... W okresie tego zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia. Urlop opiekuńczy Pracownikowi przysługiwać będzie w ciągu roku kalendarzowego niepłatny urlop opiekuńczy w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym ...

... . Skorzystać z niego będzie można gdy zajdzie potrzeba zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny lub domownikowi. Zmiany w urlopach rodzicielskich Według nowych przepisów urlop rodzicielski, w przypadku urodzenia jednego dziecka, zostanie wydłużony z obecnych 32 tygodni do 41. Co ważne, po zmianach nie będzie możliwości wykorzystania ...

10:50 08.06.2022 PORADA

Otrzymaliśmy informację o zgonie pracownika, który posiadał orzeczenie o niepełnosprawności. Stopień niepełnosprawności był datowany na dzień 29.03.2021r. Pierwszy urlop dodatkowy dla pracownika przysługiwał mu od marca tego roku. Czy w takim wypadku należy wypłacić ekwiwalent ...

10:04 17.11.2018 PORADA

Jestem funkcjonariuszem służby więziennej. Jak należy rozliczać urlop dodatkowy tj. 5 dni w roku - dla funkcjonariusza pełniącego służbę w stałym wypełnianiu zadań w zakresie bezpośredniej ochrony i opieki nad osadzonymi w oddziale dla osadzonych stwarzających poważne zagrożenie ...

09:57 11.07.2017 PORADA

Witam, umowę o pracę mam do 2 lutego, termin porodu na około 20 stycznia. Moje pytanie brzmi, czy mam możliwość wykorzystania urlopu 20-tygodniowego w wysokości 80%, a dopiero później złożyć wniosek do ZUS o urlop dodatkowy w wysokości 60%? Kiedy muszę złożyć ewentualnie taki ...

11:39 23.01.2017 PORADA

Witam, czy zaległy urlop rehabilitacyjny w liczbie 10 dni z 2016 r. mogę wykorzystać na mój wniosek w dowolnym terminie? Czy można z takiego urlopu korzystać tylko w przypadku choroby, np. mam grypę to pracodawca musi mi udzielić takiego zaległego urlopu rehabilitacyjnego? Czy może, a ...

22:48 04.12.2014 PORADA

Chciałem się dowiedzieć, ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego, a także ile wynosi obecnie czas pracy osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Umowa na czas określony ma znaczenie w tym przypadku, czy nie? Proszę o podanie danych dotyczących mniej niż 10 ...

... osoby. Pytanie: Czy pracownikowi o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności należy się dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni, jeśli pracodawca nie korzysta z dofinansowania ... niepełnosprawności. Wyższy wymiar urlopu – bez dodatkowych dni na wypoczynek Dodatkowy urlop nie przysługuje jednak osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze ...

09:04 23.06.2013 PORADA

Czy można pracować na umowę zlecenie u innego pracodawcy będąc na urlopie dodatkowym i rodzicielskim?

... umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności przysługuje, oprócz urlopu przewidzianego w przepisach Kodeksu pracy, dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Ważne! Pierwszy urlop dodatkowy po przepracowaniu roku Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba niepełnosprawna nabywa po przepracowaniu jednego ...

... . 3. Urlop dodatkowy także podlega proporcjonalnemu obniżeniu Urlop dodatkowy udzielany jest na zasadach określonych w przepisach Kodeksu pracy dotyczących urlopów wypoczynkowych. Ustalając wymiar urlopu pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności należy zsumować urlop należny na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz urlop dodatkowy ...

... z zasadami określonymi w ustawie, zyskali prawo do urlopu dodatkowego. Tym sposobem wymiar urlopu przysługującego im wypoczynku może wynieść nawet 38 dni. Urlop dodatkowy to szczególne uprawnienie przysługujące niektórym pracownikom np. ze względu na niepełnosprawność, wiek czy pracę w określonym zawodzie (np. nauczyciele, sędziowie) lub ...

Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po ...

... MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14). Podstawą wypłaty wynagrodzenia za czas zwolnienia jest przedłożenie pracodawcy zaświadczenia potwierdzającego pobyt na turnusie. Dokument taki ...

... w pełnym wymiarze, który mu przysługiwał (26 dni). Twierdził jednak, że zgodnie z przepisami przysługuje mu także urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni roboczych. Szef był przeciwnego zdania- uważał, że dodatkowy urlop to przywilej, który niepełnosprawny nabywa dopiero po przepracowaniu pełnego roku, a więc w tym przypadku 1 września 2009 ...

... gdy pracownik odchodzi na emeryturę, również na emeryturę wcześniejszą. Urlop dodatkowy niepełnosprawnego Pracownicy niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym lub znacznym ... Urlop dodatkowy dodaje się do wypoczynkowego Udzielanie urlopu dodatkowego odbywa się na identycznych zasadach, jak udzielanie zwykłych urlopów wypoczynkowych. Stąd też, urlop ...