-
Odliczenia od dochodu 2009: składki ZUS
... osób z nim współpracujących. Odliczeniu podlegają wszystkie składki ZUS zapłacone w danym roku, o ile podstawą ich naliczenia nie był dochód/przychód zwolniony z podatku ... umowę o dzieło itp., składki ZUS oblicza i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. Tutaj przy wypełnianiu rozliczenia rocznego podatnik odlicza od podstawy ...
-
Handlowcy wciąż rozchwytywani
... o 8,5% w porównaniu do października 2009, rekordowego pod względem liczby ofert dla handlowców w minionym roku. Największy popyt na specjalistów od handlu i sprzedaży odnotowano w województwie ... handlowców najczęściej rekrutowały na stanowiska specjalisty, co dziesiąty pracodawca chciał zatrudnić pracownika na stanowisko kierownicze, natomiast oferty ...
-
Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych: nowelizacja
... środków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę, trwającego dłużej niż dwa miesiące, powstały od dnia 1 października 2006 roku. Nowelizacja rozwiązuje z jednej strony bardzo istotny problem pracowników, którzy byli zatrudnieni przez pracodawcę, który faktycznie zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze
... roku oraz z dnia 2 lutego 2009 roku, których przepisy stanowią iż obywatele Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdowy oraz Gruzji (od 30 listopada 2009r.) mogą wykonywać pracę na terenie Polski, bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, przez 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy. W tym przypadku pracodawca ...
-
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie
... roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeżeli oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z prawa do zwolnienia od pracy może skorzystać tylko jedno z nich. Ze względu na ograniczenie, o którym mowa w art. 1891 kp, pracodawca ...
-
Błędy płatnika a zeznanie roczne
... , które są ewidencjonowane i wypłacane przez pracodawcę. Na podstawie sporządzonej listy pracodawca dokonuje ich podziału i wypłaty na rzecz pracowników za okresy miesięczne ... osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w roku podatkowym, w terminie do dnia 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym, z zastrzeżeniem ust. 7 i 8. Reasumując ...
-
Przedstawiciel handlowy: wymagający zawód
... Do handlowców było adresowanych 15,7 proc. ogłoszeń pracy z I kw. 2010 roku. Jaka jest więc tajemnica kariery w zawodzie przedstawiciela handlowego? Jakie trzeba mieć ... związane ze sprzedażą, nie tylko bezpośrednią, ale również przez telefon . – Każdy pracodawca spojrzy bardziej łaskawym okiem na kandydata, który wcześniej wykonywał podobne obowiązki ...
-
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... lub prace o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych – 1.397,13 zł. Dodajmy, że świadczenie urlopowe pracodawca wypłaca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Wypłata ta następuje nie później niż ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... wynagrodzenie chorobowe, które wypłaca pracodawca. Przy ustalaniu zaliczki na podatek od takiego wynagrodzenia uwzględnia się koszty uzyskania przychodu. Czy ... łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego) pracownik zachowuje prawo do 80% ...
-
Wypłaty wynagrodzeń: więcej zaległości
... karzą Niewypłacanie wynagrodzeń stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca, który nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę ... 30 000 zł. W wyniku kontroli przeprowadzonych w pierwszej połowie bieżącego roku inspektorzy PIP nałożyli 3239 mandatów za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, ...
-
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego
... W roku, w którym pracownica rozpoczyna urlop wychowawczy i nie wraca do pracy w tym samym roku, zachowuje prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze. Oznacza to, że po powrocie do pracy po urlopie wychowawczym pracodawca powinien udzielić pracownicy za 2009 r. dodatkowych 6 dni urlopu wypoczynkowego. Natomiast w roku kalendarzowym ...
-
Praca w systemie równoważnym a karmienie piersią
... czasu pracy pracowników opiekujących się dzieckiem do ukończenia przez nie 4. roku życia, zatrudnionych, między innymi w systemie równoważnego czasu pracy, bez ich ... - zostaje on uchylony w przypadku wyrażenia zgody przez pracownika. Jeżeli zatem pracodawca nie uzyska zgody pracownicy zatrudnionej w systemie równoważnego czasu pracy i opiekującej ...
-
Polacy boją się zwolnienia z pracy
... również na pytanie "Jak zmieniła się sytuacja w Twojej pracy w 2010 roku w porównaniu do 2009 roku?". Podczas wypałniania ankiety można było zaznaczyć kilka odpowiedzi, ... Tego zdania jest 36 proc. ankietowanych. Z kolei 28 proc. twierdzi, iż ich pracodawca będzie miał problemy z utrzymaniem płynności finansowej. 11 proc. ankietowanych wróży swojej ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... , niemal 80% podatkiem, co oznacza, że na każdy 1000 PLN wypłacony pracownikowi, pracodawca musi w formie różnych podatków musi odprowadzić 800 PLN do Skarbu Państwa. W opinii ... likwidacji firmy, a ponadto wydłużył się czas trwania postępowania likwidacyjnego, tj. z 1,5 w 2004 roku do 3 lat w 2010 roku. Jeśli chodzi natomiast o wpisy do hipoteki to ...
-
Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu
... proporcjonalnego: 5/12 (ponieważ pracownik był zatrudniony na 1/3 etatu przez 5 miesięcy roku kalendarzowego) x 9 dni = 3,75 = 4 dni Rozliczenie urlopu: 4 dni x 8 godz. = 32 godz. ... miesiące na cały etat. Natomiast gdyby pracodawca chciał pójść pracownikowi "na rękę", mógłby zaliczyć wrzesień do tej części roku kalendarzowego, w której pracownik ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2009
... dochodów 4 (18,5% wobec 14,8%), a także na fakt, że pracodawca proponuje wyższe wynagrodzenie bez rejestrowania umowy o pracę (24,9% wobec 21,6%). ... w 2009 roku wobec 1.317 tys. w 2004 roku, a także udział pracujących nieformalnie w ogólnej liczbie pracujących – odpowiednio: 4,9% w 2009 roku wobec 9,6% w 2004 roku. W 2009 roku nieco zmniejszył się ...
-
Jaki był rynek pracy w 2010?
... miesiącach zmieniła się nieco aktywność specjalistów i pracowników szczebla kierowniczego. „Z początkiem roku mogliśmy zaobserwować „duży ruch” w tym segmencie pracowników, który z miesiąca ... jest więc w dużym stopniu uzależniony od warunków jakie zapewnia pracodawca. Pracownikowi ciężko będzie ponosić koszty np. studiów podyplomowych (kilkaset ...
-
Popularność planów emerytalnych 2010
... planach IV filara koncepcji współfinansowania składki, czyli tzw. matchingu. W ramach tego mechanizmu pracodawca najczęściej płaci lub zwiększa swoją część składki pod warunkiem, ... zadowoleni są z usług dostarczanych przez zarządzających aktywami. Podobnie jak w ubiegłym roku, oceny były we wszystkich wypadkach pozytywne, jednak tym razem wyższe noty ...
-
Odliczenia od dochodu 2010: składki ZUS
... osób z nim współpracujących. Odliczyć można wszystkie składki ZUS zapłacone w danym roku podatkowym, jeżeli tylko podstawą ich naliczenia nie był dochód/przychód zwolniony ... ubezpieczenie społeczne oblicza, pobiera i odprowadza za niego płatnik, którym z reguły jest pracodawca. W takich sytuacjach przy wypełnianiu rocznego PIT-a podatnik odlicza od ...
-
Niewykorzystany urlop na żądanie
... udzielony aż do końca kolejnego roku kalendarzowego. Zastosowanie w praktyce: Pracownikowi zostało w 2011 roku 6 dni niewykorzystanego urlopu za 2010 rok, z czego 2 były niewykorzystane w trybie "na żądanie" (pracownik w 2010 r. wykorzystał tylko 2 dni urlopu w trybie "na żądanie"). W związku z tym pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie ...
-
Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy
... w wymiarze 21 dni przysługuje pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w ostatnim roku studiów i przeznaczony jest na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Pracodawca podpisał umowę o podnoszenie kwalifikacji zawodowych z pracownikiem na kurs ...
-
Pakiety medyczne w ofercie banków
Pracodawca nie chce dofinansować prywatnej opieki lekarskiej? Zrobi to bank, bo to kolejny ... 60 zł miesięcznie otrzymuje dostęp wyłącznie do specjalistów pierwszego kontaktu, a liczba wizyt ograniczona jest do czterech w roku. W najbliższych miesiącach pakiety medyczne ponownie zaoferuje Bank Ochrony Środowiska, który pracuje nad dostosowaniem ich do ...
-
Rozliczenie pracownika za 2010 r. na PIT-40
Część podatników może się rozliczyć z dochodów uzyskanych w roku 2010 za pośrednictwem płatnika, którym może być m.in. pracodawca. Złożenie odpowiedniego oświadczenia w ustawowym terminie obliguje płatnika do dodatkowych czynności. Zamiast sporządzenia informacji o wysokości uzyskanych w 2010 r. przychodów, zastosowanych kosztów, pobranych ...
-
Jak odzyskać nadpłacony podatek z zagranicy
... zagranicznym urzędzie skarbowym. Euro-Tax.pl szacuje, że polscy emigranci mogą w tym roku odzyskać nawet kilka mld złotych, a średnia wartość zwróconego podatku to 3 ... w Wielkiej Brytanii tzw. payslipy) oraz karta podatkowa. Niezależnie od kraju, w którym pracowałeś, pracodawca ma obowiązek dostarczyć Ci kartę podatkową po zakończeniu trwania umowy. ...
-
Przedstawiciel farmaceutyczny znajdzie pracę
... przez internetową giełdę pracy InfoPraca.pl z początkiem kwietnia 2011 roku. Jak wynika z analizy ofert opublikowanych w największych serwisach rekrutacyjnych (infoPraca ... 11 mld zł. Przeprowadzona przez InfoPraca.pl analiza wykazała, że co czwarty pracodawca tej branży poszukuje pracowników sprzedaży (40 proc. wszystkich ofert), których ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... dla pracowników tymczasowych we Francji i w Holandii. Otwarcie niemieckiego i austriackiego rynku, może spowodować nawet 1,5 proc. wzrost wskaźnika zatrudnienia w 2011 roku. Kształtujący się od początku roku „rynek pracownika” - m.in. ze względu na początek niżu demograficznego – może przyczynić się także do wzrostu płac. Polscy pracodawcy ...
-
Dobrowolne ubezpieczenie dla studenta zleceniobiorcy
... osób do ubezpieczeń oraz opłacania składek na ubezpieczenia. Zyskuje i student, i pracodawca Warto w tym miejscu zauważyć, że sytuacja taka, w dobie uelastyczniania rynku i ... do dobrowolnych ubezpieczeń Co prawda studenci, którzy nie ukończyli 26. roku życia z tytułu wykonywanej umowy zlecenia nie podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu ...
-
Wolontariat pracowniczy integruje
... w 650 propozycjach zatrudnienia pracodawca zdecydował się na umieszczenie tego typu informacji. "Przedsiębiorcy, jeśli nawet prowadzą zakrojone na szeroką skalę działania integracyjne oraz mają naprawdę ciekawe programy motywacyjne, bardzo rzadko decydują się na publikację tych faktów w ofertach pracy. Z roku na rok obserwujemy jednak ...
-
Plany polskich pracodawców
... narzędziami są szkolenia zawodowe, a także podwyżki wynagrodzeń i premie. Od początku roku pensje pracowników podniosło 40% badanych firm. Otwarcie niemieckiego rynku pracy ... z pracy na rzecz migracji zarobkowej do Niemiec (86%). Niemal co 8 badany pracodawca deklarował, że otrzymał takie sygnały rzadko (13%), a jedynie 1% respondentów przyznał, ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011
... zatrudniania na polskim rynku pracy - ponad co piąty pracodawca chce zatrudniać. We wszystkich badanych sektorach i regionach Polski więcej jest ... ulegają poprawie w 20 krajach w porównaniu do poprzedniego kwartału i w 24 krajach rok do roku. Najsilniejszy optymizm obserwujemy wśród pracodawców z Indii, Brazylii, Tajwanu, Turcji i Singapuru. ...
-
Sektor BPO w Polsce zyskuje coraz większe znaczenie
... przychodów generowanych przez ten sektor (2,5 mld dolarów w 2010 roku – wg badań ABSL). - Dzięki inwestycjom międzynarodowych centrów SSC/BPO w Polsce możemy ... 60% planuje ich wprowadzenie w ciągu najbliższego roku. – mówi Leszek Rożdżeński, Prezes Web Inn i Wiceprezes Instytutu Outsourcingu. Stabilny pracodawca – perspektywy dla młodych Dynamika ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... u poprzedniego pracodawcy może mieć wpływ na ilość przysługującego w danym roku kalendarzowym urlopu w nowym zakładzie pracy, np. gdy zatrudnienie w poprzednim zakładzie pracy ... z art. 112 Kodeksu cywilnego); obliczając wymiar urlopu przysługujący po miesiącu pracy, pracodawca nie musi zaokrąglać wyniku do pełnych dni (choć z praktycznego punktu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze
... wykonywania pracy, rodzaj umowy z pracobiorcą, a także wysokość wynagrodzenia. Pracodawca jest również zobowiązany zawrzeć w oświadczeniu informację o braku możliwości zaspokojenia ... , rejestrowanych w Urzędach Wojewódzkich w pierwszej połowie roku, umożliwiających pracę cudzoziemcom przez okres od roku do nawet 3 lat. Do końca czerwca przyznano ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... danych Eurociett, pracownicy tymczasowi stanowili 0,6 proc. ogólnej liczby pracujących w Polsce w 2008 roku. Rok później odsetek ten wyniósł 0,44 proc. Póki co, ... pracy w firmach. Często wymaga zainteresowania również otoczeniem zewnętrznym w którym działa pracodawca m.in. rynkiem, branżą, przepisami - taka wiedza z pewnością procentuje w ...
-
Niska aktywność zawodowa pracowników 50+
... się działania służące aktywizowaniu i zwiększaniu zatrudnienia osób powyżej 50 roku życia. Za dobry przykład mogą służyć dwa duże rządowe programy realizowane w ... czymś stałym i nieuchronnym oraz dotyczy wszystkich rodzajów organizacji. W dzisiejszych czasach pracodawca, który dostrzega potencjał w zróżnicowanym zespole i tworzy odpowiednie warunki ...