14:03 20.07.2015 PORADA

Witam, jeszcze przed ciążą otrzymywałam dodatek do pensji, do stanowiska (nie był on częścią pensji, tylko dodatkiem przydzielanym na kilka miesięcy i odnawianym cyklicznie). Na urlopie chorobowym i macierzyńskim także go otrzymywałam, jednak po powrocie z urlopu dowiedziałam się ...

14:54 26.05.2015 PORADA

Witam, pracuję na stanowisku likwidatora w firmie ubezpieczeniowej na podstawie umowy o pracę na zastępstwo. Według niej, pracownica, która jest przeze mnie zastępowana jest na urlopie macierzyńskim do 15 sierpnia, jednak do końca września będzie nieobecna ponieważ musi wykorzystać ...

15:39 02.05.2015 PORADA

Jestem nauczycielem w.f. z 32-letnim stażem, dwukierunkowym, zawsze miałam najwyższą ocenę pracy, nie ma zastrzeżeń do wykonywania obowiązków. 30 kwietnia Pani dyrektor wezwała mnie do siebie i poinformowała o obniżeniu pensum w przyszłym roku. Nadmienię, że jestem najstarszym ...

10:24 19.04.2015 PORADA

Witam, skończył mi się urlop rodzicielski i obecnie - do końca maja korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego. W czerwcu wracam do pracy - ale chciałabym obniżyć etat do 7/8. Wiem, że w czasie ciąży kiedy byłam na L4 pracodawca wprowadzał zmiany polegające m.in. na zmianie ...

08:53 06.01.2015 PORADA

Witam, jestem pracownikiem urzędu od 1992 roku. Zaczynałam od stanowiska sekretarki. W 1997 Rada Gminy powołała mnie na stanowisko zastępcy kierownika USC, następnie w 2002 roku Rada Gminy powołała mnie na stanowisko kierownika USC. W tym okresie cały czas obowiązywała umowa o pracę z ...

14:03 06.11.2014 PORADA

Witam, mój małżonek (rocznik styczeń 1957) pracuje jako spawacz. W poprzedniej firmie pracował też na takim stanowisku. Gdy został z poprzedniej firmy zwolniony z powodu likwidacji firmy, mąż dostał świadectwo 15-stu lat pracy w warunkach szkodliwych. Wobec powyższego mam pytanie ...

22:23 23.10.2014 PORADA

Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (182 dni, zasiłek rehabilitacyjny powyżej 3 miesięcy) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnenia. Obecnie mam ...

22:14 23.10.2014 PORADA

Wiem od pracodawcy, że po powrocie z L4 (160 dni chorobowego) czeka mnie zmiana warunków pracy i płacy - bardzo niekorzystna dla mnie. Z pełnego etatu zostanie tylko jego część oraz obniżenie wynagrodzenia, a także zmiana rodzaju zatrudnienia. Obecnie umowa o pracę na czas ...

22:45 06.10.2014 PORADA

Dzień dobry, czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4? W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna. Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu ...