eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
  • Zwolnienie po okresie wypowiedzenia a ZUS

    Zwolnienie po okresie wypowiedzenia a ZUS

    09:08 16.04.2020 PORADA

    Dzień dobry, do 31 marca obowiązywał okres wypowiedzenia umowy bez winy pracownika. Od 30 marca przebywam na zwolnieniu do 28.04 ciągiem (równe 30 dni kalendarzowe). Prawdopodobnie 28.04 zwolnienie będzie przedłużone. Moje pytania: 1. Czy muszę teraz dostarczać do ZUS jakieś druki ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie chorobowe, L4
  • Pracodawca nie płaci składek do ZUS. Jak wypowiedzieć umowę?

    Pracodawca nie płaci składek do ZUS. Jak wypowiedzieć umowę?

    09:47 11.05.2019 PORADA

    W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że pradowawca od kilku miesięcy nie wpłaca składek do ZUS. Czy jeżeli załatwię zaświadczenie z ZUS o niewpłaconych składkach, to czy mogę wypowiedzieć umowę z winy pracodawcy bez okresu wypowiedzenia, argumentując naruszeniem podstawowych ... WIĘCEJ

    Tematy: składki ZUS, zaległe składki ZUS, obowiązki pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
  • Jak wyegzekwować należność od syndyka?

    Jak wyegzekwować należność od syndyka?

    12:57 30.01.2019 PORADA

    Byłam pracownikiem firmy, która ogłosiła upadłość likwidacyjną i do firmy przyszedł syndyk. Po kilku miesiącach zostałam zwolniona z winy pracodawcy i powinnam otrzymać odprawę oraz ekwiwalent za nie wykorzystany urlop. Mimo wezwania do zapłaty nie otrzymałam należnych pieniędzy ... WIĘCEJ

    Tematy: upadłość likwidacyjna, syndyk, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
  • Umowa o dzieło i o pracę w jednej firmie

    Umowa o dzieło i o pracę w jednej firmie

    10:34 18.10.2018 PORADA

    Witam, jestem zatrudniony na 1/2 etatu. Drugą umowę o dzieło mam zawartą na ojca. Pracuję po 8-9 godz. dziennie po normalnej stawce (tak 6 lat). Nic ni jest liczone jako nadgodziny. Chcę dać wypowiedzenie, jednak pracodawca wymaga bym przez 3 miesiące dalej pracował po 8 godz. i nie ... WIĘCEJ

    Tematy: 1/2 etatu, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy, okres wypowiedzenia
  • Ciąża po rozwiązaniu stosunku pracy. Czy mam prawo do cofnięcia wypowiedzenia?

    Ciąża po rozwiązaniu stosunku pracy. Czy mam prawo do cofnięcia wypowiedzenia?

    03:48 27.06.2018 PORADA

    Witam, w dniu 31 maja wygasł mój stosunek pracy - rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Dnia 26 czerwca dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Lekarz określił ciążę na 4-5 tydzień. Czy mam prawo prosić ... WIĘCEJ

    Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, ciąża
  • Ilu miesięczna odprawa mi się należy?

    Ilu miesięczna odprawa mi się należy?

    21:03 31.05.2018 PORADA

    Witam, w dniu 30.05.2018 r. zostałem zwolniony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy. W firmie bylem zatrudniony ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, okres wypowiedzenia, odprawa
  • Czy mogę po raz drugi ubiegać się o zasiłek przedemerytalny?

    Czy mogę po raz drugi ubiegać się o zasiłek przedemerytalny?

    15:50 17.02.2018 PORADA

    Witam, mam takie pytanie: żona przepracowała ogółem 32 lata i została zwolniona w wieku 55 lat, ale ZUS odmówił zasiłku przedemerytalnego, gdyż po jej zwolnieniu zatrudniono inną osobę. Czy teraz jak by się zatrudniła na umowę o pracę przynajmniej na 1,5 roku i została zwolniona ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, odmowa przyznania zasiłku przedemerytalnego, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zasiłek przedemerytalny
  • Zmiana umowy o pracę

    Zmiana umowy o pracę

    11:33 01.12.2017 PORADA

    Witam. Firma chce mi zmienić umowę z całego etatu na dwie po pół etatu w dwóch spółkach. Jeżeli nie przyjmę zmiany, to zakład rozwiązuje umowę z przyczyn ekonomicznych. Współmałżonek ma ziemię powyżej 1 ha, czy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne ze stażem pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie przedemerytalne, staż pracy, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
  • Zwolnienie z winy pracodawcy

    Zwolnienie z winy pracodawcy

    21:30 20.06.2017 PORADA

    Witam, po 6 latach pracy dostałam wypowiedzenie (likwidacja stanowiska). Mam 3 miesiące wypowiedzenia i 2 miesiące odprawy. Zaproponowano mi, że po zakończeniu okresu wypowiedzenia otrzymam inne stanowisko, ale będę zatrudniona przez inną firmę (podwykonawca), jeżeli się zgodzę, to czy ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, likwidacja stanowiska pracy, odprawa
  • Jak się liczy chorobowe i zasiłek macierzyński, gdy nie ma ciągłości umowy o pracę?

    Jak się liczy chorobowe i zasiłek macierzyński, gdy nie ma ciągłości umowy o pracę?

    13:03 28.03.2017 PORADA

    Witam, moja sytuacja wygląda tak: - od czerwca do sierpnia 2016 r. umowa na okres próbny 3 miesięcy - wynagrodzenie 2640 zł brutto (tj. 1900 zł netto), - od września do lutego umowa na czas określony 3070 zł brutto (tj. 2200 zł netto), po trzech miesiącach drugiej umowy tj. w ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, ciąża
  • Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

    00:35 19.10.2016

    ... umowy o pracę swojemu etatowemu pracownikowi, jeżeli brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Zakaz wypowiadania umowy osobie w wieku przedemerytalnym dotyczy każdej umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie przedemerytalne, wiek emerytalny, prawo do świadczeń, zwolnienie z winy pracodawcy
  • Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy

    Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy

    10:53 05.11.2010

    ... umowy o pracę uzasadnia roszczenie pracownika o wypłatę odszkodowania. Pytanie: W sierpniu pracownik dostał wypowiedzenie umowy o pracę (za wypowiedzeniem z winy pracownika) z przysługującym mu 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia kończącym się 30 września. Jednak, pracownik 30 sierpnia przekazał wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, wypłata wynagrodzenia

 

1 2 ... 7

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: