuje między godz. 6.00 w dniu świątecznym a godz. 6.00 w dniu następnym. (chyba, że pracodawca np. w regulaminie pracy inaczej ustali czas trwania święta). Delegacja, praca Czas ...

Tematy: czas pracy, czas pracy w maju, wymiar czasu pracy, praca w święto, praca w niedziele i święta, święto pracy
Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach

Pracodawca polecił pracę w godzinach nadliczbowych pracownicy opiekującej się 3-letnim dzieckiem. ... oświadczenia o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z uprawnień przysługującym opiekunom dziecka do ukończenia przez nie 4 roku życia. O terminie i sposobie wykonania wniosków objętych takim wystąpieniem musisz zawiadomić inspektora PIP w terminie ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?

... pracodawca w oparciu o umowę o pracę zatrudnił osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. 1 stycznia 2009 r. pracownik nabył prawo do ... , że dodatkowy urlop to przywilej, który niepełnosprawny nabywa dopiero po przepracowaniu pełnego roku, a więc w tym przypadku 1 września 2009 r. Czyje stanowisko było słuszne? Udzielenie jednoznacznej ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, urlop dodatkowy, urlop dodatkowy niepełnosprawnego, dodatkowy urlop osoby niepełnosprawnej, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy pracownicze
Tydzień 37/2009 (07-13.09.2009)

... jeden z pierwszych. Według szacunku ekspertów spadek PKB w strefie euro w tym roku wyniesie 4,0%, w przyszłym roku gospodarka będzie już na plusie, ale dopiero za 2-3 lata powróci ... pierwszych. Egzekucja była w USA odroczona tylko dlatego, że był to bardzo duży pracodawca na amerykańskim rynku, z którym były związane liczne firmy kooperacyjne. To ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika

... pracodawca dowiedział się, że pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym rozpoczęła studia w systemie wieczorowym. ... lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia) przysługuje pracownikowi legitymującemu się minimum sześciomiesięcznym okresem zatrudnienia, do którego wlicza się ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Koszty pracy w Polsce 2008

... że w 2008 r. wyższe były koszty pracy w jednostkach sektora publicznego, gdzie pracodawca musiał wyasygnować – o 15% więcej środków finansowych na zatrudnienie 1 pracownika najemnego niż ... 1 zatrudnionego w gospodarce narodowej w 2004 r. wynosił 3111,64 zł, a w 2008 roku – 3986,50 zł. Koszty pracy na 1 zatrudnionego w przeciągu 5 lat wzrosły więc o ...

Tematy: koszt pracy, koszty pracy, koszty pracownicze, koszty zatrudnienia, koszty pracy w Polsce
Jak wyglądają zarobki Polaków w kryzysie?

... trakcie lektury najnowszych – bo z lipca tego roku – danych o wynagrodzeniach w Polsce. Przyczyniła ... pracodawca – pracownik, nie udzieliła w roku 2009 żadnych podwyżek. Z kolei przedsiębiorcy, którzy na ten krok się zdecydowali, pozostali w swoich decyzjach niezwykle oszczędni, co złożyło się na zaledwie 2% - owy poziom wzrostu płac. Po tłustym roku ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia polaków w kryzysie, wynagrodzenia polaków, raport płacowy, płace
KPP popiera większy dostęp do danych osobowych

... zwiększenie dostępu do informacji na temat osób ubiegających się o zatrudnienie. - Pracodawca wybierając kandydata na konkretne stanowisko powinien mieć narzędzia minimalizujące ryzyko błędu, ... zwrócił się do KPP w sprawie ewentualnych zmian już w maju tego roku. Teraz Konfederacja ponownie zwróci się do Generalnego Inspektora Danych Osobowych, ...

Tematy: dostęp do danych osobowych, dane osobowe, dane osobowe pracownika, informacje o pracowniku, dane pracownika
Dowóz do i z pracy a przychód pracownika

... stwierdzenie, że pracownik może po prostu z danego świadczenia skorzystać. Ponadto ustalenie wartości tego świadczenia w postaci ceny biletu, którego kosztu pracodawca nie ponosi, oznacza ustalenie „hipotetycznego przychodu pracownika”, a takiego ustawa o podatku dochodowym nie przewiduje. Konieczność opodatkowania po stronie pracowników ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy
Niewypłacone wynagrodzenie: brak składek ZUS

... pracodawca nie wypłaca podwładnemu pensji, ten może dużo stracić. Nie dostanie np. ... wypłacone, a nie należne. Konsekwencje dla pracodawcy Przychód to otrzymane lub postawione do dyspozycji pracownika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń (art. 11 PDOFizU ...

Tematy: niewypłacanie wynagrodzeń, wysokość składek ZUS, wymiar składek, podstawa wymiaru składek
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS

... osób z nim współpracujących. Odliczeniu podlegają wszystkie składki ZUS zapłacone w danym roku, o ile podstawą ich naliczenia nie był dochód/przychód zwolniony z podatku ... umowę o dzieło itp., składki ZUS oblicza i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. Tutaj przy wypełnianiu rozliczenia rocznego podatnik odlicza od podstawy ...

Tematy: odliczenia podatkowe, PIT-y, rozliczenia roczne, zeznania roczne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Handlowcy wciąż rozchwytywani

... o 8,5% w porównaniu do października 2009, rekordowego pod względem liczby ofert dla handlowców w minionym roku. Największy popyt na specjalistów od handlu i sprzedaży odnotowano w województwie ... handlowców najczęściej rekrutowały na stanowiska specjalisty, co dziesiąty pracodawca chciał zatrudnić pracownika na stanowisko kierownicze, natomiast oferty ...

Tematy: handlowcy, rynek pracy specjalistów, handlowiec, praca handlowca, poszukiwane zawody, wolne miejsca pracy
Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych: nowelizacja

... środków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę, trwającego dłużej niż dwa miesiące, powstały od dnia 1 października 2006 roku. Nowelizacja rozwiązuje z jednej strony bardzo istotny problem pracowników, którzy byli zatrudnieni przez pracodawcę, który faktycznie zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej ...

Tematy: niewypłacalność, niewypłacalność pracodawcy, ochrona pracownika, roszczenia pracownika, ochrona roszczeń pracowniczych, FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady

... roku nastąpiło kilka zmian w zatrudnianiu niepełnosprawnych. Aby dostać dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych ... Wn-D wysyłanym za styczeń 2010 r. pracodawcy powinni zaznaczyć informację o nieotrzymaniu pomocy publicznej. Przykład: Pracodawca ubiegający się o dofinansowanie do wynagrodzeń, który nie otrzymał innej pomocy publicznej na te ...

Tematy: dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie do wynagrodzeń, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze

... roku oraz z dnia 2 lutego 2009 roku, których przepisy stanowią iż obywatele Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdowy oraz Gruzji (od 30 listopada 2009r.) mogą wykonywać pracę na terenie Polski, bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, przez 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy. W tym przypadku pracodawca ...

Tematy: cudzoziemcy, pozwolenie na pracę w Polsce, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, praca cudzoziemca, imigranci w Polsce, liczba cudzoziemców w Polsce