-
Rok po RODO: Polacy ufają, że pracodawcy chronią dane osobowe
... swoją organizację pod tym kątem (wzrost o 13 pproc. w porównaniu do poprzedniego roku). Jak podkreśla Tomasz Czerkies, są to pracownicy, którzy najchętniej otwierają się na zmiany i ... danych osobowych. Z naszych badań wynika, że tylko 1 na 100 milenialsów uważa, że pracodawca przetwarza dane osobowe bez jego zgody, a zaledwie 1 na 20 czuje, że nie ...
-
Fizjoterapeuta a obowiązki ubezpieczeniowe po 1 czerwca 2019
... warunków, jakie ustawodawca przewidział dla działalności leczniczej. Od 1 czerwca bieżącego roku jednym z nich jest obowiązek posiadania polisy ubezpieczenia OC. Powyższa ... za szkody wyrządzone pracodawcy do wysokości trzech wynagrodzeń. Jeśli więc pracodawca był ubezpieczony na niskie kwoty, a szkoda była wysoka, koszty mogą być pokryte ...
-
Praca na emeryturze? Pilnuj limitu!
... , nie więcej jednak niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia. Przypomnijmy, że w 1 kwartale 2019 roku przeciętne wynagrodzenia wyniosło 4950,94 złote. - Na to, czy ZUS zawiesi lub ... ryzyka uszczuplenia świadczeń z ZUS – dodaje. W przypadku umowy o dzieło z innym niż własny pracodawca emeryt lub rencista może dorabiać bez ograniczeń, bo jest to umowa ...
-
Mężczyźni na rynku pracy, czyli o krzywdzących parytetach
... nie wszystko. Mężczyźni coraz bardziej świadomie planują swoje zawodowe kariery. W tym roku aż 74 proc. mężczyzn deklaruje posiadanie przynajmniej częściowo opracowanej ... . 72 proc respondentów tegorocznego badania Hays deklaruje bowiem, że ich obecny pracodawca oferuje możliwości skorzystania z różnych form pracy elastycznej. Wśród nich znajdują ...
-
Programiści na awans nie czekają latami
... najszybciej tytuł seniorski zyskują programiści JavaScript (3,57 roku), następnie PHP (3,98 roku), a najdłużej zajmuje to programistom Javy (4,04 roku) - wylicza Marcin Kosedowski i podkreśla, ... Badanie przeprowadzone na początku 2019 roku przez Kodilla.com wykazało, że im młodszy stażem programista, tym pracodawca zapewnia mu większe wsparcie ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... (47%), ale wzrósł jednocześnie odsetek osób poszukujących zatrudnienia od pół roku do roku (6%) przy spadku liczby tych, którym zajmuje to od 2 do 3 miesięcy ( ... 39% może odebrać nadgodziny w formie dodatkowego płatnego wolnego, jednak w 1 na 5 przypadków pracodawca nie wynagradza w żaden sposób pracy ponadwymiarowej. – Socjologowie zwracają uwagę, że ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... w polskich firmach. 55% uczestników badania sygnalizuje, że ich obecny pracodawca nie organizuje szkoleń, które uczyłyby przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnych. ... je pisemnie. Informacje o badaniu Globalne badanie Randstad Workmonitor realizowane jest od 2003 roku, obecnie w 34 krajach świata (w Europie, rejonie Azji i Pacyfiku oraz ...
-
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy
... po paśmie dwóch dekad sukcesów, brak pracy nie będzie ich problemem. A gdy jednak pracodawca się z nimi żegna lub sytuacja w firmie skłania ich do poszukiwania nowego miejsca ... raport PwC Golden Age, w Polsce liczba osób czynnych zawodowo po 50-tym roku życia jest najniższa w Europie. Z jednej strony ludzie młodzi są zatrudniani chętniej, z drugiej ...
-
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości
... osobowości Pokolenie Baby Boomers, X,Y i Z – czyli ludzie urodzeni od 1946 roku do 1995 roku i wzwyż. Osoby ukształtowane przez różne momenty historii, różne etapy rewolucji ... naszych historii życiowych, osobistych przekonań czy zainteresowań. Nie wystarczy więc, że pracodawca da nam nowinki technologiczne i odda do naszej dyspozycji pokój ...
-
Wynajem długoterminowy czy średnioterminowy?
... roku, będzie więc idealnym rozwiązaniem. Inny przykład. Firma zatrudnia nowego menedżera, a jednym z uzgodnionych warunków umowy jest samochód służbowy. Najpierw jednak podpisywana jest umowa na okres próbny, a dopóki nie ma pewności, że zostanie ona przedłużona, nie ma powodów, aby pracodawca ... przez znaczną część roku będą stały nieużywane, ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... – mówi Artur Skiba, prezes Antal. Częściej i szybciej zmieniamy pracę Od 2016 roku średni dla całego rynku wskaźnik dobrowolnej rotacji pracowników wzrósł z 11 do 16%. I ... z nich widać wzrost rotacji pracowników w porównaniu do zeszłego roku. - Lepiej zapobiegać niż leczyć. Co pracodawca może zrobić, by zatrzymać pracownika? Pierwszym obszarem jest ...
-
Płaca minimalna: 8000 zł już za kilka lat?
... gospodarstwo domowe w Polsce w trzecim kwartale 2018 roku odłożyło 0,73 proc. swoich dochodów. Mniej oszczędzają tylko ... roku. Pracownik na rękę dostanie 1877 złotych, a pracodawca zapłaci 3132. To koszt różnego rodzaju składek i podatków. Z każdej pensji minimalnej do państwa trafi więc 1255 złotych – prawie 200 złotych więcej niż w tym roku ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... sierpnia 2019 r. w życie weszło zwolnienie z opodatkowania wynagrodzeń osób do ukończenia 26 roku życia. Nowe zasady korzystania z zerowego PIT dla młodych są korzystne dla zatrudnionych ... już zarabiać 2800 zł tylko 3800 zł, bo ma doświadczenie i wiedzę, więc pracodawca będzie musiał podwoić swoje wydatki, a wtedy po przeanalizowaniu budżetu może ...
-
PPK 4x lepsze niż oszczędzanie gotówki
... w PPK jest też bardzo wygodne. Niemal nic nie musimy robić, gdyż pracodawca przesyła za nas składki. To jednocześnie oznacza, że nieco mniejsze będzie nasze ... bardzo długiego okresu, to założyliśmy waloryzację. Odkładana kwota będzie co roku rosła o 2,8%, a więc w pierwszym roku odkładamy po 100 zł miesięcznie, w kolejnym po 102,80 zł i tak ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... badania firmy Antal dowodzą, że względem minionego roku popyt na zatrudnianie specjalistów i menedżerów ... roku: Najbardziej oblegani pracownicy nie muszą na własną rękę poszukiwać nowego zatrudnienia. Nie zaznaczają na profilach społecznościowych, że są otwarci na zmianę pracy, nie wysyłają CV do działów HR, co nie zmienia faktu, że gdy pracodawca ...
-
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej deficytowi
... tej edycji badania rekordowy i wynosi aż 46% w porównaniu do zaledwie 14% w drugiej połowie 2018 roku. - Pracodawcy są zgodni, że teraz jest trudniej o pracownika z Ukrainy niż jeszcze rok temu. ... 15% płaci od 17 do 21 zł brutto na godzinę. A co piąty pracodawca oferuje stawkę przekraczającą 21 zł brutto na godzinę. - Pracownicy z Ukrainy są bardzo ...
-
Praca zdalna dla programisty. Gdzie, za ile, na jakich warunkach?
... prywatnymi - dodaje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs Junior chce zdalnie, pracodawca niekoniecznie Inaczej rozkłada się jednak popyt i podaż, jeśli chodzi o wiek specjalistów. O ... w przypadku pracy stacjonarnej. Warto na koniec dodać ciekawostkę - w 2019 roku znacznie wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów od analizy danych prowadzonej na szeroką ...
-
Nowy mały ZUS to większe podatki dla dużych firm?
... ubezpieczenia społeczne będą miały osoby, których przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej w poprzednim roku kalendarzowym nie był wyższy niż 120 tys. zł” (Uzasadnienie projektu ustawy o ... za przykład weźmie się pracownika zarabiającego 20 tys. zł. Po zmianach pracodawca dopłaci więcej o około 1 700 zł miesięcznie i ponad 20 tys. zł ...
-
Na nowy samochód czekamy średnio 3 miesiące. Na Mustanga nawet rok
... a nawet hybryda Carsmile sporządził listę samochodów, która można odebrać jeszcze w tym roku lub najpóźniej na początku przyszłego, o ile zrezygnujemy z własnej koncepcji wyposażenia i ... rzecz szybkiego odbioru auta. To jest takie podeście, jak w samochodach służbowych. Pracodawca nie ustala z pracownikiem, jak ma być wyposażony samochód i w jakim ma ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe a plany emerytalne w innych krajach
... Zelandia. „KiwiSaver” to dobrowolny system pracowniczego oszczędzania. Uruchomiony został w 2007 roku i po 12 latach widać jego sukces. Obecnie do programu zapisanych ... swoje plany kapitałowe, można zauważyć, że pracodawcy traktują je jako benefit. Pracodawca może podnosić składkę swoim pracownikom. W ten sposób mogą oni szybciej gromadzić kapitał ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw sięgnęło 5213,27 zł brutto, co względem analogicznego miesiąca poprzedniego roku oznacza wzrost o 5,9%. W tym roku najistotniejszą kwestią w obszarze wynagrodzeń jest podniesienie płacy minimalnej – od 1 stycznia 2020 roku pracownik zatrudniony na cały etat nie może zarabiać mniej niż 2600 złotych brutto ...
-
PIT-11 można wysłać na e-mail pracownika
... zwane dalej „zakładami pracy”, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych ... do końca lutego roku następującego po roku podatkowym – imienne informacje sporządzone według ustalonego wzoru, również gdy płatnik w roku podatkowym sporządzał i przekazywał informacje w trybie ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... utrzymaniem pracy, a 1/3 boi się wręcz zwolnienia. Podobny odsetek pracowników obawia się, że pracodawca w czasach kryzysu może im obniżyć wynagrodzenie. Co ważne, aż dwie ... Taki powód podało 27% badanych, czyli mniej o 5 p.p. niż w III kw. ubiegłego roku. Na znaczeniu zyskała natomiast korzystniejsza forma zatrudnienia u obecnego pracodawcy. Aspekt ...
-
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... pracodawca w związku z zatrudnianiem personelu. W najwęższym ujęciu należy przez nie rozumieć: koszty wynagrodzenia pracownika, koszty świadczeń pośrednich dla pracownika i jego rodziny, koszty zarządzania personelem. Problematycznych obszarem dla firm są także częste zmiany prawa pracy i prawa podatkowego w trakcie roku. W 2019 roku mieliśmy ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... w Niemczech w każdym zawodzie, a nie jak dotychczas w wybranych sektorach. Pracodawca niemiecki nie będzie też musiał uprzednio sprawdzać dostępności lokalnej siły ... oczekiwania na wydanie zezwolenia na pracę. Przykładowo, w województwie łódzkim w zeszłym roku czekaliśmy na wydanie zezwolenia 3 miesiące, a obecnie 2 miesiące. Urząd prognozuje, że ...
-
Koronawirus: pobierz oświadczenie o dodatkowy zasiłek opiekuńczy
... są objęci ubezpieczeniem chorobowym i opiekują się dziećmi poniżej 8 roku życia. - Obowiązkowo takim ubezpieczeniem objęte są osoby zatrudnione na ... pracodawca wypłaca zasiłek (w przypadku gdy jest do tego zobowiązany), wypłacone kwoty rozlicza z ZUS. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie wlicza się do limitu 60 dni pobierania zasiłku opiekuńczego w roku ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... ” wynika, że jeszcze w 2018 roku za możliwością pracy poza biurem opowiadała się równo połowa polskich pracowników. Na początku 2019 roku odsetek ten wzrósł do ... pracy. To oznacza, że firmy powinny zadbać o jego bezpieczeństwo i higienę miejsca pracy. Pracodawca odpowiada za swoich pracowników, bo przecież wykonywanie obowiązków służbowych w domu, to ...
-
Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?
... pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna). Portal Pracuj.pl sprawdził, co o pracy zdalnej sądzili polscy pracownicy w minionym roku. Praca zdalna – atut i wyzwanie pracodawcy Jak czytamy w komunikacie, Polacy już w 2019 roku ...
-
BCC: o co w czasie pandemii postulują przedsiębiorcy?
... roku), byli przez trzy miesiące zwolnieni z płacenia składek ZUS. Proponujemy, aby ten okres był dłuższy i wynosił do 6 miesięcy. BCC proponuje również ograniczenie i uproszczenie procedur wnioskowych do ZUS i innych urzędów. Pożyczka 5000 zł dla mikrofirm – jeżeli pracodawca ... świadczeniem opiekunów osób niepełnosprawnych uczących się do 25 roku ...
-
Praca zdalna: zmiany w Kodeksie pracy potrzebne na cito
... bezpieczeństwa. Przypomnijmy, zgodnie z art. 3 Ustawy z 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, Art. 3. pracodawca w celu przeciwdziałania nowemu koronawirusowi może polecić pracownikowi wykonywanie, przez ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... a w jego trakcie skorzystam z opieki nad dzieckiem, to czy niewykorzystaną część urlopu pracodawca powinien mi udzielić w późniejszym terminie? Niestety nie. Art. 166 Kodeksu pracy ... dziecka. Opieka nad dzieckiem do lat 8 przysługuje do dnia ukończenia przez te dziecko 8 roku życia, czyli faktycznie do dnia urodzin. Moja żona (mąż nie pracuje), lecz ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... 15 lat temu, gdy wychodziliśmy z najgorszego kryzysu i najgłębszego bezrobocia po 1989 roku, przewiduje Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor ... . Prawdopodobnie nie wróci w skali 1 do 1 do stanu ze stycznia 2020 roku, ale można prognozować, że stopniowo kolejne branże, choć w różnym tempie, ...
-
Niepotrzebny nam koronawirus. Zadłużenie Polaków rośnie i bez tego
... potrafi prognozować jak długo wytrwa. Respondenci nie wiedzą jak zachowa się ich pracodawca, czy obniży im wynagrodzenie, czy też zwolni, a może zawiesi działalność, co ... zmusił ich do działania. Dlatego w trzech firmach na cztery nie będzie w tym roku podwyżek i premii, mogą natomiast pojawić się obniżki wynagrodzeń. Około 40 proc. przedsiębiorców ...
-
Rozliczenie podatku od dochodów z Arabii Saudyjskiej z metodą zaliczenia
... okresie rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym; i b. wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania ani siedziby w drugim Państwie; i c. wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. W świetle powyższych ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... się długość pracy u jednego pracodawcy. 28% respondentów zatrudniona jest w firmie do roku, a 36% pracuje w tym samym miejscu od 1 do 5 lat. Czynniki te odnotowały spadki o odpowiednio 4 i ... proponowaną przez firmy formą pomocy. Oferuje je co 5 pracodawca. Pod względem atrakcyjności w dalszej kolejności pracownicy wymieniają paczki dla rodzin ...