... , współpracującą z nim na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia, agencyjnej czy o świadczenie usług, przy czym odnosi się również do małżonka pracodawcy, jego dzieci własnych, drugiego małżonka, dzieci przysposobionych, rodziców, macochy, wnuków itd. Istotnym faktem jest, iż powyższe rozszerzenie pojęcia pracownika powoduje ...

20:06 31.07.2017 PORADA

Witam serdecznie, w dniu dzisiejszym dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z racji likwidacji firmy. Wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia dwóch tygodni. Chciałbnym się udać na zwolnienie lekarskie aby zacząć poszukiwać nowej pracy - firma zamknięta, kosztów za okres wypowiedzenia raczej ...

19:41 24.01.2017 PORADA

Jestem w 10. tygodniu ciąży, przebywam na zwolnieniu lekarskim od dwudziestu dni. Mój pracodawca nie wypłacił pracownikom wypłat za grudzień 2016. Zapowiada się, że za styczeń 2017 wypłat też nie będzie, ponieważ firma ma duże problemy z niewypłacalnością. W październiku ...

11:27 03.11.2016 PORADA

Dzień dobry, do grudnia 2015 roku pracowałem w pewnej spółce z o.o. Firma złożyła wniosek o upadłość w dniu 20 grudnia 2015, natomiast ja dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji miejsca pracy 15 grudnia 2015 tj. 5 dni przed złożeniem wniosku o upadłość. Firma od pół roku ...

12:46 17.11.2015 PORADA

Witam, w październiku tego roku skończył mi się macierzyński 52 dni. Od 13.11.2015 wiem, że jestem w kolejnej ciąży. Zupełnie nie wiem, co mam teraz zrobić. Firma jakiś czas temu ogłosiła niewypłacalność, ale do dnia dzisiejszego nie ogłosiła upadłości spółki. Świadczenia ...

11:03 11.06.2014 PORADA

Witam, proszę o informację, czy w trakcie urlopu macierzyńskiego i po jego zakończeniu można iść na zwolnienie lekarskie biorąc wypłatę z ZUS? Zakład pracy w trakcie urlopu ogłosił niewypłacalność i rozwiązał ze mną umowę o pracę.

10:45 29.04.2014 PORADA

Mam 63 lata. Mam ponad 39-letni staż pracy. Przez ostatnie 18 lat prowadziłem jednoosobowo działalność usługową na karcie podatkowej. Ostatnio z powodu niewypłacalności zostałem zmuszony do jej zamknięcia. Jestem obecnie na zasiłku dla bezrobotnych. W ZUS poinformowano mnie, że nie ...

... pracodawcy przewidują, że w razie niewypłacalności pracodawcy, niewypłacalność firmy krajowej, jak i zagranicznej, która ma w Polsce oddział lub przedstawicielstwo następuje, jeżeli sąd upadłościowy wyda postanowienie o: ogłoszeniu upadłości pracodawcy obejmującej likwidację majątku dłużnika; ogłoszeniu upadłości pracodawcy z możliwością ...

16:25 12.12.2012 PORADA

Witam Jakiś czas temu, będąc na urlopie wychowawczym, otrzymałam od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę z powodu upadłości pracodawcy. Jak się jednak okazało sąd odrzucił wniosek o upadłość. Co w takim przypadku z moim wypowiedzeniem? Czy jest nadal prawomocne? Mam jeszcze ...

08:15 27.10.2012 PORADA

Czy rozwiązanie umowy o pracę w związku artykułem 55 kodeksu pracy niewypłacalność pracodawcy należy się odprawa pieniężna?

... i skierowali 858 wniosków o ukaranie do sądu. PIP będzie zaostrzać działalność kontrolując tę sferę prawa pracy. Na łagodniejsze traktowanie mogą liczyć pracodawcy, u których zła sytuacja finansowa spowodowana jest powodzią oraz ci pracodawcy, którzy udokumentują bardzo trudną sytuację ekonomiczną.

Od 19 lutego 2010 r. niewypłacalność pracodawcy będącego przedsiębiorcą zachodzi również w razie niezaspokojenia roszczeń pracowniczych z powodu braku środków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę, trwającego dłużej ...

... rodzaju niezaspokojonych roszczeń pracowniczych i ich wysokości oraz uprawdopodobnić fakt wystąpienia niewypłacalności pracodawcy lub dowieść faktu złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości. W przypadku ponownego zaistnienia niewypłacalności w odniesieniu do danego pracodawcy, przepisy dotyczące zaspokajania roszczeń ze środków Funduszu nie mogą mieć ...