eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › obniżenie wynagrodzenia
  • Poprawność aneksu do umowy

    Poprawność aneksu do umowy

    03:25 12.10.2022 PORADA

    Witam. Pracownik zatrudniony w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 2018 r. Obecnie korzysta z art 186(7) KP w okresie od 1-07-22 do 31.12.22. W dniu wczorajszym ze względu na podwyżki w firmie otrzymuje aneks, w którym to jego wynagrodzenie zostaje obniżone co pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, obniżony wymiar czasu pracy, obniżenie wynagrodzenia
  • Obniżona pensja, ale nie etat przy pandemii. Jakie świadczenie chorobowe w ciąży?

    Obniżona pensja, ale nie etat przy pandemii. Jakie świadczenie chorobowe w ciąży?

    21:29 15.09.2020 PORADA

    Witam, firma w której pracuje korzystała 3 miesiące z tarczy przez co mieliśmy obniżone etaty o 20%. Po 3 miesiącach wróciliśmy na swoje etaty, jednak dostaliśmy pismo o obniżeniu płacy zasadniczej oraz premii o 15%, teraz jest ostatni miesiąc tej obniżki. W tym miesiącu zaszłam w ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy
  • Obniżenie wynagrodzenia przez zleceniodawcę

    Obniżenie wynagrodzenia przez zleceniodawcę

    11:48 19.08.2020 PORADA

    Czy zleceniodawca ma prawo zawrzeć w umowie zapis dotyczący obniżenia wynagrodzenia (w wysokości nie więcej niż 20%) w przypadku gdy zleceniobiorca nie udokumentuje pozostawania w stosunku pracy z innym podmiotem? Zapis brzmi: "Zleceniodawca zastrzega sobie prawo obniżenia wynagrodzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, zleceniodawca, uprawnienia zleceniodawcy
  • COVID-19: pracownicy godzą się na obniżkę wynagrodzenia

    COVID-19: pracownicy godzą się na obniżkę wynagrodzenia

    00:36 12.07.2020

    ... obniżenie wynagrodzenia lub późniejszą jego wypłatę, jeśli to miałoby uratować ich miejsca pracy. W Azji odsetek ten wynosi już 42 proc. Zgoda na wynagrodzenie niższe nawet o 20 proc. Na jak duże redukcje pensji są w stanie przystać pracownicy? Na obniżenie ... WIĘCEJ

    Tematy: COVID-19, rynek pracy, obniżenie wynagrodzenia, redukcja etatów
  • Czy muszę zgodzić się na obniżkę pensji?

    Czy muszę zgodzić się na obniżkę pensji?

    17:30 13.08.2019 PORADA

    Witam! Pracuję w ośrodku wypoczynkowym i z winy pracodawcy nie mamy klientów gdyż pracodawca każe odwoływac grupy zorganizowane, bo przydzielony budżet kosztów jest przekroczony. Pracodawca chce obniżyć nam pensje na 1 lub 2 miesiące do 60 procent. Czy muszę się na to zgodzić? Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, obniżenie wynagrodzenia, prawa pracodawcy
  • Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a obniżka wynagrodzenia i zmiana stanowiska pracy

    Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a obniżka wynagrodzenia i zmiana stanowiska pracy

    19:20 25.09.2017 PORADA

    Witam, skończył mi się urlop macierzyński i pracodawca oświadczył mi, że mam za porozumieniem stron bądź z polecenia przejść na stanowisko ze statystyką medycznego na rejestratorkę medyczną. Dotychczasowe moje stanowisko nie uległo likwidacji, jedynie przedłużono umowę z osobą ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop macierzyński, zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy
  • Degradacja pracownika po dłuższej chorobie

    Degradacja pracownika po dłuższej chorobie

    22:32 02.08.2017 PORADA

    Witam, opiszę może moja sytuację. Po 3 miesiącach chorobowego spowodowanego chorobą powiadomiłam pracodawcę, że zamierzam wrócić do pracy. Pracodawca powiadomił mnie, że w takim razie degraduje mnie na niższe stanowisko i to z niższą pensja. Dodam, że mam umowę na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: degradacja, długotrwała choroba, obniżenie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia
  • Aneks do umowy o pracę - zmniejszenie stawki podstawowej

    Aneks do umowy o pracę - zmniejszenie stawki podstawowej

    12:53 10.02.2017 PORADA

    Witam, pracodawca chce wszystkim pielęgniarkom dać do podpisania aneks o umowę i obniżyć stawkę podstawową o około 400-450 zł, a tą  kwotę dać jako dodatek do pensji. Wiąże się to z mniejszym dodatkiem za dyżury nocne i za święta, czyli w sumie nasze wynagrodzenie będzie ... WIĘCEJ

    Tematy: aneks do umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, zmiana warunków pracy, wysokość wynagrodzenia
  • Inne wynagrodzenie na umowie niż ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej

    Inne wynagrodzenie na umowie niż ustalone na rozmowie kwalifikacyjnej

    22:21 31.05.2016 PORADA

    Witam, moje zapytanie brzmi następująco: Zmieniłam miejsce pracy. Na rozmowie kwalifikacyjnej do nowej pracy wynegocjowałam sumę mi odpowiadającą. Obydwie strony zgodziły się na warunki.  Pierwsze trzy miesiące były wg warunków. Po trzymiesięcznym okresie próbnym miałam ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, obniżenie wynagrodzenia
  • Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy

    Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy

    14:09 14.04.2016

    ... ich wady, jednak za czas pracy przy usuwaniu wady pracodawca nie musi uiszczać wynagrodzenia. Obniżenie lub niewypłacenie wynagrodzenia pracownika Pracodawca samodzielnie podejmuje decyzję, czy obniżyć lub nie wypłacić pracownikowi wynagrodzenia, powinien jednak dokonać tego proporcjonalnie do stopnia obniżenia wartości produktu. Jego obowiązkiem ... WIĘCEJ

    Tematy: wadliwe wykonanie pracy, wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia
  • Reorganizacja a zmiana stanowiska. Czy mogę się nie zgodzić?

    Reorganizacja a zmiana stanowiska. Czy mogę się nie zgodzić?

    14:10 04.01.2016 PORADA

    W mojej firmie jest reorganizacja, która polega na zmianie nazwy i zmianie zakresów czynności, ale nie wszystkim pracownikom. Pracodawca chce nam na podstawie aneksów zmniejszyć etaty, a co za tym idzie i wynagrodzenia. Czy mogę odmówić przyjęcia takiego aneksu i czy jeśli go nie ... WIĘCEJ

    Tematy: reorganizacja firmy, aneks do umowy, zmniejszenie etatu, wysokość wynagrodzenia
  • Co korzystniejsze dla pracownicy: aneks czy nowa umowa?

    Co korzystniejsze dla pracownicy: aneks czy nowa umowa?

    11:21 13.11.2015 PORADA

    Proszę o odpowiedź, co jest korzystniejsze dla pracownicy wracającej po urlopie wychowawczym do pracy i zmniejszającej wymiar etatu z pełnego na 7/8 na jeden rok. Pracodawca najpierw zdecydował zmienić stanowisko pracy na inne na podstawie nowej umowy o pracę, z tym samym wynagrodzeniem ... WIĘCEJ

    Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, aneks do umowy o pracę, 7/8 etatu, wymiar etatu
  • Obniżenie wynagrodzenia za źle wykonaną pracę

    Obniżenie wynagrodzenia za źle wykonaną pracę

    00:20 01.06.2012

    ... , choć nie wynika to wyraźnie z art. 82 k.p., pracodawca przed zastosowaniem pomniejszenia wynagrodzenia powinien poinformować o tym pracownika, doręczając mu stosowne zawiadomienie. Aby zastosować sanację w postaci niewypłacenia lub obniżenia wynagrodzenia, pracodawca musi udowodnić winę pracownika, co wynika z art. 6 k.c. w związku z art. 300 ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo do wynagrodzenia, pozbawienie wynagrodzenia, obniżenie wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń
  • Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

    Obniżenie wynagrodzenia - wypowiedzenie zmieniajace

    13:18 04.11.2010

    ... obniżenia wynagrodzenia pracownika (przy niezmienionym stanowisku pracy i zakresie obowiązków), jeżeli nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy, może być uznane za dokonane wyłącznie z tych przyczyn i uzasadniać jego roszczenie o odprawę pieniężną. Koniec ramki Uwaga na umowy zawarte na czas określony! Jeżeli obniżenie wynagrodzenia dotyczy ... WIĘCEJ

    Tematy: obniżenie wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniu pracownika

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: