13:16 01.01.2023 PORADA

Jak w tytule. Jak powinno wyglądać "Wypowiedzenie umowy o pracę" z winy pracodawcy, aby było zgodne z prawem? W firmie wszyscy powyżej brygadzisty wykazują praktycznie zerowy poziom kompetencji. Rządzi tylko kumoterstwo. Prezes, wiceprezesi (chyba już ze czterech), dyrektor produkcji są ...

09:08 16.04.2020 PORADA

Dzień dobry, do 31 marca obowiązywał okres wypowiedzenia umowy bez winy pracownika. Od 30 marca przebywam na zwolnieniu do 28.04 ciągiem (równe 30 dni kalendarzowe). Prawdopodobnie 28.04 zwolnienie będzie przedłużone. Moje pytania: 1. Czy muszę teraz dostarczać do ZUS jakieś druki ...

09:47 11.05.2019 PORADA

W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że pradowawca od kilku miesięcy nie wpłaca składek do ZUS. Czy jeżeli załatwię zaświadczenie z ZUS o niewpłaconych składkach, to czy mogę wypowiedzieć umowę z winy pracodawcy bez okresu wypowiedzenia, argumentując naruszeniem podstawowych ...

12:57 30.01.2019 PORADA

Byłam pracownikiem firmy, która ogłosiła upadłość likwidacyjną i do firmy przyszedł syndyk. Po kilku miesiącach zostałam zwolniona z winy pracodawcy i powinnam otrzymać odprawę oraz ekwiwalent za nie wykorzystany urlop. Mimo wezwania do zapłaty nie otrzymałam należnych pieniędzy ...

10:34 18.10.2018 PORADA

Witam, jestem zatrudniony na 1/2 etatu. Drugą umowę o dzieło mam zawartą na ojca. Pracuję po 8-9 godz. dziennie po normalnej stawce (tak 6 lat). Nic ni jest liczone jako nadgodziny. Chcę dać wypowiedzenie, jednak pracodawca wymaga bym przez 3 miesiące dalej pracował po 8 godz. i nie ...

03:48 27.06.2018 PORADA

Witam, w dniu 31 maja wygasł mój stosunek pracy - rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Dnia 26 czerwca dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Lekarz określił ciążę na 4-5 tydzień. Czy mam prawo prosić ...

21:03 31.05.2018 PORADA

Witam, w dniu 30.05.2018 r. zostałem zwolniony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy. W firmie bylem zatrudniony ...

15:50 17.02.2018 PORADA

Witam, mam takie pytanie: żona przepracowała ogółem 32 lata i została zwolniona w wieku 55 lat, ale ZUS odmówił zasiłku przedemerytalnego, gdyż po jej zwolnieniu zatrudniono inną osobę. Czy teraz jak by się zatrudniła na umowę o pracę przynajmniej na 1,5 roku i została zwolniona ...

11:33 01.12.2017 PORADA

Witam. Firma chce mi zmienić umowę z całego etatu na dwie po pół etatu w dwóch spółkach. Jeżeli nie przyjmę zmiany, to zakład rozwiązuje umowę z przyczyn ekonomicznych. Współmałżonek ma ziemię powyżej 1 ha, czy mogę starać się o świadczenie przedemerytalne ze stażem pracy ...

21:30 20.06.2017 PORADA

Witam, po 6 latach pracy dostałam wypowiedzenie (likwidacja stanowiska). Mam 3 miesiące wypowiedzenia i 2 miesiące odprawy. Zaproponowano mi, że po zakończeniu okresu wypowiedzenia otrzymam inne stanowisko, ale będę zatrudniona przez inną firmę (podwykonawca), jeżeli się zgodzę, to czy ...

... umowy o pracę swojemu etatowemu pracownikowi, jeżeli brakuje mu nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Zakaz wypowiadania umowy osobie w wieku przedemerytalnym dotyczy każdej umowy o pracę ...

... umowy o pracę uzasadnia roszczenie pracownika o wypłatę odszkodowania. Pytanie: W sierpniu pracownik dostał wypowiedzenie umowy o pracę (za wypowiedzeniem z winy pracownika) z przysługującym mu 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia kończącym się 30 września. Jednak, pracownik 30 sierpnia przekazał wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy ...