-
Biura w Warszawie: w oczekiwaniu na dawny popyt
... najmu w tym roku. należały: rekordowa umowa przednajmu PZU w Generation Park Y – pierwszym budynku wieżowym Skanska w Polsce (46 500 mkw.), umowa typu sale and leaseback DSV ... , wykończenie powierzchni, bądź też ustalających dopiero docelowy model środowiska pracy – komentuje Jakub Sylwestrowicz, Dyrektor Działu Reprezentacji Najemcy, JLL. Podaż O ...
-
Wynajem mieszkania firmie może być zwolniony z VAT
... podpisać umowę najmu mieszkania ze spółką prowadzącą działalność w zakresie pośrednictwa pracy. W wynajętym mieszkaniu mają mieszkać pracownicy tej spółki. Z samej umowy będzie ... ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towarów i usług ww. usługi, jeśli umowa najmu w swojej treści zawiera między innymi postanowienia, z których w sposób niebudzący ...
-
PPK, estoński CIT i inne najważniejsze zmiany w prawie w 2021 roku
... do szeroko określonych źródeł przychodów uzyskiwanych za granicą np. z pracy najemnej, działalności wykonywanej osobiście, praw majątkowych i pozarolniczej działalności ... umowę o zarządzanie PPK i umowę o prowadzenie PPK. W przypadku jednostek sektora finansów publicznych, umowa o zarządzanie PPK powinna zostać zawarta najpóźniej do dnia 26 ...
-
Nieodpłatne przekazanie książek autorowi jest jego przychodem podatkowym
... wynosi: • w przypadku rozprawy doktorskiej – 4 egzemplarze, • w przypadku pracy habilitacyjnej – 20 egzemplarzy, • w przypadku monografii, skryptu lub ... pokrewnych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1231, z późn. zm., zwanej dalej Prawem autorskim), jeżeli umowa przewiduje sporządzenie egzemplarzy przeznaczonych do udostępnienia publiczności, twórcy należą się ...
-
Rynek biurowy we Wrocławiu I poł. 2021 roku
... pracownicy we Wrocławiu chcą wracać do biur, ale większość z nich preferuje hybrydowy model pracy. W porównaniu z poprzednim rokiem, w którym wiele firm wstrzymywało decyzje o zmianie ... pierwszym półroczu 2021 roku to umowa przednajmu firmy 3M Service Center EMEA w biurowcu MidPoint 71 (12.300 mkw.), nowa umowa w Carbon Tower (poufny najemca ...
-
Oprocentowanie kredytów hipotecznych rośnie. Jaki ratunek dla kredytobiorców?
... zachowania ciągłości ochrony ubezpieczeniowej, która zapewnia ochronę m.in. w przypadkach utraty pracy lub w związku ze śmiercią kredytobiorcy. Spłata kredytu zostanie zawieszona z ... , że nie każda umowa kredytowa zawiera tzw. klauzule abuzywne, czyli niedozwolone postanowienia umowne. W przypadku wątpliwości czy zawarta umowa jest zgodna z prawem ...
Tematy: kredyty hipoteczne, kredyty mieszkaniowe, oprocentowanie kredytów, oprocentowanie kredytów hipotecznych, podwyżka stóp procentowych, stopy procentowe NBP, zdolność kredytowa, dostępność kredytów, WIBOR, wakacje kredytowe, ustawowe wakacje kredytowe, kredytobiorcy, pomoc w spłacie kredytu, spłata kredytu, zawieszenie spłaty kredytu -
Magazyny na opadającej fali. Coraz więcej pustostanów
... oferujące rozwiązania w zakresie energooszczędności i zrównoważonego rozwoju oraz zapewniające komfortowe warunki pracy – mówi Agnieszka Giermakowska, Dyrektor Działu Badań Rynkowych i Doradztwa ... handlowego oraz nowa umowa zawarta przez firmę z branży e-commerce na 60 000 mkw. w Panattoni Park Poznań A2. Kolejna duża umowa najmu dotyczyła wynajęcia ...
-
3 ważne kwestie dotyczące sankcji kredytu darmowego
... , które w ich imieniu chcą dochodzić roszczeń od instytucji finansowych. Wyniki tej pracy przekonały nas, że warto wyjaśnić kilka istotnych spraw, o których kredytobiorcy nie ... zawarły umowę o kredyt konsumencki do kwoty 255.550 zł. To np. umowa pożyczki, ale już nie kredytu hipotecznego. Jeżeli klient instytucji finansowej został wprowadzony w ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... on tego uprawnienia przenieść na inną osobę. Ewentualna umowa w tym zakresie między pracodawcą a pracownikiem jest nieważna. Przedstawię poniżej ... pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w 5-dniowym tygodniu pracy nie wlicza się do urlopu. Wymiar urlopu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Jak wskazano w art. 30 § 3 k.p. oświadczenie każdej ...
-
Dla kogo wcześniejsza emerytura?
... pracy. Dla mężczyzn: skończony 60- ty rok życia, 25- letni staż pracy i orzeczenie i całkowitej niezdolności do pracy. Wspólny dla pań i panów warunek starania się o wcześniejszą emeryturę mówi, że ostatnim tytułem ubiegania się o ubezpieczenie powinna być umowa ...
-
Należna dieta w transporcie a koszty działalności
... pracy, regulaminy wynagradzania albo sama umowa o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania (art. 775 § 1 Kodeksu pracy ...
-
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?
... tym pracownikom, którzy nie przepracowali 6 miesięcy w danym roku. Jest tak w przypadku: nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim; zatrudnienia pracownika do pracy sezonowej, jeżeli umowa o pracę została zawarta na sezon trwający nie krócej niż 3 miesiące; powołania pracownika do czynnej ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... w formach pozaszkolnych na podstawie skierowania zakładu pracy przysługuje, o ile umowa zawarta między nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej: zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia i przejazdu, urlop szkoleniowy na udział w obowiązkowych zajęciach oraz zwolnienie z części dnia pracy w wymiarze określonym w § 10 wspomnianego ...
-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... pracy od 15 do 20 kwietnia. Był on zatrudniony u poprzedniego pracodawcy przez okres 15 lat, a umowa ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... a urlopu udzielić tylko na dni, które są dla pracownika dniami pracy. 6. Miesiąc pracy w przypadku pierwszego urlopu - kalendarzowy, czy 30 ... umowa o pracę z tym samym pracownikiem i strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie dalszego zatrudnienia. 9. Ekwiwalent za urlop z kilku lat - jaki współczynnik zastosować? W sierpniu 2008 r. z pracy ...
-
Półtora etatu w jednej firmie?
... – tak, ale inna Przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń w zakresie liczby umów o pracę u jednego ... umowa o pracę nie może być zawarta na więcej niż jeden etat, gdyż sprzeciwia się to przepisom o czasie pracy. Czas pracy rozliczaj oddzielnie Pracownika zatrudnionego na podstawie 2 równoległych umów o pracę obowiązuje odrębny wymiar czasu pracy ...
-
Zwolnienie lekarskie w czasie ciąży a dodatkowe zatrudnienie
... zwolnienia lekarskiego jest zły stan zdrowia przypadający w okresie ciąży oraz to, że umowa o pracę została zawarta z pracownicą na czas określony. 2. Dodatkowe zatrudnienie w czasie zwolnienia - przyczyną rozwiązania umowy Podjęcie pracy zarobkowej przez pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim może być, obok pozbawienia prawa do ...
-
Innowacyjna Gospodarka: kryteria działania 4.5.1 do zmiany
... mimo że projekty będą związane z tworzeniem istotnie mniejszej liczby miejsc pracy, a także nie będą wymagały od przedsiębiorcy wysokich nakładów inwestycyjnych, ... udało się zakontraktować jedynie 100 mln zł (jedna podpisana umowa). Z reakcji przedsiębiorców wynika, że kryterium nowych miejsc pracy na poziomie 200 osób stanowi zasadniczą barierę ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odszkodowanie a podatek
... o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Sąd pracy może nie uwzględnić żądania pracownika uznania wypowiedzenia za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że ...
-
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów
... jest dla dokumentów związanych z ubieganiem się o zatrudnienie (np. kwestionariusz osobowy, kopie świadectw pracy). W części B przechowuje się dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia pracownika (m.in. umowa o pracę, pisma dotyczące udzielenia urlopu wychowawczego oraz urlopu bezpłatnego, orzeczenia lekarskie wydane ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... pracy dla pracownika umożliwiający kończenie pracy i jej rozpoczęcie po raz kolejny w tej samej dobie bez naruszenia przepisów i pracy w nadgodzinach (art. 10 ustawy), możliwość wprowadzenia indywidualnego rozkładu czasu pracy ... środków FP. Jego zasady będzie określała umowa, a warunkiem dofinansowania jest utworzenie przez pracodawcę funduszu ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... pracy. Ustawa zawiera jednak i bariery, na które wskazują już przedsiębiorcy. Główne zastrzeżenia ekspertów budzi zbyt krótki okres, na jaki umowa ...
-
Kryzysowa sytuacja demograficzna
... rozwijał się często kosztem mniejszych zakładów pracy i poddostawców. Jest to też kwestia dotycząca bardzo dobrych warunków pracy w tych firmach i konieczności obniżenia dochodów ... dodatkowych kontroli na granicy obu krajów. W efekcie wizyty została podpisana umowa zakładająca wybudowanie chińskiego centrum handlowego na którego chiński rząd ...
-
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... wypowiedzeniem (art. 33 kp). To jeden z rodzajów jednostronnego rozwiązania stosunku pracy. Jakie warunki musi spełniać wypowiedzenie, aby było skuteczne? Zacytowane ... 15 czerwca 2005 r. (II PK 276/2004), w którym stwierdzono, że umowa o pracę zawarta z członkiem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przez zgromadzenie wspólników ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... osobowe i czasami zdjęcie. Dzisiaj jednak, kiedy na rynku pracy jest duża ilość kandydatów a mniejsza ilość ofert pracy może okazać się, że nasze CV z podstawowymi danymi ... i została zatrudniona, może zostać z nią rozwiązana umowa właśnie z tego powodu i to z adnotacją co do powodu w aktach i na świadectwie pracy. Co zatem wolno? Wolno się chwalić, ...
-
Pożyczka bez odsetek dla pracownika a przychód
... ust. 1 cyt. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość ... . Należy podkreślić, że samo udzielenie pożyczki przez zakład pracy nie stanowi przychodu dla pracownika. Ze swej istoty umowa pożyczki nakłada na pożyczającego ...
-
Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace
... przyjęcia tych warunków. Wówczas umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać ... na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, pamiętajmy, że wypowiedzenie warunków pracy i płacy może mieć miejsce wyłącznie wtedy, jeżeli strony - przy zawieraniu umowy ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... wobec pracownika. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. Zdaniem SN: Niewypłacenie wynagrodzenia uzasadnia rozwiązanie umowy bez ...
-
Areszt a rozwiązanie umowy o pracę
... nie pozwalałaby na stwierdzenie, że popełnienie przestępstwa jest oczywiste oraz uniemożliwia dalsze zatrudnianie na danym stanowisku, umowa o pracę wygaśnie sama, z upływem 3 miesięcy nieobecności pana Janusza w pracy z powodu tymczasowego aresztowania (art. 66 § 1 KP). Pracodawca musi jednak pamiętać, że w przypadku umorzenia postępowania karnego ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... pracy z jednym pracodawcą nie została wprost uregulowana w przepisach prawa pracy. Zgodnie jednak z wyrokiem Sądu Najwyższego 13 marca 1997 r. (I PKN 43/97, OSNP 1997/24/494) z tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownik może pozostawać tylko w jednym stosunku pracy (może go z nim łączyć tylko jedna umowa ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... umowa na czas określony lub nieokreślony), ani ze względu na wymiar czasu pracy ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne X 2011
... dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5003,94 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może ... : ubezpieczenie nieruchomości i na życie lub ubezpieczenie nieruchomości, na życie i od utraty pracy oferowanych przez bank. Warto zauważyć, że w pozostałym okresie kredytowania marża ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XI 2011
... dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5124,76 zł. (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych innych zobowiązań - może ... nieruchomości i na życie lub ubezpieczenie nieruchomości, na życie i od utraty pracy. Minimalny okres korzystania z ubezpieczeń wynosi 5 lat , a koszt pierwszego z pakietów wynosi 1,8 proc ...
-
Koszty uzyskania przychodu 2012
... pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy ... z praw autorskich. Z reguły jest to umowa o dzieło. Nic jednak nie ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci